代替案 - Criteria
Indeed
indeed.com
Indeed は、2004 年 11 月に開始された米国の世界規模の求人情報検索エンジンです。日本のリクルート株式会社の子会社であり、テキサス州オースティンとコネチカット州スタンフォードに共同本社を置き、世界中にオフィスを構えています。単一トピックの検索エンジンとして、垂直検索の一例でもあります。 Indeed は現在、60 か国以上、28 言語で利用できます。 2010 年 10 月、Indeed.com は Monster.com を追い抜き、米国で最もトラフィックの多い求人 Web サイトになりました。このサイトは、求人掲示板、人材派遣会社、協会、企業の採用ページなど、何千もの Web サイトからの求人情報を集約しています。彼らはプレミアムな求人情報や履歴書機能を雇用主や採用企業に販売することで収益を上げています。 Indeed は 2011 年に、求職者が Indeed のサイト上の求人に直接応募できるようにし、履歴書の掲載と保管の提供を開始しました。
HackerRank
hackerrank.com
HackerRank は、企業がソフトウェア開発者をスキルに基づいて評価できるようにする開発者スキル プラットフォームです。米国の主要商業銀行 8 行のうち 5 行を含む、あらゆる業界の 3000 以上の顧客が、HackerRank の自動スキル評価を利用して、世界中の技術人材を評価し、採用しています。 2,100 万人以上の開発者 (世界の開発者人口の 30% 以上) が、コーディングの学習と実践のために HackerRank を信頼しています。 8 秒ごとに、世界中の誰かが HackerRank 評価を完了しています。詳細については、www.hackerrank.com をご覧ください。
ADP Workforce Now
adp.com
ADP Workforce Now は、働き方に適応する唯一のオールインワンのクラウドベースの HR スイートです。単一データベース上に構築された ADP Workforce Now は、人事管理、給与計算、福利厚生、人材管理、時間と労働の管理、学習と分析、オフィス復帰機能を備えています。従業員の管理がかつてないほど簡単になりました。 ADP Workforce Now は、人事情報を追跡するだけでなく、従業員の管理やデータに基づいた意思決定を支援するツールを備えています。また、成長に応じて、必要な機能を追加できます。ビジネス リーダー、マネージャー、従業員に魅力的なエクスペリエンスを提供するために特別に設計されたツールと機能を使用して、組織のあらゆるレベルを強化します。 • オールインワン: 給与、人事、時間、人材、福利厚生などのすべての人事管理機能を 1 つのデータベース内で効率的に管理する構成可能な HR プラットフォームです。 • 自信を持ったコンプライアンス: 業界をリードする当社のセキュリティはお客様のデータを安全に保ち、当社の深いコンプライアンスの専門知識とソリューションはお客様のビジネスの保護に役立ちます。 • 使いやすさ: 革新的で使いやすい機能をすぐに利用できるため、ニーズに合った方法で作業が容易になると同時に、従業員により良いエクスペリエンスを提供できます。 • 仕事の流れに関する洞察: 自信を持って意思決定を行い、企業内で最も豊富で堅牢な従業員データベースからの洞察に基づいて情報が得られます。 • 統合され接続されたエコシステム: 主要なサードパーティ ソリューションと簡単かつ安全に統合できる最大の HR エコシステムを使用して、人材管理機能を拡張します。会計士、ブローカー、金融プロバイダーなどの重要なパートナーと簡単につながります。給与計算。ビジネスの運営とコンプライアンスのニーズを満たすことを目的として構築されたオールインワン スイートにより、時間を節約し、エラーを削減します。
Moodle
moodle.org
Moodle は、オープンソースで機能が豊富で安全かつスケーラブルな学習管理システムであり、他のプラットフォームとシームレスに統合し、選択した教育やトレーニング方法に合わせてカスタマイズできます。新鮮で直感的なインターフェースを備えた Moodle には、幼稚園から高校まで、高等教育、職業訓練、企業、およびあらゆる種類の企業学習に適したソリューションがあります。教育と生徒の成果の向上から、トレーニング、オンボーディング、コンプライアンス管理の合理化まで、Moodle を使用して、よりアクティブで魅力的なオンライン学習スペースを構築できます。 