GoVida
govida.io
Govida è una piattaforma di benessere aziendale che migliora il benessere fisico e la salute mentale della forza lavoro fornendo al contempo miglioramenti misurabili al coinvolgimento e alla produttività dei dipendenti. La piattaforma collega i colleghi tra le aziende, promuovendo e creando abitudini di benessere positive. Sia attraverso le sfide dell'attività, una suite consapevole, una gamification, incentivi o campagne di beneficenza per setting per gli obiettivi, Govida autorizza le squadre di rimanere coinvolti, connessi e bene. La piattaforma Govida consente alle aziende e ai professionisti delle risorse umane di monitorare in tempo reale il modo in cui i loro dipendenti si sentono e misurano l'impatto delle loro strategie di benessere. Con i livelli di adozione leader del mercato, Govida dà vita al benessere.
Nasch
nasch.io
Sviluppatore di una piattaforma di coinvolgimento e collaborazione sul posto di lavoro progettata per coinvolgere i dipendenti e analizzare e migliorare la loro cultura del lavoro. La piattaforma dell'azienda diagnostica la salute delle loro organizzazioni in tempo reale, ottiene approfondimenti semplici, efficaci e attuabili che sono radicati in psicologia e invia attività e nudge basati sulla psicologia al momento giusto per aiutare i loro dipendenti a crescere, consentendo alle aziende di migliorare i loro Postura della sicurezza, riduci il rischio di perdita di dati e migliora la loro efficienza operativa.
Brilliant Assessments
brilliantassessments.com
Le valutazioni brillanti sono un entusiasmante strumento software SAAS che consente agli esperti di dominio di creare e gestire valutazioni dettagliate che, una volta completate, sono la base di un rapporto di feedback personalizzato e dettagliato. Il rapporto di feedback utilizza la tecnologia di unione Word per produrre un documento eccezionale di qualità e marchiato, che può essere immediatamente consegnato al convenuto. Valutazioni brillanti sono in uso per un'enorme varietà di scopi tra cui marketing interattivo dei contenuti, formazione e valutazioni della forza lavoro, valutazioni del rischio, valutazioni della salute e sicurezza, valutazioni dell'azienda, valutazioni della sicurezza informatica, valutazioni IT e per generare revisioni dettagliate per i siti Web. Video e immagini, nonché un testo formattato illimitato, possono essere incorporati in una valutazione, che è ideale per la formazione e le applicazioni didattiche e avvincente quando si promuove i tuoi prodotti o servizi.
Innovation Minds
innovationminds.com
La connessione umana è il cuore del vero impegno. Aiutare il tuo talento a comunicare e collaborare è essenziale in un ambiente ibrido da parte di qualsiasi altro luogo. Fornire alla tua gente gli strumenti e le intuizioni di cui hanno bisogno per avere successo fa sentire supportati. Coinvolgerli nell'innovazione li fa sentire ascoltati. Questi insieme possono aiutarti a raggiungere un livello di coinvolgimento senza precedenti. La soluzione di coinvolgimento dei bordi di Innovation Minds per misure di lavoro ibride e gestisce le prospettive dei dipendenti sugli elementi cruciali della cultura del posto di lavoro. Innovation Minds funge da piattaforma, consentendo alle imprese di coltivare ambienti di lavoro dinamici in cui gli individui sono ansiosi di contribuire, collaborare e innovare insieme. Sfruttando questa app, i dipendenti assistono a notevoli aumenti di coinvolgimento, innovazione e produttività, portando a una crescita della carriera accelerata e una riduzione dei tassi di turnover. Inoltre, promuove più forti relazioni sul posto di lavoro, fornendo un'esperienza senza pari di lavoro per un'azienda davvero notevole e lungimirante. Ti aiuta anche a seguire per trasformare la tua cultura.
