Forma

企業は、従業員が価値も定期的に使用していない従業員の福利厚生に毎年何百万人も費やしています。 2017年に設立されたFormaは、従来のワンサイズに適合したアプローチに挑戦することにより、より良いモデルを構築するために設立されました。 Formaの柔軟な利点ソフトウェアは、企業が競争力のある特典パッケージを提供し、コストと非効率性を削減するのに役立ちます。このプラットフォームは、HRの専門家がさまざまなポイントソリューションを管理およびサポートする無数の時間を節約します。 Formaを使用して、企業は、ライフスタイル支出アカウント、健康支出アカウント、健康払い戻しの取り決め、柔軟な支出口座など、カスタマイズされた特典プログラムを設計および提供するための1つのプラットフォームを通じて、その他の製品から選択できます。その後、従業員はアカウントファンドを使用する3つの選択肢があります。割引製品とサービスを備えたフォーマストア、Forma Visaカード、またはフォーマの世界クラスのメンバーサポートチームによる払い戻しの請求です。 Formaは、Stripe、Zoom、Lululemon、および100万人近くの従業員向けの柔軟で包括的な福利厚生プログラムなど、世界で最も賞賛されている企業の何百もの企業を支援してきました。また、メンバーからの98％の顧客維持、75のNP、および98のCSAT評価で大成功を収めています。 Formaは、Emergence CapitalとRibbit Capitalに支援されており、その指数関数的な成長、ソフトウェアの革新、および「勤務する素晴らしい場所」として多くの賞を受賞しています。