Connecteam
connecteam.com
Connecteamは、デスクレスチームを持つ組織がコミュニケーションを改善し、スタッフを維持し、運用効率を促進するのに役立つように設計された堅牢なツールセットを備えたモバイルファーストワークフォースマネジメントアプリです。 Connecteamを使用すると、マネージャーはビジネスプロセスをオートパイロットに配置し、ビジネスの成長に焦点を合わせ、従業員をより生産的で、専門的で、満足させることもできます。時間を節約し、モバイルファーストカスタムチェックリスト、フォーム、およびレポートで生産性を向上させます。 GPSタイムクロックでシフトをスケジュールし、勤務時間を追跡します。従業員のコミュニケーションを簡素化し、専門的なスキルを向上させ、毎日のタスクを管理するなど、すべてが1つのアプリになります。 Active Directoryシングルサインオン（SSO）を備えたシステム管理者向けの安全で簡単なログインを確認してください。
Workday
workday.com
Workday Enterprise Management Cloudには現在、金融、人事、計画、および支出管理のソリューションが含まれています。 Enterprise Management CloudはERPの制約を克服し、企業をアウトパフォームの組織に変換します。もっと詳しく知る。
Dayforce
dayforce.com
Dayforceは、現代の労働力のためのグローバルな人民プラットフォームです。エンタープライズHCMソリューションであるDayforceは、給与、HR、福利厚生、人材管理、労働力管理などを単一のクラウドアプリケーションで組み合わせて、今日の無限の労働力を発揮します。 Dayforceは、組織が完全な労働力の可能性を解き放ち、世界のどこで活動していても自信を持って運営するのに役立つ経験を提供するのに役立ちます。 Dayforceは、オンタリオ州のトロントとミネソタ州ミネアポリスに本社を置いており、世界中に運営されています。同社のブランドは、ワークライフをより良くすることを約束することは、顧客だけでなく、自国の人々とデイフォースが運営するコミュニティにもたらすコミットメントです。 重要な製品領域： * hris *グローバル給与、オンデマンド給 * 利点 *時間と出席、タスク管理を含む労働力管理 *採用やオンボーディングを含む人材獲得 *パフォーマンス管理、継承計画、報酬管理、エンゲージメント調査、統合学習管理システムを含む人材管理 *高度なレポート、分析、およびダッシュボード * Dayforceモバイルアプリを介したHRセルフサービス
Keka HR
keka.com
雇用は、旅を通じてさまざまな複雑な段階を含むため、単なる1段階の成果ではありません。そして、適切な才能を見つけることは、成功したビジネス環境を構築するための足がかりです。したがって、Kekaは、Kekaの申請者追跡システムで将来の雇用体験を提供するのに役立つマルチプラットフォーム候補ソーシング、技術評価、スコアカードなどの素晴らしい機能を装備します。 Keka HRは人々のイネーブラーです。それは人々のプロセスを自動化し、やる気のある献身的な職場文化を構築し、あなたの会社を良いものから素晴らしいものに変えます。 Kekaを使用すると、適応、進化、および規模の高性能文化を促進することができ、チームをより効果的にすることができます。中小企業向けのHRテクノロジーのリーダーとして、Kekaは用途が広く、すべての業界に適しています。
ADP
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最先端の製品、プレミアムサービス、そして人々が自分の潜在能力を最大限に発揮できるようにする卓越した体験を通じて、より良い方法を設計する。 HR、才能、時間管理、福利厚生、給与。データから通知され、人々のために設計されています。 ADPは、業界をリードするオンライン給与およびHRソリューションに加えて、税、コンプライアンス、福利厚生管理などを提供します。 ADPで最高のものを取得します。
Zoho Connect
zoho.com
チームをまとめてください。 Zoho Connectは、人々と必要なリソースを1か所にもたらすチームコラボレーションソフトウェアであり、作業を容易にすることができます。 *アイデアを自由に流します。 同僚、@mentionユーザー、またはグループとの会話を始め、コメント、共有、投稿をフォローするか、投票を開始して、チームがどう思うかを知りましょう。 *職場のコミュニケーションを合理化します。 チームをグループに整理し、アイデアをリアルタイムで話し合い、共有し、協力します。ユーザーは、部門、プロジェクトに基づいてグループを作成したり、一般的なトピックを議論したりできます。 *インスタントコミュニケーション、より良い決定。 このペースの速い世界では、意思決定は非常に時間に敏感です。ユーザーはチャンネルを使用して、チームチャットとプールの視点を作成して、アクションラインをより速く決定できます。 *共有知識の集中アーカイブ。 マニュアルは、ユーザーのチームが必要に応じて引き出すことができる検索可能な知識ベースを構築するのに役立つように設計されています。このアプリを使用して、すべてのマニュアルにアクセスし、周囲の会話を開始できます。 *会社レベルのディスカッションに参加します。 職場のフォーラムの議論にアクセスし、それらについての考えを共有します。ユーザーは、興味をそそるカテゴリまたは投稿に従い、生成する議論に最新の状態を保つことができます。 *正しい軌道上のチームワーク。 チーム全体を含む作業、または個人的なTo-Doリストを維持するために、ユーザーはボードを作成できます。これは、作業を整理するための簡単なツールです。作業計画をセクションに分割し、各セクションの下にタスクを追加または割り当てることができます。タスクは、ボードの外で個人的に個人のメンバーに割り当てることもできます。 *更新されたスケジュールを携帯します。 個人の任命からチームミーティング、オフィスのピンポントーナメントまで、ユーザーはカレンダーでイベントを作成してチームを招待できます。 *常に情報を提供してください。 Zoho Connectからのリアルタイム通知により、ユーザーは職場で重要なものを見逃すことはありません。 *必要なときに必要なものを見つけてください。 彼らが漠然と覚えている古い投稿やフォーラムの議論は、高度な検索オプションを使用して必要なものを取得することを簡単に取得します。
Workvivo
workvivo.com
WorkVivoは、従業員がコミュニケーションを簡素化し、従業員に耳を傾けることができるようにすることでエンゲージメントを高め、どこで仕事をしていても、誰もが含まれていると感じるのを助けることにより、エンゲージメントを高める従業員エクスペリエンスプラットフォーム（EXP）です。 このプラットフォームは、従業員のコミュニケーション、エンゲージメント、イントラネット、および測定機能を統合し、組織の鼓動を捉え、その文化を実現する最新の従業員アプリに統合します。 そのシンプルなデザインのおかげで、従業員はWorkVivoを簡単に使用して、情報に基づいていて、関与し、つながりを保つことができます。その結果、企業のリーダーは、より良い監視と直接的なフィルター処理されていないチャネルを獲得し、人々に到達して関与し、会社のパルスとエネルギーを真に感じています。 前年比200％以上の年間成長により、93以上の国で300万人以上のユーザーが増え、Fortune 500企業からハイテクスタートアップに至るまでの顧客は、WorkVivoがミッションに参加しています。
JotForm
jotform.com
世界中の2,500万人以上のユーザーから信頼されているJotformの強力なフォームとノーコードツールのスイートは、中小企業に十分な柔軟性があり、企業にとって十分に堅牢です。 Jotformは、条件付きロジックを使用し、支払いを受け入れ、レポートを生成し、ワークフローを自動化するなどのフォームでの忙しい作業から少ない作業に移行するのに役立ちます。 Jotformの製品により、どのチームもプロセスを簡単に合理化できます。オプションは、Jotformの10,000テンプレート、数百の統合、ほぼ400のウィジェットでは無限です。 Jotformには組織のソリューションがあります。私たちの強力なフォームはそれを成し遂げます！
Blink
joinblink.com
Blinkは、1つのスーパーアプリで人、システム、文化をつなぐモバイルファースト従業員エクスペリエンスプラットフォームです。マクドナルド、ノキア、ドミノ、JDスポーツ、RATPデヴ、ステージコーチなどの業界をリードする企業で、デスクレスとデスクベースの労働者との間のデジタル格差を埋め、従業員のコミュニケーションとエンゲージメントを強化します。
WorkJam
workjam.com
Workjamは、単一の包括的なプラットフォームを通じてデスクレスの従業員を接続し、力を与えるように設計された統一されたデジタル職場ソリューションです。この革新的なツールは、小売、ホスピタリティ、製造、物流、ヘルスケアなど、さまざまな業界の最前線のチームに特に対応しています。運用を簡素化し、コミュニケーションを強化することにより、WorkJamは既存の労働力管理（WFM）システムとシームレスに統合することにより、生産性と効率を向上させます。 このプラットフォームは、毎日のタスクを管理するために効果的なツールを必要とするかなりの数のデスクレス労働者を持つ組織に焦点を当て、多様なターゲットオーディエンスに焦点を当てています。 Workjamは、すべての運用上のニーズに集中型ハブを提供することにより、情報やリソースへのアクセスの制限など、これらの従業員が直面する独自の課題に対処します。これは、タイムリーなコミュニケーションとタスク管理が成功に不可欠であるペースの速い環境で特に有益です。 Workjamには、最前線の労働者の特定のニーズに応えるさまざまな機能が含まれます。