Moodle を選択すると、Moodle の教育テクノロジーにおける 20 年以上の専門知識の恩恵を受けることができ、Moodle のオンライン学習プラットフォームとその価値観を愛する人々のグローバル コミュニティの一員となることができます。活発なコミュニティ フォーラムからサポートを受けたり、Moodle の認定統合にアクセスしたり、2000 を超えるオープン ソース プラグインを探索したりできます。または、専門家のアドバイス、エンドツーエンドのサポート、およびサイトのセットアップとホスティング、カスタマイズ、トレーニングを含むサービスについては、Moodle 認定パートナーおよびサービスプロバイダーのグローバルネットワークを通じて、比類のない専門知識と 24 時間年中無休の専用サポートを利用できます。
BambooHR
bamboohr.com
BambooHR は、人事ソフトウェアをサービスとして提供するアメリカのテクノロジー企業です。 2008 年にベン・ピーターソンとライアン・サンダースによって設立された同社は、ユタ州リンドンに拠点を置いています。 BambooHR のサービスには、応募者追跡システムと従業員福利厚生追跡システムが含まれます。 2019年にはガッジョ・C・セビージャと Brian T. Horowitz 氏は PC Magazine で、BambooHR は「競合製品より高価」で、「競合ソリューションに比べて福利厚生管理 (BA) 機能が欠けている」が、その「堅牢な機能セットとユーザーフレンドリーなインターフェイスにより、当社の製品のトップに押し上げられている」と書いています。リスト"。
Handshake
joinhandshake.com
Handshake for Employers は、1,000 万人を超える反応の良い学生や卒業生がアクセスできる、唯一のオールインワンの早期人材採用プラットフォームです。大学、コミュニティカレッジ、代替教育プログラム (ブートキャンプ、企業学習プログラム) を通じて、学生は自分の興味やスキルセットに合った有意義な仕事を探すとき、Handshake からその旅を始めます。 Handshake で次の素晴らしい採用者に会いましょう。デモをリクエストする: https://joinhandshake.com/employers/request-more-info/
Metaview
metaview.ai
すべてのインタビューを素晴らしいインタビューにしましょう。 チームを拡大する場合、インタビューを一貫して高品質に保つことは不可能です。 Metaview は、面接官の改善に役立つ独自のデータと分析、および実用的なフィードバックを提供します。その結果、候補者はより満足し、偏見が減り、より効率的な採用プロセスが実現します。
Paychex
paychex.com
Paychex Flex® は、シンプルさを念頭に設計されたオールインワンの HR ソリューションです。 Paychex は、お客様のビジネスとともに成長し、変化するテクノロジーを利用して、革新的なビジネス ソリューションと献身的なサポートを適切に組み合わせて、ビジネスがどこに進んでもお客様が目標を達成できるように支援します。米国を拠点とする 24 時間 365 日のライブ サポート チームにより、必要なときに必要な場所で、受賞歴のある経験豊富なサポートが受けられます。 • 当社のコンプライアンス専門家とともに、変化する法律や規制の先を行きましょう。 • Paychex Flex モバイル アプリ タレント マネジメント: 単一の HR プラットフォームから優秀な人材を採用、維持、育成し、採用と新人研修のプロセスを合理化します。従業員管理: 当社の重要な従業員管理リソースを使用して、従業員の効率と生産性を向上させます。給与計算と財務サポート: 従業員への支払いや税金、経費などの管理が簡単なので、ビジネスに集中し続けることができます。従業員福利厚生: プランの管理を簡素化しながら、価値ある従業員福利厚生を提供することで、優秀な人材を引き付け、維持します。 PEO および HR アウトソーシング: 当社の包括的な HR アウトソーシング ソリューションにより、従業員のライフサイクル全体を通じてビジネスをサポートします。従業員エクスペリエンス: 従業員がセルフサービスの人事、トレーニング、財務ツールにアクセスできるようにすることで、時間を節約し、精度を向上させます。統合: ソフトウェアと Paychex Flex の間でデータを自動的かつ正確に接続して共有します。ニーズの変化に応じて成長できる能力を維持しながら、ビジネスに適切なレベルのテクノロジーとサポートを今すぐ選択してください。 Paychex が中小企業向け最大の人事会社である理由をご確認ください。給与計算エクスペリエンスを簡素化しましょう。
