Connecteam

connecteam.com

Connecam è un'app di gestione della forza lavoro mobile-first con una solida serie di strumenti progettati per aiutare le organizzazioni con team Deskless a migliorare la comunicazione, trattenere il personale e a guidare l'efficienza operativa. Conneneam consente ai manager di mettere i propri processi aziendali sull'autopilota e concentrarsi sulla crescita delle imprese, liberando anche i dipendenti per essere più produttivi, professionali e soddisfatti. Risparmia tempo e aumenta la produttività con liste di controllo, moduli e report personalizzati mobili-first; Pianificare i cambiamenti e le ore di lavoro con cronometraggio con orologio GPS; Semplifica la comunicazione dei dipendenti, migliora le capacità professionali, gestisci le attività quotidiane e molto altro ancora in una app. Garantire un accesso sicuro e facile per gli amministratori di sistema con Active Directory Single Sign-On (SSO).

Workvivo

workvivo.com

Workvivo è una piattaforma di esperienza dei dipendenti (EXP) che semplifica la comunicazione e aumenta il coinvolgimento consentendo ai dipendenti di essere ascoltati e aiutando tutti a sentirsi inclusi, indipendentemente da dove lavorano. La piattaforma unifica le comunicazioni dei dipendenti, il coinvolgimento, l'intranet e le caratteristiche di misurazione in una moderna app per dipendenti che cattura il battito cardiaco dell'organizzazione e dà vita alla sua cultura. Grazie al suo semplice design, i dipendenti possono facilmente utilizzare Workvivo per rimanere informati, coinvolti e connessi. Di conseguenza, i leader dell'azienda ottengono una migliore supervisione e un canale diretto e non filtrato per raggiungere e interagire con le persone e sentono veramente il polso e l'energia dell'azienda. Con una crescita annuale di oltre il 200% su base annua, 3 milioni+ utenti in oltre 93 oltre 93 paesi e clienti che vanno dalle aziende Fortune 500 alle start-up tecnologiche, Workvivo è in missione-per elevare l'esperienza dei dipendenti di tutti.

FlowyTeam

flowyteam.com

flowyteam.com • Pianificazione strategica • OKR • KPI •Attività (incl. Kanban) • Progetti (incl. Gantt) • Lavagne • Report • Lead • Clienti • Coinvolgimento • Ticket • Moduli e sondaggi • Revisione a 360° • Premi • Partecipazione • Abbandono • LMS • Supera i tuoi colleghi eseguendo le tue strategie e raggiungendo i tuoi parametri chiave in modo efficace tramite 🎯Strategie, OKR e KPI - Prendi decisioni più rapide e intelligenti in questo agile mondo del business generando con un clic di un pulsante report in tempo reale e dashboard KPI - 🙂Coinvolgi e motiva i tuoi dipendenti e team tramite il sistema di ricompensa, check-in settimanali, incontri individuali e classifiche interne - Ottieni una panoramica totale dei tuoi progetti tramite il progetto facile da applicare ed efficace (incluso diagramma di Gantt ) e gestione delle attività (incl. Kanban); generare facilmente fatture di progetto - 💡 Brainstorming e pianificazione tramite le nostre lavagne e modelli - Monitora e converti i tuoi contatti in vendite e clienti tramite il nostro modulo CRM - Colma le lacune di competenze dei membri del tuo team tramite Learning💡Hub; carica i tuoi contenuti file/video per consentire la crescita personale e aziendale e un facile onboarding - Tieni traccia della partecipazione dei dipendenti e misura tramite Timelog l'efficienza di progetti, risultati chiave e attività - Trascina e rilascia moduli e sondaggi consente una facile raccolta e analisi di dati e informazioni - FlowyTeam è la soluzione migliore per organizzazioni con 5 - 1.000+ dipendenti - FlowyTeam supporta e serve più di 1.000 organizzazioni in oltre 90🌏paesi - Il software FlowyTeam è disponibile nelle seguenti lingue: inglese, tedesco, portoghese, italiano, spagnolo, francese, cinese , arabo, bahasa, indonesiano, vietnamita, tailandese, persiano, greco, turco, russo, hindi, coreano, giapponese, sloveno, slovacco, serbo, croato, polacco, ungherese, ceco, ucraino, rumeno, bulgaro - I nostri fantastici💐clienti sono Roche, ADDX, buddyboss, Turknet, Runcloud, pandai.org, Liebherr e molti altri...flowyteam.com Hai bisogno di OKR Coaching: FlowyTeam consiglia l'OKR Institute - okrinstitute.org

KudosLink

kudoslink.com

KudosLink, parte di CultureBoard, è un software di riconoscimento dei dipendenti che aiuta le aziende a costruire relazioni più forti, riconoscere i risultati ottenuti e costruire culture sane sul posto di lavoro. Scelto dagli utenti di Canva, Tesla o Amazon, KudosLink è una potente connessione tra responsabili delle risorse umane e dipendenti, migliorando la felicità e il coinvolgimento a ogni livello della tua organizzazione. Con il suo concetto basato sui meme combinato con pochi clic, KudosLink funge da piacevole piattaforma di apprezzamento, puoi aiutare le persone a provare un maggiore senso di allineamento e coinvolgimento e aumentare le prestazioni.

Keka HR

keka.com

L'assunzione non è solo un risultato in un passo in quanto coinvolge varie fasi complesse durante il viaggio. E trovare il talento giusto è il trampolino di lancio per costruire un ambiente commerciale di successo. Pertanto, Keka ti doto di fantastici funzionalità come l'approvvigionamento di candidati multipiattaforma, le valutazioni della tecnologia, le scorecard, ecc. Che ti aiuteranno a offrire un'esperienza di assunzione a prova di futuro con il sistema di localizzazione dei candidati di Keka. Keka HR è un fattore abilitatore. Automatizza i processi delle persone e aiuta a costruire una cultura di lavoro motivata e impegnata, trasformando la tua azienda da una buona a grande. Con Keka, puoi favorire una cultura ad alte prestazioni che si adatta, si evolve e si scale, rendendo la tua squadra più efficace. Come leader nella tecnologia delle risorse umane per le piccole e medie imprese, Keka è versatile e adatto a tutti i settori.

Motivosity

motivosity.com

La motivazione è il software di riconoscimento e premi per le persone che unifica le aziende e coinvolge i dipendenti attraverso gratitudine e connessione sociale. Il suo approccio unico per le persone va oltre i regali e i premi basati sui risultati e aiuta le aziende a collegare i lavoratori remoti e ibridi, unificare team e sedi e motivare e coinvolgere dipendenti di tutte le età attraverso una gratitudine coerente e una connessione sociale. La motivazione fa tutto questo, aiutando contemporaneamente i team OPS per le risorse umane e gestire i programmi di persone ad alta participazione ad alta participazione mettendo a ravigliamento dei processi, semplificando la comunicazione e gestendolo tutto in un luogo incentrato sui dipendenti.

