WorkStep
workstep.com
WorkStepは、HRと運用が従業員の離職率を低下させ、生産性を向上させ、1時間ごとの労働力のエンゲージメントを高めるのに役立つように設計された大手従業員エンゲージメントソフトウェアソリューションです。 WorkStepは、Frontlineチーム向けに設計されたAIを搭載した従業員エンゲージメントソフトウェアを提供します。 HRとオペレーションのリーダーにリアルタイムの洞察を与えることにより、WorkStepはコストのかかる問題になる前にリスクを特定して対処し、運用をスムーズに実行し続けるのに役立ちます。 WorkStepの従業員エクスペリエンスソリューションは、包括的な従業員のリスニング、エンゲージメント、従業員の声、およびコミュニケーション機能を提供します。 *従業員のフィードバック：WorkStepは、マイルストーンパルス、常にオン、年次調査、および双方向フィードバックチャネルを介して、従業員からのリアルタイムの洞察を収集します。 *従業員のレポート：レポートは、HRおよびOPSリーダーに従業員の行動に関するデータを提供します。従業員の行動に関するデータは、ロールタイプ、場所、人口統計、在職期間などのさまざまなフィルターによってセグメント化され、保持に影響を与える可能性のある傾向とパターンを特定することができます。 *予測分析：WorkStepは、施設または役割レベルで改善の最大領域を決定するために機械学習を利用し、従業員の離職を減らすための衝撃的なアクションを提案する *影響分析：雇用主は、従業員の感情の変化と影響を受けた人口全体の定着を追跡することにより、実施されたあらゆるイニシアチブの成功を測定できます。 *コミュニケーション：リーダーは、従業員の匿名性を維持しながら、緊急のコメントやアラートに返信したり、従業員のセグメントに広く通信して、新しいプログラムに注意を向けたり、重要な更新を共有したり、チームを祝いたり、フィードバックを求めたりすることができます。 リアルタイムデータとAI駆動の分析と組み込みのコミュニケーションツールを組み合わせることで、WorkStepはEHR＆Operationsのリーダーが最前線の運用の機会を特定し、直接対処するのに役立ちます。これにより、保持率が向上し、生産性が向上し、コストが削減されます。
Echometer
echometerapp.com
エコーメーターは、シンプルでスケーラブルで測定可能な方法で、フィードバックとチームレトロを通じてアジャイルチームを開発するソフトウェアです。 エコーメーターにより、アジャイルチームの開発がシンプルで測定可能になります。単に表面的な症状を修正するのではなく、チーム開発において心理学を使用して、アジャイルの考え方に直接取り組みます。 2006年に設立されたDeskAlertsは、クライアントのユニークなビジネスニーズに合わせた堅牢なコミュニケーションソリューションを提供することに専念する大手ソフトウェア開発会社として浮上しています。包括的なツールは、内部通信を改善し、単純な通知配信を超えて、重要な情報が送信されるだけでなく、読み、認められるようにします。 長年にわたり、Deskalertsは、Siemens、Hilton、Vodacom、Air New Zealandなどの業界の巨人を含む700人以上のクライアントと提携してきました。同社は、これらのパートナーが、コミュニケーション戦略の改善を通じて生産性と収益を増幅するように一貫して権限を与えてきました。 高性能で急速なリーチで認識されているDeskAlertsのシステムは、さまざまなセクターで好意を見出しています。ヘルスケア、教育、政府、財務、および多数のフォーチュン500企業は、内部コミュニケーションのニーズを満たすためにそのソリューションに依存しています。組織内のさまざまなコミュニケーションニーズに対処するように設計された多目的機能のスイートは、その成功の背後にある主な理由です。
EveryoneSocial
everyonesocial.com
EveryoneSocial は、本物のコンテンツを簡単に作成して共有できるようにすることで、従業員をインフルエンサーに変える従業員擁護プラットフォームです。クアルトリクス、メタ、ハイスポットなど、世界で最も高い業績を上げている組織の一部は、EveryoneSocial の顧客であり、大規模なコンテンツ配信の提供、ブランド認知度の拡大、従業員ネットワークの力によるビジネスの成長促進において当社を信頼しています。あなたが小規模な新興企業であろうと、何千人もの従業員を抱えるグローバルな職場であろうと、ニーズは同じです。あなたは成長する必要があり、成長するためには雇用が必要です。マーケティングする必要があります、販売する必要があります。
Paiger
paiger.co
