Tinypulseは、組織が透明性と説明責任の文化を促進するのを支援するために設計された従業員エンゲージメントプラットフォームです。従業員からリアルタイムのフィードバックを収集するためのさまざまなツールを提供し、企業が従業員の感情について情報を提供し、改善の領域を特定できるようにします。このプラットフォームには、従業員が報復を恐れることなく自分の考えや感情を共有できる匿名のパルス調査を備えており、正直でオープンなコミュニケーションを促進します。
Tinypulseの主な機能には、文化、エンゲージメント、またはその他の職場のトピックに関する具体的な洞察を収集するために調整できるカスタマイズ可能な調査テンプレートが含まれます。このプラットフォームは、従業員の認識ツールも提供し、ピアツーピア認識を促進し、士気とチームの結束を促進します。リアルタイム分析は、調査結果に関する即座の洞察を提供し、組織が情報に基づいた意思決定を行い、積極的に問題に対処できるようにします。さらに、Tinypulseには、従業員が匿名でアイデアを共有できるようにする仮想提案ボックスが含まれており、革新と改善を促進します。
これらの機能を活用することにより、Tinypulseは、組織が成長と生産性を助長する積極的な職場環境を作成するのに役立ちます。 SlackやMicrosoftチームなどのさまざまなツールと統合されているため、従業員のフィードバックを毎日のワークフローに簡単に組み込むことができます。全体として、Tinypulseは、従業員の関与を強化し、コミュニケーションを改善し、より透明で支援的な職場文化を構築しようとする企業にとって貴重なツールです。
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ウェブサイト: tinypulse.com
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