Bonusly

bonus.ly

Bonusly è il modo n. 1 per sbloccare un posto di lavoro vincente! È il motore che alimenta il coinvolgimento, il riconoscimento, i premi e l’abilitazione delle prestazioni dei dipendenti. Noi di Bonusly crediamo che il successo della tua azienda sia guidato da persone e team profondamente impegnati e ad alte prestazioni. La nostra soluzione di abilitazione delle prestazioni ti aiuta a promuovere e mantenere prestazioni elevate premiando i traguardi raggiunti dai dipendenti, costruendo relazioni significative attraverso il riconoscimento peer-to-peer, consentendo feedback coerenti e fornendo ai manager gli strumenti e le informazioni necessarie per sbloccare il pieno potenziale del tuo team. Utilizza Bonusly per costruire una cultura del lavoro che promuova il senso di valore, di appartenenza e l'orgoglio dei dipendenti nel loro contributo alla crescita della tua azienda. Inizia la tua prova gratuita oggi! Il modo più semplice per riconoscere e premiare i dipendenti. Aumenta il coinvolgimento e la fidelizzazione dei dipendenti con Bonusly.

Workhuman

workhuman.com

Fondata nel 1999, Workhuman si è impegnata a costruire luoghi di lavoro umani che riconoscono il valore e il potenziale di ogni dipendente. Oggi aiuta le risorse umane e i leader aziendali di alcune delle più grandi organizzazioni del mondo come LinkedIn, Cisco, Eaton, Whirlpool e Intuit a costruire connessioni umane su scala globale per guidare il ROI. Le esperienze positive per i dipendenti non sono più un bell'aspetto; Sono un imperativo commerciale. Workhuman Cloud è una piattaforma SaaS sicura con oltre sei milioni di utenti in oltre 30 lingue in 180 paesi, generando 100 milioni di casi di connessione umana. Le sue soluzioni alimentano la cultura dell'azienda attraverso il riconoscimento, il coinvolgimento, le prestazioni, l'armonia della vita lavorativa, l'inclusione e l'appartenenza. In combinazione con le intuizioni commerciali uniche senza pari da Workhuman QI, fornisce ai leader approfondimenti e strumenti proattivi che non possono essere trovati in nessun'altra soluzione delle risorse umane. Queste intuizioni sono usate per comprendere le questioni mentre si sviluppano e per aiutare a prendere le giuste decisioni per allineare gli obiettivi aziendali e fornire un impatto immediato. La compagnia ha doppio quartier generale a Framingham, Massachusetts e Dublino, in Irlanda. È stato presentato nella Great Places to Work List in Irlanda per otto anni consecutivi ed è stato nominato n. 1 nel 2019; È il primo posto di Boston Globe in cui lavorare per sette anni consecutivi ed è un ottimo posto per lavorare certificato negli Stati Uniti.

Pingboard

pingboard.com

Pingboard è una piattaforma software in abbonamento che fornisce soluzioni per la connessione dei dipendenti ad aziende che dispongono di una forza lavoro prevalentemente remota o distribuita su più sedi. Le funzionalità di Pingboard aiutano i dipartimenti costituiti da Risorse umane, Operazioni, Comunicazioni interne e altri professionisti di leadership senior a comunicare informazioni rilevanti per l'intera azienda. Pingboard dispone inoltre di funzionalità che aiutano tutti in un'organizzazione a vedere chi è chi e chi fa cosa e quindi a connettersi con i colleghi in modo significativo.

Awardco

award.co

Il premio aumenta la produttività, riduce la spesa e costruisce cultura attraverso il riconoscimento e i premi guidati dal valore. Accedi alla più grande rete di ricompensa sul pianeta e ottieni il supporto per la conformità fiscale per i premi dei tuoi dipendenti attraverso le partnership uniche di Awardco con Amazon Business e Deloitte. Goditi programmi di riconoscimento dollari per dollari di qualsiasi tipo in una piattaforma semplice e facile da usare.

Cooleaf

cooleaf.com

Coolaf è la principale soluzione di coinvolgimento dei dipendenti, potenziando i clienti con funzionalità complete dai premi e riconoscimento a sondaggi e sfide. Combiniamo la nostra piattaforma pluripremiata e il nostro team di esperti di coinvolgimento per costruirti la strategia di coinvolgimento perfetta e fornire gli strumenti di cui hai bisogno per emanarla. La piattaforma consente alle aziende di catturare il sentimento dei dipendenti con sondaggi Pulse, riunire le persone con attività di riconoscimento e virtuali e misurare l'esperienza dei dipendenti con potenti dashboard e analisi. E da lì il nostro supporto strategico passa con analisi di esperti e raccomandazioni per continuare a inseguire i tuoi obiettivi. Crediamo che ogni cultura del posto di lavoro possa essere appagante e coinvolgente e ci impegniamo a liberare i nostri clienti ad amare e prendersi cura della loro gente.

Crewhu

crewhu.com

Crewhu è l'unica piattaforma creata per gli MSP che combinano CSAT, NP, riconoscimento dei dipendenti e gamification. Tieni traccia delle metriche che contano di più per aumentare il coinvolgimento dei dipendenti, la soddisfazione del cliente e chiudere più affari! Crewhu è una piattaforma di feedback, gamification e riconoscimento dei clienti creata per MSP. Crewhu offre integrazioni con la maggior parte delle piattaforme software MSP per tenere traccia di importanti KPI, tra cui PSA, CRM, strumenti di documentazione e metriche del provider VoIP. La missione di Crewhu è di celebrare le vittorie quotidiane e creare una cultura più forte.

CorporateGift.com

corporategift.com

Corporate Gift è una piattaforma di regali sviluppata pensando ai regali programmatici continui. Acquista, archivia e configura tutto in una volta, quindi aumenta il coinvolgimento in pochi minuti. La nostra soluzione si basa su 3 pilastri: un'enorme varietà di prodotti per garantire la soddisfazione del destinatario, tecnologia avanzata e automazione per un controllo continuo del processo e un team di esperti pronto a fornire le migliori pratiche e supporto per garantire che ogni esigenza del cliente sia soddisfatta.

Xoxoday

xoxoday.com

Xoxoday Plum aiuta ad automatizzare i programmi di premi, incentivi e pagamenti su scala globale con funzionalità multivaluta e multiregione. Semplifichiamo per i team di marketing e vendita l'invio di premi, incentivi e regali elettronici durante l'intero ciclo di vita del cliente con un sistema di punti premio utilizzando flussi di lavoro su larga scala. Ci integriamo con CRM, strumenti di sondaggio e strumenti di posta elettronica e offriamo soluzioni API per l'integrazione diretta con i tuoi prodotti. Migliaia di aziende di tutte le dimensioni, dalle start-up alle grandi imprese, utilizzano la valuta aziendale di Xoxoday per inviare premi, vantaggi, incentivi ed erogare pagamenti. Oltre 2000 clienti hanno spedito oltre 80 milioni di premi in tutto il mondo, rendendo Plum la spina dorsale dei pagamenti con marchio.