チームの個人ブランドを構築することで、より多くの見込み客にリーチしましょう。 LinkedIn のトレーニングとレポート機能が組み込まれており、営業チームにコンテンツを投稿して潜在顧客を見つけるための独自の自動化されたマーケティング アシスタントを提供します。
Vantage Circle
vantagecircle.com
Vantage Circleは、受賞歴のある従業員のエンゲージメントおよび認識プラットフォームであり、HRの専門家が革新的なAIを搭載したSaaSベースのソリューション、つまりVantage Rewards、Vantage Pulse、Vantage Perks、Vantage Fitを通じて優勝したワークカルチャーを構築するのに役立ちます。世界中の700人以上のクライアントから200万人以上の従業員のユーザーベースを誇っています。プラットフォームを使用している従業員は、グローバルな報酬カタログ、Amazon Storeの買い物製品、予約、または59か国以上で利用可能なオプションから商品を購入することで、1,000を超えるブランドのギフトカードに報酬ポイントを交換できます。また、チームやSlackなどのツールとのシームレスな統合を可能にし、手間のかからない認識を得ることができます。このプラットフォームは、記念日、デジタルサービス年鑑、専用のマイルストーンカタログなど、長いサービス賞などのさまざまな利点を提供しています。 Vantage Circleは、Microsoftチーム、Peoplestrong、およびその他のHRMS/HCMプラットフォームの優先パートナーでもあります。 チームのパフォーマンスと感謝文化を強化するように設計されたこのアプリは、包括的な機能を提供しています。 *社会的認識：ピアツーピアの認識、賞、バッジ、リーダーボードで業績を祝います。 *マイルストーンのお祝い：自動化された誕生日とサービスの記念日の願いで特別な瞬間を見逃すことはありません。 *グローバルリワードカタログ：70か国以上でのギフトカード、商品、ユニークな体験のポイントを引き換えます。 * Amazon Business Integration：Amazon製品の膨大な配列に報酬ポイントを簡単に交換します。 *多言語サポート：グローバルな労働力に応えるために13の言語で利用できます。 *シームレスな統合：ソーシャルプラットフォーム、SSO、およびHRISシステムとスムーズに統合します。
WoCo
woco.co.in
WOCOは、クラウドベースの人的資源、給与、生産性管理ソフトウェアであり、あなたのビジネスを強化する人々に力を与えるように設計されています。 WocoはAIに注入して、部門全体の人管理と生産性のための優れた従業員の経験とデータ主導の洞察を提供します。 ユニークなモバイル中心のアプローチにより、WOCOは、亜大陸周辺の中小企業のコアHR、時間と出席、従業員のエンゲージメント、給与、生産性、税金、税金、コンプライアンスを簡素化しています。 * WoCo Core HRは、複雑なHRプロセスを強化、自動化、変換するように設計されています。効率的な人事プロセスは素晴らしい従業員体験に匹敵するため、人事操作を近代化してください！ * WoCo Time＆Entersは、論文、スプレッドシート、および古風なデバイスを排除するように設計されています。給与とコアHR全体でデータをインテリジェントに同期し、人間の介入がゼロでデータをインテリジェントに同期する動的時間と出席システム。
Wethos AI
wethos.ai
Wethos AIは動的なプラットフォームであり、現実世界の人々の問題を解決するために人工知能の力を活用しています。その使命は、効率を促進し、プロセスを最適化し、未開発の可能性を解き放つインテリジェントなデータ駆動型ソリューションで企業に力を与えることです。 Wethos AIプラットフォームは次のとおりです。 -Wethos Style™ 個人のWethos Style™は、それらに固有のものです。4つのスケールに625の可能な組み合わせがあります。私たちは行動の多様性を強調し、祝い、各個人のスタイルは独自の強みを表すことを目的としています。 -Wethos Copilot™ いつでも誰でもwethos copilot™に尋ねてください。 Wethos AI Insightsでトレーニングされた私たちのユニークなLLMは、カスタマイズされた推奨事項とフィードバックをすべてのユーザーに提供します。 -Comfort Index™ リスクのある従業員を特定し、早期に介入します。エンゲージメント、生産性、ポジティブなチームのダイナミクスを維持します。 - 一緒に働く ユーザーは、任意の2つのWethosスタイルの間のシナリオを実行して、協力する方法に関する特定の洞察を受け取ることができます。彼らは、5つの一般的な職場のシナリオに対して一連のDOとDONTを受け取ります。 - 私のチーム チームの強みを理解し、パフォーマンスを最適化します
AgilityPortal
agilityportal.io