このプラットフォームには、毎日の責任を整理するためのタスク管理、リアルタイムの更新とコラボレーションのためのコミュニケーションツール、継続的なトレーニングを促進するための学習と開発リソースが含まれます。さらに、セルフサービス機能により、従業員はスケジュールとタスクを独立して管理できるようになりますが、ユニークなオープンシフトマーケットプレイスにより、柔軟なシフトスワッピングとカバレッジが可能になります。これらの機能は、従業員の経験を集合的に強化し、労働力の間で所有感と関与を促進します。 Frontlineチームを組織の目標に合わせて調整することにより、WorkJamは日常業務を合理化し、全体的なエンゲージメントを高めます。このプラットフォームは、より良いコミュニケーションとタスク管理を促進するだけでなく、継続的な学習と開発の文化を促進します。労働力管理に対するこの全体的なアプローチにより、組織はより幸せで生産的な最前線の労働力を育て、最終的にビジネスの成功を促進し、顧客の忠誠心を高めることができます。 Shell、Starbucks、Ulta、Couche-Tard、TJX、AEO、Woolworthsなどのグローバルブランドに信頼されているWorkjamは、デスクレスの従業員の特定のニーズに対応する統合ソリューションを提供することにより、カテゴリで際立っています。最前線の労働者に接続された体験を作成する能力は重要な差別化要因であり、事業を最適化し、労働力を強化しようとする組織にとって非常に貴重なツールになります。
Paychex
paychex.com
Paychex、Inc。は、給与、福利厚生、人事、保険サービスの統合された人的資本管理ソリューションの大手プロバイダーです。革新的なソフトウェアテクノロジーとモビリティプラットフォームを専用の個人的なサービスと組み合わせることにより、Paychexは中小規模のビジネスオーナーがビジネスの成長と管理に集中できるようになります。 45年以上の業界の専門知識に支えられて、Paychexは、2019年5月31日現在、米国とヨーロッパの100以上の場所で約670,000人の給与クライアントにサービスを提供し、12人のアメリカの民間部門の従業員に1人を支払います。 Paychex Flexは、シンプルさを念頭に置いて設計されたオールインワンHRソリューションです。あなたのビジネスに成長し、変化するテクノロジーにより、Paychexは革新的なビジネスソリューションと専用のサポートの適切な組み合わせを持っています。 *従業員を自信を持って雇用、支払い、管理、保持します * 24時間年中無休のライブサポートチームと一緒に必要な経験豊富で受賞歴のあるサポート *コンプライアンスの専門家との法律や規制の変更に先んじてください * Paychex Flex Mobileアプリを使用して、外出先で情報にアクセスしてください *人材管理：単一のHRプラットフォームからトップの人材を募集、保持、開発し、採用とオンボーディングプロセスを合理化します。 *労働力管理：当社の重要な労働力管理リソースにより、従業員の効率と生産性を向上させます。 *給与と財政的支援：従業員を簡単に支払い、税金、費用などを管理するため、ビジネスに集中し続けることができます。 *従業員の福利厚生：計画管理を簡素化しながら、大切な従業員の福利厚生を提供することにより、トップの人材を引き付けて維持します。 * PEOおよびHRアウトソーシング：包括的なHRアウトソーシングソリューションで、従業員のライフサイクル全体でビジネスをサポートします。 *従業員の経験：従業員がセルフサービスHR、トレーニング、財務ツールにアクセスできるようにすることにより、時間を節約し、正確性を向上させます。 *統合：ソフトウェアとPaychex Flexの間でデータを自動的かつ正確に接続および共有します。 ニーズが変化するにつれて成長する能力を維持しながら、今すぐあなたのビジネスの適切なレベルのテクノロジーとサポートを選択してください。 Paychexが中小企業にとって最大のHR企業である理由をご覧ください。給与の経験を簡素化してください。
HiBob
hibob.com
ボブは、人事管理を簡素化し、すべての従業員の実務体験を近代化する人事プラットフォームです。ボブは、操作方法、現状、リモート、またはハイブリッド作業のために構成可能です。これにより、HRとマネージャーはパフォーマンスと保持力を高め、より健康で生産的なチームにつながります。 ボブを使用すると、自動化されたワークフローを使用して、オンボーディング、パフォーマンス管理、報酬管理などのコアHRプロセスを合理化して、効率を高め、すべてのタッチポイントをカバーし、貴重な時間を節約できます。 ボブは、収益に影響を与える戦略的決定を通知できるリアルタイムの定量化可能なデータを提供します。ボブは、ダイナミックな企業が従業員の中で最高のものを引き出すのを助けます。 米国、英国、ヨーロッパ、イスラエル、オーストラリアのHibobの専用チームは、1,400を超える近代的で急速に成長した中規模企業に奉仕するために毎日働いています。
Sprout Social
sproutsocial.com