HiBob
hibob.com
bob HRIS は、ダイナミックな企業が従業員の能力を最大限に引き出すことを支援する人材管理プラットフォームです。当社の HR ソフトウェアはユニークで直感的、そしてスマートです
HireVue
hirevue.com
HireVue は、ビデオ面接ソフトウェア、評価、テキスト対応の採用ツール、会話型 AI チャットボットを備えたエンドツーエンドの採用エクスペリエンス プラットフォームです。 HireVue を使用して、より速く、より公平で、よりフレンドリーな採用プロセスを構築します。当社のエンタープライズレベルのソフトウェアはワークフローを自動化し、雇用の拡大を容易にします。私たちは協力して、人材の発見、関与、雇用の方法を改善することができます。詳細はこちら: https://www.hirevue.com/
HackerEarth
hackerearth.com
HackerEarth Assessments は、市場で最も先進的なコーディング評価プラットフォームです。 HackerEarth Assessments は、1,000 を超えるスキルと 40 を超えるプログラミング言語にわたる 22,000 を超える質問からなるコーディング質問ライブラリを備えており、技術採用担当者や採用マネージャーがこれまでで最も正確なコーディング テストを作成できるようになります。さらに何が? HackerEarth Assessments は各コーディング テストのリーダーボードを自動的に作成するため、数日ではなく数秒で上位候補者を最終候補者に絞り込むことができます。
Personio
personio.de
Personalio は、従業員のライフサイクルの各段階を管理できるようにすることで、従業員の力を最大限に発揮できるオールインワンの HR ソフトウェアです。当社のソフトウェアは、従業員の採用、新人研修、管理、育成、給与の支払い方法を合理化します。ヨーロッパ全土の 10,000 を超える組織が、報酬管理、人事ヘルプデスク、パフォーマンスと開発、アンケートなどの革新的な機能による効率性の向上において、Personalio を信頼しています。当社には 300 人以上の従業員がおり、顧客満足度 90% のサポートと 180 以上の統合が利用可能です。今すぐ人事チームをスプレッドシートから戦略にアップグレードしてください – 今すぐ無料デモを予約してください: https://www.personio.com/webdemo/
Qualtrics
qualtrics.com
13,000 以上のブランドとフォーチュン 500 企業の 75% で使用されている Qualtrics CoreXM は、エクスペリエンス管理のための最も信頼性が高く、インテリジェントでスケーラブルなオールインワン プラットフォームです。 Qualtrics CoreXM は、調査研究を構築、開始、分析するための基礎的な調査ツールです。 CoreXM を使用すると、サイロ化された運用やアウトソーシングされた運用を総合的なエンドツーエンドのプラットフォームに統合し、収集して行動したいすべての洞察を得ることができます。あらゆる部門向けの機能とソリューションを備えた CoreXM は、視聴者がどこにいてもリーチできるように支援し、これまでよりも迅速に洞察を得ることができます。 独自のプロジェクトを作成したり、ブランド、顧客インサイト、製品調査、従業員エクスペリエンスなどのためにクアルトリクスの専門家が設計したプロジェクトを使用したりすることもできるため、最も必要な場所でアクションを起こすことができます。 Qualtrics CoreXM を使用すると、誰もが実用的な洞察を取得、分析、共有し、それらを既存の製品、サービス、エクスペリエンスの特定または改善に使用できるようになります。現代の調査とフィードバックのための世界で最も柔軟なソリューションを使用して、エクスペリエンス データの効率を向上させる時が来ました。 1) 正しい結果に焦点を当てる 予測的な洞察と AI を活用した推奨事項によってあらゆる意思決定を強化し、適切なアクションを実行し、エクスペリエンスを向上させます。これには、大規模な自由形式のフィードバックを理解するための AI 主導のテキスト分析、各関係者向けのレポートなどが含まれます。 2) 洗練された調査を簡単にポイント アンド クリック UI、博士号に裏付けられた方法論、調査科学者によって設計された 100 を超える質問タイプとテンプレートの堅牢なライブラリを使用して、あらゆる調査プロジェクトを数分で作成、カスタマイズ、変更できます。