Assembly

joinassembly.com

L'assemblaggio è una moderna piattaforma di coinvolgimento basata sull'intelligenza artificiale che semplifica il riconoscimento, i premi, la comunicazione interna e la collaborazione all'interno dell'organizzazione. Questo singolo hub conveniente offre soluzioni di coinvolgimento complete e versatili, tra cui annunci, assistenti di lavoro per l'IA, concorsi, sondaggi e altro ancora. Assembly fornisce un ampio catalogo di premi, come carte regalo, swag personalizzati, premi culturali e donazioni di beneficenza, promuovendo una cultura del posto di lavoro in cui i dipendenti si sentono apprezzati, apprezzati e connessi. Potenti analisi consentono ai manager di ottenere approfondimenti sul sentimento aziendale, garantendo un ambiente in cui i dipendenti si sentono ascoltati e compresi. Riconosci la tua squadra in modo significativo allineare i valori fondamentali con il riconoscimento per incoraggiare Daily Embrace da parte della squadra. Migliora il riconoscimento con un vasto catalogo di premi tra cui carte regalo, swag personalizzati, premi culturali e donazioni di beneficenza. Automatizza le pietre miliari e il riconoscimento dell'anniversario celebra il compleanno o l'anniversario di ogni compagno di squadra con shoutout personalizzati automatizzati. L'integrazione senza soluzione di continuità con Microsoft Teams e Slack si impegnano perfettamente dove si lavora, con integrazione sicura e aggiornamenti di dati in tempo reale. Inserisci i dati una volta per la sincronizzazione immediata attraverso le piattaforme. Migliora il coinvolgimento dei dipendenti Utilizzo di CEO e aggiornamenti esecutivi, vari sondaggi per i dipendenti, check-in settimanali e sondaggi sulla soddisfazione per migliorare il coinvolgimento. Strutturare strumenti di leva finanziaria delle comunicazioni interne come modelli AMA, feed di notizie, modelli di aiuto, feed di gruppo, rompighiaccio, gestione delle idee, wiki interni e strumenti di incontro per migliorare i flussi di lavoro di comunicazione. Aumenta la produttività del team Utilizzo di riassunti giornalieri, agende, note di riunioni, feedback del prodotto, liste di vittorie e un CRM di vendita leggero per aumentare la produttività. Semplifica le risorse umane e il reclutamento di sondaggi di implementazione per benefici per i dipendenti, interviste di uscita, punteggi ENP, referral interni, domande di intervista e nuovi feedback di noleggio, insieme al monitoraggio del tempo degli appaltatori e ad altri modelli di risorse umane.

Kudoboard

kudoboard.com

Kudoboard sostituisce la carta che è passata e firmata - reinventare l'apprezzamento sul posto di lavoro per le occasioni speciali dei dipendenti. Può anche essere utilizzato per eventi aziendali, grida e altro ancora. Utente Crea schede di gruppo Kudoboard; contribuire con il contenuto; Invita gli altri a pubblicare e quindi consegnare ai destinatari. Utilizzato da team di tutte le dimensioni (e particolarmente preziose quando alcuni dipendenti sono remoti), Kudoboard è perfetto per le occasioni speciali che contano di più: compleanni, anniversari di lavoro, onboarding, addio, Get Wells, Grumi, ecc.

Snappy

snappy.com

Snappy è la pluripremiata azienda di regali tutto in uno che diffonde gioia, condivide gratitudine ed elimina le congetture dai regali. Fondata nel 2015, Snappy è stata nominata una delle aziende in più rapida crescita di Inc. nel nord-est nel 2021, 202 e 2023. Snappy è il partner di fiducia per regali di oltre il 43% delle aziende Fortune 100 e di migliaia di persone che utilizzano Scattante per regali personali. Snappy ha inviato più di tre milioni di regali in tutto il mondo. Snappy si impegna a connettere le persone e a coltivare relazioni significative attraverso il potere della gratitudine e del dono. La nostra esperienza nella scelta dei destinatari garantisce che chi fa regali invii il regalo perfetto ogni volta, per tutti, in ogni occasione. Snappy è apparso su Fortune

Woliba

woliba.io

In Woliba ridefiniamo il luogo di lavoro integrando perfettamente benessere, coinvolgimento, riconoscimento e ricompense in un'unica piattaforma ottimizzata per i dispositivi mobili. Sono finiti i tempi in cui si destreggiava tra più sistemi: Woliba consolida tutto. La nostra soluzione all-in-one non solo semplifica i processi, ma trascende anche i confini della tipica giornata lavorativa, apportando un approccio olistico all'equilibrio tra lavoro e vita privata. Con Woliba, le organizzazioni ottengono l'accesso a comunicazioni automatizzate, dati in tempo reale e analisi, consentendo loro di creare un ambiente di lavoro che va oltre l'ordinario. La nostra piattaforma è progettata per promuovere una cultura di connettività, riconoscimento e crescita, garantendo che ogni membro del team si senta apprezzato e coinvolto.

Quantum Workplace

quantumworkplace.com

Quantum Workplace ha aperto la strada ad alcuni dei primi software di coinvolgimento e prestazioni dei dipendenti oltre 20 anni fa e da allora ha collaborato con migliaia di organizzazioni per elevare il successo dei dipendenti, del team e del business. Alla fine della giornata, aiuta i leader a collegare i punti tra coinvolgimento e prestazioni con strumenti intuitivi e intuitivi, inclusi sondaggi completi e automatizzati per i dipendenti; Strumenti di impostazione e monitoraggio degli obiettivi; Riconoscimento peer-to-peer; feedback in tempo reale; continuo uno contro uno; Recensioni di talenti intelligenti; e analisi robuste delle persone. * Prendi sondaggi: ricevi notifiche push per sondaggi sull'impulso e tieni traccia di tutte le indagini che sei stato invitato a completare. * Avere conversazioni 1 su 1 efficaci: rivedere risposte, articoli dell'ordine del giorno e commenti per i tuoi 1 contro 1. Prendi appunti durante la tua conversazione faccia a faccia a cui riferirsi in seguito. * Dai riconoscimento: usa l'app Quantum Workplace per visualizzare e pubblicare il riconoscimento per i tuoi colleghi. * Segui gli aggiornamenti degli obiettivi: rimani aggiornato su qualsiasi aggiornamento degli obiettivi che si verificano sul posto di lavoro. * Feedback: utilizzare comode funzionalità di scelta rapida per fornire o richiedere feedback nel momento. * Note private: acquisire note private che si sincronizzano automaticamente con il tuo account di lavoro quantistico per un riferimento successivo. Quantum Workplace ha contribuito a catturare perfettamente migliaia di voci dei dipendenti, fornire approfondimenti intuitivi e guida ai manager e trasformare la cultura del posto di lavoro in meglio. Con 9.000 organizzazioni intervistate ogni anno, Quantum Workplace è cresciuto nel più grande database di dati di coinvolgimento dei dipendenti del Nord America, attraverso la sua piattaforma di coinvolgimento e prestazioni di base e il programma migliore per lavorare a livello nazionale. La società mantiene i dipendenti connessi, allineati e sulla strada del successo. Le sue soluzioni di coinvolgimento, prestazioni e intelligence consentono ai team di rimanere concentrati e coinvolti e fornire potenti risultati aziendali.

