Asana
asana.com
Asanaは、チームが作業を整理、追跡、管理するのに役立つように設計されたWebおよびモバイルアプリケーションです。 Forrester、Inc。は、「Asanaがチームベースの作業管理を簡素化する」と報告しています。同じ名前の会社によって制作されています。 （Asana、Inc。） 2008年にFacebookの共同設立者であるDustin Moskovitzと元フラックのエンジニアであるJustin Rosensteinの元Googleによって設立されました。この製品は2012年4月に商業的に発売されました。2018年12月、同社は15億ドルと評価されました。
ClickUp
clickup.com
Clickupは、オールインワンの生産性プラットフォームです。チームが集まって、タスク、ドキュメント、チャット、目標、ホワイトボードなどを使用して、仕事を計画、整理、コラボレーションするハブです。数回クリックするだけで簡単にカスタマイズされたクリックアップにより、あらゆるタイプとサイズのチームがより効果的に作業を提供し、生産性を新たな高みに向上させることができます。
monday.com
monday.com
Monday.comは、組織がタスク、プロジェクト、チームワークを管理できるようにするプロジェクト管理ツールです。 2020年現在、同社は多くの非技術組織を含む100,000の組織にサービスを提供しています。 2019年7月、同社は19億ドルの評価に基づいて1億5,000万ドルを調達しました。 Monday.comは、カテゴリアプリ、モバイル、ボイスの生産性に関する2020年のWebby賞を受賞しました。
Coda
coda.io
Codaは、Shishir MehrotraとAlex Deneuiによって設立されたクラウドベースのドキュメントエディターです。オフィスは、ベルビュー、サンフランシスコ、マウンテンビューにあります。最初のソフトウェアバージョン1.0は2019年5月に発売されました。以前は、4年以上にわたり、閉じたベータ版に属していました。Codaは、ワードプロセス、スプレッドシート、およびデータベース関数を提供していました。スプレッドシート、プレゼンテーション、アプリ、ドキュメントをブレンドするキャンバスです。このソフトウェアは、SlackやGmail.in 2017などのサードパーティサービスと統合でき、Codaは6,000万ドルを調達しました。 Greylock Partners、Khosla Ventures、およびGeneral Catalystが資金調達に参加し、LinkedInの共同設立者Reid HoffmanとGeneral CatalystのHemant Tanejaが取締役会に加わりました。
Dayforce
dayforce.com
Dayforceは、現代の労働力のためのグローバルな人民プラットフォームです。エンタープライズHCMソリューションであるDayforceは、給与、HR、福利厚生、人材管理、労働力管理などを単一のクラウドアプリケーションで組み合わせて、今日の無限の労働力を発揮します。 Dayforceは、組織が完全な労働力の可能性を解き放ち、世界のどこで活動していても自信を持って運営するのに役立つ経験を提供するのに役立ちます。 Dayforceは、オンタリオ州のトロントとミネソタ州ミネアポリスに本社を置いており、世界中に運営されています。同社のブランドは、ワークライフをより良くすることを約束することは、顧客だけでなく、自国の人々とデイフォースが運営するコミュニティにもたらすコミットメントです。 重要な製品領域： * hris *グローバル給与、オンデマンド給 * 利点 *時間と出席、タスク管理を含む労働力管理 *採用やオンボーディングを含む人材獲得 *パフォーマンス管理、継承計画、報酬管理、エンゲージメント調査、統合学習管理システムを含む人材管理 *高度なレポート、分析、およびダッシュボード * Dayforceモバイルアプリを介したHRセルフサービス
Zoho People
zoho.com
より幸せな労働力を構築するために作られました。 あなたが従業員を大切にしながら、私たちは貴社の人事プロセスもサポートします。採用、新人研修、勤怠管理から時間追跡や評価まで、すべてをカバーします。
ADP Workforce Now
adp.com