コーディングを必要とせずに、すべてすぐに使用できます。 3) スピードと俊敏性の推進 専用のソリューション、ワークフロー、簡単なコラボレーションにより、組織全体でエクスペリエンスに関する洞察へのアクセスを拡大します。これに加えて、組織がすでに使用しているシステムとの比類のない統合を備えた柔軟なプラットフォームが追加されます。 4) 時間とお金を節約 単一のプラットフォームで調査を標準化し、すべての回答者データの包括的な記録システムを構築します。 AI を使用した調査の専門家になり、調査の品質と互換性を向上させるための推奨事項を提供して、面倒な作業を代行します。 5) 研究の統合と合理化 フィードバックと体験の機会を聞き、理解し、それに基づいて行動し、データを深く掘り下げ、大規模な個人体験を設計し、研究の効率を大幅に向上させる全員の能力を接続し一元化する 1 つの統合システムを通じて。 6) リスクの軽減 比類のないエンタープライズ グレードのセキュリティ、コンプライアンス、ガバナンス機能を備えた Qualtrics CoreXM は、GDPR、HITRUST、ISO 27001 認定および FedRAMP 準拠です。 7) オンデマンドで専門家と連携して帯域幅を拡張し、データをより効率的に処理します。設計、分析、レポート、回答者の調達に関するサポートについては、当社の調査サービスとパートナーのネットワークを利用してください。さらに、完全に柔軟なエンゲージメント モデルのおかげで、必要なだけ、または少しだけご利用いただけます。 クアルトリクス CoreXM 製品の主な機能 - 専門家がデザインしたテンプレート - ドラッグアンドドロップのアンケートビルダー - 自動化された XM ソリューション - カスタマイズ可能な調査テーマ - 充実したコラボレーションツール - 高度な調査ロジック - 割り当て管理 - 組み込みの AI 主導の方法論と質問品質分析 (ExpertReview) - AI を活用した分析とインテリジェンス (Stats iQ および Text iQ) - クロス集計 - システム統合のためのREST APIアクセス - SMS配信 - WCAG 2.0準拠 - 電子メールとチャットのサポート
Mettl
mettl.com
Mercer でオンライン評価が簡単に | Mettl の仮想人材評価ツール。組織と従業員の人材マッピング、管理、獲得を行うのに最適なリモート評価会社 - 今すぐ無料デモをご利用ください!
Breezy HR
breezy.hr
あなたとあなたのチームが実現できる、最新の簡単なエンドツーエンドの人材採用製品です。 Breezy は採用プロセス全体を合理化します。求人投稿、求人掲示板への広告、面接のスケジュール設定やフォローアップなどの手動タスクを自動化することで、候補者とつながる時間を増やすことができます。パイプライン管理に対する当社の独自の視覚的アプローチにより、採用プロセスの生産性が向上します。シンプルなドラッグ アンド ドロップ インターフェイスにより、チームの誰でも (つまり全員!) 数分で起動して実行できるようになり、Breezy Tasks により、漏れがないことが保証されます。候補者とつながり、より良い意思決定をより早く行うことができます。まったく新しい候補者マッチ スコア (最適な応募者を瞬時に計算します) から、全員を統一された個別のカードに配置する世界クラスの履歴書解析まで。当社のスコアカード システムと面接ガイドは、候補者に関する全員の意見を客観的に処理するために柔軟に対応します。さらに、強力な分析とレポート機能ですべてをバックアップします。 GDPRにも準拠しています！ Breezy を使用すると、より短い時間でより適切な採用決定を下せるようになります。ぜひチェックしてみてください。
iMocha
imocha.io
iMocha は、特許取得済みの AI を活用した次世代のスキル評価およびスキル インテリジェンス プラットフォームを通じて、組織が「スキルファースト」戦略を実装するための総合的なプラットフォームとソリューションを提供します - 人材獲得 (FTE および派遣社員)、社内人材開発および人材管理のため。当社の世界中の顧客には、Deloitte、PayPal、Cap Gemini、E&Y、Riveture、Ericsson、Aston Martin、Vanguard、711、Telstra、Daimler Trucks、ABSA SA、Avayya、Vanguard、9 つの異なる国連機関が含まれます。 3 大陸 (NA、UKI/EMEA、インド/APAC) にわたる 500 以上の顧客から、フォーチュン 500 企業のうち 30 社が iMocha を使用して自社のサービスを提供しています。
