Pagina 3 – Alternative - TurboHire

100Hires

100hires.com

Sistema di tracciamento dei candidati intuitivo: piano gratuito, integrazioni con Gmail e Calendario. Attrai, intervista e assumi i migliori candidati più velocemente. Utilizzato da startup, PMI e grandi aziende come Siemens e Magna. Crea il tuo database di curriculum: analizzatore di curriculum, importazione CSV, rilevatore di duplicati. Invia campagne e-mail in blocco. Pianificare e condurre interviste, promemoria di feedback per gli intervistatori. Scheda Kanban per visualizzare la tua pipeline di reclutamento. Estensione Chrome per importare candidati da Linkedin, Github, ecc.

Vizzy

vizzy.com

Reinventare il CV per vedere una generazione di talenti come mai prima d'ora Il panorama del reclutamento Early Career è in rapida evoluzione, con le aziende alla ricerca di metodi innovativi per attrarre e comprendere il pool di talenti della Gen Z. I CV tradizionali spesso non riescono a catturare la vera essenza di un candidato, portando a una discrepanza tra competenze e cultura aziendale, ulteriormente esacerbata dal volume di candidature e dalla necessità di una forza lavoro diversificata. È anche sempre più difficile per le aziende distinguersi dagli occhi dei candidati, ed è qui che entriamo in gioco noi. Presentazione di Vizzy Vizzy è una piattaforma tecnologica di reclutamento di talenti all'avanguardia che rivoluziona il processo di assunzione di Early Careers. A differenza dei metodi convenzionali, Vizzy offre processi di candidatura eccezionali e fornisce un riepilogo professionale dinamico, offrendo una visione a 360 gradi del potenziale di un candidato oltre il CV convenzionale. La nostra tecnologia è progettata per allinearsi allo spostamento verso assunzioni più olistiche e alle aspettative della Gen Z per processi di reclutamento coinvolgenti e incentrati sul digitale. Come funziona Vizzy aiuta le aziende a fornire processi di candidatura allineati al marchio per distinguersi dalla massa e attirare un pubblico di talenti più ampio del solito. Vizzy invita i candidati a creare un profilo professionale accattivante che metta in mostra le loro motivazioni, personalità, abilità e attitudini attraverso un'interfaccia intuitiva e divertente. I datori di lavoro vengono quindi dotati di insight più approfonditi che informano meglio le decisioni di assunzione e informano parti più ampie dell’azienda. Vizzy's trasforma le informazioni sui candidati in informazioni sui consumatori offrendo valore a coloro che sono assunti e non assunti, informando il marketing, il prodotto e altro ancora. Vantaggi principali A livello strategico, Vizzy aiuta le aziende a distinguersi dalla massa in un mercato frenetico e competitivo in cui attrarre i migliori talenti all'inizio della carriera è fondamentale. A livello funzionale, Vizzy consente alle aziende di attingere a un pool di talenti più ampio, mitigare i pregiudizi inconsci e migliorare l'attrattiva del marchio del datore di lavoro offrendo un'esperienza di candidatura moderna, inclusiva e adatta ai candidati. I nostri clienti hanno osservato un miglioramento della qualità dei candidati (spesso assumendo più del previsto, con conseguenti tassi di fidelizzazione più elevati e una forza lavoro in sintonia con i loro valori aziendali. Oltre a ciò, acquisiscono notorietà come datore di lavoro che utilizza una tecnologia in sintonia con la prossima generazione di talenti, parlare con loro perché vogliono trovarsi in un punto cruciale del loro percorso professionale.

ClearCompany

clearcompany.com

Aiutare quasi 3.000 organizzazioni a reclutare, incrementare, riconoscere e trattenere i dipendenti. Dal 2004, la piattaforma end-to-end di gestione dei talenti di ClearCompany ha consentito a migliaia di aziende di massimizzare il talento dando potere alle persone in ogni fase del percorso dei dipendenti. ClearCompany integra best practice basate sui dati, contenuti informati da esperti e strumenti software su misura per reclutare, incrementare, riconoscere e trattenere i dipendenti, unendo persone e processi per raggiungere il successo aziendale. La massimizzazione del talento si ottiene quando le risorse umane dispongono degli strumenti necessari per pianificare in modo accurato, eseguire iniziative relative alle persone in modo impeccabile e costruire deliberatamente la cultura: questi pilastri essenziali della massimizzazione del talento sono il nucleo della nostra piattaforma di gestione dei talenti.