AgilityPortalは、すべてのコミュニケーションとコラボレーションのニーズに最適なイントラネットソフトウェアです。職場は変化しています。人々はリモートで、どこからでも働いています。同僚は現在、従業員のコミュニケーションアプリとの従業員のコミュニケーションを強化しています。 AgilityPortalは、内部コミュニケーション戦略のソリューションです。リモートチームと仕事をしているかどうかにかかわらず、全員をループに保つための簡単な方法が必要です。 AgilityPortalのような最新のイントラネットソフトウェアが必要です。 AgilityPortalは、世界中のビジネスリーダー向けのデジタル職場アプリであり、デジタル変革の旅を促進するのに役立ちます。 AgilityPortalは、従業員のソーシャルネットワーキング、チームコラボレーションツール、イントラネットを1つのシームレスな製品に組み合わせたコラボレーションネットワークです。チーム、オフィス、または道路で団結し、安全かつ生産的に作業できるようにするために必要なインフラストラクチャを提供します。
Cooleaf
cooleaf.com
Cooleafは、有力な従業員エンゲージメントソリューションであり、報酬や認識から調査や課題まで、包括的な機能を備えた顧客に力を与えます。受賞歴のあるプラットフォームとエンゲージメントの専門家チームを組み合わせて、完璧なエンゲージメント戦略を構築し、それを制定するために必要なツールを提供します。このプラットフォームは、企業がパルス調査で従業員の感情を獲得し、認識と仮想活動で人々を結び付け、強力なダッシュボードと分析で従業員の経験を測定できるようにします。そして、そこから、私たちの戦略的サポートは、あなたの目標を追い続けるための専門家の分析と推奨事項に基づいています。私たちは、すべての職場文化が充実し、魅力的である可能性があると信じており、顧客を解放して人々を愛し、世話をすることを約束しています。
Leadr
leadr.com
LeadRは、組織が健全なチームを作成する効果的なリーダーを構築し、結果を増やすのに役立つデジタルワークスペースです。 LeadRは、1：1とチームミーティング、より意図的なフィードバック、目標設定と追跡パフォーマンスレビュー、従業員のエンゲージメントなどのプラットフォームを提供することにより、健康的なリーダーシップ習慣を構築するために必要なツールをマネージャーに提供します。最良の部分？ 1つの使いやすいプラットフォーム内でこれ以上のことを行うことができます。このプラットフォームは、組織のあらゆるレベルで1：1のリーダーシップ開発を強化し、フィードバックと学習の健全な文化を生み出します。すべての従業員が声。すべてのマネージャーはコーチです。人々の管理を人々の開発に変える時です。
Eletive
eletive.com
Eletiveは、1つの直感的でユーザーフレンドリーなツールに、リアルタイムの従業員エンゲージメント調査、パフォーマンス管理、OKRゴールセッティング、360フィードバック、1：1を収集する人々の成功プラットフォームです。 Eletiveは退屈な管理者タスクを自動化および合理化するため、HR、マネージャー、チームメンバーはビジネス目標に集中できます。 Eletiveを使用すると、組織のエンゲージメントとパフォーマンスを測定および向上させることができます。自己リーダーシップの文化をサポートし、マネージャーと従業員が一緒に素晴らしい職場を構築するために必要なツールを強化します。 主な利点： *継続的測定：従業員の感情と時間の経過に伴う満足度を追跡します。 * AI主導の洞察：従業員のニーズと動機をより深く理解する。 * OKRアライメント：チームが共有目標に向けて取り組んでいることを確認します。 *実行可能なデータ：洞察を使用して、従業員の経験と生産性を向上させます。 Eletiveは、HRマネージャーと、より熱心で生産的な労働力を創造しようとしているチームメンバーにとって理想的なソリューションです。
Mentoring Complete
mentoringcomplete.com
メンタリングは、30年にわたるメンタリングの専門知識をテーブルに結び付けます。さらに、このプラットフォームは、組織の必要性に合ったメンタリングプログラムの作成に汎用性を提供します。関係が長く続くことができるように、最大90％の互換性のある一致を自動的に構築する精密マッチングを提供します。さらに、メンタリング大学に対応し、プログラムマネージャー、メンター、メンティーがメンタリング関係を最大限に活用するためのトレーニングを提供します。メンタリング完全なプラットフォームは、一致の構築から制約のないメンタリング関係の管理まで、組織/協会に完全なエクスペリエンスを提供するためにここにあります。 メンタリング完全機能： * Mentoring Completeは、モバイルデバイスの最適化を含む、洗練されたインターフェイスといくつかの新しい機能を特徴としています。 * 4種類のメンタリングプログラムすべてをサポートします。 *精密マッチング。 *直感的な役割ベースのデザイン。 *メンタリングセッション。 *アクティビティの概要。 *スケジュールをフォームします。 *プラスもっと多く！ メンタリング完全なメリット： * Mentoring Completeは包括的なソリューションであるため、単一の組織または部門にサービスを提供するか、多数の子会社と部門を備えた複雑なマルチレベルの多国籍企業をサポートすることができます。 * Mentoring Completeは、Webとモバイルベースの両方です。何かをダウンロードしたり、ITスタッフを巻き込む必要はありません。インターネット接続がある限り、ユーザーはどこでもメンタリングにアクセスすることができ、外出先で忙しい専門家に最適です。 *組織がプログラムを導入していない場合、メンタリング内でプログラムを簡単に適応させ、1週間から10日間で稼働させることができます。逆に、プログラムが既に存在する場合、詳細をシステムに簡単に入力して、Completeの強力な機能を迅速に利用し始めることができます。 *独自の精密マッチングアルゴリズムは、90％の成功率を誇っています。つまり、このシステムで行われた一致が成功する可能性が最も高くなります。 *このソフトウェアにより、参加者はプログラムマネージャー、メンター、メンティーなど、複数および/または同時の役割で簡単にサービスを提供できます。
Xref
xref.com
XREFの人々を募集、保持し、覚えてください。グローバルなクラス最高のHRおよび採用技術会社として、Xrefは参照および雇用前のチェック、従業員のエンゲージメント、出口調査を提供しています。 2010年以来、XREFは、データ駆動型のフィードバックと実用的な洞察を備えた才能の旅を自動化するという使命にあり、人事専門家の時間を節約し、人々に焦点を合わせた決定に対する自信を高めています。 XREFは、リファレンス、バックグラウンド、IDチェックを高速でシンプルで安全なクラスのグローバルソリューションです。ユーザーフレンドリーなテクノロジーは、ローカルサポートチームによって支援され、多言語機能を提供し、最高のグローバルコンプライアンス基準（ISO 27001）を満たしています。 XREFは任意のデバイスからアクセスでき、複数の主要なHRツールとATSプラットフォームと統合して、シームレスでエンドツーエンドの募集ワークフローを提供します。 XREFには195か国に130万人以上のユーザーがおり、オーストラリアで最もグローバルなテクノロジー企業の1つとなっています。 あなたの人々に声を与え、才能の旅を通してフィードバックを理解するために調査をカスタマイズしてください。 Aを選択します： - 参照チェック - 装飾調査 - 従業員エンゲージメント調査 - リーダーシップ360調査 - パルス調査 - オフボード調査 - 編集調査 - そしてもっと。
Worknice
worknice.com
楽しいHRソフトウェア - オーストラリアで100％設計、製造、サポートされています。柔軟で直感的なHRプラットフォームを利用して、HRシステムと構造データを合理化して、優れたことを実現します。 WorkNiceは、コアHR全体で市場をリードするユーザーエクスペリエンスを誇っています。合理化されたオンボーディング、スマートドキュメントとコンプライアンス、従業員の変更管理、給与統合、時間外、レビュー、および調査。課題を解決する必要がある繁栄したHRチームのために構築され、新しいチームが生まれています。
SnapComms
snapcomms.com
SnapCommsは、内部通信ソフトウェアの大手プロバイダーです。これにより、組織は、電子メールをバイパスして最大限の効果を発揮するさまざまな活気のあるツールを介して、従業員の注意を引くのに役立ちます。 高度に視覚的で多目的コミュニケーションツールは、どこにいても従業員に直接配信され、コミュニケーションスペクトル全体にわたって実行されます。 新鮮で魅力的なフォーマットは次のとおりです。 *緊急または重要な従業員コミュニケーションのためのデスクトップ（およびモバイル）アラート *デスクトップに配信されたメッセージ（ティッカー）は、詳細情報とより詳細なメッセージウィンドウへのリンクを使用してデスクトップに配信されます *キュレーションのコンテンツを高品質で美しくブランド化された魅力的な形式にパッケージ化するためのニュースレター *スクリーンセーバーに配信されるインタラクティブなデジタルサイネージとメッセージング *従業員のゲーミフィケーションとフィードバックのためのクイズと調査ツール *緊急事態のパニックボタン通知 汎用性の高いソフトウェアは、コミュニケーション、IT、HR、セキュリティ、コンプライアンス、および世界中のその他のビジネス機能によって使用されています。 2007年に設立されたSnapCommsには、75か国以上の数百万人の有料ユーザーがいます。これらの顧客はあらゆる産業にまたがり、北米、ヨーロッパ、東南アジア、オーストラリア、中東、アフリカ、カリブ海、南アメリカに広がる複数のフォーチュン500企業と再販業者が含まれています。 同社はニュージーランドのオークランドに本社を置いており、米国と英国にオフィスがあり、世界中のデータセンターがあります。 SnapCommsはEverbridgeの会社であり、世界で唯一のエンドツーエンドの重要なイベント管理と従業員コミュニケーションソリューションを提供しています。