CodeSignal
codesignal.com
CodeSignal (旧 CodeFights) は、技術的な人材の発掘、開発、促進を使命とする米国企業 BrainFights, Inc. が運営するスキルベースの評価プラットフォームです。 2014 年に設立され、サンフランシスコに本社を置く CodeSignal は、教育と採用の両方の目的で、あらゆるスキル レベルの開発者にオンライン コンピューター プログラミングの課題を提供するゲーム メカニクスを適用しています。2017 年 8 月の時点で、CodeSignal は、CodeSignal for Developers を使用している開発者が 100 万人近くいると報告しています。 . 2018 年 7 月 10 日の時点で、CodeFights は CodeSignal に名前が変更され、会社のブログによると追加機能が追加されました。
Codility
codility.com
Codility は、スキルベースの評価を使用して強力なエンジニアリング チームを構築するグローバル企業の No.1 パートナーです。当社の技術評価および面接プラットフォームは、証拠に基づいた採用決定を下し、偏見を軽減し、エンジニアリング時間を節約し、今日必要なチームを構築し、将来のスキルも備えたチームを構築するのに役立ちます。 2009 年以来、Splunk、Tesla、TD、Unity などの企業の世界クラスの技術者採用チームが Codility を信頼しています。 Codility を使用すると、次のことが可能になります。 · オンライン コーディング テストで候補者をリモートで選別する · 直感的な共有 IDE、ホワイトボード用ツールなどを使用してビデオ面接を主催する · AI アシスタントである Cody などのツールを使用して、AI コラボレーション スキルを持つエンジニアを特定する · 納期を短縮する- 優秀な候補者をより迅速に特定することで採用を行い、エンジニアリング時間を節約します。 · 無意識の偏見を軽減し、客観性を高めて多様性をサポートします。 · 採用担当マネージャーに候補者のスキルに関する質の高い洞察を提供します。
Factorial HR
factorialhr.com
Factorial は、時間、人材、ドキュメントを 1 つの集中システムで管理するのに役立つオールインワン ソフトウェアで、時間を節約し、間違いを排除し、成功に導きます。 Factorial クラウドベースの HR ソフトウェアは中小企業 (SMB) 向けに設計されており、すべての手動プロセスを最適化してデジタル化できるシンプルで直感的なインターフェイスで問題を解決することで、スプレッドシートのことを忘れてしまいます。企業の管理改善とコスト削減に役立つ情報と洞察を提供することで、管理プロセスを自動化、簡素化、合理化する完全な HR ソリューションです。
Spark Hire
sparkhire.com
Spark Hire は、100 か国以上で 6,000 以上の顧客がビデオ面接を実施している、使いやすいビデオ面接プラットフォームです。 2012 年の立ち上げ以来、Spark Hire は最も急速に成長しているビデオ面接プラットフォームとなっています。あらゆる規模の組織が Spark Hire を利用して、これまでよりも迅速に優れた採用を行っています。すべてのプランには、月額 119 ドルからの無制限の片道インタビューと録画されたライブ ビデオ インタビューが含まれています。
TestGorilla
testgorilla.com
雇用してるの？人材評価によって最適な候補者を特定できることをご存知ですか? TestGorilla は、求職者のスキルを評価し、より適切な採用決定をより迅速に行うための最良のツールを提供します。当社のスキル テストのライブラリは、有力な候補者を特定するのに役立つ最適な予測値を提供します。成長を続けるテスト ライブラリを使用して、求職者の認知能力、プログラミング スキル、ソフトウェア スキル、性格、言語能力などのさまざまなスキルをテストできます。 TestGorilla を使用すると、複数の質問タイプを使用して、一方向のビデオ面接を実施したり、候補者がポートフォリオをアップロードしたりできるようにすることができます。現実世界の仕事のパフォーマンスの予測を始める準備はできていますか?今すぐ TestGorilla で採用を始めましょう!