Semos Cloud
semoscloud.com
Semos Cloud è un partner strategico nel collegare cultura, persone e competenze. La piattaforma di intelligence di People & Culture presenta soluzioni su misura per premi totali, comunicazioni dei dipendenti e sviluppo di talenti, progettate per migliorare il coinvolgimento dei dipendenti, potenziare i leader e fornire ai team di risorse umane e IT attuabili, alla fine guidando risultati aziendali superiori per le aziende. <> Rewards totali: consentono ai manager di evidenziare il valore del loro pacchetto di premi e celebrare i risultati dei dipendenti attraverso una soluzione centralizzata di premi totali: * Programmi di riconoscimento * Anniversari e celebrazioni * Premi e incentivi * Hub di premi totali <> Comunicazione dei dipendenti: fornire comunicazioni personalizzate con precisione. Integrati con HCM, AI Insights e Omni-Channel Delivery, gli strumenti assicurano messaggi tempestivi e pertinenti, mentre i sondaggi supportano il processo decisionale informato: * Comunicazioni interne * Sondaggi e approfondimenti * Generazione di documenti * Intranet moderna <> Sviluppo di talenti: trasforma il modo in cui i manager danno e ricevono feedback riducendo la distorsione e supportando lo sviluppo delle competenze. Gli strumenti basati sull'intelligenza artificiale aiutano a favorire la crescita continua e la responsabilità, sfruttando l'intelligenza delle competenze per modellare i leader migliori: * Feedback continuo * Performance AI * Microcolture e densità di talenti * Intelligenza delle competenze Le offerte di Semos Cloud coinvolgono dipendenti, sviluppano leader efficaci e equipaggiano organizzazioni aziendali in oltre 150 paesi per favorire le connessioni, mantenere i migliori talenti e raggiungere la crescita. Per coloro che sono interessati a ispirare storie, suggerimenti attuabili e le ultime tendenze delle risorse umane degli esperti delle risorse umane aziendali, gli episodi di Podcast People Pulse sono disponibili su podcast Spotify o Apple.
Keephub
keephub.io
KeepHub | Il lavoro inizia qui La tua piattaforma di esperienza dei dipendenti unica per ogni settore. La missione di KeepHub è quella di offrire un hub, un moderno spazio di lavoro digitale, che unisce i dipendenti e consente loro di lavorare autonomamente. Sia che tu stia cercando una piattaforma per l'eccellenza operativa, l'impegno dei dipendenti o la comunicazione interna. KeepHub è il tuo hub unico per dare ai tuoi dipendenti tutti gli strumenti di cui hanno bisogno!
TeamFusion
teamfusion.io
TeamFusion è una piattaforma SaaS che autorizza i dipendenti a comprendere rapidamente come essere produttivi e trovare successo precoce nel loro ruolo con un'esperienza di onboarding di impatto e personalizzata. Con TeamFusion puoi: 1. Semplificare e democratizzare la creazione di contenuti pertinente in tutta l'organizzazione. 2. Abilita esperienze di onboarding significative su misura per ciascun dipendente. 3. Scopri cosa funziona e cosa non per migliorare i risultati di onboarding. TeamFusion offre informazioni fruibili che garantiscono un impatto di apprendimento significativo per le vostre iniziative di onboarding con valutazioni e quiz e monitora accuratamente l'efficacia dell'onboarding con feedback dei dipendenti, analisi del sentimento, rapporti avanzati sui progressi e monitoraggio KPI. TeamFusion fornisce ai tuoi dipendenti esattamente le informazioni che stanno cercando, proprio a portata di mano e consente ai dipendenti di aiutarsi a vicenda, mentre catturano naturalmente e imballaggi le competenze in materia in conoscenza riutilizzabile.
HeartCount
heartcount.com
HeartCount è la piattaforma di esperienza dei dipendenti preferita per le aziende che si prendono cura Scopri come le aziende leader usano il cuore per superare le sfide specifiche che stanno affrontando e costruire una fiorente cultura aziendale. In un mondo in rapido cambiamento, hai bisogno di più di un fornitore di tecnologia: hai bisogno di un partner che si impegna nel tuo successo a lungo termine. * Sondaggio annuale: controllo del polso settimanale. * Non ho idea di come identificare tempestivamente i dipendenti cruciali che stanno per smettere: analisi predittiva del turnover per ciascun dipendente con un sistema di notifica su quelli con un'alta probabilità di smettere. * Inseguimento dei dipendenti per rispondere: promemoria automatica e consegna tramite SMS, Slack e Mail. * Un'altra integrazione del software: accesso al portale dal browser. * Elaborazione dei dati manuali: reporting settimanale automatico + report su richiesta. HeartCount è la soluzione semplice e facile da usare, per aiutare a guidare e sostenere la tua gente e la tua cultura.
