PatPat360

PatPat360 is bedoeld voor HR-teams, managers en medewerkers die de prioriteiten van het bedrijf willen afstemmen op team- en individuele doelen en tegelijkertijd prestaties en betrokkenheid eenvoudiger willen bijhouden. Het platform ondersteunt het stellen en afstemmen van OKR-doelen en het voortdurend monitoren van de voortgang. Dashboards geven managers inzicht in doelstellingen en resultaten. Teams kunnen het platform gebruiken om doorlopend feedback uit te wisselen, pulse-enquêtes en functioneringsgesprekken uit te voeren en bijdragen publiekelijk te erkennen. De erkenningsfuncties omvatten ‘Pats’ en configureerbare punten of kleine beloningen die gekoppeld zijn aan prestaties. Bedrijfsupdates en gedeelde successen helpen medewerkers op de hoogte en betrokken te blijven. Dit modulaire platform is bedoeld voor organisaties die OKR-tracking willen combineren met feedback van medewerkers, erkenning en prestatiemanagement.

Disclaimer: WebCatalog is niet gelieerd aan, verbonden met, geautoriseerd door, onderschreven door of op enige wijze officieel verbonden met PatPat360. Alle productnamen, logo's en merken zijn eigendom van hun respectieve eigenaren.