ADP Workforce Now は、働き方に適応する唯一のオールインワンのクラウドベースの HR スイートです。単一データベース上に構築された ADP Workforce Now は、人事管理、給与計算、福利厚生、人材管理、時間と労働の管理、学習と分析、オフィス復帰機能を備えています。従業員の管理がかつてないほど簡単になりました。 ADP Workforce Now は、人事情報を追跡するだけでなく、従業員の管理やデータに基づいた意思決定を支援するツールを備えています。また、成長に応じて、必要な機能を追加できます。ビジネス リーダー、マネージャー、従業員に魅力的なエクスペリエンスを提供するために特別に設計されたツールと機能を使用して、組織のあらゆるレベルを強化します。 • オールインワン: 給与、人事、時間、人材、福利厚生などのすべての人事管理機能を 1 つのデータベース内で効率的に管理する構成可能な HR プラットフォームです。 • 自信を持ったコンプライアンス: 業界をリードする当社のセキュリティはお客様のデータを安全に保ち、当社の深いコンプライアンスの専門知識とソリューションはお客様のビジネスの保護に役立ちます。 • 使いやすさ: 革新的で使いやすい機能をすぐに利用できるため、ニーズに合った方法で作業が容易になると同時に、従業員により良いエクスペリエンスを提供できます。 • 仕事の流れに関する洞察: 自信を持って意思決定を行い、企業内で最も豊富で堅牢な従業員データベースからの洞察に基づいて情報が得られます。 • 統合され接続されたエコシステム: 主要なサードパーティ ソリューションと簡単かつ安全に統合できる最大の HR エコシステムを使用して、人材管理機能を拡張します。会計士、ブローカー、金融プロバイダーなどの重要なパートナーと簡単につながります。給与計算。ビジネスの運営とコンプライアンスのニーズを満たすことを目的として構築されたオールインワン スイートにより、時間を節約し、エラーを削減します。
Keka HR
keka.com
雇用は、旅を通じてさまざまな複雑な段階を含むため、単なる1段階の成果ではありません。そして、適切な才能を見つけることは、成功したビジネス環境を構築するための足がかりです。したがって、Kekaは、Kekaの申請者追跡システムで将来の雇用体験を提供するのに役立つマルチプラットフォーム候補ソーシング、技術評価、スコアカードなどの素晴らしい機能を装備します。 Keka HRは人々のイネーブラーです。それは人々のプロセスを自動化し、やる気のある献身的な職場文化を構築し、あなたの会社を良いものから素晴らしいものに変えます。 Kekaを使用すると、適応、進化、および規模の高性能文化を促進することができ、チームをより効果的にすることができます。中小企業向けのHRテクノロジーのリーダーとして、Kekaは用途が広く、すべての業界に適しています。
Paylocity
paylocity.com
当社のオールインワン ソフトウェア プラットフォームは、人事担当者に給与計算、福利厚生、人材管理、および従業員管理の日常業務を簡単に管理する方法を提供します。しかし、私たちが他と違うのは、私たちのテクノロジーがクライアントの成功を真に気遣う文化に裏付けられているということです。プロバイダーは単に製品を販売するだけです。しかし、パートナーは実際にはあなたとあなたのビジネスを気にかけています。パートナーは時間をかけてあなたを知り、あなたのニーズを理解します。私たちはお客様と協力して、今日のビジネスに利益をもたらす最良のソリューションを特定し、より良い明日への道を切り開きます。そして明日はあなたのチームがすべてです。私たちが行うことはすべて、お客様の目標達成をサポートすることを目的としています。私たちは、お客様と従業員が求める文化の構築により多くの時間を費やすことができるよう、お客様の日々の業務に協力して取り組みます。真のパートナーシップを求めるプロフェッショナルにとって、Paylocity は今日の業務からあなたを解放する人事給与会社です。そのため、私たちは一緒に、明日の約束に集中してより多くの時間を過ごすことができます。一緒に前に進んでいきましょう。
Paycom
paycom.com