TextUs

textus.com

TextUs è la principale piattaforma di coinvolgimento dei consumatori per reclutatori e venditori che guida la creazione di pipeline e migliora i tassi di conversione. Gli utenti adorano TextUs perché consente loro di comunicare in modo più efficace con candidati, potenziali clienti e clienti. Massimizza la produttività del lavoro ottenendo più risposte in tempi più rapidi, migliorando la conversione del ciclo di vendita e la velocità di immissione sul mercato dei candidati.

Vocal Video

vocalvideo.com

In passato, la creazione di testimonianze video era proibitivamente costosa e richiedeva molto tempo. Le organizzazioni si sono trovate a dover fare i conti con video fai da te, agenzie costose o rendimenti decrescenti derivanti dalle revisioni di testi. Vocal Video è l'unica piattaforma di testimonianze video che rende incredibilmente facile raccogliere, modificare e condividere video meravigliosamente prodotti. Perfetto per i video di clienti e dipendenti e utilizzato per il marketing, per promuovere eventi, comunicazioni interne, abilitazione alle vendite e molto altro. Vocal Video gode della fiducia di decine di migliaia di clienti che vanno da Fortune500 come ADP, Google e GM ai marchi di e-commerce in fase iniziale.

FinalScout

finalscout.com

Ricerca e divulgazione di e-mail basate su ChatGPT su larga scala. Estrai indirizzi email validi da LinkedIn e crea email personalizzate basate sul profilo LinkedIn con ChatGPT, garantendo una consegna delle email fino al 98%. Aumenta i tuoi sforzi di sensibilizzazione e connettiti con potenziali clienti o clienti come mai prima d'ora.

Snaphunt

snaphunt.com

Snaphunt è una piattaforma di assunzione globale che aiuta le aziende in rapida crescita a trovare, coinvolgere e assumere i migliori talenti del mondo. Il nostro algoritmo abbina istantaneamente i datori di lavoro ai talenti in base ai loro requisiti specifici in paesi, regioni e fusi orari, nonché strumenti e soluzioni all'avanguardia per identificare la prossima assunzione e gestire il processo di assunzione. Definisci semplicemente il profilo del tuo candidato ideale, rilassati e lascia che Snaphunt faccia il lavoro pesante. I talenti qualificati sono invitati a candidarsi automaticamente per il tuo ruolo e puoi anche interagire con talenti rilevanti tramite e-mail personalizzate per aumentare il tasso di candidatura. Progettato per team distribuiti: riduci la spesa per le assunzioni fino all'80% e collabora alle assunzioni senza problemi con strumenti proprietari progettati per ridurre i tempi di assunzione del 72%. Con Snaphunt, puoi assumere rapidamente per i tuoi ruoli in sede, ibridi o remoti da un pool di talenti di oltre 4 milioni di persone in cerca di lavoro e una portata di approvvigionamento di oltre 300 milioni di professionisti. La piattaforma genera automaticamente descrizioni di lavoro personalizzate, gestione delle risposte dei candidati con 1 clic, interviste video preregistrate, pianificazione delle interviste, generatore di domande per le interviste, raccolta automatica di feedback, controllo automatizzato delle referenze e altro ancora. Informazioni sulle assunzioni in ogni fase: assumere per adattarsi alla cultura? La valutazione proprietaria di Snaphunt, "Snapsych", si basa su modelli psicometrici consolidati adattati al posto di lavoro moderno. La piattaforma condivide anche approfondimenti sugli stipendi e sui periodi di preavviso in modo da poter trovare i migliori talenti fin dall'inizio. Per vedere come Snaphunt può aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi di assunzione, visita: https://snaphunt.com/employers

SmartRecruiters

smartrecruiters.com

Vai oltre i sistemi di tracciamento dei candidati (ATS) con una piattaforma di reclutamento di livello aziendale progettata per la forza lavoro moderna. La Talent Acquisition Suite di SmartRecruiters fornisce tutto il necessario per attrarre, selezionare e assumere grandi talenti.