Perkfix

perkfix.com

Perkfix è uno strumento SAAS che consente alle aziende di offrire e gestire i vantaggi dei dipendenti in modo efficiente e su larga scala.

Recognition

rewardable.co.uk

Rewardable è una piattaforma di premi gratuita e facile da usare che consente alle persone di inviare premi, pagamenti e incentivi a chiunque, ovunque, gratuitamente.

Nectar

nectarhr.com

La piattaforma di riconoscimento e premi 360 di Nectar consente a tutti (peer to peer e manager allo stesso modo dei dipendenti) di inviare un riconoscimento significativo radicato nei valori fondamentali. Nectar ha il più ampio catalogo premi, consentendo agli utenti di scegliere tra lo swag a marchio azienda, i prodotti Amazon, le carte regalo o i tipi di ricompensa personalizzati. Si integra con altri strumenti come Slack e Teams per semplificare l'invio del riconoscimento. La piattaforma consente agli utenti di progettare, pianificare e tenere traccia delle comunicazioni interne con il sistema intuitivo di Nectar. Gli utenti possono creare bellissime e -mail, trasmettere messaggi attraverso più canali e monitorare le prestazioni con analisi dettagliate, garantendo che i messaggi raggiungano e coinvolgono efficacemente i dipendenti. Nettare supporta le migliori organizzazioni come MLB, SHRM, Redfin, Heineken e altro ancora. Nectar ha collaborato con SHRM per aiutare i team di tutto il mondo a sentirsi apprezzati, connessi e coinvolti. Aumenta il coinvolgimento e celebra ogni giorno le vittorie individuali con il nettare.

Bucketlist

bucketlistrewards.com

La nostra piattaforma rende facile per dipendenti e manager riconoscersi e premiarsi a vicenda per traguardi e risultati raggiunti. A differenza di qualsiasi altro programma di riconoscimento, Bucketlist consente alle aziende di premiare i dipendenti nel modo desiderato, ottenendo un punteggio di soddisfazione del prodotto del 97%. Con Bucketlist i dipendenti o i manager possono facilmente riconoscere e premiare i propri colleghi per aver vissuto esemplificando valori fondamentali o per prestazioni eccezionali.

Fringe

fringe.us

Fringe è il primo mercato del benessere al mondo, con soluzioni globali per conti di spesa legati allo stile di vita, premi e riconoscimenti, benessere e programmi di benefit flessibili. Smetti di sprecare tempo e denaro in soluzioni multiple con basso coinvolgimento e regole di utilizzo confuse. Consolida tutti i tuoi programmi per il personale in un'unica piattaforma e risparmia fino all'80%. Fringe aiuta a soddisfare le diverse esigenze della tua forza lavoro. Con oltre 120 servizi ed esperienze disponibili sul mercato, Fringe consente ai dipendenti di personalizzare il proprio pacchetto di vantaggi in base alle proprie preferenze specifiche. Dato che molti dei nostri clienti hanno riscontrato un coinvolgimento dell'80-90% entro 6 mesi dal lancio di Fringe, non c'è da meravigliarsi perché l'84% dei dipendenti dichiara una maggiore fedeltà alle aziende che offrono vantaggi flessibili. Attrai e trattieni talenti chiave che non puoi permetterti di perdere con Fringe.

Perkbox

perkbox.com

Perkbox è una piattaforma di premi e benefici globali che aiuta le aziende a prendersi cura, connettersi e celebrare i loro dipendenti, indipendentemente da dove siano o cosa vogliono. La piattaforma assiste le organizzazioni ad allineare la propria gente con il loro scopo. Affidata di oltre 4.000 aziende in tutto il mondo, la piattaforma Perkbox aiuta a mantenere i dipendenti motivati, supportati e coinvolti. Autorizza le squadre con la scelta di come vorrebbero essere più ricompensati, riconosciuti e celebrati. Dalle premi personalizzati e il riconoscimento a benefici significativi e supporto al benessere, c'è qualcosa per tutti, indipendentemente dalla loro posizione o preferenze. L'app mobile globale offre un'esperienza senza soluzione di continuità in movimento per tutti i dipendenti ed è stata dimostrata per risparmiare tempo e denaro al miglioramento delle prestazioni del team. Con oltre 10 anni di competenza, Perkbox è progettato per aiutare le organizzazioni a portare la proposta di valore dei dipendenti al livello successivo.

Qarrot

qarrot.com

Software di riconoscimento che migliora effettivamente le prestazioni dei dipendenti! Progettato per le esigenze delle imprese in crescita, Qarrot alimenta i premi e il riconoscimento basati sui risultati per migliorare la cultura e guidare migliori prestazioni dei dipendenti. - Autorizza i tuoi manager e dipendenti con il riconoscimento di punti e badge - Motiva le prestazioni individuali e di squadra con i premi basati sugli obiettivi - Festeggia compleanni e anni-anni di lavoro con premi Milestone - Aumenta la visibilità e il coinvolgimento del programma con un feed sociale in tempo reale e pubblico - Resta al passo con il tuo programma con report e analisi - Riscatta per i premi da qualsiasi luogo in pochi clic Con Qarrot, hai la flessibilità di progettare un programma di riconoscimento su misura per gli obiettivi e i valori aziendali della tua azienda. Qarrot fornisce uno strumento conveniente per le aziende in crescita per consentire ai loro manager e ai dipendenti di inviare punti e riconoscimenti basati su badge, per motivare le prestazioni individuali e di squadra con premi basati sulle prestazioni, per celebrare i compleanni e gli anniversari di lavoro con i premi automatizzati, per aumentare la visibilità del loro programma con un alimentazione sociale pubblica coinvolgente e per offrire ai tuoi dipendenti un catalogo di migliaia di marchi principali. Qarrot semplifica anche la tua vita facilitando il tuo programma da amministrare: controlla i costi con budget basati sui ruoli, delega la gestione del tuo programma creando più seggi di amministratore, personalizza l'offerta di premi con l'azienda fornita, misura e comprendi l'impegno dei dipendenti con dashboard e report dettagliati e molto altro ancora!

Caroo

caroo.com

Immaginiamo un mondo in cui le persone sperimentano una profonda connessione sul lavoro attraverso il riconoscimento. La nostra piattaforma rivela una profonda comprensione comportamentale delle esigenze di riconoscimento dei singoli dipendenti, fornisce informazioni su quando riconoscere e semplifica l'invio dei premi che i dipendenti effettivamente desiderano. Tutto in un unico posto. Crediamo che... - Ogni dipendente merita di essere riconosciuto per il suo impatto - Il riconoscimento è più significativo quando è adattato all'individuo - Il riconoscimento non deve essere ingombrante o esorbitante per essere veramente magico - Una cultura del riconoscimento dovrebbe esistere ovunque in un mondo organizzazione Caroo è una donna e veterana fondata e collabora con vari enti di beneficenza tra cui Feeding America. Dal 2015, Caroo ha donato oltre 20 milioni di pasti alle famiglie bisognose. Per saperne di più, visitare Caroo.com.