Paycom Software, Inc. (NYSE:PAYC) は、25 年間にわたり、使いやすい人事および給与計算テクノロジを通じてビジネスと従業員の生活を簡素化し、データへの直接アクセスによる透明性を強化してきました。また、業界初のソリューションである Beti® のおかげで、従業員は自分で給与計算を行うようになり、給与計算の提出前にコストのかかるエラーを見つけて修正できるようになりました。オンボーディングや福利厚生の登録から人材管理などに至るまで、Paycom のソフトウェアはプロセスを合理化し、効率を高め、従業員が自分の人事情報をすべて単一のアプリで管理できるようにします。 Paycom はそのテクノロジーと職場文化で全国的に認められており、現在では米国内および海外のあらゆる規模の企業にサービスを提供できます。 Paycom は、アメリカの職場におけるデジタル変革をリードしています。当社の文化と価値観に対する当社の取り組みにより、当社は Fast Company によって世界で最も革新的な企業の 1 つ、ニューズウィーク誌のアメリカで最も優れた職場の 1 つ、および Top Workplaces によって米国で最も優れた雇用主の 1 つに選ばれました。 Paycom の顧客数は全米に約 36,820 社 (2023 年 12 月 31 日現在) で、前年比 1% 増加しました。 2014 年 4 月 15 日、Paycom は公開会社となり、ティッカー シンボル PAYC でニューヨーク証券取引所に株式の取引が開始されました。 2020 年初めに、同社は S&P 500 に加わりました。
Pluralsight
pluralsight.com
マルチサイトとは何ですか?業界とビジネス モデルが進化するにつれて、主要なイノベーションを時間と予算内で実現するのに役立つ学習ソリューションが必要になります。当社のプラットフォームを使用すると、チームの技術的能力を評価し、主要なビジネス目標に合わせて学習を調整し、AI、クラウド、デザイン、セキュリティ、モバイル、データなどの重要な分野でのスキル ギャップを埋めることができます。どうやってやるの？企業は、スキル評価と分析を通じてチームの技術的能力を評価し、カスタム プランで主要な目標に合わせた学習を調整し、オンデマンド コースの大規模なライブラリを使用してクラウド、モバイル、セキュリティ、デザイン、データなどの重要な分野でのスキル ギャップを埋めることができます。世界最大のテクノロジー専門家ネットワークからの情報を提供します。
BambooHR
bamboohr.com
BambooHR は、人事ソフトウェアをサービスとして提供するアメリカのテクノロジー企業です。 2008 年にベン・ピーターソンとライアン・サンダースによって設立された同社は、ユタ州リンドンに拠点を置いています。 BambooHR のサービスには、応募者追跡システムと従業員福利厚生追跡システムが含まれます。 2019年にはガッジョ・C・セビージャと Brian T. Horowitz 氏は PC Magazine で、BambooHR は「競合製品より高価」で、「競合ソリューションに比べて福利厚生管理 (BA) 機能が欠けている」が、その「堅牢な機能セットとユーザーフレンドリーなインターフェイスにより、当社の製品のトップに押し上げられている」と書いています。リスト"。
Lark
larksuite.com
Lark は、ワークフローを合理化し、より早くビジネス成果を達成したいと考えているチームのためのオールインワン コラボレーション プラットフォームです。 Lark は、デスクトップとモバイル デバイスにわたるシームレスなユーザー エクスペリエンスにより、チームがどこからでも効率的に作業できることを保証します。 Lark は、チャット、ワークフロー、電子メール、ドキュメント、シート、プロジェクト管理、会議を 1 か所に統合する仕事用のスーパー アプリです。チームは中断することなく作業を計画、実行、同期し、ビジネスにとって重要なことに集中できます。
Darwinbox
darwinbox.com
Gartner によって、APAC で最も推奨される HCM プラットフォームの 1 つとして認められている Darwinbox は、新時代のクラウドベースの HRMS です。 Sequoia、Lightspeed、および Endiya パートナーの支援を受けて、Darwinbox は 350 社以上のグローバル企業の 90 万人以上の従業員の HR Tech エクスペリエンスを強化しています。
Paychex
paychex.com
