代替案 - Forma
ADP Workforce Now
adp.com
ADP Workforce Now は、働き方に適応する唯一のオールインワンのクラウドベースの HR スイートです。単一データベース上に構築された ADP Workforce Now は、人事管理、給与計算、福利厚生、人材管理、時間と労働の管理、学習と分析、オフィス復帰機能を備えています。従業員の管理がかつてないほど簡単になりました。 ADP Workforce Now は、人事情報を追跡するだけでなく、従業員の管理やデータに基づいた意思決定を支援するツールを備えています。また、成長に応じて、必要な機能を追加できます。ビジネス リーダー、マネージャー、従業員に魅力的なエクスペリエンスを提供するために特別に設計されたツールと機能を使用して、組織のあらゆるレベルを強化します。 • オールインワン: 給与、人事、時間、人材、福利厚生などのすべての人事管理機能を 1 つのデータベース内で効率的に管理する構成可能な HR プラットフォームです。 • 自信を持ったコンプライアンス: 業界をリードする当社のセキュリティはお客様のデータを安全に保ち、当社の深いコンプライアンスの専門知識とソリューションはお客様のビジネスの保護に役立ちます。 • 使いやすさ: 革新的で使いやすい機能をすぐに利用できるため、ニーズに合った方法で作業が容易になると同時に、従業員により良いエクスペリエンスを提供できます。 • 仕事の流れに関する洞察: 自信を持って意思決定を行い、企業内で最も豊富で堅牢な従業員データベースからの洞察に基づいて情報が得られます。 • 統合され接続されたエコシステム: 主要なサードパーティ ソリューションと簡単かつ安全に統合できる最大の HR エコシステムを使用して、人材管理機能を拡張します。会計士、ブローカー、金融プロバイダーなどの重要なパートナーと簡単につながります。給与計算。ビジネスの運営とコンプライアンスのニーズを満たすことを目的として構築されたオールインワン スイートにより、時間を節約し、エラーを削減します。
Paylocity
paylocity.com
当社のオールインワン ソフトウェア プラットフォームは、人事担当者に給与計算、福利厚生、人材管理、および従業員管理の日常業務を簡単に管理する方法を提供します。しかし、私たちが他と違うのは、私たちのテクノロジーがクライアントの成功を真に気遣う文化に裏付けられているということです。プロバイダーは単に製品を販売するだけです。しかし、パートナーは実際にはあなたとあなたのビジネスを気にかけています。パートナーは時間をかけてあなたを知り、あなたのニーズを理解します。私たちはお客様と協力して、今日のビジネスに利益をもたらす最良のソリューションを特定し、より良い明日への道を切り開きます。そして明日はあなたのチームがすべてです。私たちが行うことはすべて、お客様の目標達成をサポートすることを目的としています。私たちは、お客様と従業員が求める文化の構築により多くの時間を費やすことができるよう、お客様の日々の業務に協力して取り組みます。真のパートナーシップを求めるプロフェッショナルにとって、Paylocity は今日の業務からあなたを解放する人事給与会社です。そのため、私たちは一緒に、明日の約束に集中してより多くの時間を過ごすことができます。一緒に前に進んでいきましょう。
Gusto
gusto.com
始めたばかりの場合でも、急速に成長するビジネスを拡大する場合でも、Gusto はチームを成長させ育成するために必要なパートナーです。 Gusto を使用すると、給与計算、福利厚生、採用、管理リソースなどの最新の HR 機能をすべて 1 か所で利用できます。 Gusto は、信頼できる単一システム、競争力のある報酬ツール、チームの強化を支援する専門家のガイダンスを提供し、全米 300,000 を超える企業にサービスを提供していることを誇りに思っています。なぜなら、従業員が成長すれば、ビジネスも成長するからです。詳細については、https://gusto.com をご覧ください。
Rippling
rippling.com
リップリングは、企業に人事、IT、財務をグローバルに実行するための 1 つの場所を提供します。給与計算、経費、福利厚生、コンピューターなど、通常は社内に分散しているすべての従業員システムを 1 つにまとめます。史上初めて、従業員のライフサイクルのあらゆる部分を 1 つのシステムで管理および自動化できるようになりました。オンボーディングを例に考えてみましょう。 Rippling を使用すると、世界中のどこにいても新しい従業員を雇用し、給与計算、法人カード、コンピューター、福利厚生、さらには Slack や Microsoft 365 などのサードパーティ アプリをすべて 90 秒以内に設定できます。
