SeekOut aiuta migliaia di organizzazioni ad assumere, far crescere e trattenere grandi talenti con la sua piattaforma di ottimizzazione dei talenti incentrata sulle persone. Nella nostra era digitale, le organizzazioni traboccano di dati, ma pochi comprendono a fondo i propri dipendenti perché i dati personali sono isolati e disconnessi. I tuoi dipendenti sono i veri fattori che fanno la differenza e, una volta che conosci le loro passioni, esperienze e opportunità che li porteranno dove vogliono, puoi allineare meglio le loro competenze, capacità e percorsi di carriera alle esigenze dell'azienda. SeekOut unifica l'acquisizione, la gestione e l'analisi dei talenti per aiutarti a far crescere le persone che hai e a trovare quelle di cui hai bisogno. Sei delle 10 aziende di maggior valore negli Stati Uniti si affidano a SeekOut come piattaforma unica per la gestione e il reclutamento dei talenti. SeekOut si è recentemente classificata al 26° posto su 500 nell'elenco Forbes dei migliori datori di lavoro startup d'America, è stata incoronata GeekWire Startup dell'anno, si è classificata al secondo posto nella categoria B2B della lista delle 50 startup da tenere d'occhio di The Information ed è stata inclusa nella Top 40 delle app intelligenti di Madrona. lista. Fondata nel 2017, SeekOut ha raccolto finanziamenti per 189 milioni di dollari, è sostenuta da Tiger Global Management, Madrona Venture Group, Mayfield e Founders Circle Capital ed è valutata 1,2 miliardi di dollari. Per ulteriori informazioni, visitare www.seekout.com.

Seekout è un software di reclutamento progettato per semplificare i processi di acquisizione dei talenti sfruttando le tecnologie AI avanzate. Supporta il concetto di un pool di talenti totale, consentendo ai recruiter di visualizzare talenti aggregati per posizione e individui specifici. Una delle sue caratteristiche chiave è ** pubblicità di lavoro programmatica **, che automatizza la distribuzione del lavoro e ottimizza i budget in base ai dati storici e alle prestazioni della campagna in tempo reale. Ciò garantisce che le offerte di lavoro raggiungano il pubblico più rilevante in modo efficiente.

Un'altra capacità significativa di Seekout è ** Candidate Sourcing **. Le superfici della piattaforma sono candidati qualificati da pool di talenti sia interni che esterni, rendendo più facile per i reclutatori trovare la soluzione giusta per le posizioni aperte. Integrando approfondimenti guidati dall'intelligenza artificiale, Seekout aiuta i reclutatori a identificare i migliori talenti in modo più efficace, risparmiando tempo e migliorando il processo di assunzione generale. La sua attenzione alle strategie di reclutamento basate sui dati lo rende uno strumento prezioso per le organizzazioni che desiderano migliorare i loro sforzi di acquisizione dei talenti.

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