Paychex、Inc。は、給与、福利厚生、人事、保険サービスの統合された人的資本管理ソリューションの大手プロバイダーです。革新的なソフトウェアテクノロジーとモビリティプラットフォームを専用の個人的なサービスと組み合わせることにより、Paychexは中小規模のビジネスオーナーがビジネスの成長と管理に集中できるようになります。 45年以上の業界の専門知識に支えられて、Paychexは、2019年5月31日現在、米国とヨーロッパの100以上の場所で約670,000人の給与クライアントにサービスを提供し、12人のアメリカの民間部門の従業員に1人を支払います。 Paychex Flexは、シンプルさを念頭に置いて設計されたオールインワンHRソリューションです。あなたのビジネスに成長し、変化するテクノロジーにより、Paychexは革新的なビジネスソリューションと専用のサポートの適切な組み合わせを持っています。 *従業員を自信を持って雇用、支払い、管理、保持します * 24時間年中無休のライブサポートチームと一緒に必要な経験豊富で受賞歴のあるサポート *コンプライアンスの専門家との法律や規制の変更に先んじてください * Paychex Flex Mobileアプリを使用して、外出先で情報にアクセスしてください *人材管理：単一のHRプラットフォームからトップの人材を募集、保持、開発し、採用とオンボーディングプロセスを合理化します。 *労働力管理：当社の重要な労働力管理リソースにより、従業員の効率と生産性を向上させます。 *給与と財政的支援：従業員を簡単に支払い、税金、費用などを管理するため、ビジネスに集中し続けることができます。 *従業員の福利厚生：計画管理を簡素化しながら、大切な従業員の福利厚生を提供することにより、トップの人材を引き付けて維持します。 * PEOおよびHRアウトソーシング：包括的なHRアウトソーシングソリューションで、従業員のライフサイクル全体でビジネスをサポートします。 *従業員の経験：従業員がセルフサービスHR、トレーニング、財務ツールにアクセスできるようにすることにより、時間を節約し、正確性を向上させます。 *統合：ソフトウェアとPaychex Flexの間でデータを自動的かつ正確に接続および共有します。 ニーズが変化するにつれて成長する能力を維持しながら、今すぐあなたのビジネスの適切なレベルのテクノロジーとサポートを選択してください。 Paychexが中小企業にとって最大のHR企業である理由をご覧ください。給与の経験を簡素化してください。
Teamwork
teamwork.com
Teamworkは、さまざまな複雑なプロジェクトを自由に計画、追跡、管理、および提供するために組織向けに設計された世界をリードするプロジェクト管理プラットフォームです。 世界中の20,000を超える企業と6,000の機関から信頼されています。チームは、市場で最も高度な製品管理プラットフォームを提供することにより、顧客と継続的に連携しています。 あなたが会社の所有者、チームリード、プロジェクトマネージャー、または個々の貢献者であろうと、チームワークは、毎日の活動をシームレスに管理するためのすべてのツールを提供します。このアプリは、プロジェクトで同僚と協力し、ワークフローの全体的な見方を維持し、タスクを管理し、リソースを追跡し、ログ時間を追跡し、最も重要なこととして、プロジェクトを時間通りに提供するために必要な機能を提供します。
Fibery
fibery.io
Fibery は製品発見および開発プラットフォームです。ほとんどの製品戦略は、ランダムに散在するデータと意見に基づいて構築されます。 Fibery は、ユーザーのフィードバックや市場シグナルを分析し、重要な洞察を特定するのに役立ちます。これにより、次に何に取り組むべきかがわかります。 💡 Fibery.io で 14 日間の無料トライアルを開始してください。
HiBob
hibob.com
ボブは、人事管理を簡素化し、すべての従業員の実務体験を近代化する人事プラットフォームです。ボブは、操作方法、現状、リモート、またはハイブリッド作業のために構成可能です。これにより、HRとマネージャーはパフォーマンスと保持力を高め、より健康で生産的なチームにつながります。 ボブを使用すると、自動化されたワークフローを使用して、オンボーディング、パフォーマンス管理、報酬管理などのコアHRプロセスを合理化して、効率を高め、すべてのタッチポイントをカバーし、貴重な時間を節約できます。 ボブは、収益に影響を与える戦略的決定を通知できるリアルタイムの定量化可能なデータを提供します。ボブは、ダイナミックな企業が従業員の中で最高のものを引き出すのを助けます。 米国、英国、ヨーロッパ、イスラエル、オーストラリアのHibobの専用チームは、1,400を超える近代的で急速に成長した中規模企業に奉仕するために毎日働いています。
Wrike
wrike.com
