HeyTaco

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HeyTaco è un'app che permette il riconoscimento tra pari e il rafforzamento della cultura aziendale, integrandosi con Slack, Teams e Google Chat.

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Rendi il riconoscimento divertente e significativo con Heytaco Heytaco aiuta i team a costruire una cultura di apprezzamento attraverso il riconoscimento e i premi istantanei, peer-to-peer: tutti all'interno di Slack, Microsoft Teams e Google Chat. * Promuovere una cultura di gratitudine: i dipendenti danno "tacos" per riconoscere grandi lavori, atti di gentilezza e collaborazione. * Rafforza la connessione di squadra: il riconoscimento diventa un'abitudine quotidiana, aumentando il coinvolgimento e il morale. * Contributi di traccia e ricompensa: misura facilmente la partecipazione e riscatta i tacos per i premi che contano. Heytaco crea un posto di lavoro più vivace riunendo le persone attraverso il riconoscimento sociale e le ricompense. La valuta di gentilezza divertente e unica di Heytaco (TACOS) aiuterà a creare connessioni più forti, ad aumentare il morale e ad aumentare la felicità generale della squadra. Vantaggi chiave: - promuove la comunicazione positiva
 - Costruisce il cameratismo - Incoraggia le persone a mostrare gratitudine - coltiva una cultura di apprezzamento - dà vita ai valori dell'azienda - Aumenta il morale dei dipendenti - guida un impegno più elevato - Aiuta i team remoti a connettersi Migliaia di team in tutto il mondo, dalle startup alle aziende Fortune 500, usano Heytaco per creare luoghi di lavoro più felici e più connessi.

Heytaco è un'app di riconoscimento e coinvolgimento dei dipendenti progettata per favorire una cultura di apprezzamento e connessione all'interno delle organizzazioni. Consente ai membri del team di fornire facilmente "tacos" virtuali come segnali di riconoscimento per i contributi dei colleghi, rendendo apprezzamento più visibile e frequente nella comunicazione quotidiana. L'app si integra perfettamente con strumenti di collaborazione popolari come Slack, Google e Microsoft, consentendo al riconoscimento di far parte delle conversazioni di lavoro naturali.

Le caratteristiche chiave includono un limite quotidiano di dighe che incoraggia il riconoscimento intenzionale e significativo, elementi di gamification come classifiche per motivare la partecipazione e messaggi personalizzabili per celebrare le pietre miliari come anniversari e compleanni. Heytaco offre anche analisi per tenere traccia del coinvolgimento e misurare l'impatto dei programmi di riconoscimento tra pari. Le sue caratteristiche di pietre miliari automatizzano il riconoscimento di date importanti con messaggi personalizzabili e premi automatici di taco per garantire che non sia perso alcun riconoscimento.

Semplificando e gamificando il riconoscimento tra pari, Heytaco supporta la costruzione di connessioni di squadra più forti, il miglioramento del morale e la creazione di una cultura in corso di gentilezza e gratitudine senza richiedere un ampio sforzo. Fornisce strumenti pratici per celebrare i risultati dei dipendenti e incentivare la positività in ambienti di lavoro ibridi o remoti.

Questa descrizione è stata generata dall'IA (intelligenza artificiale). L'IA può commettere errori. Controlla le informazioni importanti.

Sito web: heytaco.com

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