Synergita
synergita.com
Synergita è una delle principali società di software di gestione delle prestazioni che comprende il potere degli obiettivi e dei risultati chiave (OKR). La suite completa di soluzioni non solo semplifica la definizione degli obiettivi, il feedback continuo, le valutazioni delle prestazioni e lo sviluppo dei talenti, ma integra anche OKRS nel processo. Con un'interfaccia intuitiva, potenti analisi e funzionalità OKR, le organizzazioni possono guidare una cultura di miglioramento continuo, allineare obiettivi con obiettivi aziendali e massimizzare il potenziale dei dipendenti. Synergita è un premiato e continuo gestione delle prestazioni dei dipendenti. Ti aiuta a gestire interi obiettivi, competenze dei dipendenti e portare un livello più elevato di coinvolgimento e prestazioni dei dipendenti. Per aspirare le aziende ad alta crescita, che stanno lottando per allineare le persone, la strategia e i risultati, Synergita OKR è la soluzione perfetta per creare una cultura del lavoro basata sugli scopi trasformando obiettivi ambiziosi in azione. Synergita OKR è costruita con un design minimalista-disordine per fornire facile da usare. Synergita Okr evita campane e fischietti inutili per aiutarti a concentrarti su ciò che conta di più. Con Synergita OKR, avrai accesso al giusto set di funzionalità per allineare, guidare e rendere la tua prima missione OKR di successo.
Bonterra
bonterratech.com
Bonterra esiste per spingere ogni fattore di bene al loro picco di impatto. L'organizzazione misura che incidono sulla sua visione per aumentare il tasso di donazione in percentuale del PIL dal 2,5% al 3% entro il 2033. È un obiettivo alto, ma Bonterra è fiducioso che la tecnologia e le competenze giuste rafforzeranno la fiducia nel settore, consentendo La buona industria sociale per accelerare la crescita. Le soluzioni di Bonterra supportano collettivamente una rete unica di oltre 16.000 organizzazioni senza scopo di lucro e oltre il 50 % delle società Fortune 100.
StaffConnect
staffconnect-app.com
StaffConnect è il tuo sistema di gestione dei dipendenti all-in-one, preferito dalle principali aziende che danno la priorità alla produttività e all'efficienza. StaffConnect è un'applicazione Web online progettata per aiutare le agenzie di marketing di promozioni, modellazione, hostess, catering ed esperienziali a gestire le loro attività. Database di talenti, portale client, pianificazione, buste paga, reporting, check-in GPS, e-firme e altro ancora! StaffConnect è un software per il personale di gestione degli eventi/software di gestione aziendale che ti offre gli strumenti necessari per gestire il personale, i clienti, la pianificazione, i reporting, i salari, la comunicazione e altro - tutto online, tutto in un unico posto! Organizza il tuo talento, pianifica i tuoi turni, prova le conoscenze pertinenti, paga il tuo personale e molto altro. StaffConnect garantisce che tu e il tuo team possano operare nel modo più efficiente possibile senza la necessità di più applicazioni diverse, o peggio, il temuto foglio di calcolo.
Hubbler
hubler.ai
Hubbler è un'esperienza aziendale che rende il lavoro divertente ed efficiente su una piattaforma mobile integrata. Hubbler consente alle organizzazioni di essere abilitate per dispositivi mobili e creare i propri flussi di lavoro digitali in linea con i loro processi. La piattaforma consente la creazione di app e flussi di lavoro personalizzati. Ospita anche alcune app standard come frequenza, congedo, rimborso, contatore di viaggio, cliente e contattare lo scaffale. Hubbler ha anche una piattaforma di social media aziendali che aggrega i feed da gruppi, canali, eventi e sondaggi all'interno dell'organizzazione e un servizio di chat. Hubler ti dà una produttività senza disordine, progettata per soddisfare le tue esigenze specifiche. Pensa a qualsiasi processo aziendale, puoi digitalizzarli in app mobili e web durante la notte su questa piattaforma. Condividi, connetti, collabora, cresca: questo è un ecosistema digitale che si evolve con te.