CardClan

cardclan.io

Fai sentire tutti apprezzati! CardClan elimina il fastidio di mostrare il tuo apprezzamento a dipendenti e clienti. Festeggia traguardi importanti, come compleanni, anniversari e persino la pensione con biglietti personalizzati che faranno sicuramente sorridere i destinatari. Con i nostri strumenti facili da usare, puoi andare ben oltre nell'esprimere gratitudine, indipendentemente dalla loro posizione nel mondo!

Group Cards

groupcards.app

A Group Cards aiutiamo i nostri clienti a creare team più felici e produttivi. Abbiamo inviato oltre 5 milioni di messaggi di apprezzamento alle persone di tutto il mondo, ognuno dei quali è una piccola esplosione di gioia e connessione. Con le Carte di Gruppo puoi inviare un biglietto di auguri di gruppo, con pagine e firme illimitate, raccogliere soldi per un regalo e persino stampare la tua Carta di Gruppo come un libro.

Bonfyre

bonfyreapp.com

Bonfyre è l'unica piattaforma di coinvolgimento dei dipendenti "ad anello chiuso", che aiuta clienti come Duke Energy, Medtronic e Adtalem Drive Engagement su Enterprise Scale e salvo 5-7 figure all'anno con software più bassi e costi di premi. La piattaforma riunisce più strumenti di coinvolgimento - attività team, trasmissioni, sondaggi, sfide, riconoscimento, nomination, premi e altro ancora - in canali che i dipendenti stanno già utilizzando ogni giorno (Microsoft Teams, Email, SMS, Codici QR e Bonfyre nativo nativo App per Android/iOS). Con l'allenatore di cultura AI, traduce i dati del sondaggio di coinvolgimento in azioni direttamente misurabili e suggerite che i manager possono intraprendere 2-3 clic. La soluzione di riconoscimento pluripremiata sta interrompendo il settore. I clienti hanno registrato un aumento di 2x di attività di riconoscimento e risparmi sui costi netti di $ 35 a persona all'anno. Gli oltre 800 carte regalo digitali di Bonfyre in 80 paesi consentono ai membri del team di godere di un potere d'acquisto immediato e completo senza dover risparmiare punti. Ciò consente anche di risparmiare denaro ai clienti sulle spese di spedizione e altre commissioni, in genere il 15% della spesa premi.

Espresa

espresa.com

Guidare i programmi di esperienza e coinvolgimento dei dipendenti in modi nuovi e significativi con il principale prodotto di Espresa, Global Lifestyle Spense Account (LSA). E, con LSA Plus, hai ancora più modi per alimentare la flessibilità inclusiva con il benessere totale, il riconoscimento e la comunità integrati. Dai ai tuoi dipendenti la libertà di scelta durante l'utilizzo del motore tecnico delle risorse umane che supporta i team di persone con attrazione e fidelizzazione, amministrazione minima e con diversità, equità e inclusione (DEI) integrati. Espresa è una piattaforma software e una rete di fornitori per fornire servizi di lavoro in loco che aiutano le aziende ad attrarre e mantenere le persone migliori aumentando in modo misurabile la loro produttività.

Staffino

staffino.com

Staffino è una piattaforma di gestione dell'esperienza dei clienti e dei dipendenti con una forte presenza globale, che si rivolge con orgoglio a clienti in oltre 30 paesi e abbraccia una vasta gamma di settori. La nostra piattaforma online all'avanguardia si è evoluta per competere con le principali piattaforme CEM del mondo, offrendo un'interfaccia intuitiva e visivamente accattivante per raccogliere e gestire il feedback dei clienti e dei dipendenti. I prodotti Staffino XM sono sapientemente progettati per aziende di tutte le dimensioni in vari settori che cercano di rivoluzionare l'esperienza dei propri clienti e dipendenti sia a livello nazionale che internazionale. I nostri prodotti CX ed EX completi ti consentono di offrire una soddisfazione del cliente senza precedenti, ispirare la motivazione dei dipendenti e accelerare la crescita dei ricavi. Prodotti e servizi CX: - Gestione del feedback a ciclo chiuso - Monitoraggio dei casi di conservazione - NPS, CSAT, CES e altre metriche CX - Motore semantico - Dashboard CX personalizzate - Mastery Shopping® - Consulenza CX - Valutazione della gestione delle prestazioni - Sondaggi sull'esperienza del cliente Prodotti e servizi EX: - Riconoscimento e motivazione dei dipendenti - Ludicizzazione dei dipendenti - Prestazioni dei dipendenti - Coinvolgimento dei dipendenti

GroupTogether

grouptogether.com

GroupTogether semplifica la riunione del team per celebrare le persone, sia che siate tutti seduti insieme nello stesso ufficio o che siate sparsi in tutto il paese. Invita il tuo team a firmare una carta regalo di gruppo online, caricare foto, aggiungere meme e GIF e persino inserire una carta regalo di gruppo o aggiungere una carta regalo finanziata dall'azienda!

Accolader

accolader.io

Accolader è un sistema di premiazione tra pari gratuito con una versione Pro disponibile. Accolader si basa su ciò che funziona per aumentare la felicità e il coinvolgimento: premi con riconoscimento sociale e condiviso piuttosto che premi. L'attenzione è stata posta sulla semplicità, sia nell'amministrazione che nell'utilizzo.

Applauz

applauz.me

Ridurre al minimo il turnover e spingere la produttività a nuove altezze con Applauz. Applauz è una piattaforma di riconoscimento dei dipendenti pluripremiata dotata di tutti gli strumenti essenziali per supportare e rafforzare una cultura aziendale attiva e fiorente. Consentire senza sforzo colleghi e manager di riconoscerci con messaggi significativi di apprezzamento. Celebra i risultati riconoscendo i dipendenti con badge aziendali personalizzati e punti di premi Applauz riscattabili. Resta in contatto con i sentimenti del tuo team attraverso i sondaggi Pulse di APPLAUZ, autorizza il tuo team con obiettivi incentivati, offri vantaggi aziendali personalizzati, celebra le pietre miliari del servizio con il programma di anniversario di lavoro personalizzato di APPLAUZ e tuffati in report e analisi complete sia sul team che sui singoli livelli di coinvolgimento dei dipendenti attraverso la tua organizzazione. Con Applauz, non stai solo implementando una piattaforma di riconoscimento; Stai rivoluzionando il tuo approccio al coinvolgimento dei dipendenti.

GroupGreeting

groupgreeting.com

Noi di GroupGreeting crediamo che il mondo sia un posto migliore quando le persone si sentono apprezzate. Questa è la nostra missione: aiutare le persone a condividere facilmente l'apprezzamento: una persona, una carta alla volta. Il nostro servizio ti consente di creare una carta digitale e farla firmare da più persone. Il nostro approccio moderno alla firma e all'invio di un biglietto di auguri tradizionale da parte di un gruppo è facile da usare. Hai colleghi che lavorano da remoto o amici in tutto il paese? Nessun problema! Ti permettiamo di raccogliere tutte le firme che desideri semplicemente condividendo un link. Non dovrai mai preoccuparti di rimanere senza spazio per firmare o di perdere la carta. I giorni in cui si passava in giro una cartella Manila sono finiti! Oggi GroupGreeting è utilizzato da più di 10.000 aziende e ha inviato oltre 50.000.000 di messaggi di apprezzamento in 195 paesi. Apprezziamo la diversità di pensiero e di background e ci impegniamo per una cultura inclusiva, che supporti la crescita personale e professionale ed empatica verso gli altri.