Instahyre

instahyre.com

Cerca e candidati a lavori presso oltre 10.000 aziende di punta. Trova lavori ben retribuiti nei settori IT, software, vendite, marketing, operazioni, finanza e altro ancora. Assumi i migliori talenti.

Fetcher

fetcher.ai

Fetcher è uno strumento di reclutamento di intelligenza artificiale progettato per reperire candidati passivi, consentendo ai reclutatori di concentrarsi maggiormente sull'esperienza del candidato piuttosto che sul processo di sourcing. Questo software aiuta a reclutare talenti sottorappresentati e offre una funzionalità personalizzata di criteri di ricerca sulla diversità per aiutare a costruire una pipeline ben rappresentata. Fetcher utilizza una tecnologia avanzata per individuare automaticamente profili di candidati di alta qualità che corrispondono ai requisiti di assunzione dell'utente. Lo strumento promuove inoltre il marchio dell'utente presso i lavoratori della conoscenza di vari professionisti come ingegneria, finanza, prodotto, operazioni, marketing, vendite, CS e altro ancora. Fetcher fornisce solide integrazioni tecnologiche con ATS, CRM, e-mail, calendario e Slack, con l'obiettivo di aumentare la produttività del team. Lo strumento dispone anche di indirizzi e-mail personali verificati per garantire informazioni di contatto affidabili sui candidati. Le aziende in tutte le fasi di crescita potrebbero trovare utile Fetcher, con le sue capacità di sourcing avanzate e il rapido ritmo operativo.

Cutshort

cutshort.io

Cutshort è la piattaforma di crescita professionale per i professionisti moderni. Offre una rete di oltre 3 milioni di professionisti premium e un'intelligenza artificiale avanzata per aiutare 20.000 reclutatori ad assumere o segnalare i talenti giusti, trovare opportunità di carriera e condividere conoscenze senza i soliti problemi.

Jobvite

jobvite.com

Jobvite Inc. è una società di software e reclutamento di Indianapolis, Indiana. Jobvite è un software di tracciamento dei candidati e una piattaforma di reclutamento che aiuta migliaia di aziende a reperire, assumere e inserire i migliori talenti.

Eightfold AI

eightfold.ai

La piattaforma Talent Intelligence leader di mercato di Eightfold AI aiuta le organizzazioni a trattenere i top performer, a migliorare e riqualificare la propria forza lavoro, a reclutare talenti in modo efficiente e a raggiungere obiettivi di diversità. La piattaforma brevettata di intelligenza artificiale di deep learning di Eightfold è disponibile in più di 155 paesi e 24 lingue, consentendo alle imprese all’avanguardia di trasformare il proprio talento in un vantaggio competitivo. Per ulteriori informazioni, visitare il sito www.eightfold.ai.

Triplebyte

triplebyte.com

I curriculum sono indicatori inaffidabili di vere competenze tecniche. Utilizza la valutazione supportata dai dati di Triplebyte per identificare candidati qualificati prima di perdere tempo con schermate tecnologiche. Screen utilizza le valutazioni tecniche standardizzate e supportate da dati di Triplebyte per misurare le effettive competenze tecniche dei candidati. Ciò può aiutare a ridurre le interviste sprecate e a trovare gemme nascoste provenienti da contesti sottorappresentati. Abbiamo creato la valutazione utilizzando i dati di oltre 200.000 interviste presso più di 1.000 aziende e l'abbiamo addestrata utilizzando tecniche ML avanzate. Poiché è standardizzata e basata sui risultati reali delle assunzioni, la valutazione è altamente predittiva di quali candidati otterranno buoni risultati nel processo. I test sono a basso stress, adattivi (come il GRE) e richiedono solo 30 minuti per essere completati. Questo è il motivo per cui oltre l'80% dei candidati completa il test, il che è 2-3 volte migliore rispetto alle tipiche sfide di codifica. I partecipanti al test ricevono feedback tecnico dettagliato per aiutarli a migliorare. Triplebyte Screen è completamente gratuito, per sempre (non c'è nessun problema). Più ingegneri eseguono le nostre valutazioni, migliori diventano le valutazioni, quindi ci piacerebbe che tutte le aziende ci utilizzassero!

