代替案 - HRMLabs
従業員データ、出退勤・休暇管理、給与連携、法令遵守の一元管理と自動化、社員の進展計画支援を行う人事管理アプリ
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Dayforce
Dayforceは、給与、HR、福利厚生、タレント管理などを統合したクラウドベースの人的資本管理プラットフォームです。

Keka HR
Keka HRアプリは、人事プロセスを自動化し、HR管理や従業員管理を支援する包括的なソフトウェアです。給与、出席、休暇管理などの機能があります。

Zoho People
Zoho Peopleは、HR管理を効率化し、従業員データ、出席管理、評価などを統合して管理するプラットフォームです。

greytHR
greytHRは、中小企業向けのクラウドベースのHRソリューションです。人事管理や給与処理、出席管理を効率化します。

Better HR
Better HRは、人事プロセスを合理化するクラウドベースのアプリで、出席、給与、採用などを管理します。600社以上が利用しています。

SmartHR
SmartHRは、労務管理を効率化するクラウド人事労務ソフトで、従業員データ管理や評価管理などの機能を提供します。

ADP
ADPアプリは、人事、給与、および時間管理などを効率的に管理するためのプラットフォームです。モバイルでのアクセスが可能です。

MyHR
MyHRは、人事管理を簡素化するためのソフトウェアで、従業員のセルフサービス、時間管理、パフォーマンス管理などを提供します。

Connecteam
Connecteamは、デスクレスチーム向けに設計された従業員管理アプリで、スケジュール管理、時間追跡、タスク管理を提供します。

Sage HR
Sage HRは、中小企業向けの人事管理プラットフォームで、出勤管理、パフォーマンス評価、採用を簡素化します。

ADP Workforce Now
ADP Workforce Nowは、給与、福利厚生、人材管理などのHR機能を統合し、効率的な業務運営をサポートするクラウドベースのプラットフォームです。

factoHR
FactoHRは、従業員管理、給与、出席、採用などのHRプロセスを自動化するクラウドベースのHRソフトウェアです。

Superworks
Superworksは、人事と給与プロセスを自動化・合理化するHRMSソリューションです。従業員の管理やパフォーマンス追跡を支援します。

Lucca
Luccaは、HRデータの管理を効率化し、契約から退職までのプロセスを自動化する人材管理アプリです。

Paylocity
Paylocityは、給与計算、福利厚生、タレント管理を効率化するHRソフトウェアです。従業員が自己管理できるポータルも提供します。

BambooHR
BambooHRは、従業員データの管理、採用、パフォーマンスレビューなどを行えるオンライン人事情報システムです。

MySyarikat
MySyarikatは、人材管理、給与、出席管理を自動化するHRシステムです。効率的な管理とレポート生成をサポートします。

Homebase
Homebaseは、中小企業向けに、従業員のスケジューリング、時間追跡、給与管理を提供するアプリです。

ZingHR
ZingHRは、クラウドベースの人事管理ソフトで、デジタルオンボーディングから給与管理までをサポートします。

BrightHR
BrightHRは、中小企業向けのHR管理アプリで、休暇管理、勤怠管理、ドキュメント保存などの機能を提供します。

Empeon
Empeonは、人事と給与計算を一元管理できるプラットフォームです。ユーザーはスケジュールやタスクを簡単に管理できます。

HROne
HROneは人材管理を自動化し、従業員データを集中管理するHRプラットフォームです。モバイルアプリでセルフサービスが可能です。

Employment Hero
雇用ヒーローは、雇用管理、パフォーマンスレビュー、給与、休暇管理などを効率的に行うためのクラウドベースのHRプラットフォームです。

Paycom
Paycomは、給与、人事管理、福利厚生などを一つのアプリで管理できる、ユーザーフレンドリーなHRプラットフォームです。

Nexus Pay
UAE企業向けの人事・給与管理アプリ。従業員情報、採用、勤怠、休暇、シフト、給与、経費、書類、評価を一元管理し、申請や給与明細の確認にも対応します。

Breathe
Breatheは、中小企業向けの人事管理ソフトウェアで、従業員情報や出席、休暇を管理します。使いやすいインターフェイスを提供します。

Mekari Talenta
Mekari Talentaは、出席管理や給与計算を効率的に行える人事管理アプリです。従業員データの整理・管理をサポートします。

Worky
Workyは人事プロセスを一元化するソフトウェアで、採用、インシデント報告、オンラインファイル管理などを提供します。

BrioHR
BrioHRは、中小企業向けのHR管理プラットフォームで、採用から勤怠管理までの人事機能をデジタル化します。

Factorial
要因HRは、時間、才能、文書を中央管理できるクラウドベースのHRソフトウェアで、中小企業向けに設計されています。