Sprout Socialは、ソーシャルメディア管理および分析ソフトウェアのグローバルリーダーです。 Sproutの直感的なプラットフォームは、強力なソーシャルデータを30,000を超えるブランドの手に委ねるため、よりスマートでより速いビジネスへの影響を提供できます。 ソーシャルメディア管理ソリューションの完全なスイートを備えたSproutは、包括的なパブリッシングおよびエンゲージメント機能、カスタマーケア、アドボカシー、およびAI駆動のビジネスインテリジェンスを提供しています。 Sproutの受賞歴のあるソフトウェアは、すべての主要なソーシャルメディアネットワークとデジタルプラットフォームで運営されています。 Sprout Socialは、Facebook、Instagram、Twitter、LinkedIn、および消費者が企業やブランドと関わる他のネットワークなど、私たちが統合するすべてのネットワークで利用可能な最高レベルのパートナーシップを提供します。 Sprout Socialの最先端のAIテクノロジーは、エンタープライズグレードのセキュリティによって保護されており、独自の機械学習とディープオートメーション機能の力を組み合わせて、1日あたり最大50,000のメッセージと600m+メッセージを処理して、顧客がビジネスクリティカルな情報にアクセスして分析できるようにします。 。コミュニケーションツールに加えて、Sprout Socialはコンタクト管理、競争力のある洞察、リード生成、レポート、分析などを提供します。すべて、直感的で使いやすいパッケージです。 Sprout Social Influenter Marketingは、クリエイターとの本物のパートナーシップを通じて、視聴者との意味のあるつながりを構築するためのブランドを支援します。高度なAIと堅牢なデータを搭載したSprout Socialは、インフルエンサーキャンペーンをシームレスで効果的に発見、管理、測定します。 アフィニティエンジンなどの機能により、ブランドは視聴者がターゲット市場と並んでいる理想的な作成者を特定し、キャンペーンが最大の影響を与えることを保証できます。このプラットフォームは、包括的な分析を提供し、ユーザーがエンゲージメント、リーチ、ROIなどの主要なメトリックをすべて統一されたダッシュボード内で追跡できるようにします。 Sprout Socialのエンドツーエンドインフルエンサーマーケティングソリューションは、コラボレーション用に構築されており、ワークフローを合理化し、契約を管理し、パフォーマンスをリアルタイムで追跡するためのツールを提供します。グローバルキャンペーンを開始したり、インフルエンサー戦略を拡大したりする場合でも、Sprot Social Influenter Marketingは、ブランドがクリエイターとつながり、測定可能なビジネス成果を推進するのに役立ちます。 Sprout Socialによる従業員の擁護は、実際に使用するプラットフォームを通じて、ブランドの支持者として従業員を強化する最速の方法です。従業員のアドボカシーにより、数回クリックしてコンテンツを簡単に共有し、カスタマイズ可能な従業員ニュースレターでコンテンツを強化できます。 Sprout Socialと組み合わせることで、ソーシャルチームはソーシャルメディアと従業員のアドボカシーワークフローを1つのプラットフォームで合理化し、明確なストーリーテリングデータでその影響を検証できます。 即時の採用のために設計された直感的で接続されたプラットフォームにより、従業員のアドボカシーにより、お客様のような顧客はソーシャルのスピードと規模でビジネスを変えることができます。 Sproutのアドボカシープラットフォームは、会社内のコンテンツを簡単に配布し、事前に承認されたポストコピーに準拠し、数回クリックしてコンテンツを共有し、アドボカシープログラムのROIを簡単に測定できるように構築されています。
Deel
deel.com
Deelは、グローバルチームのオールインワンHRプラットフォームです。それは、どこでも、あらゆるチームのエンドツーエンドのHR管理を意味します。従業員を雇い、船上に雇い、フルタイムの従業員または独立した請負業者に数分で支払います。初めて、1つの場所で労働力全体の中心的なビューがあります。 Deelを使用すると、企業はDeelの社内バックオフィスと地元所有のエンティティを活用することにより、グローバル給与を可能にします。労働者、マネージャー、リーダーは、撤退の詳細を更新し、チーム構造を視覚化し、給与総支出を監督し、Deelの最新のセルフサービスインターフェイスを通じて他の数十のタスクを完全に監督できます。 今日、DeelはSMBSから25,000人以上の顧客に公開されている企業にサービスを提供しており、120,000人以上の労働者がどこからでも支払われるのを支援しています。ローカライズされた法的契約を作成し、休暇を追跡し、ボーナスを付与し、公平性を管理します。 Deelのプラットフォームへの個人的なガイドのデモを予約し、今日のグローバルな労働力のロックを解除してください。