Paycor
paycor.com
Paycor は、リーダーが人事管理のあらゆる側面を最新化できるようにして、本当に重要なこと、つまり勝てるチームの構築に集中できるようにします。統合された HCM ソリューションにより、従業員データが 1 か所に確実に保管されるため、プラットフォームを切り替えたり、複数のシステムにアクセスしたり、情報を再入力したりする必要はありません。退屈な作業を自動化し、コンプライアンス リスクを軽減し、効率を高め、従業員が自身の財務健全性を管理できるようにし、堅牢な分析と洞察によってビジネスをより深く理解できるようにします。
Zimyo
zimyo.com
Zimyo は、日々の人事業務を合理化および自動化しながら、複雑な人事課題を解決する広範な HR テクノロジー プラットフォームです。 Bajaj Capital、Yashraj Films、TVF、Shree Malti、Capital Motion、SOHO House、Qatar Wire Products、その他 2,500 社などの現代の組織から信頼されている Zimyo は、人事と給与、勤怠管理、パフォーマンス、申請者追跡、エンゲージメント、LMS、および 50 以上のモジュール。これらのソリューションを活用することで、あらゆる規模の組織が人事業務の自動化、エラーのない給与計算の実行、期日通りの給与支払い、従業員の勤怠状況の追跡、オンボード/オフボードの従業員の追跡、従業員のパフォーマンスの追跡、履歴書の解析、オファーレターの送信などを行うことができます。 HR の卓越性を再定義する旅に参加しましょう。
CharlieHR
charliehr.com
チームに気に入っていただける人事ソフトウェア。 CharlieHR は、チームの管理を支援するために 7,000 社を超える企業から信頼されています。美しくデザインされ、シンプルで使いやすい人事ソフトウェア。
Zenefits
zenefits.com
Zenefits は、米国に本拠を置く企業で、特に健康保険適用のサポートに重点を置き、人的資源を管理するためのクラウドベースのソフトウェアを企業にサービスとして提供しています。Zenefits は 2013 年に設立され、サンフランシスコに本社を置いています。 。
Castlight
castlighthealth.com
健康的な習慣を動機づけます。心、体、財布の健康を促進する包括的なウェルビーイング ソリューションを従業員に毎日提供します。
Alight
alight.com
雇用から退職まで、そしてその後も、従業員は健康、富、福祉を向上させるリソースをあなたに依存しています。タイムリーで広範な関連洞察を通じて明確さを提供するデータとテクノロジーを活用して、彼らの力を手に入れましょう。従業員とビジネスのより良い成果を推進します。
Namely
namely.com
つまり、従業員が気に入る唯一の人事、給与、福利厚生、人材管理プラットフォームです。これは単なる人事ソフトウェアではなく、必要なコンプライアンスと福利厚生に関するコンサルティングです。
OnPay
onpay.com
OnPay は、ビジネスの運営にもっと時間を費やしたい (バックオフィス業務に費やす時間は減らしたい) と考えている人向けに設計されています。受賞歴のある給与計算と人事管理により、ビジネス オーナーは月に 15 時間を超える時間を節約し、解放されて収益に集中できるようになります。
Collective Health
collectivehealth.com
すべてを統合した健康上のメリットをもたらすソリューションです。 Collective Health は、計画の管理、ナビゲーション、権利擁護を統合した最新の TPA であり、従業員に真に魅力的な健康上の利点を提供し、組織に実証済みの価値を提供します。
Employee Navigator
employeenavigator.com
福利厚生、人事、コンプライアンスのオールインワン。 数千の仲介業者が顧客に対して Employee Navigator のソフトウェアを使用して、福利厚生、オンボーディング、ACA などを当社のシンプルで直観的なプラットフォームで管理しています。