Incentivesmart
incentivesmart.com
IncentiveSmart offre programmi di fedeltà dei clienti pluripremiati e di coinvolgimento dei dipendenti a aziende di tutte le dimensioni in tutto il mondo. Il suo approccio, guidato da una miscela di intuizioni scientifiche, ricca esperienza e tecnologia all'avanguardia, è progettato per aiutare le organizzazioni non solo ad attrarre ma anche a mantenimento e alimentazione dei loro clienti più preziosi. Al centro delle sue offerte c'è una piattaforma basata su punti senza rivali che consente alle aziende di premiare, monitorare e motivare efficacemente la forza lavoro, i clienti e i canali di vendita. Le organizzazioni possono semplicemente assegnare punti per comportamenti desiderati come l'aumento delle vendite, la riduzione dell'assenteismo, i tempi di consegna migliorati e una maggiore lealtà: l'elenco è infinito.
Sparkbay
sparkbay.com
Sparkbay è una piattaforma semplice che consente ai manager di guidare il cambiamento di cultura positiva. Con sondaggi sostenuti dalla scienza, focus group per i dipendenti, dati segmentati, analisi predittiva avanzate e un team di successo dedicato al cliente, Sparkbay consente ai leader aziendali di raggiungere i loro obiettivi aziendali. Avere le conversazioni che contribuiscono di più alla tua attività e comprendono come guidare un cambiamento significativo e sostenibile.
Relesys
relesys.ai
Restesys è l'app All-in-one definitiva per le operazioni dell'azienda, personalizzata alle esigenze della tua azienda. Con un'app Resca, inseriamo comunicazioni, formazione, onboarding e operazioni nelle mani della tua forza lavoro. Autorizzando i lavoratori senza scrittura a rimanere in contatto con i loro colleghi e informato dalla loro gestione. Colmare il divario tra i lavoratori del quartier generale e non-desk per raggiungere, impegnarsi e unire la tua attività.
Heartpace
heartpace.com
HeartPace unisce tutti i processi delle risorse umane e i dati dei dipendenti in un punto. La piattaforma aiuta le organizzazioni a semplificare il reclutamento, le risorse umane core, la gestione delle prestazioni e la gestione delle retribuzioni. HeartPace è impegnato nella sicurezza con la certificazione ISO: 27001 e GDPR. Inoltre, la piattaforma aiuta le organizzazioni a rispettare CSRD, Transparency, Dora e molte altre direttive e regolamenti. Tutto questo è combinato con un'interfaccia intuitiva e supporto di prim'ordine. HeartPace è una soluzione HRM basata su cloud che consente alle organizzazioni di raccogliere, semplificare e migliorare i loro processi per le risorse umane e i dati dei dipendenti. Con il sistema di HRM di HeartPace, gli utenti hanno l'opportunità di scatenare il loro pieno potenziale delle risorse umane e concentrarsi su ciò che conta di più: l'organizzazione. Il sistema HRM è intuitivo e facile da usare, rendendolo un piacere sia per il personale delle risorse umane che per i dipendenti. HeartPace offre una vasta gamma di funzionalità che coprono tutti gli aspetti fondamentali del lavoro delle risorse umane, dal reclutamento e dall'onboarding alla compensazione e alla gestione delle prestazioni. In un mondo di minacce informatiche in costante aumento, la sicurezza è un fattore critico per tutte le organizzazioni e i dipartimenti delle risorse umane non fanno eccezione. A HeartPace, la sicurezza viene presa molto sul serio e la società è orgogliosa di essere certificata ISO 27001. Questa certificazione garantisce che soddisfi i più alti standard internazionali per la sicurezza delle informazioni, il che significa che i dati dei clienti sono sempre in mani sicure.