Beekeeper
beekeeper.io
養蜂家は、最前線のビジネスとその労働者に、可能な限り最善の仕事をするために必要なデジタルソリューションを提供します。 2012年に設立された養蜂家のモバイルファーストプラットフォームは、世界の労働力の80％を代表しているにもかかわらず、職場技術に関しては慢性的にサービスを受けていないデスクレス従業員向けに設計および構築されました。養蜂家の最前線の成功システムにより、企業は紙ベースのプロセスを自動化し、どこからでもリアルタイムで従業員と通信し、最前線のチームのエンゲージメント、生産性、安全性を向上させることができます。
Qualtrics
qualtrics.com
13,000を超えるブランドとFortune 500の75％で使用されるQualtrics Corexmは、経験管理のための最も信頼できる、インテリジェントで、スケーラブルなオールインワンプラットフォームです。 Qualtrics Corexmは、調査研究を構築、開始、分析するための基礎的な研究ツールです。 CoreXMを使用すると、サイロ化または外部委託された操作を、収集して行動したいすべての洞察のために、全体的なエンドツーエンドのプラットフォームに持ち込むことができます。すべての部門の機能とソリューションを備えたCoreXMは、どこにいても視聴者にリーチするのに役立ち、これまで以上に速く洞察を得ることができます。 独自のプロジェクトを作成したり、Qualtricsの専門家によって設計されたプロジェクトを使用したり、ブランド、顧客の洞察、製品調査、従業員の経験を使用することもできます。 Qualtrics CoreXMを使用すると、すべての人が実用的な洞察をキャプチャ、分析、共有し、それらを使用して既存の製品、サービス、および経験を特定または改善できるようにします。現代の研究とフィードバックのための世界で最も柔軟なソリューションで、体験データの効率を向上させる時が来ました。 1）正しい結果に焦点を当てることは、正しい行動をとり、経験を改善するために、予測的な洞察とAI駆動の推奨事項ですべての決定を強化します。これには、AI駆動型のテキスト分析が含まれ、大規模な自由回答形式のフィードバックを理解し、各利害関係者に報告します。 2）洗練された研究により、ポイントアンドクリックのUI、PHDバックされた方法論、および調査科学者によって設計された100を超える質問タイプとテンプレートの堅牢なライブラリを使用して、数分で研究プロジェクトを簡単に作成、カスタマイズ、変更しました。コーディングは必要ありませんが、すべて使用できます。 3）専用のソリューション、ワークフロー、簡単なコラボレーションにより、組織全体の洞察を体験するための速度と敏ility性スケールアクセス。それに、組織がすでに使用しているシステムに比類のない統合を備えた柔軟なプラットフォームを追加します。 4）時間とお金の節約単一のプラットフォームで調査を標準化して、すべての回答者データの包括的な記録システムを構築します。 AIの研究専門家になり、あなたのために重い持ち上げを行い、調査の質と互換性を向上させるための推奨事項を提供します。 5）フィードバックと経験を聴き、理解し、行動するすべての人の能力をつなぎ、集中化する統一された1つのシステムを通じて、研究を統合および合理化し、データを深く掘り下げ、大規模な個人的な経験を設計し、研究効率を大幅に向上させます。 6）無敵のエンタープライズグレードのセキュリティ、コンプライアンス、ガバナンスの機能を備えたリスクエクスポージャーを削減し、Qualtrics CorexmはGDPR、HitRust、ISO 27001認定、FedRamp Compliantです。 7）専門家がデマンドで帯域幅を拡大して、あなたのためにあなたのデータをより頑張ってください。デザイン、分析、レポート、および回答者のソーシングとのサポートのために、当社の研究サービスとパートナーのネットワークを登録します。さらに、完全に柔軟なエンゲージメントモデルのおかげで、必要な限り多くの、または少ないことを使用してください。 主要なQualtrics CoreXM製品機能 - エキスパートが設計したテンプレート - ドラッグアンドドロップ調査ビルダー - 自動化されたXMソリューション - カスタマイズ可能な調査テーマ - 完全なコラボレーションツール - 高度な調査ロジック - クォータ管理 - 組み込み、AI駆動型の方法論と質問品質分析（Expertreview） -AI搭載の分析とインテリジェンス（統計IQとテキストIQ） - クロススタブ - システム統合のためのREST APIアクセス -SMS分布 -WCAG 2.0準拠 - 電子メールとチャットのサポート
Legion
legion.co