Netchex
netchex.com
Netchex の HR および給与管理ソリューションを使用すると、プロセスをこれまでより簡単にし、仕事を常に適切に行うことができます。
Circula
circula.com
Circula は、旅費、クレジット カード、福利厚生など、従業員が行うあらゆる支払いのための経費プラットフォームです。私たちの使命は、スマートな自動化を通じてコンプライアンスを確保しながら財務と給与管理を簡素化し、従業員が最高の仕事をできるようにすることです。 Circula を使用すると、 ✔️ 会計時間を最大 80% 節約し、組織内で生産性の高いビジネス パートナーになります ✔️ コンプライアンス リスクを軽減し、安全で監査耐性のあるプロセスを確保します *カードは、Visa Europe Limited のライセンスに従って Transact Payments Malta Limited によって発行されます。 Transact Payments Malta Limited は、1994 年金融機関法に基づく金融機関としてマルタ金融サービス局によって正式に認可され、規制されています。登録番号 C 91879。
Sequoia One
one.sequoia.com
Sequoia One の目的は、全体像から気をそらしている管理上の負担を軽減することで、ハイテク ビジネスの成長を支援することです。当社は、革新的で成長志向の企業向けに設計された、競争力のある福利厚生と人事のアウトソーシングを提供します。私たちは、人材を惹きつけて維持し、業務を合理化して拡大し、人件費を安定させ、ビジネスを保護することがいかに重要であるかを理解しています。面倒な作業は私たちにお任せください。そうすれば、お客様はビジネスを次のレベルに引き上げることに集中できます。
Bayzat
bayzat.com
ベイザットは仕事のやり方をより良い方向に変えています。当社は革新的な人事、給与計算、保険テクノロジーを構築し、すべての人に利益をもたらす世界クラスの従業員エクスペリエンスを創造してきました。すべての雇用主がアクセスできるようにすることで、ビジネスを次のレベルに引き上げ、仕事生活におけるまったく新しい可能性を切り開きます。当社の HR テクノロジーを使用すると、休暇管理、従業員記録の維持、勤怠の追跡、従業員のシフト スケジュールの管理などの人事プロセスにかかる時間を節約できます。当社の給与計算技術により、当社は UAE 初の自動給与処理ソフトウェアとなり、雇用主と従業員の両方に経費管理の合理化されたエクスペリエンスを提供します。ベイザットはまた、人々の医療政策に対する考え方や関わり方を変えました。つまり、健康保険の利用は簡単、シンプル、直観的かつモバイルで簡単です。当社の健康保険テクノロジーは、症状、給付金、治療法、診療所の検索、医師の予約、アプリ上での医療請求の提出などの強力な機能を提供します。私たちは従業員のために、仕事上の利益、経済的健全性、健康サポートをすぐに提供できるテクノロジーを使用して、ワークライフ エクスペリエンスを再定義しています。
Awardco
award.co
Awardco は、価値に基づく評価と報酬を通じて、生産性を向上させ、支出を削減し、文化を構築します。地球上最大の報酬ネットワークにアクセスし、Awardco の Amazon Business および Deloitte との独自のパートナーシップを通じて、従業員の報酬に対する税務コンプライアンスのサポートを受けてください。シンプルで使いやすい 1 つのプラットフォームで、あらゆる種類の 1 ドル単位の認識プログラムをお楽しみください。
Sharecare
sharecare.com
Sharecare+ は、個人と家族がすべての福利厚生に直接簡単にアクセスできるようにすることと、専門の支援者によるシームレスなハイタッチ サポートを提供して、医療ニーズの全範囲に簡単に対応できる、業界で唯一の支援ソリューションです。それが、慢性疾患の管理であれ、メンタルヘルスの問題への対処であれ、複雑な給付金の利用であれ、適切な医師の発見であれ、請求の理解であれ、適切な治療への誘導であれ、ライフスタイル全体のリスクの管理であれ、単により健康的な習慣を学ぶことであれ、彼らの希望に合わせて。 Sharecare はすべてを行います。私たちの支持者は、会員が必要なときに必要なものを正確に見つけられるよう支援します。
Cocoon
cocoon.com