Freshteam
freshworks.com
Freshteam は、成長するビジネスのためのスマート HR ソフトウェアです。 Freshteam を使用すると、新入社員の誘致、採用、入社、退職従業員のオフボード、従業員情報の管理、休暇の管理をすべて 1 か所で行うことができます。 Freshteam は、迅速にカスタマイズ可能なキャリア サイト、複数の無料およびプレミアム求人掲示板との統合、ソーシャル メディア チャネルなど、さまざまなチャネルを通じて優秀な人材の獲得と調達を支援します。候補者が入社すると、採用担当者は採用マネージャーと協力して候補者のスクリーニングと面接を行い、フィードバックを共有し、お互いにメモを残し、最後に最適な候補者を採用してオファーを展開することができます。また、Freshteam を使用すると、人事チームが入社初日よりも前から新入社員のオンボーディングを行うことができます。フォームへの記入、書類への署名、ハンドブックの配布など、Freshteam では数回クリックするだけで行うことができます。さらに、オンボーディング タスク リストを作成して各担当者に割り当てることもできます。必要な情報をすべて収集し、従業員プロファイル (ディレクトリに具体化) を作成し、従業員情報やドキュメントへのアクセス許可を管理することができます。人事ソフトウェアは、従業員の休暇、従業員とマネージャーのセルフサービスの管理も完全に行います。従業員によるリクエストの提出、マネージャーの承認ワークフロー、今後の休暇や欠勤傾向などを一目で把握できるチームおよび組織全体の休暇レポート。 Android および iOS アプリを使用すると、外出先でも重要なアクションを実行できます。 Freshteam は Freshworks 製品ファミリーの一部であり、その製品には Freshdesk Customer Support Software、Freshservice IT サービス管理ソフトウェア、Freshsales CRM ソフトウェアなどが含まれており、Cisco、Honda、Chargebee、The Atlantic、JCDecaaux、およびファームイージー。
Greenhouse
greenhouse.com
Greenhouse Software (通称 Greenhouse) は、ニューヨーク市に本社を置くアメリカのテクノロジー企業で、人材採用ソフトウェアをサービスとして提供しています。 2012 年に Daniel Chait と Jon Stross によって設立されました。 同社は2013年のシードラウンドで270万ドル、2014年のシリーズAラウンドで750万ドル、2015年のシリーズBラウンドで1360万ドル、2015年のシリーズCラウンドで3500万ドル、シリーズDラウンドで5000万ドルを調達した。調査会社CBインサイツは、ニューヨーク・タイムズ紙の委託による調査で、ユニコーンになると予測される新興企業（評価額10億ドル以上の企業）50社の中にグリーンハウスを挙げた。
Evalgator
evalgator.com
Evalgator は、採用プロセスを簡素化するために設計された Web ベースのデジタル評価および評価プラットフォームです。プラットフォームはコーディング、記述、多肢選択、穴埋めなどの複数の質問形式をサポートしているため、技術職および非技術職の候補者を評価するために使用できます。カスタマイズされた評価を簡単に作成できるユーザーフレンドリーなインターフェイスを備えています。 Evalgator を使用すると、自動結果計算と個々の質問に対する候補者のパフォーマンスに関するリアルタイムの洞察が得られるため、採用担当者は評価が完了するとすぐに候補者を最終候補者に絞り込むことができます。 Evalgator は、採用担当者と候補者の両方を支援する不正行為対策、双方向ライブ チャット サポート、ブロードキャスト オプションなど、他にも多数の機能を提供します。 Evalgator について詳しくは、こちらをご覧ください。
Workable
workable.com