Queros

app.qureos.com

Il nostro generatore di descrizioni del lavoro ti consente di creare descrizioni del lavoro ben realizzate che riflettono accuratamente le responsabilità e i requisiti della posizione. Con il nostro strumento, puoi personalizzare le descrizioni delle offerte di lavoro in modo che corrispondano al tono di voce della tua azienda, aiutandoti ad attirare i candidati giusti adatti alla tua organizzazione. Risparmia tempo e fatica utilizzando il nostro generatore di descrizioni di lavoro per creare annunci di lavoro professionali e dettagliati che si distinguono per chi cerca lavoro in un mercato del lavoro competitivo.

Willo

willo.video

Riduci i costi e accelera il processo di assunzione con la piattaforma di videocolloqui preferita dai candidati. Che tu stia intervistando una dozzina o duemila candidati, Willo può crescere con te. E su tutti i piani avrai accesso al supporto 24 ore su 24, 7 giorni su 7 da parte di un esperto Willo. Ancora meglio, i candidati possono registrare le interviste al proprio ritmo, il che significa niente più problemi di pianificazione multi-fuso orario o giornate di maratona di interviste. Scoprirai candidati di qualità superiore in meno tempo, li selezionerai facilmente in base a come rispondono alle tue domande e non dovrai mai più programmare i colloqui. Iniziare è GRATUITO (non hai nemmeno bisogno di una carta di credito) e non abbiamo costi di installazione o contratti. Buone assunzioni!

RecRight

recright.com

RecRight porta il reclutamento nel 21° secolo con uno strumento di reclutamento video intuitivo e tutto in uno. Puoi annunciare posizioni aperte, ricevere candidature e valutare i candidati nello strumento di reclutamento. L'intervista video registrata ti dà la possibilità di vedere le persone dietro le candidature e assumere persone che fanno clic. Dopotutto, il reclutamento riguarda l'interazione umana, non una questione di penna, carta e candidature senza volto.

Fountain

fountain.com

Fountain riunisce le assunzioni in un unico posto in modo da poter assumere persone migliori più rapidamente, che tu sia una grande impresa, un franchising o una piccola impresa. Tieni traccia, gestisci e esegui l'onboarding in ogni sede. Che tu abbia una o 1000 sedi, manteniamo le cose semplici. Fountain è disponibile sul Web e sui dispositivi mobili, quindi puoi assumere candidati, sia che tu sia alla tua scrivania o in viaggio.

eRecruiter

erecruiter.pl

Reclutamento efficace e facile da usare. eRecruiter è la piattaforma di gestione del reclutamento più popolare in Polonia, utilizzata ogni giorno da migliaia di reclutatori per reperire domande di lavoro, contattare candidati e collaborare con l'azienda da un unico posto. Questo sistema aiuta anche a gestire le clausole di consenso dei candidati e ad affrontare i nuovi diritti dei candidati.

RecruitBPM

recruitbpm.com

RecruitBPM è un software di reclutamento all-in-one abilitato all'intelligenza artificiale (AI) per aziende di personale e professionisti del reclutamento. La sua piattaforma di acquisizione di talenti e gestione delle relazioni con i clienti (CRM) basata sul cloud più conveniente che aiuta le società di ricerca del personale e i reclutatori aziendali a ottimizzare il processo di assunzione e a semplificare il reclutamento. Le funzionalità principali includono: pubblicazione di offerte di lavoro, portale delle carriere, portale clienti, portale dei candidati, screening e selezione dell'approvvigionamento dei candidati, gestione di tempi e spese, analisi dell'integrazione dei social media, integrazioni delle bacheche di lavoro, integrazioni e plug-in e-mail. Estensione di Chrome e funzionalità CRM per la comunicazione tra clienti e candidati durante tutto il ciclo di vita dell'assunzione con fasi della pipeline, integrazione della posta elettronica, integrazione del calendario, hotlist personalizzate, reportistica, sistema di notifica e altro ancora. Tutto questo include onboarding, formazione e supporto gratuiti. Provalo gratuitamente!