Strive
onestrive.com
Strive aiuta i broker sanitari e i loro clienti a guidare l'adozione e l'utilizzo dei benefici aumentando la consapevolezza, migliorando l'accesso e aumentando la partecipazione. La piattaforma rende facile per i dipendenti comprendere e utilizzare i loro benefici, riducendo il carico di lavoro delle risorse umane, aumentando il coinvolgimento e rafforzando le relazioni broker-cliente. Come Strive aiuta i broker e i loro clienti: <> Web Portal & AI Powered Benefit Guida: i dipendenti ricevono risposte istantanee e accurate alle domande di beneficio attraverso portali Web a livello organizzativo e guide a benefici AI, riducendo le richieste e la confusione delle risorse umane. * Curazione del documento: Strive gestisce i dati di guida per i benefici, garantendo che il bot AI fornisca informazioni precise e aggiornate senza gravare i team delle risorse umane. <> Porta anteriore digitale senza soluzione di continuità: la piattaforma consolida tutti i vantaggi e gli strumenti delle risorse umane (carte d'identità, buste paga, 401 (k), informazioni dipendenti e app di terze parti) in una piattaforma di rivolta dei dipendenti per semplificare l'accesso. * Single Sign-On (SSO) o integrazioni a link profondo per la navigazione senza sforzo * Feed di comunicazione con notifiche push, e -mail e riconoscimento tra pari per mantenere i dipendenti coinvolti * Centro risorse con archiviazione di contenuti illimitati per benefici e materiali per le risorse umane * Rapporti di utilizzo per fornire approfondimenti sull'impegno e l'adozione <> Incentivi e premi: il sistema di sfide e premi motiva i dipendenti ad agire sui programmi di benefici chiave, guidando un'esperienza di benefici ad alto impatto. Con Strive, i broker non offrono solo vantaggi: aiutano i clienti a creare un coinvolgimento maggiore, risultati migliori e valore reale per i dipendenti. L'azienda mira a far funzionare i benefici per tutti.
WoCo
woco.co.in
WOCO è una risorsa umana basata su cloud, i buste paga e il software di gestione della produttività, progettati per potenziare le persone che alimentano la tua attività. WOCO infonde l'IA per offrire un'esperienza dei dipendenti superiori e approfondimenti basati sui dati per la gestione e la produttività delle persone in tutti i dipartimenti. Con il suo approccio unico incentrato sui dispositivi mobili, WOCO sta semplificando le risorse umane di base, il tempo e la frequenza, il coinvolgimento dei dipendenti, i salari, la produttività, le tasse e le conformità per le PMI intorno al subcontinente. * WOCO Core HR è progettato per potenziare, automatizzare e trasformare i complessi processi delle risorse umane. Modernizza le operazioni delle risorse umane perché efficienti processi di risorse umane sono uguali un'esperienza di dipendente fantastica! * Il tempo WOCO e la partecipazione sono progettati per eliminare documenti, fogli di calcolo e dispositivi arcaici. Sistema di tempo e frequenza dinamica che sincronizza in modo intelligente i dati tra le buste paga e le risorse umane core con zero interventi umani.
WorkHound
workhound.com
Costruito specificamente per la forza lavoro in prima linea, Workhound offre ai lavoratori una voce con la sua piattaforma per un feedback anonimo in tempo reale. Workhound è una piattaforma online che presenta un feedback in tempo reale dai lavoratori in prima linea ai datori di lavoro 24 ore su 24, 7 giorni su 7, al fine di interrompere il turnover rapido e migliorare la soddisfazione dei dipendenti. Quando non è possibile una porta aperta, queste aziende hanno utilizzato il feedback giornaliero dei conducenti per affrontare l'incertezza e migliorare la loro conservazione del 30%. Workhound raccoglie le comunicazioni in tempo reale da oltre 75.000 conducenti in tutto il paese tramite messaggio di testo e si incontra settimanalmente con le aziende del settore dei trasporti per guidare il cambiamento e sviluppare comunicazioni strategiche nel processo. Ciò migliora la fedeltà dei conducenti, la reputazione dell'azienda e, in definitiva, ottimizza la fidelizzazione e i referral. Oggi, il Hovehound è utilizzato da migliaia di lavoratori in prima linea e i loro datori di lavoro come un modo per costruire la fiducia e risolvere i problemi. Workhound offre analisi approfondite da feedback anonimi raccolti direttamente dalla forza lavoro, aiutando le aziende di tutte le dimensioni a ridurre il fatturato dei lavoratori, trattenere i dipendenti e aumentare la redditività.