ChangeEngine
changeengine.com
内部通信とHRコンテンツの作成は簡単ではありません。人事チームとマーケティングチームは、複数のツールをジャグリングしたり、組織の声をキャプチャしない基本的なテンプレートに依存するという課題に直面しています。これは、一貫性のないブランディング、時間のかかる手動プロセス、および従業員との接続に失敗したメッセージにつながります。しかし、このようにする必要はありません。 ChangeEngineは、AIを搭載した内部コミュニケーションソフトウェアとクリエイティブデザインサービスを組み合わせて、これらの課題を解決します。自動化とパーソナライズツールを1つのプラットフォームに持ち込み、チームはリアルタイム分析とのエンゲージメントを追跡しながら、Slack、チーム、電子メール、およびSMSでシームレスにメッセージを配信できます。同時に、ChangeEngineの専用クリエイティブチームは、ニュースレター、ハンドブック、マイルストーンキャンペーンなど、洗練されたブランドの素材をデザインし、テンプレートだけをはるかに超えてデザインします。 あなたが小規模なHRチームであろうとグローバルコミュニケーションの管理であろうと、ChangeEngineはワークフローを合理化し、貴重な時間を節約します。スマートなテクノロジーと人間の創造性の適切なブレンドにより、ChangeEngineは、従業員のつながりを強化し、全員を引き付ける一貫した意味のあるコミュニケーションを生み出すのに役立ちます。 ツールだけではありません。それはあなたのチームがどのようにコミュニケーションするかを変えることです。 ChangeEngineは、思慮深く、インパクトのあるメッセージをすべて1か所で作成するために必要なすべてを提供します。
OurPeople
ourpeople.com
チームコミュニケーションの問題？もう探す必要はありません。アウペプルは必要なものを正確に提供します！私たちの人々は、小規模で中程度の企業、および企業がすべての人とコミュニケーションをとることを可能にする革新的なモバイルファーストテクノロジーです。このプラットフォームは、適切なオーディエンスをターゲットにする排他的な配信方法を提供し、タグを使用してメッセージを受け取る必要があるすべての人がそうすることを保証します。私たちの人々は、最前線のチームのコミュニケーション、エンゲージメント、トレーニングを強化するための多数のツールを提供しています。 なぜ私たちの人々を使うのですか？ *重要な更新、あなたに直接。ユーザーは、スクロールに別れを告げ、ターゲットを絞ったメッセージに挨拶することができます。 「すべてに」「すべての」という無限のメールはありません。関連するものをご覧ください。緊急の会議通知または重要な安全性の更新は、携帯電話または選択したデバイスに即座に配信されます。 *インスタントチャット。ユーザーは、忙しい人を念頭に置いて設計されたグループや個人のチームチャットで必要な回答に直接取得できます。チャットは、携帯電話の数秒で場所、プロジェクト、またはチームごとに整理できます。ダウンロードしてチャットを開始します。 * 1つの場所のすべて。ユーザーは、作業中の場所からファイルを見つけて共有できます。携帯電話から私たちの人々のナレッジセンターへのアクセスは、重要なビデオ、PDF、テキストドキュメントなどの最新バージョンを提供します。すべてが指先にあり、デスクやコンピューターは必要ありません。 *フォームとチェックリスト。日々のタスクが簡素化されているため、ユーザーは重要な情報をすばやく記録できます。このプラットフォームは、紙の混乱、失われた文書、および貧弱な提出を排除します。チームは毎日同じ方法で同じフォームを使用しています。フォームを完成させて、仕事を成し遂げます。 *携帯電話から交換します。ユーザーは、電子メールをチェックすることなく、シフトの変更やスワップの上に留まることができます。当社のオープンシフト機能により、チーム全体がシフトをログ、追跡、カバーすることができます。彼らはそれを予約して確認することができます、そして、それはどのデバイスからもアクセスできます。
Searchlight
searchlight.ai