Wrike は最も強力な作業管理プラットフォームです。 Wrike は、毎日のコラボレーション、創造、そしてそれを超えることを目指すチームや組織向けに構築されており、全員とすべての作業を 1 つの場所にまとめて、複雑さを取り除き、生産性を向上させ、人々を最も目的のある仕事に集中できるようにします。比類のないパワー、多用途性、直観性を備えた Wrike は、組織が競争の激しい世界で拡張、最適化、迅速に行動するために必要となる唯一の作業管理ソリューションです。 Estée Lauder、Hootsuite、Nielsen、Ogilvy、Siemens、Tiffany & Co など、20,000 人を超える幸せな顧客が未来に力を与え、Wrike に集まっています。詳細については、www.wrike.com をご覧ください。
Paycor
paycor.com
PayCorは、リーダーが人々の管理のあらゆる側面を近代化するように力を与えて、本当に重要なこと、つまり勝利チームの構築に集中できるようにします。 Unified HCMソリューションにより、従業員のデータが1か所にあることを保証するため、プラットフォームを切り替えたり、複数のシステムにアクセスしたり、情報を再キーする必要はありません。退屈な作業を自動化し、コンプライアンスリスクを緩和し、効率を促進し、従業員が自分の財政的健康を制御できるようにし、堅牢な分析と洞察を使用してビジネスをより深く理解することができます。
iMocha
imocha.io
iMocha は、特許取得済みの AI を活用した次世代のスキル評価およびスキル インテリジェンス プラットフォームを通じて、組織が「スキルファースト」戦略を実装するための総合的なプラットフォームとソリューションを提供します - 人材獲得 (FTE および派遣社員)、社内人材開発および人材管理のため。当社の世界中の顧客には、Deloitte、PayPal、Cap Gemini、E&Y、Riveture、Ericsson、Aston Martin、Vanguard、711、Telstra、Daimler Trucks、ABSA SA、Avayya、Vanguard、9 つの異なる国連機関が含まれます。 3 大陸 (NA、UKI/EMEA、インド/APAC) にわたる 500 以上の顧客から、フォーチュン 500 企業のうち 30 社が iMocha を使用して自社のサービスを提供しています。
Lattice
lattice.com
Latticeは、すべてのツール、ワークフロー、および洞察をまとめて、組織が優勝した文化の中で熱心な従業員を開発するのを支援する人民管理プラットフォームです。継続的なパフォーマンス管理、従業員のエンゲージメント調査、報酬管理、およびキャリア開発ツールを1つの接続されたソリューションに組み合わせることで、LatticeはHRと人々チームが使用する強力な人々の分析を提供して、インパクトのあるビジネス成果を促進することができます。 Inc. 500で最も急成長している民間企業にランク付けされているのは、3年連続でリストされ、従業員の99％が働くのに最適な場所として評価されており、LatticeはSlack、Cruise、Redditなど、世界中の5,000人以上の顧客にサービスを提供しています。
Skillsoft
skillsoft.com
Skillsoft について Skillsoft (NYSE: SKIL) は、組織と人々が共に成長するよう促す革新的な学習体験を提供します。当社は企業組織と提携し、今日の従業員が明日の経済に備えられるよう、学習者の世界的なコミュニティにサービスを提供しています。 Skillsoft を使用すると、顧客は、スキルを構築するだけでなく、より有能で適応力があり、積極的に取り組む従業員を育成する、混合されたマルチモーダルな学習体験にアクセスできるようになります。 Skillsoft は、クラス最高のコンテンツのポートフォリオ、パーソナライズされ顧客のニーズにつながるプラットフォーム、世界クラスのテクノロジー、パートナーの広範なエコシステムを通じて、重大なスキル ギャップを克服し、従業員とその組織の継続的な成長とパフォーマンスを推進します。人間の可能性を解き放つ。詳細については、www.skillsoft.com をご覧ください。
Bloom Growth
bloomgrowth.com