Butterfly.ai
butterfly.ai
Butterfly è una piattaforma di feedback dei dipendenti che aiuta i manager in prima linea a comprendere e migliorare il livello di coinvolgimento e felicità dei loro team. Il suo software intuitivo fornisce un approccio basato sui dati per i manager per ottenere feedback, avviare conversazioni e rafforzare la loro connessione con i dipendenti, indipendentemente da dove stanno lavorando i loro team. Progettato specificamente per i lavoratori in prima linea, Butterfly fornisce approfondimenti e strumenti di coinvolgimento attuabili per ridurre il fatturato, aumentare la produttività e migliorare il benessere dei dipendenti. La piattaforma supporta oltre 30.000 manager in tutto il mondo nella catena di approvvigionamento, nella produzione, al dettaglio, all'ospitalità, alla logistica e ai settori dei trasporti.
Netigate EX Engage
netigate.net
Il suo software di coinvolgimento dei dipendenti ti aiuta a misurare come si sentono i dipendenti, individuare le aree problematiche e ottenere raccomandazioni su come migliorare il coinvolgimento. Netigate Ex semplifica il coinvolgimento dei dipendenti in 4 passaggi: 1. Invia sondaggi di impulsi sostenuti dalla scienza ai tuoi dipendenti. 2. Ottieni approfondimenti in tempo reale sulle metriche chiave per individuare i problemi in ciascuna squadra. 3. Ricevi raccomandazioni su come migliorare il coinvolgimento. 4. Ripeti per tenere traccia dei miglioramenti e stabilire una cultura veramente incentrata sulle persone.
Humantelligence
humantelligence.com
Humantelligence aiuta le persone a connettersi, comunicare e collaborare in modo più efficace. Nominato Best in Class HR Tech for Culture & Collaboration, la soluzione fornisce approfondimenti personalizzati nelle organizzazioni degli strumenti di comunicazione che utilizzano ogni giorno: Microsoft Teams®, Outlook®, Gmail®, Zoom®, WebEx®, Slack® e Calendar. Durante la redazione di un'e -mail, chattare con un collega o unirsi a una riunione, HumanteTriTligence emerge automaticamente utili suggerimenti personalizzati per una comunicazione e una collaborazione più efficaci tra i membri del team. Con questo strumento, i leader possono creare team di progetto più equilibrati e diversificati, ridurre l'attrito tra i membri del team e migliorare la produttività. Concentrandosi sulla collaborazione in questo modo, i clienti hanno migliorato l'efficacia del team e il coinvolgimento dei dipendenti massimizzando il proprio investimento nelle attuali tecnologie di comunicazione.
Peero
peero.app
Peero porta squadre e collaborazioni in un posto per riconoscere tutte le azioni buone ed extra che tu e i tuoi colleghi fate ogni giorno. Diffondi le emozioni positive che condividono Peero in base ai valori dell'azienda. Usa peero a: * Migliora i valori della tua azienda * Costruisci la cultura del riconoscimento * Motiva i tuoi colleghi * Crea una competizione positiva * Condividi il feedback anche da lontano Come funziona? * Scegli una metrica per cui vuoi nominare * Trova un elenco di nomi del modulo collega * Scegli un valore dell'azienda * Digita un messaggio individuale e personalizzato * Invia Peero * Alla fine del mese, gli amministratori concludono le tendenze dell'analisi delle persone e sono in grado di prevedere disimpegno, burnout, fidelizzazione e molte più metriche nei nostri unici dashboard di coinvolgimento dei dipendenti * Goditi l'esperienza del riconoscimento dei dipendenti e costruisci una felice cultura del posto di lavoro!