Engagedly

engagedly.com

In coinvolgimento è un software di gestione delle prestazioni di New Age che ridefinisce le valutazioni delle prestazioni semplificando e incorporando elementi del coinvolgimento dei dipendenti nel processo di revisione delle prestazioni. Con coinvolgimento è possibile ottenere 360 ​​feedback e recensioni continue delle prestazioni facilmente. Ci vogliono pochi minuti, non per impostare e eseguire un processo di revisione che i dipendenti apprezzeranno, aiuteranno i manager a risparmiare tempo e fornire anche alle risorse umane analisi dettagliate. Incorpora inoltre inoltre strumenti di coinvolgimento dei dipendenti all'interno del processo di revisione delle prestazioni mediante elegantemente cottura sociale, idee, comunicazione, premi e riconoscimento, allineamento dei valori aziendali, sondaggi sui polso, moduli di apprendimento e altro ancora. Invito in coinvolgimento è un sistema di gestione degli obiettivi che ti consente di cascata in tutta la squadra e che il check-in regolarmente che fa il check-in. Investitamente rende le prestazioni semplici e rinfrescanti per le aziende in rapida crescita.

HeyTaco

heytaco.chat

Rendi il riconoscimento divertente e significativo con Heytaco Heytaco aiuta i team a costruire una cultura di apprezzamento attraverso il riconoscimento e i premi istantanei, peer-to-peer: tutti all'interno di Slack, Microsoft Teams e Google Chat. * Promuovere una cultura di gratitudine: i dipendenti danno "tacos" per riconoscere grandi lavori, atti di gentilezza e collaborazione. * Rafforza la connessione di squadra: il riconoscimento diventa un'abitudine quotidiana, aumentando il coinvolgimento e il morale. * Contributi di traccia e ricompensa: misura facilmente la partecipazione e riscatta i tacos per i premi che contano. Heytaco crea un posto di lavoro più vivace riunendo le persone attraverso il riconoscimento sociale e le ricompense. La valuta di gentilezza divertente e unica di Heytaco (TACOS) aiuterà a creare connessioni più forti, ad aumentare il morale e ad aumentare la felicità generale della squadra. Vantaggi chiave: - promuove la comunicazione positiva
 - Costruisce il cameratismo - Incoraggia le persone a mostrare gratitudine - coltiva una cultura di apprezzamento - dà vita ai valori dell'azienda - Aumenta il morale dei dipendenti - guida un impegno più elevato - Aiuta i team remoti a connettersi Migliaia di team in tutto il mondo, dalle startup alle aziende Fortune 500, usano Heytaco per creare luoghi di lavoro più felici e più connessi.

StarMeUp

starmeup.com

Il feedback è la chiave di volta del percorso di un'azienda verso lo sviluppo continuo dei dipendenti. Raccogli feedback dai resoconti dei dipendenti, dai colleghi e dai supervisori per identificare i punti di forza e le aree di miglioramento per lavorare fianco a fianco e aiutarli a diventare più produttivi.

Vantage Circle

vantagecircle.com

Vantage Circle è una pluripremiata piattaforma di coinvolgimento e riconoscimento dei dipendenti che aiuta i professionisti delle risorse umane a costruire culture di lavoro vincenti attraverso soluzioni innovative basate sull'intelligenza artificiale e con sede a SaaS, vale a dire Vantage Rewards, Vantage Pulse, Vantage Perks e Vantage Fit. Vanta una base di utenti di oltre 2 milioni di dipendenti da oltre 700 clienti in tutto il mondo. I dipendenti che utilizzano la piattaforma possono scambiare i loro punti di ricompensa con le carte regalo da oltre 1.000 marchi con un catalogo di premi globali, prodotti per negozi del negozio Amazon, esperienze di libri o acquistare merce da opzioni disponibili in più di 59 paesi. Consente inoltre l'integrazione senza soluzione di continuità con strumenti come i team e Slack di rendere senza problemi. La piattaforma offre una serie di vantaggi come Long Service Awards, tra cui punti di anniversario, un annuario di servizio digitale e un catalogo dedicato alla pietra miliare. Vantage Circle è anche il partner preferito per Microsoft Teams, PeopLestrong e altre piattaforme HRMS/HCM. Progettato per migliorare le prestazioni del team e la cultura dell'apprezzamento, la nostra app offre una suite completa di funzionalità: * Riconoscimento sociale: celebra i risultati con riconoscimento peer-to-peer, premi, badge e classifiche. * Celebrazioni di pietra miliare: non perdere mai momenti speciali con auguri automatizzati per il compleanno e l'anniversario del servizio. * Catalogo dei premi globali: riscattare punti per buoni regalo, merce ed esperienze uniche in oltre 70 paesi. * Amazon Business Integration: scambia i punti premio senza sforzo per una vasta gamma di prodotti Amazon. * Supporto multi-lingua: disponibile in 13 lingue per soddisfare una forza lavoro globale. * Integrazione senza soluzione di continuità: si integra senza intoppi con i sistemi di social piattaforme, SSO e HRIS.

Winningtemp

winningtemp.com

La piattaforma di successo del team, WinningTemp, crea squadre vincenti e organizzazioni sane ascoltando i dipendenti e potenziando i leader con approfondimenti e azioni pertinenti che portano a risultati chiari e misurabili. WinningTemp è adattato per le richieste di oggi e domani da parte dei futuri dipendenti. Puoi facilmente costruire dati in tempo reale, visualizzare e condividere continuamente obiettivi, risultati e competenze complessive. Metodo di lavoro sistematico per follow-up frequenti e brevi tra manager e dipendenti. La ricerca attuale fornisce approfondimenti ed evidenzia le aree importanti come fattori di successo per l'organizzazione di domani. Creata insieme ai principali scienziati dei ricercatori dell'Università di Göteborg in Svezia, la soluzione all'avanguardia si basa sulla scienza, alimentata dai dati e guidata dall'intelligenza artificiale. WinningTemp aiuta le organizzazioni di tutto il mondo a prendere decisioni intelligenti e proattive per aumentare il coinvolgimento dei team e ridurre i livelli di stress e il turnover dei dipendenti.