品質に取り組んでいる採用担当者のAI駆動の才能評価。 AIを使用して候補者をスクリーニングし、採用ファンネルの開始時にトップハイヤーを予測することにより、候補者の上位1％を効率的に見つけます。 Searchlightは、企業がより速く、より良い人を雇うのを支援するタレントインテリジェンスプラットフォームです。 Searchlightは、トップの応募者を見つけ、候補者を評価し、雇用の質を検証するバイアスフリーのAIを提供します。そのユニークな学習ループは、従業員の結果データを利用して、それぞれの連続した雇用を組織にとってより良いマッチにします。適切な人が正しい役割にあるとき、誰もが勝ちます。 2018年にツイン姉妹のアンナとケリー・ワンによって設立されたSearchlightは、Founders Fund、Accel、Y Combinatorを含む最高級の投資家に支援されています。
HiThrive
hithrive.com
従業員を認識し、報酬を与える最も簡単な方法。 SlackチームとMicrosoftチームと統合して、認識とエンゲージメントを高めました。あなたのチームが大切にするという意味のある認識。 Hithriveは、労働文化の永遠の前向きな力です。ここで、進行が良好であり、トンネルの終わりに動機付けの光が荒くなったときです。 Hithriveは、統合されている過剰認識プラットフォームを通じて、企業がチームメンバーの貢献が高く評価され、マイルストーンが称賛され、エンゲージメントが報われることを確認するのを支援しています。参加しませんか。
Experience.com
experience.com
2015年以来、Experience.comは、世界クラスのAIを搭載したオンライン評判、レビュー、およびプレゼンス管理ソリューションを提供することに取り組んでおり、企業や専門家がオンラインプレゼンスと顧客と従業員の関与を強化するのを支援しています。何百万人もの組織が進化し改善するのを支援するという共同ミッションにより、Experience.comの統合されたSaaSプラットフォームは、デジタルマーケティングの革新の最前線で業界をリードし続けています。 Experience.comは、AIと顧客のフィードバックの力を通じてオンラインの評判を強化しようとする地元の専門家やマルチロケーションブランドなど、幅広いターゲット市場に対応しています。 このプラットフォームは、企業や専門家が卓越したエクスペリエンスを高め、顧客のフィードバックからの洞察を利用し、視聴者の間で揺るぎない信頼を確立するのに役立つように設計されています。並外れたオンライン評判を維持するだけでなく、新しいビジネスを獲得するためのツールとして活用することもできます。 汎用性の高いソリューションは、あらゆる規模の企業と共鳴し、さまざまな業界でカスタマーエクスペリエンス（CX）、従業員エクスペリエンス（EX）、および評判管理に優れている手段を提供します。検索ランクプラットフォームにより、専門家や組織が1つのプラットフォームからオンラインプレゼンス全体を制御し、テーラードツールで検索ランクを登ることもできます。
Seenit
seenit.io
トップの才能を引き付け、魅力的で、維持することは、これまで以上に難しいです。同僚が魅力的で本物のビデオを作成して、雇用を改善し、消耗を減らすことができます。誰でも数分で使用できるツールを使用して、ビデオエクスペリエンスは必要ありません。従業員で生成されたビデオプラットフォームであるSewsitにお問い合わせください。 Showsitは、企業向けの従業員で生成されたビデオプラットフォームです。 EE、Novartis、Vodafoneなどの企業が、同僚からコンテンツを安全にクラウドソーシングし、従来のコンテンツよりも8倍多く参加するビデオに編集するのに役立ちます。誰でも数分で使用できるツールを使用して、ビデオエクスペリエンスは必要ありません。 Sewsitは、時間、お金、努力を節約し、同僚からコンテンツをクラウドソーシングおよび編集する柔軟でスケーラブルで安全な方法です。 ShowsITが制作したコンテンツは、収集が最大20倍高速で、生産支出を70％削減し、ビデオ出力を9倍に増やします。 同僚が魅力的で本物のビデオを作成して、才能を引き付け、雇用主ブランドを強化し、従業員が生成したビデオプラットフォームであるSewsitと同僚を引き付けることができます。
Denim Social
denimsocial.com
Denim Social は、規制された業界のマーケティング担当者がオーガニック ソーシャル メディア コンテンツと有料ソーシャル メディア広告を 1 つのプラットフォームで管理できるようにするツールを提供するソーシャル メディア管理ソフトウェア会社です。銀行、保険、住宅ローン、資産管理の 250 以上の機関から信頼されている Denim Social により、ブランドはソーシャル メディアで消費者と関わり、コミュニティとの関係を深め、コンプライアンスを遵守しながらより多くの取引を成立させることができます。 Denim Social は、銀行および金融サービス会社向けの唯一の ABA 承認ソーシャル メディア管理プラットフォームです。