Amara
amara.ai
Amara è un bot conversazionale che interagisce con i dipendenti nei punti chiave nel ciclo di vita dei dipendenti e identifica in modo proattivo le persone infelici e sul punto di andarsene. Presenta capacità integrate come l'analisi dei sentimenti e l'interpretazione psicologica. Attraverso ricerche all'avanguardia e tecnologie potenti, Amara consente alle aziende di tutte le dimensioni e industrie di trasformare il coinvolgimento dei dipendenti, sviluppare team ad alte prestazioni e conservare talenti. Ogni giorno, le aziende più innovative del mondo fanno affidamento su Amara, tra cui Philips, Honda, Mahindra, RenewBuy, Moglix, Mattel Toys e molti altri. Amara è una società privata fondata nel 2016 e ha uffici a Gurgaon e Bangalore. Fatti Amara.ai che vale la pena conoscere: * La società ha un tasso di churn zero. Tutti i suoi clienti sono trattati come una famiglia e non c'è stato alcuna fessura negli ultimi tre anni. * È redditizio e positivo in contanti. * La piattaforma ha oltre 150.000 utenti e sta ancora crescendo.
Culturro
culturro.com
Culturro aiuta le aziende ad aumentare il valore della vita dei dipendenti. Il valore della vita dei dipendenti (ELTV) è guidato dalla performance dei dipendenti e dal mandato dei dipendenti. Quando le aziende affrontano più in alto rispetto al turnover dei dipendenti del settore o agli obiettivi mancati, è allora che l'ELTV è a livello non ottimale. Perché non è ottimale nella maggior parte dei casi? Se hai uno di questi sintomi, i meccanismi e gli strumenti esistenti non funzionano. La piattaforma di esperienza dei dipendenti di Culturro, Agnya, identifica le aree su larga scala e inoltre, lavora automaticamente con le parti interessate per risolvere i problemi. Tutto utilizzando la tecnologia. Risultato netto? Abbassa il turnover dei dipendenti, prestazioni più elevate, linea superiore più alta e linea di fondo in grasso.
Wrenly
wrenly.ai
La tua piattaforma di esperienza dei dipendenti all-in-one. Aggiorna la tua cultura del feedback. Costruisci un ambiente di feedback psicologicamente sicuro direttamente in Slack. Crea un ambiente di feedback sicuro colmando il divario tra leadership e dipendenti. Guida il coinvolgimento dei dipendenti dando ai membri del team un alias anonimo per esprimere un feedback onesto dei dipendenti con sondaggi anonimi e scatole di suggerimenti virtuali. Una cultura del feedback di successo funziona in entrambi i modi. Incoraggia il tuo team a condividere i propri pensieri con l'opzione di essere anonimo, mentre la leadership crea fiducia ascoltando e rispondendo. Wrenly è un'app di feedback anonima per Slack e team, che rende facile per i dipendenti esprimere i loro pensieri.
Culture Booster
culturebooster.com
Culture Booster è progettato per migliorare le esperienze dei dipendenti. L'azienda ritiene che il modo migliore per migliorare le esperienze dei dipendenti è aiutare le organizzazioni a creare ambienti che incoraggiano le persone a portare ogni giorno il loro meglio. La sua piattaforma Web basata sul Web software-as-a-service (SAAS) è progettata per essere un sistema facile che svolge un duro lavoro, sostituendo o aumentando significativamente altre forme di "lavoro culturale" gestite tradizionalmente dai consulenti o fatti in modo ad hoc da campioni organizzativi interni. L'approccio basato sui dati riunisce quattro elementi chiave di efficaci lavori di cambiamento culturale: migliorare il coinvolgimento, aumentare la trasparenza, scatenare la collaborazione e catturare l'innovazione. Culture Booster aiuta tutti in un'organizzazione a lavorare insieme per migliorare la cultura del posto di lavoro, anche se stanno lavorando in remoto. Funzionalità familiari come sondaggi (onboarding, coinvolgimento dei dipendenti, eventi di formazione e off-boarding), obiettivi individuali e tramabili aiutano i team a lavorare meglio insieme. La piattaforma è affidabile da organizzazioni come Headway Emotional Health Services, Saint Paul Public Schools e persone che servono persone.