Cocoon は、コンプライアンス、請求、給与計算の複雑さを簡素化し、シームレスでより共感的な従業員の休暇エクスペリエンスを実現する休暇管理プラットフォームです。 従業員休暇の現代へようこそ。 People チームとその従業員のコンプライアンス、請求、給与計算の複雑さを自動化する管理ソフトウェアを任せましょう。
Arcoro
arcoro.com
建設会社や請負業者には特別な従業員管理のニーズがあり、Arcoro は企業がそれらのニーズにうまく対処できるようにするモジュール式建設 HR ソフトウェア スイートを提供しています。 Arcoro は、建設業界に焦点を当てた唯一の人事テクノロジー企業であり、企業のバックオフィス、専門的かつ熟練した貿易労働力の雇用、管理、成長を支援するソリューションを提供しています。 Arcoro の一連のモジュールには、次のものが含まれます。 • 応募者の追跡 • オンボーディング • 学習管理 • コア人事 • 福利厚生 • ExakTime 時間/出席追跡 • 報酬管理 • 業績管理および後継者計画。企業はモジュールの 1 つまたはすべてを利用することを選択でき、多くの顧客は 1 つまたは 2 つから始めて、ニーズの変化や組織の成長に応じてさらに追加します。 Arcoro スイート内のモジュールは完全に統合されていますが、プロジェクト管理、従業員管理、会計システムなどの他の建設テクノロジーとも統合されています。 Arcoro は、顧客にシームレスなエクスペリエンスを保証するために、他の主要な建設技術プロバイダーとの強力なパートナーシップを維持しています。北米のあらゆる規模の 8,000 社を超える建設会社や請負業者が、人事ニーズへの対応を支援するために Arcoro を利用しています。毎日 100 万人を超える建設専門家が Arcoro 製品を使用して出勤および退勤を記録しています。 Arcoro は、現場およびオフィスの従業員に最高のエクスペリエンスを提供するよう努めています。詳細については、www.arcoro.com をご覧ください。
GoCo
goco.io
GoCo は、人事プロセスとデータを簡単に合理化できる、最高評価のカスタマー サポートを備えた最新のオールインワン HR ソリューションです。オンボーディングや福利厚生からパフォーマンス管理や給与計算に至るまで、GoCo には HR の運営に必要なものがすべて 1 つの使いやすいソリューションで用意されています。 GoCo の使命は、企業が手作業で面倒で複雑な人事業務に費やす時間を減らし、より幸せで生産性の高いチームの成長に集中できるように支援することです。
Warp
joinwarp.com
Warp は、創業者向けに構築された最新の給与計算、コンプライアンス、福利厚生のプラットフォームです。すべての州税登録とコンプライアンスを自動操縦に設定しているため、別の .gov Web サイトに再度ログインする必要はありません。
Compt
compt.io
Compt は、企業のニーズに合わせて完全にカスタマイズ可能で、IRS に 100% 準拠し、グローバル チームをサポートできる、ナンバーワンの特典給付ソフトウェアです。 Compt を使用すると、従業員の特典や奨学金プログラムの管理に通常必要となる管理上の負担を負うことなく、従業員に喜ばれる既成の特典やカスタムの特典を簡単に提供できます。 25 の主要な支出カテゴリ (健康とウェルネス、学習と能力開発、食事、携帯電話など) から選択し、資金の使用を人々に勧め、残りは当社のソフトウェアが管理します。 Compt は、従業員に残高と使用状況の情報を定期的に更新し、完全な税務コンプライアンスを維持し、企業固有のニーズに包括的かつ柔軟に特典を管理するための、使いやすい一元的なプラットフォームを人事チームに確保します。 Compt は、特典奨学金やスポット ボーナス機能に加えて、経費管理ツールも提供します。従業員は同じプラットフォームで経費を提出し、必要な書類を添付できるため、真に包括的な従業員償還ソリューションとなります。 Compt は 2018 年 1 月に設立され、マサチューセッツ州ボストンに本社を置いています。詳細については、www.compt.io をご覧ください。
Your Money Line
yourmoneyline.com