Sociabble
sociabble.com
Sociabbleは、内部コミュニケーション、従業員の擁護、従業員のエンゲージメントのための最先端のモバイルファーストエンタープライズソリューションを提供します。サービスとしてのソフトウェア（SAAS）として、プラットフォームは、公式企業チャネル（ソーシャルネットワーク、会社のWebサイトなど）およびキュレーションプラットフォームからソースされたコンテンツを集約し、プラットフォームユーザー（UGC）と管理者が提案するコンテンツを集めています。 コンテンツはパーソナライズされ、テーマチャンネルに整理されており、モバイルデバイス、デスクトップ、イントラネット、エンタープライズソーシャルネットワーク、ディスプレイ画面で表示できます。認定コンテンツは、ユーザーのソーシャルメディアプロファイルをワンクリックして共有できます。コンテンツの消費を超えて、従業員は組み込みのクイズや調査にも関与することができます。 機能は次のとおりです。 *新しいコンテンツと内部会社のニュースの通知 *お気に入りのすべてのソーシャルメディアプラットフォームへのワンクリック共有 *内部コンテンツ「いいね」と「コメント」機能 *独自のメッセージとコンテンツを作成します *参加し、最新の課題と賞品をチェックしてください *あなたとあなたの同僚がどのようにランク付けされるかを見るためのリーダーボードのアクセシビリティ *クイズと投票を作成して応答します Sociabbleは、ユーザーエクスペリエンスのさまざまなレベルでユーザーのアクティブ化、報酬、および認識を採用して、エンゲージメントを最大化します。そのユニークな従業員のコミュニケーションとアドボカシープラットフォームは、コミュニケーションを簡単、迅速かつ魅力的にします。従業員は、会社のニュース、アップデート、および職場についてよりよく知らされており、より魅力的で影響力のある労働力につながります。 企業は、Sociabbleの使用をパートナー、外部インフルエンサー、またはブランドファンに拡張できます。 2014年にデジタル資産管理技術、ソーシャルメディア、コンテンツマーケティングの経験豊富な起業家のチームによって開始されたSociabbleは現在、80か国以上で使用されており、Microsoft、BNP Paribas、L'Oréalを含む世界で最も有名なクライアントの一部を買収しています。 、およびpwc。フランスのパリに本社を置くSociabbleは、ニューヨーク市、ロンドン、ムンバイでも運営しています。
Forsta
forsta.com
すべての顧客データポイントの背後には人がいます。すべてのビジネス上の決定の背後には人がいます。そして、すべての人がユニークであるため、最初に理解した顧客はあなたです。 Forstaは、経験と研究技術の新しいフロンティアであり、違いのあるテクノロジー企業です。違いは、それが協力することです。クライアントと一緒にソリューションを聴いて設計します。 Forstaは、市場をリードする経験と研究技術をクライアントのニーズに合わせて適応させます。意思決定者に情報を提供し、刺激を与えるために存在します。 Forstaは、CX（カスタマーエクスペリエンス）、従業員エクスペリエンス（EX）、および市場調査の間のサイロを分解する、受賞歴のある包括的なエクスペリエンスおよび研究技術プラットフォームであるHX（Human Experience）プラットフォームを強化します。これにより、企業は聴衆の経験をより深く、より完全に理解することができます。 Forstaのテクノロジーは、専門家のコンサルタントチームと組み合わせて、金融サービス、ホスピタリティ、市場調査、専門サービス、小売、テクノロジーなど、さまざまな業界の何千もの組織を支援しています。 Forstaは、2021Gartner®MagicQuadrant™の顧客の音声およびG2Grid®のリーダーとして、経験管理ソフトウェア、テキスト分析ソフトウェア、および調査ソフトウェアのリーダーとして認められています。受賞歴のあるForsta HXプラットフォームは、TMCカスタマーエクスペリエンスイノベーションアワードでも認められています。
Cerkl
cerkl.com
Cerkl Broadcastは、プレミアの先進的な従業員コミュニケーションスイートです。 既存の電子メールのみまたはプラットフォーム中心のモバイルソリューションとは異なり、Broadcastは既存の従業員Commsチャンネルを団結させて、最新の従業員エクスペリエンスを提供します。 従業員は、電子メール、SharePoint、チーム、ブロードキャストモバイルアプリなどにターゲットを絞った通信を受け取ることができます。 ブロードキャストのクロスチャネルエクスペリエンスは、従業員が好みのプラットフォームでコンテンツを消費することを奨励しています。 組織の通信目標を追跡するために、チームとリーダーシップとリアルタイムのクロスチャネル分析を共有します。 従業員をより幸せにし、プロセスを合理化し、ロックスターのステータスに達するのに役立つ放送機能。