Param.ai

param.ai

Il software di reclutamento di Param aiuta ad automatizzare attività manuali noiose e ripetitive come lo screening dei curriculum. Fornisce ai reclutatori i mezzi per soddisfare in modo efficiente risultati di reclutamento sempre più complessi.

HireHive

hirehive.com

HireHive rende semplice assumere. La nostra semplice soluzione software di reclutamento consente alle aziende di tutte le dimensioni di gestire l'intero processo di reclutamento dall'inizio alla fine, in un unico posto. Puoi creare offerte di lavoro e pubblicarle su bacheche di lavoro, social media e persino sulla pagina delle carriere. Puoi gestire i candidati attraverso la tua pipeline di candidati personalizzata e decidere chi assumere/rifiutare. Tutte le informazioni sui candidati sono disponibili e facili da cercare utilizzando il nostro strumento.

ContactOut

contactout.com

Sei stanco di pagare più del dovuto per avere dati di contatto B2B accurati e vorresti che esistesse una soluzione più conveniente? Ti presentiamo ContactOut: il database di contatti più accurato al mondo. Trova e-mail e numeri di telefono per 300 milioni di professionisti, inclusi dati B2B per 30 milioni di aziende. Alla nostra piattaforma si affidano 1,4 milioni di professionisti delle vendite, del marketing e del reclutamento in oltre il 76% delle aziende Fortune 500 come Google, Microsoft e Netflix. Le nostre funzionalità principali sono progettate pensando agli utenti, così puoi facilmente: 1) Trovare rapidamente potenziali clienti di qualità in un unico posto con il nostro portale di ricerca 2) Potenziare la tua ricerca su LinkedIn con la nostra estensione Chrome 3) Personalizzare e automatizzare la loro messaggistica in uscita con la nostra e-mail Campagna La nostra piattaforma è il modo perfetto per portare la tua attività al livello successivo. Con i nostri potenti strumenti e dati accurati, sarai in grado di raggiungere più potenziali clienti che mai e vedere risultati reali. Paga solo ciò di cui hai bisogno con il modello flessibile basato sul consumo di ContactOut e risparmia notevolmente sulle vendite B2B o sulle attività di reclutamento, senza sacrificare la qualità o l'accuratezza. I nostri dati sono conformi al GDPR e alle leggi sulla privacy degli Stati Uniti. Prospettive più velocemente con fiducia. Potenzia i tuoi team di vendita, marketing e reclutamento con dati di contatto aggiornati e verificati. Prova gratuitamente oggi su www.contactout.com

Moka

mokahr.com

Moka｜Tutti i dipendenti sperimentano una migliore soluzione HR SaaS Dalle risorse umane ai manager fino ai dipendenti, Moka offre una migliore esperienza di gestione dei moduli delle risorse umane per tutti i dipendenti dell'azienda

HeyJobs

heyjobs.co

Con HeyJobs puoi trovare rapidamente e facilmente il lavoro che fa per te. Grazie alla nostra ricerca semplice e al processo di candidatura rapido, puoi candidarti per lavori che corrispondono esattamente alle tue aspettative nel più breve tempo possibile.

Apploi

apploi.com

Apploi è una soluzione di monitoraggio dei candidati progettata per aiutare le aziende sanitarie a condividere offerte di lavoro su più bacheche di lavoro per reperire e attirare candidati. La piattaforma consente agli amministratori di pianificare colloqui, creare note e automatizzare la documentazione di onboarding su un'interfaccia unificata. Il sistema consente ai manager di aggiornare le lettere di offerta, monitorare le date di scadenza delle certificazioni, convalidare le licenze LPN, selezionare automaticamente i candidati e analizzare i parametri di performance dei post di lavoro