Your Money Line は、無制限の 1 対 1 のヒューマン マネー コーチング、ワールドクラスの教育、AI を活用したソフトウェアを提供する従業員のファイナンシャル ウェルネス福利厚生です。これにより、従業員 (およびその扶養家族) が安心して経済生活を送れるようになります。 Your Money Line は、従業員の最も個人的な財務上の質問に迅速かつ徹底した回答を提供し、雇用主が従業員内に存在することを知らない財務上の問題を手遅れになる前に防ぎます。当社は数百の企業、数十万の世帯から信頼されています。従業員のお金のストレスにさようなら。こんにちは、あなたのマネーラインです。
Nova Benefits
novabenefits.com
Nova Benefits は、企業の健康保険を中心とした従業員のウェルネス プラットフォームです。 Saransh Garg (CEO) と Yash Gupta (CTO) によって設立された Nova Benefits は、健康保険をすべての従業員にとってパーソナライズされ、簡単に利用できるようにすることで、すべての人にとってより幸せで健康的な職場を構築することを使命としています。過去 2 年間で、350 社以上の企業が Nova Benefits の保険に加入し、175,000 人以上の会員がカバーされ、10,000 件以上の請求が処理されました。彼らの尊敬される顧客には、Snapdeal、HomeLane、Clear、Rupeek、Zinier、Junglee Games などが含まれます。人事および管理チームにとって、Nova Benefits は、優れた請求エクスペリエンス、人事ワークフロー、セルフサービスの従業員ポータル、健康福利厚生、個人保険エクスペリエンス、および追加のウェルネス福利厚生を職場に提供します。この B2B SaaS スタートアップは、SIG、Bessemer、Multiply Ventures、Better Capital、Titan Capital などの投資家からシリーズ A で 1,000 万ドルを調達しました。
ekincare
ekincare.com
Fortune 500 企業から信頼されている ekincare は、AI を活用した特許出願中の統合医療福利厚生プラットフォームで、組織が医療費を最大 25% 節約し、健康保険料を削減するのに役立ちます。当社の製品により、遠隔医療、健康チェック、メンタルヘルス、フィットネスおよび栄養サービスが、統一されたエクスペリエンスを備えた単一のプラットフォームでインド全土をシームレスに企業従業員に簡単に提供できるようになります。当社の AI エンジンは、すべての医療記録を確実にデジタル化し、企業に潜在的な健康リスクと是正措置に関する実用的な洞察をリアルタイムで提供します。現在、当社は 250 社以上の企業にサービスを提供しており、プラットフォーム上で 350,000 人以上の従業員とその扶養家族の健康を管理しています。
Benefitfocus
benefitfocus.com
従業員の健康と経済的成果の向上を支援するとともに、組織のコストと管理負担の削減を支援するように設計された総合的な福利厚生管理ソリューションです。 *福利厚生管理を完全にアウトソーシング 時間のかかるプロセスを軽減し、より戦略的な作業に集中します。 • 資格と登録 • 従業員とのコミュニケーション • レポート作成 • ACA コンプライアンス（スタンドアロン ソリューションが利用可能） • COBRA 管理 • 請求および給与計算サービス • 消費者アカウント • 任意福利厚生 • その他！ *魅力的な従業員エクスペリエンス 従業員が簡単かつ自信を持って福利厚生を選択し、利用できるようにします。 • パーソナライズされた福利厚生ハブ • 最高評価のモバイル アプリ • データドリブンの意思決定サポート (スタンドアロン ソリューションが利用可能) • 年間を通じたエンゲージメント ツール • 統合されたケア ナビゲーション • 従業員サービス センター *強力なデータ インサイト プログラムの効果を測定し、機会を特定し、推進しますポジティブな変化。 • 医療データ分析プラットフォーム (スタンドアロン ソリューションが利用可能) • 保険金請求の監査および回復サービス (分析プラットフォームに含まれる)
Empeon
empeon.com
Empeon は、企業が人事および給与のすべてのニーズを 1 か所で簡単に管理できるようにする柔軟なプラットフォームです。多くの企業は、この機能はあるものの、接続機能しかないため、ボトルネックが発生し、業務が遅くなると言われます。私たちのプラットフォームをぜひテストして、それがあなたのビジネスにとって本当に最適である理由を確認してください。