Howspace
howspace.com
HowSpaceは、エンタープライズ企業、学習サービス、および協会のナレッジワーカー向けの共同学習および開発ソフトウェアです。 Howspaceを使用すると、学習と開発のイニシアチブの影響を改善できます。これは、規模で、関与を犠牲にすることなく、大規模に改善できます。 HowSpaceは、組織が人々を集めて、影響力を促進する決定に学び、協力し、到達することを可能にします。そのプラットフォームガイド共有の旅をガイドし、AIとの大規模な会話を理解し、誰もが影響を生み出すのに役割を果たすことを保証します。 HowSpaceが理想的です： - リモート、ハイブリッド、非同期コラボレーション - アイデアとブレーンストーミング - 戦略的計画とコンサルティング - ワークショップとイベント - トレーニングプログラム - 従業員のオンボーディングと開発 - 組織の変革と変更管理 - ネットワークおよびコミュニティ構築 - そしてもっと！
Thrive Global
thriveglobal.com
2016年にArianna Huffingtonによって設立されたThrive Globalは、生産性と健康結果を改善するという使命を備えた主要な行動変化テクノロジー企業です。一度に1つのマイクロステップです。 Thriveは、AIを搭載した行動変更テクノロジープラットフォームで、個人や組織が幸福、パフォーマンス、精神的回復力を改善するのに役立ちます。 Thriveのマイクロステップ - 健康と生産性を向上させるための小規模で科学が支援するステップ - は、最前線やコールセンターの労働者から多国籍企業の幹部まで、160か国以上の200を超える組織の従業員によって採用されています。
Primalogik
primalogik.com
Primalogikは、柔軟で手頃な価格の従業員パフォーマンス管理ソフトウェアであり、ニーズに合わせてカスタマイズできます。プラットフォーム内のさまざまなモジュールを組み合わせて、さまざまなプロセスを自動化できます。 * 360度のフィードバック調査 *パフォーマンスレビュー *目標追跡 *従業員のフィードバックと認識 *従業員の満足度/エンゲージメント調査 *レポートと分析 *そして、すべてが1つのツールに便利に統合されています。 Primalogikは、人事の専門家やマネージャーが従業員に関する貴重な情報を収集するための強力なツールを提供し、ベンチマークやブラインドスポット検出などのツールを使用します。 初期構成がほとんどないため、このシステムは、特別なトレーニングを必要とせずに数百人、数千人のユーザーが使用できます。
Zest
zestmeup.com
Zestでの私たちの使命は、組織全体の規模で集団的成功を達成するために組織を支援することです。 frent従業員のエンゲージメントにおけるフランスのリーダーであるZestは、すべての人事プロセスと管理プロセスを変革するオールワンのWebおよびモバイル管理プラットフォームです。 Zestは2024年1月にBloominと合併し、組織のコミットメント、パフォーマンス、変革の課題によりよく対応しました。 ute 250〜5,000人の従業員を抱える組織のHRおよびすべてのセクター（小売、産業、銀行など）のHRおよびマネージャーを対象としています。 さまざまな用途（年次調査、リスニング、エンゲージメントの測定、変更管理、パフォーマンス管理、年次インタビューなど）を通じて、Celio、CréditAgricole、Leroy Merlin、U Brand、またはAssurances Assurancesなどの企業は、Zestとのエンゲージメントとパフォーマンスの皮肉を生み出します。 50人の従業員がいるZestmeupは、パリとビアリッツに拠点を置くフレンチテック会社です。
PatPat360
patpat360.com
PATPAT360は、チーム、リーダー、および人事マネージャーをサポートするパフォーマンス管理プラットフォームです。 ＃従業員のエンゲージメント、パフォーマンス、生産性を向上させるために設計されています。 ＃継続的なフィードバックとOKRゴール設定のためのツールを使用して、従来のパフォーマンス管理システムを革新します。 ＃ソーシャルネットワークの典型的な機能、広範囲にわたるマイクロインセンティブ、およびゲーミフィケーションが含まれています。 ＃whatmatters.comによって最高のOKRツールの中で認められた唯一のヨーロッパソフトウェア。