Legion Technologiesは、業界で最も革新的な労働力管理プラットフォームを提供します。これにより、企業は労働効率と従業員の関与を同時に最大化できます。 Legion WFMプラットフォームは、インテリジェントで、自動化された、従業員中心です。スケジュールの最適化、消耗の減少、生産性の向上、および運用効率の向上により、13倍のROIを提供することが証明されています。 Legionは、従業員が愛する使いやすいプラットフォームとモバイルアプリで最先端のテクノロジーを提供します。ノルウェストベンチャーパートナー、ストライプス、ファーストラウンドキャピタル、XYZベンチャー、ウェッブ投資ネットワーク、Workday Ventures、NTT Docomo Venturesに支援されているLegionは、2022 Inc. 5000およびThe the the the the the the the the the the the the the the the the the the the the the the the the the the the the the the the ragineが認められています。デロイト500ランキング。 <>計画の改善： - 戦略的洞察 -Labor予算編成 - デマンド予測 <>実行の最適化： - 最適化 -Automatedスケジューリング - 時間と出席 <>従業員のエンパワーメント： -Frontline Communications -Legion InstantPay - 従業員のパフォーマンスと報酬
Paycor
paycor.com
PayCorは、リーダーが人々の管理のあらゆる側面を近代化するように力を与えて、本当に重要なこと、つまり勝利チームの構築に集中できるようにします。 Unified HCMソリューションにより、従業員のデータが1か所にあることを保証するため、プラットフォームを切り替えたり、複数のシステムにアクセスしたり、情報を再キーする必要はありません。退屈な作業を自動化し、コンプライアンスリスクを緩和し、効率を促進し、従業員が自分の財政的健康を制御できるようにし、堅牢な分析と洞察を使用してビジネスをより深く理解することができます。
Tally
tally.so
Typeformの無料の代替品をお探しですか？ Tallyに会います。これは、ドキュメントのように機能し、制限なしに無料でフォームを提供する新しいタイプのフォームビルダーです。そうです、作成するフォームの数、収集した回答の数、または使用できる入力ブロックの数（質問タイプ）の数、および支払い、計算、フォームロジック、回答などの無料の高度な機能の数に制限はありません。配管。数秒でフォームを作成し、サインアップは必要ありません！
Lattice
lattice.com
Latticeは、すべてのツール、ワークフロー、および洞察をまとめて、組織が優勝した文化の中で熱心な従業員を開発するのを支援する人民管理プラットフォームです。継続的なパフォーマンス管理、従業員のエンゲージメント調査、報酬管理、およびキャリア開発ツールを1つの接続されたソリューションに組み合わせることで、LatticeはHRと人々チームが使用する強力な人々の分析を提供して、インパクトのあるビジネス成果を促進することができます。 Inc. 500で最も急成長している民間企業にランク付けされているのは、3年連続でリストされ、従業員の99％が働くのに最適な場所として評価されており、LatticeはSlack、Cruise、Redditなど、世界中の5,000人以上の顧客にサービスを提供しています。
SurveyMonkey
surveymonkey.com
Surveymonkeyは、世界中の300,000を超える組織の何百万人ものユーザーがフィードバックを収集し、結果を解釈し、実用的な洞察を特定して成長とイノベーションを促進することを可能にする、主要な調査およびフィードバック管理ソリューションです。 20年の経験により、SurveymonkeyとそのAIを搭載したツールは、初心者調査の作成者から最も経験豊富な市場研究者まで、誰でも支援し、調査を簡単に作成、発売、分析します。 Surveymonkeyは、同僚との協力をシームレスにするためのチームを含む、大小の組織全体のすべてのニーズに合わせて計画と価格設定を提供しています。
Zimyo
zimyo.com
Zimyoは、日々のHR運用を合理化および自動化しながら、複雑なHRの課題を解決する広範なHRテクノロジープラットフォームです。 Bajaj Capital、Yashraj Films、TVF、Shree Maruti、Capital Motion、Soho House、Qatar Wire Products、2,500人などの現代の組織から信頼されているZimyoは、HRと給与、出席、パフォーマンス、パフォーマンスを含む包括的な製品を提供しています。申請者の追跡、エンゲージメント、LMSおよび50以上のモジュール。これらのソリューションを活用することにより、あらゆる規模の組織は、人事操作を自動化したり、エラーのない給与を実行したり、時間通りに給与を支払ったり、従業員の出席を追跡したり、従業員の従業員を追跡したり、従業員のパフォーマンスを追跡したり、履歴書を解決したり、オファーレターを送信したり、さらに多くのことを行うことができます。 Zimyoには何がありますか？ *従業員エンゲージメント：従業員のパルス調査。ピアツーピアダイレクトおよびグループチャット。発表、ディスカッションフォーラム、世論調査。幸福指数;匿名のフィードバック。ヘルプデスクとチケット *コアHR：従業員のデータ管理。従業員のセルフサービス。ドキュメントとポリシー;従業員のオンボーディング。従業員のオフボーディング。 HR分析とレポート *給与計算：給与計算処理自動化。経費管理と支払い;法定コンプライアンス管理。マルチエンティティ給与 *時間と出席：出席管理;ジオタグとジオフェンシング;名簿管理。出席リマインダー;フィールドトリップ管理 *パフォーマンス管理ソフトウェア：OKRS;レビュー（KRA/KPI）;連続フィードバック。 1対1;報酬と評価管理 *採用管理ソフトウェア：候補管理。人材プール管理。インタビュースケジューリングとスキルベースの評価フィードバック。カスタム雇用プロセスフロー。スキル評価;解析を再開します。ソーシングのためのジョブボードの統合 さらに、Zimyo HRMSは、お客様の問い合わせに迅速に対処するために、24時間分のカスタマーサポートを提供します。
Speakap
speakap.com
Speakapは、企業が最前線のスタッフとの対話を構成できるようにするブランド通信プラットフォームを提供し、いつでもどこからでもデスクレス労働者をサポートし、通知します。モバイルとデスクトップの両方で利用可能なソリューションは、労働力を接続し、従業員が最適な顧客体験を提供できるようにします。メッセージングやニュース項目からプライベートグループやイベントまで、Speakapは企業に労働力に関連するタイムリーなコンテンツを提供する機会を提供し、ビジネスの成長と従業員の定着の両方をサポートします。 2011年に設立されたSpeakapは、ホスピタリティ、小売、製造など、さまざまな業界の世界中の400を超える組織と提携し、ニューヨーク、ロンドン、アムステルダム、バルセロナ、ケルン、ブリュッセルに場所を持っています。
AhaSlides
ahaslides.com
視聴者を引き付けるために必要なものはすべてここにあります。そして、それはとても使いやすいです。参加者にライブ投票を巻き込みます。聴衆からの最良の質問とアイデアをクラウドソーシングします。クイズの競争でクラスを興奮させてください。視聴者の完全な注意を払って、ステージでロックスターのパフォーマンスを提供します。 Ahaslidesでは、サインアップするためにクレジットカードを必要としません。無料のユーザーには無制限の質問があり、すべてのスライドタイプへの完全なアクセスがあります。 Ahaslidesは、インタラクティブで魅力的なプレゼンテーションのためのオールインワンプラットフォームです。ユーザーは、ライブ投票、クイズ、ワードクラウド、Q＆Aセッションを追加して、教室、会議、イベントでの視聴者のエンゲージメントを高めることができます。 Ahaslidesは、世界中の200万人以上の教育者やビジネスの専門家によって信頼されています。ユーザーは以下のインタラクティブなプレゼンテーションを作成できます。 *仕事：インタラクティブな会議を通じてコラボレーションを促進し、生産性を高めます。 *教育：積極的な参加を促進して、学習体験を強化します。 *イベント：リアルタイムのオーディエンスインタラクションで忘れられないイベントを提供します。 Ahaslidesでは、サインアップするためにクレジットカードを必要としません。 Ahaslidesをスタンドアロンアプリとして、またはGoogleスライド、PowerPoint、Zoom、MSチーム、RingCentralイベントとの統合を通じて使用できます。
Factorial
factorialhr.com
要因は、1つの集中システムで時間、才能、ドキュメントを管理するのに役立つオールインワンソフトウェアであり、時間を節約し、間違いを排除し、成功に導きます。要因クラウドベースのHRソフトウェアは、中小企業（SMB）向けに設計されています。すべての手動プロセスを最適化およびデジタル化できるシンプルで直感的なインターフェイスで問題を解決することにより、スプレッドシートを忘れます。企業が管理を改善し、コストを削減できるように情報と洞察を提供することにより、管理プロセスを自動化、簡素化、および合理化する完全なHRソリューション。 - クロックイン：ほんの数回のタップで出席をシームレスに追跡し、タイムシートをさまざまなプロジェクトや作業場所に簡単に割り当てます。 - 不在管理：休日、医療、および個人の葉を楽にリクエストし、マネージャーの承認時に迅速な通知を受け取ります。また、チームマネージャーは、モバイルアプリからのリクエストを承認または拒否することができます。 - シフト：今後の作業シフトまたはチームのシフトを確認して、組織を維持します。 - ソーシャル：ニュース、イベント、新しい参加者、誕生日など、貴重な企業情報にアクセスします。 - ドキュメント：アプリを介して重要なドキュメントを安全に確認、アップロード、署名します。 - 費用：領収書の写真をキャプチャして費用をすばやく送信し、アプリ内で直接承認プロセスを監視します。 - タスク：保留中のタスクを効率的にレビューおよび管理することにより、責任を維持します。 - カレンダー：効果的に計画するために、チームメイトの可用性を便利なカレンダー形式で表示します。 - 従業員のディレクトリとプロフィール：独自の関連情報を更新しながら、同僚の役割と連絡先の詳細を調べてください。給与に影響を与える可能性のある住所や銀行口座の変更など、詳細の正確性を確保します。