Bloom Growth は、起業家精神にあふれたリーダーシップ チームが目標を達成できるよう支援し、組織の健全性とリーダーシップ スキルの育成に支援を提供します。私たちは、クライアントはそれぞれ個性があり、独自の夢、チーム、ハードルを持っていることを理解しています。成長のための当社のエコシステムは、組織全体の健康と健康を確保し、すべての人がリーダーのように機能できるようにします。柔軟なオンライン ビジネス ツール セットを備えた Bloom は、世界クラスの会議ソフトウェア、プロジェクト管理機能、ビジネス プラン構築機能、比類のないサポート、無制限のトレーニングを提供することで、お客様のユニークな旅をサポートします。 Bloom はあなたの組織に対して何ができるでしょうか? - 会議中のコラボレーションを促進する - 会社のビジョンをチームと共有する - KPI を追跡し、傾向と機会を特定する - 短期および長期の目標を設定および管理する - プロセスを管理し、時間を節約し、混乱を回避する - 無料で無制限のサポートとトレーニングを受ける
Zimyo
zimyo.com
Zimyoは、日々のHR運用を合理化および自動化しながら、複雑なHRの課題を解決する広範なHRテクノロジープラットフォームです。 Bajaj Capital、Yashraj Films、TVF、Shree Maruti、Capital Motion、Soho House、Qatar Wire Products、2,500人などの現代の組織から信頼されているZimyoは、HRと給与、出席、パフォーマンス、パフォーマンスを含む包括的な製品を提供しています。申請者の追跡、エンゲージメント、LMSおよび50以上のモジュール。これらのソリューションを活用することにより、あらゆる規模の組織は、人事操作を自動化したり、エラーのない給与を実行したり、時間通りに給与を支払ったり、従業員の出席を追跡したり、従業員の従業員を追跡したり、従業員のパフォーマンスを追跡したり、履歴書を解決したり、オファーレターを送信したり、さらに多くのことを行うことができます。 Zimyoには何がありますか？ *従業員エンゲージメント：従業員のパルス調査。ピアツーピアダイレクトおよびグループチャット。発表、ディスカッションフォーラム、世論調査。幸福指数;匿名のフィードバック。ヘルプデスクとチケット *コアHR：従業員のデータ管理。従業員のセルフサービス。ドキュメントとポリシー;従業員のオンボーディング。従業員のオフボーディング。 HR分析とレポート *給与計算：給与計算処理自動化。経費管理と支払い;法定コンプライアンス管理。マルチエンティティ給与 *時間と出席：出席管理;ジオタグとジオフェンシング;名簿管理。出席リマインダー;フィールドトリップ管理 *パフォーマンス管理ソフトウェア：OKRS;レビュー（KRA/KPI）;連続フィードバック。 1対1;報酬と評価管理 *採用管理ソフトウェア：候補管理。人材プール管理。インタビュースケジューリングとスキルベースの評価フィードバック。カスタム雇用プロセスフロー。スキル評価;解析を再開します。ソーシングのためのジョブボードの統合 さらに、Zimyo HRMSは、お客様の問い合わせに迅速に対処するために、24時間分のカスタマーサポートを提供します。
Hive
hive.com
ハイブは、チームがより速く動くのに役立ちます。 Hiveのクラス最高のプロジェクト管理プラットフォームには、必要なものと必要なすべてのツールが含まれています。そうでない場合は、それらを構築します。柔軟なプロジェクトビューと無限のカスタマイズにより、Hiveはお客様の条件でプロジェクト管理を提供し、成功を保証します。 タスクの割り当て、締め切り追跡、リアルタイムのコミュニケーションなどの機能により、Hiveは世界中の何千ものチームがより効率的かつ時間通りに仕事を成し遂げるのに役立ちます。モバイルアプリを使用して、プロジェクトを簡単に表示したり、タスクにコメントしたり、チームメイトにメッセージを送信したり、To Doリストを管理したりします。 主な機能： - デスクトップアプリと直接同期しています - 外出先でタスクとプロジェクトを作成します - コミュニケーションを容易にするための直接およびグループチャット - ファイルを携帯電話から直接アップロードできるようにする添付ファイル - アクションカードでチームメイトを直接コメントしてタグ付けする機能 - プロジェクト全体で仕事の経験をカスタマイズします Hiveは、何千もの速い動きのチームによって使用されています。 - プロジェクト管理 - ツールの統合 - リソース - タイムトラッキング - 校正と承認 - 注意してください - タスク管理 - レポートと分析
Goalscape
goalscape.com