Draup

draup.com

Draup è una piattaforma basata sull'intelligenza artificiale progettata sia per i leader delle risorse umane che per quelli delle vendite. Offre approfondimenti e dati approfonditi per supportare la pianificazione della forza lavoro, il reclutamento dei talenti e lo sviluppo delle competenze per i leader delle risorse umane. Grazie ai dati sui talenti in tempo reale, i leader delle risorse umane possono comprendere le tendenze del settore, sviluppare pipeline di talenti e creare strategie di riqualificazione. Draup fornisce inoltre approfondimenti su ruoli emergenti, punti caldi dei talenti e competenze richieste per aiutare a pianificare le future esigenze della forza lavoro. Per i leader delle vendite, Draup offre strumenti di sales intelligence che vanno oltre le informazioni di base sugli acquirenti. Consente il micro-targeting dei potenziali clienti in base agli interessi, alle esigenze tecnologiche e alle relazioni di outsourcing. Draup fornisce report dettagliati sugli account, mappatura delle parti interessate e aiuta a identificare i giusti decisori per strategie di vendita mirate. Aiuta inoltre i team di vendita a esplorare nuove opportunità per i fornitori di servizi in vari settori. Draup è costruito da esperti di intelligenza artificiale, apprendimento automatico (ML) ed elaborazione del linguaggio naturale (NLP), combinando l'analisi basata sull'intelligenza artificiale con la cura umana. La piattaforma offre approfondimenti iper-mirati basati su milioni di punti dati, fornendo strategie attuabili supportate da dati aggiornati e convalidati. I dati di Draup vengono controllati da ricercatori e analisti esperti per garantire informazioni imparziali. La piattaforma offre un onboarding rapido, supporto continuo e implementazione agile per soddisfare le mutevoli esigenze. Offre aggiornamento dei dati quasi in tempo reale, modelli di consegna flessibili e tariffe prevedibili. Draup fornisce accesso multicanale alla sua piattaforma, report personalizzati e API REST/esportazione dati per una perfetta integrazione nelle soluzioni aziendali. Nel complesso, Draup mira a supportare i talenti e i team di vendita nel prendere decisioni basate sui dati e accelerare la crescita dei ricavi nelle aziende di tutto il mondo.

Built In

builtin.com

Built In è la community online per startup nazionali e aziende tecnologiche. Trova lavori per startup, notizie tecnologiche ed eventi nella scena tecnologica nazionale.

RippleMatch

ripplematch.com

RippleMatch è la piattaforma di automazione del reclutamento che cambia il modo in cui la generazione Z trova lavoro. Sostituendo le bacheche di lavoro con abbinamenti e automazione, RippleMatch elimina le parti più dispendiose in termini di tempo del processo di reclutamento sia per i datori di lavoro che per le persone in cerca di lavoro. I principali datori di lavoro sfruttano RippleMatch per creare team diversificati e ad alte prestazioni e le persone in cerca di lavoro della Gen Z in tutto il paese si affidano a RippleMatch per avviare e far crescere la propria carriera.

Appcast

appcast.io

Appcast è il leader globale nella tecnologia e nei servizi di marketing per il reclutamento. Nel luglio 2023, Appcast ha acquisito Bayard Advertising, un pioniere nello spazio del marketing di reclutamento. Grazie a una tecnologia avanzata, dati di mercato impareggiabili e un team composto dai migliori esperti di marketing del settore, la tecnologia e i servizi di Appcast favoriscono risultati di assunzione per oltre 2.000 clienti. Appcast ha sede in Libano, NH con uffici in tutto il Nord America e in Europa. Appcast è una filiale di The Stepstone Group, una piattaforma di reclutamento digitale leader che mette in contatto le aziende con i talenti giusti e aiuta le persone a trovare il lavoro giusto. Le nostre soluzioni: AppcastOne: AppcastOne trasforma l'acquisizione dei candidati sfruttando la potenza dei media programmatici, di ricerca, social e tradizionali in un'unica soluzione aziendale omnicanale. Appcast Brand & Creative: Appcast Brand & Creative è una suite completa di servizi professionali, dallo sviluppo di brand e strategie a creatività multicanale pluripremiate. Per saperne di più, visita http://www.appcast.io e seguici su X @appcast_io.