現在、そして特に今後数年間、すべての企業は AI の力を活用して、すべての機能と部門全体のパフォーマンスと生産性を向上させることを目指しています。 AI の主流導入によるこの急速な行動の変化は、採用と人事の状況を根本的に変えるでしょう。 Workable はこの変革の最前線に立ち、2 億 6,000 万人の候補者と 150 万人以上の採用者の処理から開発された独自の AI を活用した一連の製品を提供しています。 Workable の使命は、会社の人事生産性を 10 倍にすることです。 Workable Recruiting は、採用担当者と採用担当マネージャーの能力を向上させる、世界クラスの応募者追跡システムです。 Workable AI は、調達、スクリーニング、メール送信、職務記述書や面接キットの作成など、最も時間のかかるタスクを支援します。 Workable はすべての主要な求人サイトと緊密に統合されており、優秀な採用チームが探しているすべての機能を提供します。 Workable HR は、従業員データの安全な処理、休暇の管理、給与計算との統合などをすべて 1 か所で行う高度に構成可能なシステムを使用して、エンドツーエンドの従業員管理を可能にします。 Jobs by Workable は、数百万人の候補者を Workable を活用した企業での機会と結びつける求人掲示板です。 Workable は、100 か国以上の 27,000 社を超える企業が優秀な人材を発掘、採用、管理できるよう支援してきました。当社は人事および採用において前例のない生産性の向上を実現し、急速に進化するテクノロジー環境においてお客様が常に先を行くことを保証します。
CareerBuilder
careerbuilder.com
採用プロセスを合理化し、質の高い候補者を惹きつけるのに役立つ直感的な応募者追跡システム。
Glider AI
glider.ai
Glider AI Skill Intelligence Platform は、最も革新的な HR テクノロジーで 2021 年 SIA を受賞し、企業、人材派遣会社、MSP 向けに質の高い人材の採用を拡大するための、仮想評価、コーディング/ビデオ面接、スクリーン ボットなどを含む採用ソリューションを提供します。 Intuit、PwC、Amazon、Capital One などのグローバル ブランドは、Glider を信頼して候補者の資質を検証し、あらゆる業界のあらゆる役割に適していると評価しています。平均して、顧客は内定率が 3 倍になり、採用までの時間が 50% 短縮され、候補者の満足度が 98% 向上しました。詳細については、Glider AI をご覧ください。
Workstream
workstream.us
Workstream は、時間給労働者向けの主要な人事、給与計算、採用プラットフォームです。そのスマート テクノロジーは人事業務を合理化し、フランチャイズとビジネス オーナーが迅速に行動し、人件費を削減し、業務を簡素化できるように、すべてを 1 か所で行えます。バーガーキング、ジミー・ジョンズ、タコベルなど、クイックサービス・レストランのトップ50ブランドのうち46社が、チームの雇用、維持、給与の面でワークストリームに依存している。詳細については、workstream.us をご覧ください。
ZenHR
zenhr.com
ZenHR では、ユーザーに安心感を与えることに全力を尽くしています。 ZenHR は単なる HR ソフトウェアではありません。これは、人事部門と従業員が禅の境地に達するのを助けるために作成された革新的な人事エクスペリエンスです。 ZenHR の HRMS は、労働法、駐在員規制、社会保険、税法などのローカライズされた機能とインターフェイスを備え、MENA 市場の中小企業から大企業まであらゆる顧客にサービスを提供します。
Crelate
crelate.com
Crelate は、人材検索会社、エグゼクティブサーチ会社、プロの企業採用担当者向けに特別に構築された、最新の高速かつフル機能の応募者追跡、採用 CRM、人材関係管理ソリューションです。 Crelate は、Outlook クライアント統合、電子メール追跡、柔軟なワークフロー、候補者ポータル、モバイル アクセス、クライアント提出書類など、多忙な採用担当者が望むすべての機能を提供します。また、お客様が期待する新人研修、トレーニング、サービスもすべてリーズナブルな価格で提供します。