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Oorwin è una piattaforma completa progettata per migliorare l'efficienza e l'efficacia del reclutamento automatizzando la raccolta dei dati e fornendo approfondimenti in tempo reale. Offre un dashboard centralizzato per il monitoraggio degli indicatori chiave di prestazione (KPI) come tempo di assunzione, costo per assunzione e qualità dell'assunzione. Ciò consente alle aziende di valutare e ottimizzare le proprie strategie di reclutamento in linea con obiettivi aziendali più ampi.
La piattaforma integra strumenti avanzati di analisi e reporting, consentendo ai team delle risorse umane di generare report dettagliati sulle prestazioni di reclutamento. Questi report aiutano a identificare le aree di miglioramento e facilitano il processo decisionale basato sui dati. Oorwin utilizza anche l'analisi predittiva per prevedere i risultati delle assunzioni sulla base di dati storici, che possono aiutare a mitigare i potenziali rischi associati ai nuovi candidati.
Inoltre, Oorwin supporta il monitoraggio della diversità e della conformità, garantendo che le aziende raggiungano i propri obiettivi di assunzione in materia di diversità e rispettino le leggi sulle pari opportunità di lavoro. Fornisce il monitoraggio dei KPI in tempo reale, consentendo ai reclutatori di adattare rapidamente le strategie in risposta alle mutevoli condizioni. La piattaforma integra anche il feedback dei responsabili delle assunzioni, offrendo una visione olistica del processo di reclutamento.
Sfruttando l'analisi basata sull'intelligenza artificiale, Oorwin aiuta le aziende a migliorare la qualità dei candidati, ridurre i costi e ottenere migliori risultati di fidelizzazione e diversità. Le sue funzionalità sono progettate per semplificare i processi di reclutamento, rendendo più semplice per le organizzazioni gestire in modo efficiente l'acquisizione dei talenti.
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