Sage HR
sage.hr
世界中の顧客に出席、パフォーマンス、採用管理を提供する受賞歴のあるHRテクノロジー企業。 14日間の無料トライアル！簡単なセットアップ！いつでもキャンセル！ 中小企業が人々を管理し、関与させる方法を変えるオールインワンHRソフトウェア。 Sage HRは、単純な休暇管理であろうとエンドツーエンドのHR管理であろうと、雇用の旅を通じてHRタスクを自動化および合理化することにより、中小企業がより効果的に機能するのに役立ちます。複数の異なるシステムを含む他のソリューションとは異なり、Sage HRは、企業が単一のデジタルプラットフォームから必要なものすべてにアクセスして管理し、その過程ですべての人に驚くべきワークライフエクスペリエンスを提供することができます。 Sage HRの主要な機能は次のとおりです。 •コアHRと管理管理 •スケジューリングとタイムシートをシフトします •パフォーマンス管理 •オンボーディングとオフボーディング •従業員の記録とデータベース • 資産運用管理 •費用管理 •レポートと分析 •募集
SAP
sap.com
SAPは、大手企業アプリケーションおよびビジネスAI企業です。彼らはビジネスとテクノロジーの交差点に立っており、そこでは彼らのイノベーションは、実際のビジネス上の課題に直接対処し、現実世界の影響を生み出すように設計されています。 彼らのソリューションは、世界で最も複雑で要求の厳しいプロセスのバックボーンです。 SAPの統合ポートフォリオは、労働力や財務から顧客、およびサプライチェーンに至るまで、現代の組織の要素を統合し、進歩を促進する統一エコシステムに統合します。
15Five
15five.com
15Fiveは、行動と影響を促進する戦略的パフォーマンス管理プラットフォームであり、企業とその人々が繁栄するのを支援しています。 HRリーダーには、データ主導の洞察とガイド付き推奨事項が権限を与えられていますが、人々のマネージャーはすべてのチェンジメーカーに変身し、すべて仕事の流れの範囲内で、従業員の関与、パフォーマンス、保持を加速します。 15Fiveは、360°のパフォーマンスレビュー、実用的なエンゲージメント調査、堅牢な目標とOKR追跡、カスタマイズ可能なマネージャーのコーチングとトレーニング、ガイド付きの継続的なマネージャー - 雇用者フィードバックツールなど、完全なプラットフォームで、生成AI、カスタム分析、および人間中心の原則の力を組み合わせています。 1対1およびチェックイン。 3,500を超える企業のHRリーダー、マネージャー、および従業員は、クレジットカルマ、ハブスポット、ペンドなど、毎日155に依存しています。
Matter
matterapp.com
何千人もの専門家が、重要なスキルに関する驚くべきフィードバックを収集するために、Matterのピアフィードバックプラットフォームを信頼しています。 従業員の認識、報酬、調査、お祝いをSlackまたはMicrosoftチームにもたらしましょう！ 企業の価値に基づいてピアツーピアの称賛の認識との従業員の関与を増やし、グローバルギフトカードの配達と誕生日/記念日を自動化することで時間を節約し、パルスとカスタム調査で応答率を10倍にします。
Chanty
chanty.com
Chantyは、コミュニケーション、プロジェクト管理、自動化を組み合わせて、チームがより効果的に連携するのを支援するクラウドベースのコラボレーションプラットフォームです。このツールを使用すると、次のことができます。 *チームメンバーとチャットします。 *グループと1対1のオーディオ/ビデオ通話を使用して通信し、画面を共有します。 *インスタントメッセージ、ファイル、または好きなコンテンツを共有します。 * Chantyでタスクを直接作成、割り当て、設定し、議論します。 *メッセージングをGoogle Drive、Dropbox、Trello、Github、Zapier、Jira、Asanaなどのさまざまなアプリと統合します。 * Kanbanボードを使用してチームワークフローを追跡します。 * YouTubeビデオ、GIF、ソーシャルメディアコンテンツをご覧ください。 *チームブックを介して、すべてのチャット、タスク、ファイルにすばやくアクセスできます。 Chantyは、チームが生産性とビジネスコミュニケーションを改善するのに役立ちます。無制限のメッセージ履歴、タスク管理、ファイル共有、強力な通知が1日を整理して節約します。協力して、効果的に1か所でコミュニケーションをとります。