Zimyo

zimyo.com

Zimyo è una vasta piattaforma di tecnologia delle risorse umane che risolve le complesse sfide delle risorse umane mentre si rallenta e automatizza le operazioni quotidiane delle risorse umane. Affidata di organizzazioni moderne come Bajaj Capital, Yashraj Films, TVF, Shree Maruti, Capital Motion, Soho House, Qatar Wire Products e altre 2.500, Zimyo offre una suite completa di prodotti per le risorse umane e le buste paga, la partecipazione, le prestazioni, Monitoraggio dei candidati, coinvolgimento, LMS e moduli 50+. Sfruttando queste soluzioni, le organizzazioni di qualsiasi dimensione possono automatizzare le operazioni delle risorse umane, eseguire stipendi senza errori, sbirciare gli stipendi in tempo, tenere traccia della frequenza dei dipendenti, dipendenti a bordo/off-board, tenere traccia delle prestazioni dei dipendenti, curriculum di analisi, inviare lettere di offerta e fare molto altro. Cosa c'è per te in Zimyo? * Impegno per i dipendenti: sondaggi sul polso dei dipendenti; Chat dirette e di gruppo peer-to-peer; Annunci, forum di discussione e sondaggi; Indice di felicità; Feedback anonimo; Helpdesk & ticketing * Core HR: gestione dei dati dei dipendenti; Self -servizio dei dipendenti; Documenti e politiche; Onboarding dei dipendenti; Dipendente off -boarding; Analisi delle risorse umane e reporting * Payroll: Automazione dell'elaborazione dei salari; Gestione delle spese e pagamenti; Gestione della conformità statutaria; Payroll multi -entità * Tempo e presenza: gestione delle presenze; Geo-tagging e geo-recinzione; Gestione dei roster; Promemoria di frequenza; Gestione del campo * Software di gestione delle prestazioni: OKRS; Recensioni (KRA/KPI); feedback continuo; Uno a uno; Compensazione e gestione della valutazione * Software di gestione delle assunzioni: gestione dei candidati; Gestione del pool di talenti; Interviste Feedback di programmazione e valutazione basata sulle competenze; Flussi di processo di assunzione personalizzati; Valutazione delle competenze; Riprendere l'analisi; Integrazioni della bacheca di lavoro per l'approvvigionamento Inoltre, Zimyo HRMS fornisce assistenza clienti 24 ore su 24 per affrontare prontamente le tue richieste.

Giftpack

giftpack.ai

Giftpack è una piattaforma di regali aziendali basata sull'intelligenza artificiale, specializzata nell'offerta di personalizzazione su larga scala. L'azienda mira ad aiutare i propri clienti semplificando il processo di donazione con la tecnologia AI per selezionare in modo efficiente il regalo più appropriato per ogni individuo. Che la tua lista sia per 1 o 50.000 destinatari, Giftpack è in grado di soddisfare una varietà di funzionalità di personalizzazione a seconda dell'occasione del regalo. Giftpack opera a livello globale in modo che i destinatari possano richiedere il proprio regalo o donare a un ente di beneficenza di loro scelta, indipendentemente da dove si trovino nel mondo.

Guusto

guusto.com

Riconoscimento creato per avere un impatto sulla fidelizzazione in prima linea. Non un altro programma a punti! Inizia in pochi minuti, non in mesi, con un account utente singolo gratuito che può inviare premi a chiunque. Consegna flessibile per raggiungere i lavoratori in prima linea tramite Web, app mobile, display TV e opzioni di stampa che non richiedono tecnologia per essere riscattate. IMPATTO 5X del tuo budget: paghi solo per le persone che possono dare un riconoscimento, non ci sono ricarichi, i regali non reclamati vengono riaccreditati e 1 giorno di acqua pulita viene donato con ogni regalo inviato.

Teamphoria

teamphoria.com

TeamPhoria è un software di coinvolgimento dei dipendenti che costruisce e misura una forza lavoro coinvolta e una cultura aziendale. È la prima piattaforma software a fornire metriche di coinvolgimento dei dipendenti in tempo reale e consentire alle organizzazioni di monitorare e aumentare la cultura a livello di organizzazione. Le caratteristiche si concentrano sull'aumento del riconoscimento, nel miglioramento della comunicazione, nella cattura di feedback e nel miglioramento delle prestazioni per aiutare le aziende ad essere più felici, più efficaci e più produttive. Teamphoria ti consente di aumentare la produttività e il coinvolgimento dei dipendenti attraverso strumenti personalizzati e analisi per motivare e riconoscere il personale.

Kudos

kudos.com

La piattaforma di riconoscimento dei dipendenti pluripremiate Kudos consente alle organizzazioni di creare esperienze di dipendenti sostenibili e sostenibili che comportano un maggiore coinvolgimento dei dipendenti e un miglioramento dei risultati aziendali. La moderna cultura del posto di lavoro sta cambiando: i dipendenti richiedono un apprezzamento significativo mentre i tradizionali programmi di pietra miliare e ricompensa non lo tagliano più. La piattaforma Kudos è la soluzione di coinvolgimento e cultura dei dipendenti online che abbraccia il potere del software sociale per aiutare le organizzazioni a condividere un significativo riconoscimento basato sul valore per creare una cultura irresistibile sul posto di lavoro. I programmi di coinvolgimento alimentati da KUDO vedono una maggiore fidelizzazione dei dipendenti, una migliore felicità dei dipendenti e un aumento delle prestazioni complessive dell'azienda.

PerkUp

perkupapp.com

Invia ai dipendenti regali e premi incredibili con PerkUp. Semplifica i regali di anniversario di lavoro e di compleanno, invia incentivi in ​​denaro e distribuisci gadget brandizzati al tuo team globale.

PerkSweet

perksweet.com

PerkSweet è una piattaforma di coinvolgimento e premi dei dipendenti che ti consente di dire facilmente grazie, congratulazioni, addio, ottimo lavoro e molto altro ancora al tuo team. PerkSweet offre un processo intuitivo di premi e riscatto, carte di gruppo digitali illimitate e funzionalità di networking automatizzate. PerkSweet consente alla tua azienda di spendere direttamente per i dipendenti e dimostrare al tuo team che ci tieni. PerkSweet si integra perfettamente con Slack. Vieni a trovarci sull'app store Slack!

Compt

compt.io

Compt è il software n. 1 per gli stipendi vantaggiosi, completamente personalizzabile in base alle esigenze della tua azienda, conforme al 100% all'IRS e in grado di supportare team globali. Con Compt, puoi facilmente offrire stipendi di vantaggi già pronti e personalizzati che soddisfano i tuoi dipendenti senza l'onere amministrativo normalmente necessario per gestire un programma di vantaggi o stipendi per i dipendenti. Scegli tra 25 categorie principali di spesa (ad esempio salute e benessere, apprendimento e sviluppo, pasti, telefono cellulare) e invita i tuoi dipendenti a utilizzare i loro fondi, mentre il nostro software gestisce il resto. Compt mantiene i tuoi dipendenti regolarmente aggiornati sulle informazioni sul saldo e sull'utilizzo, mantiene la piena conformità fiscale e garantisce che il tuo team delle risorse umane disponga di una piattaforma centrale e facile da usare per gestire i vantaggi che è inclusiva e flessibile per le esigenze specifiche della tua azienda. Oltre agli stipendi vantaggiosi e alle funzionalità di bonus spot, Compt offre uno strumento di gestione delle spese. I dipendenti possono inviare le spese e allegare tutta la documentazione necessaria nella stessa piattaforma, rendendola una soluzione davvero completa per il rimborso dei dipendenti. Compt è stata fondata nel gennaio 2018 e ha sede a Boston, MA. Scopri di più su www.compt.io.