Simployer
simployer.com
Simployer è un attore leader nel mercato delle risorse umane scandinave, offrendo una combinazione unica di soluzioni tecnologiche e servizi di conoscenza delle risorse umane. Simployer è la scelta preferita di oltre 15.000 clienti, al servizio di oltre 1,2 milioni di utenti. Simployer aiuta i clienti a ispirare, coinvolgere, gestire e sviluppare la propria forza lavoro attraverso una combinazione di tecnologia delle risorse umane e competenze su misura per le esigenze del mercato locale. Con 370 dipendenti in Svezia, Norvegia, Danimarca e Polonia, Simployer capisce che si tratta solo di persone. Sono le persone che fanno crescere le aziende.
Claromentis
claromentis.com
Claromentis: responsabilizzare la tua intranet per un luogo di lavoro digitale dinamico Claromentis combina i migliori elementi di una intranet con il concetto di un luogo di lavoro digitale dinamico. Autorizza le organizzazioni fornendo una soluzione completamente integrata che include una vasta gamma di funzionalità e funzionalità. Con Claromentis, le organizzazioni non solo ottengono una solida piattaforma intranet, ma anche una suite di potenti applicazioni. La soluzione include applicazioni intranet complete che facilitano la collaborazione senza soluzione di continuità e la condivisione delle informazioni tra i dipendenti. Inoltre, offre forme elettroniche e flussi di lavoro che semplificano i processi aziendali, rendendoli più efficienti e organizzati. Comprendere l'importanza dell'apprendimento e dello sviluppo continuo all'interno delle organizzazioni, la soluzione incorpora le capacità di e-learning, consentendo alle aziende di creare e fornire corsi online, materiali di formazione e repository di conoscenza. Ciò garantisce che i dipendenti abbiano accesso alle risorse necessarie per la loro crescita professionale. La gestione delle attività è un altro aspetto critico di un luogo di lavoro digitale produttivo. Claromentis fornisce solidi strumenti di gestione delle attività che aiutano le organizzazioni a monitorare e dare priorità alle attività, ad assegnare responsabilità e monitorare i progressi, garantendo che nulla cada attraverso le fessure. Tutte queste funzionalità sono perfettamente integrate in un'unica piattaforma altamente personalizzabile. Con Claromentis, le organizzazioni possono trasformare la loro intranet in uno spazio versatile e interattivo per comunicazione, collaborazione, gestione delle attività, e-learning e altro ancora. Sperimenta il potere di una soluzione integrata che combina applicazioni intranet, forme elettroniche e flussi di lavoro, e-learning e gestione delle attività all'interno di un luogo di lavoro digitale dinamico. Claromentis consente alle intranet di diventare il centro centrale che guida la produttività e promuove una cultura dell'innovazione.
Enboarder
enboarder.com
Enboarder è un leader globale nell'onboarding dei dipendenti, aiutando le aziende a fornire i processi delle risorse umane delle migliori pratiche che costruiscono e sostengono alte prestazioni su vasta scala. La piattaforma di viaggio per i dipendenti autorizza le risorse umane, IT e i leader aziendali di progettare viaggi di onboarding personalizzati e interfunzionali che collegano ogni nuovo assunto con le persone, gli strumenti e le risorse giuste di cui hanno bisogno per avere successo. La piattaforma alimenta anche altri viaggi interfunzionali critici attraverso il ciclo di vita dei dipendenti, dalla mobilità interna a offarting, automatizzando compiti amministrativi ingombranti che consentono alle risorse umane di fare molto di più con meno. I clienti aziendali come Deloitte, ING, T-Mobile e Cisco hanno accelerato in modo significativo la time-to-produttività dei dipendenti, ha ridotto l'attrito aziendale e hanno salvato le loro squadre di risorse umane migliaia di ore all'anno. Enboarder ha uffici ad Austin, Londra, Sydney e Delhi, ed è supportato da Newspring Capital, Greycroft LP e Next Coast Ventures.
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