Goalscape は、チームや個人が目標を設定、管理、達成するのに役立つ視覚的な目標設定ソフトウェアです。目標の共有 ✓ タスクの管理 ✓ 進捗状況の追跡 ✓
Factorial
factorialhr.com
要因は、1つの集中システムで時間、才能、ドキュメントを管理するのに役立つオールインワンソフトウェアであり、時間を節約し、間違いを排除し、成功に導きます。要因クラウドベースのHRソフトウェアは、中小企業（SMB）向けに設計されています。すべての手動プロセスを最適化およびデジタル化できるシンプルで直感的なインターフェイスで問題を解決することにより、スプレッドシートを忘れます。企業が管理を改善し、コストを削減できるように情報と洞察を提供することにより、管理プロセスを自動化、簡素化、および合理化する完全なHRソリューション。 - クロックイン：ほんの数回のタップで出席をシームレスに追跡し、タイムシートをさまざまなプロジェクトや作業場所に簡単に割り当てます。 - 不在管理：休日、医療、および個人の葉を楽にリクエストし、マネージャーの承認時に迅速な通知を受け取ります。また、チームマネージャーは、モバイルアプリからのリクエストを承認または拒否することができます。 - シフト：今後の作業シフトまたはチームのシフトを確認して、組織を維持します。 - ソーシャル：ニュース、イベント、新しい参加者、誕生日など、貴重な企業情報にアクセスします。 - ドキュメント：アプリを介して重要なドキュメントを安全に確認、アップロード、署名します。 - 費用：領収書の写真をキャプチャして費用をすばやく送信し、アプリ内で直接承認プロセスを監視します。 - タスク：保留中のタスクを効率的にレビューおよび管理することにより、責任を維持します。 - カレンダー：効果的に計画するために、チームメイトの可用性を便利なカレンダー形式で表示します。 - 従業員のディレクトリとプロフィール：独自の関連情報を更新しながら、同僚の役割と連絡先の詳細を調べてください。給与に影響を与える可能性のある住所や銀行口座の変更など、詳細の正確性を確保します。
Sage HR
sage.hr
世界中の顧客に出席、パフォーマンス、採用管理を提供する受賞歴のあるHRテクノロジー企業。 14日間の無料トライアル！簡単なセットアップ！いつでもキャンセル！ 中小企業が人々を管理し、関与させる方法を変えるオールインワンHRソフトウェア。 Sage HRは、単純な休暇管理であろうとエンドツーエンドのHR管理であろうと、雇用の旅を通じてHRタスクを自動化および合理化することにより、中小企業がより効果的に機能するのに役立ちます。複数の異なるシステムを含む他のソリューションとは異なり、Sage HRは、企業が単一のデジタルプラットフォームから必要なものすべてにアクセスして管理し、その過程ですべての人に驚くべきワークライフエクスペリエンスを提供することができます。 Sage HRの主要な機能は次のとおりです。 •コアHRと管理管理 •スケジューリングとタイムシートをシフトします •パフォーマンス管理 •オンボーディングとオフボーディング •従業員の記録とデータベース • 資産運用管理 •費用管理 •レポートと分析 •募集
ShareFile
sharefile.com
ShareFile を使用すると、あらゆるデバイスや場所からコンテンツを安全に共有し、クライアントや社内チームと共同作業できます。部門や中小企業は、クライアントや相互に協力するためのシンプルで安全なソリューションを必要としています。 ShareFile を使用すると、任意のデバイスを使用してファイルに安全にアクセスし、データを共有し、時間を節約するワークフローを作成できます。シンプルで素早いセットアップ – IT は必要ありません。 任意のデバイスで任意のサイズのファイルを共有、送信: オフィスでも外出先でも、クラウド ストレージを使用すれば、いつでもどこでもファイルに安全にアクセスできます。 * ファイルが常に安全であることを確認: 銀行レベルの暗号化により、転送中および保存中のファイル、電子メール、添付ファイルが保護されます。 * 安全にコラボレーション: 監査証跡と構成可能な権限により、誰がデータにアクセスしているかを把握して制御できます。 * クライアントと従業員のオンボーディング プロセスを最適化: 時間を節約するワークフローにより、単一のコラボレーション ポイント内で手作業による事務処理がすべて削減されます。 * 安全な FTP サイトの代替: あなたまたはあなたのクライアントのためのソフトウェアのインストールは不要です。