Advantage Club

advantageclub.ai

AdvantageClub.ai è una piattaforma di coinvolgimento dei dipendenti globale che guida l'esperienza e il benessere sul posto di lavoro con funzionalità come premi, riconoscimento, vantaggi, vantaggi flessibili per i dipendenti e costruzione di comunità su una piattaforma unificata. * AdvantageClub.ai è una piattaforma di ricompensa e riconoscimento digitale end-to-end che consente ai manager e alle organizzazioni di riconoscere i dipendenti per i loro sforzi, il tutto con il clic di un pulsante. Attraverso la piattaforma, i dipendenti possono offrire al primo posto, Mi piace, commenti e altro ancora per mostrare il loro apprezzamento per i loro colleghi. La piattaforma R&R è abbinata a un mercato globale di rimborso della ricompensa che consente ai dipendenti di scegliere tra oltre 10.000 marchi globali. * La soluzione Perks & Privileges consente alle organizzazioni di aggiungere qualcosa di speciale ai guadagni dei dipendenti offrendo offerte e offerte aziendali uniche ed esclusive in tutto il paese. Attraverso l'offerta di benefici flessibili, le aziende possono creare più tipi di portafogli di dipendenti curati su mercati specifici, come i portafogli benessere, lavoro da lavoro e L&D. * La soluzione della comunità e della zona divertente porta più programmi di coinvolgimento dei dipendenti in un'unica piattaforma. Con programmi come i giochi intra-corporativi con classifiche dal vivo, mercati peer-to-peer e hobby club, questa soluzione offre qualcosa di unico per riunire i dipendenti di ogni tipo di organizzazione. * La soluzione del benessere finanziario aiuta i dipendenti a diventare finanziariamente esperti offrendo strutture per risparmiare, ottenere prestiti e ricevere progressi salariali a prezzi convenienti e zero tassi di interesse. <> Informazioni su AdvantageClub.ai AdvantageClub.ai è una piattaforma globale di coinvolgimento dei dipendenti con funzionalità come premi, riconoscimento, costruzione della comunità e Flexben su una piattaforma unificata. Fornisce soluzioni end-to-end per facilitare il coinvolgimento dei dipendenti attraverso privilegi esclusivi e premi dai suoi oltre 10.000 partner di marca. Fondata nel 2016, AdvantageClub.AI è un'idea di UCLA post -laurea Sourabh Deorah e Smiti Bhatt Deorah, che hanno identificato i benefici dei dipendenti come spazio per creare interruzioni usando il data mining e l'analisi. Da allora, ha ridefinito i benefici dei dipendenti oltre le tradizionali politiche di sconto sul fondo e sconto societario. Attualmente con sede a Delaware, AdvantageClub.ai ha oltre 5 milioni di utenti con un impressionante portafoglio di clienti con BCG, Concentrice, Teleperformance, Hexaware, Target e molti altri, con una presenza in oltre 100 paesi. La società è orgogliosa di fornire un programma scalabile, personalizzabile ed economico per elevare il coinvolgimento dei dipendenti. La sua piattaforma unificata offre una vasta gamma di programmi di riconoscimento, tra cui premi Milestone/Anniversary/anni di servizio, bonus spot in tempo reale, incentivi automatizzati, apprezzamento peer-to-peer, programmi di onboarding, programmi di benessere e prestazioni trimestrali e annuali premi. Nel 2022, AdvantageClub.ai fu assegnata "Eccellenza nel programma globale di R&R", "Eccellenza nell'impegno dei dipendenti" e "Eccellenza nell'esperienza dei dipendenti" da parte del World HRD Congress. Con la sua unica missione di aiutare le organizzazioni a mantenere i propri dipendenti coinvolti e guidati, l'app Advantage Club è supportata da una solida soluzione di coinvolgimento dei dipendenti che offre un'esperienza migliore per i suoi utenti. La piattaforma è destinata a rivoluzionare l'industria influendo direttamente sul reclutamento e sulla fidelizzazione dei dipendenti attraverso uno strumento di coinvolgimento dei dipendenti esaustivi. <> Missione AdvantageClub.ai prevede un mondo in cui i dipendenti sono altamente coinvolti e felici e ogni posto di lavoro, grande o piccolo, ha una cultura positiva di apprezzamento e riconoscimento. Mira ad aiutare le organizzazioni a costruire e gestire programmi di esperienza e coinvolgimento dei dipendenti che risuonano con la loro cultura e valori.

GoProfiles

goprofiles.io

La prima piattaforma AI per i dipendenti ovunque. Costruisci una cultura di connessione autentica con GoProfiles. Abbiamo combinato gli aspetti migliori delle directory dei dipendenti e del riconoscimento tra pari per creare un tipo di piattaforma di persone totalmente nuova.

ERIN

erinapp.com

ERIN è una piattaforma di segnalazione e mobilità interna dei dipendenti che genera 5 volte più assunzioni dalle segnalazioni dei dipendenti e dimezza il turnover. ERIN coinvolge i dipendenti con notifiche automatizzate, segnalazioni facili, funzionalità di mobilità interna e funzionalità di ludicizzazione per farli partecipare all'acquisizione di talenti in modo più efficace e frequente. L'intuitiva app mobile e il sito Web di ERIN consentono ai dipendenti di effettuare referenze in meno di 30 secondi, monitorare i loro bonus e far crescere la propria carriera nella tua azienda! La parte migliore è che il tuo team di acquisizione talenti non cambia assolutamente nulla del modo in cui opera oggi, ma può continuare a lavorare fuori dall'ATS per gestire i candidati. ERIN è automatizzato al 100% e si integra facilmente con i tuoi ATS e HRIS esistenti. Dal rinvio al giorno di paga, non è richiesto tempo di amministrazione. La tua polizza è piena di esclusioni speciali? Ulteriori incentivi per le assunzioni basate sulla diversità? Pagamenti a scaglioni focalizzati sulla fidelizzazione? Valute diverse in paesi diversi? Nessun problema! ERIN è progettato per automatizzare ogni dettaglio della tua polizza, permettendoti di gestire i referral automaticamente e in ogni paese in cui operi.

Peoplelogic

peoplelogic.ai

Peoplelogic fornisce strumenti di gestione delle persone e delle prestazioni per le aziende in crescita. La nostra tecnologia in attesa di brevetto combina i segnali di coinvolgimento e burnout in un unico punteggio StayFactor™. In combinazione con il nostro grafico di analisi della rete organizzativa (ONA), hai tutto ciò di cui hai bisogno per coltivare team ad alte prestazioni, scoprire modelli di collaborazione interna, identificare silos e colli di bottiglia ed evidenziare i dipendenti più connessi e disconnessi. Con Peoplelogic avrai tutti i dati e gli insight di cui hai bisogno per prendere decisioni aziendali di grande impatto.