Engagedlyは、従業員のエンゲージメントの要素をパフォーマンスレビュープロセスに簡素化および組み込むことにより、パフォーマンス評価を再定義する新しい年齢のパフォーマンス管理ソフトウェアです。魅力的には、360のフィードバックと継続的なパフォーマンスレビューを簡単に実行できます。従業員が評価し、マネージャーが時間を節約し、HRに詳細な分析を提供するのに役立つレビュープロセスを設定して実行するのに数日ではなく、数分かかります。 Engagedlyは、ソーシャル、アイデア、コミュニケーション、報酬と認識、企業価値の調整、パルス調査、学習モジュールなどをエレガントに整えることにより、パフォーマンスレビュープロセスに従業員のエンゲージメントツールを組み込みます。 Engagedly内で焼いたのは、チーム全体で目標をカスケードし、定期的にチェックインの進捗を可能にする目標管理システムです。急成長している企業にとって、パフォーマンスレビューをシンプルでリフレッシュします。

Engagelyは、継続的なフィードバック、認識、成長の文化を促進することにより、組織のパフォーマンスを強化するために設計された包括的な従業員エンゲージメントプラットフォームです。組織がカスタマイズ可能な調査を通じて従業員の感情を測定し、世論調査とパルス調査を介して即座にフィードバックを収集し、詳細な分析で実用的な洞察を推進するのに役立つ一連のツールを提供します。このプラットフォームは、目標設定、パフォーマンス管理、360度のレビューをユーザーフレンドリーなインターフェイスに統合し、最新の労働力管理に堅牢なソリューションとなっています。

Engagedlyの主な機能には、パーソナライズされた報酬と認識システム、ポイント、バッジ、リーダーボードなどのゲーミフィケーション要素が学習を魅力的にするためのリーダーボード、および調査データを実用的な戦略に変えるAI駆動型分析が含まれます。このプラットフォームは、チーム間での調査の簡単な共有もサポートして、回答率とエンゲージメントを最大化します。さらに、Engagedは、組織が有意義な変化を促進し、従業員の士気と生産性を向上させるために、専門家がキュレーションしたレポートを提供します。その直感的な設計とレスポンシブサポートチームは、従業員のエンゲージメントと維持を促進しようとする人事専門家にとって効果的なツールになります。

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