Engagedly

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Engagedly è un software di gestione delle prestazioni che semplifica le valutazioni e integra elementi di coinvolgimento dei dipendenti nel processo di revisione.

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In coinvolgimento è una piattaforma completa di coinvolgimento dei dipendenti progettata per migliorare le prestazioni organizzative promuovendo una cultura di feedback continuo, riconoscimento e crescita. Offre una suite di strumenti che aiutano le organizzazioni a misurare il sentimento dei dipendenti attraverso sondaggi personalizzabili, raccogliere feedback istantanei tramite sondaggi e sondaggi sull'impulso e guidare approfondimenti fruibili con analisi dettagliate. La piattaforma integra la definizione degli obiettivi, la gestione delle prestazioni e le recensioni a 360 gradi in un'interfaccia intuitiva, rendendola una soluzione solida per la moderna gestione della forza lavoro.

Le caratteristiche chiave di coinvolgimento includono premi personalizzati e sistemi di riconoscimento, elementi di gamification come punti, badge e classifiche per rendere l'apprendimento coinvolgente e analisi guidate dall'IA per trasformare i dati del sondaggio in strategie attuabili. La piattaforma supporta anche una facile condivisione di sondaggi tra i team per massimizzare i tassi di risposta e il coinvolgimento. Inoltre, ingaggiata fornisce rapporti curati da esperti per aiutare le organizzazioni a guidare un cambiamento significativo e migliorare il morale e la produttività dei dipendenti. Il suo team di design intuitivo e supporto reattivo lo rendono uno strumento efficace per i professionisti delle risorse umane che cercano di aumentare il coinvolgimento e la fidelizzazione dei dipendenti.

Questa descrizione è stata generata dall'IA (intelligenza artificiale). L'IA può commettere errori. Controlla le informazioni importanti.

In coinvolgimento è un software di gestione delle prestazioni di New Age che ridefinisce le valutazioni delle prestazioni semplificando e incorporando elementi del coinvolgimento dei dipendenti nel processo di revisione delle prestazioni. Con coinvolgimento è possibile ottenere 360 feedback e recensioni continue delle prestazioni facilmente. Ci vogliono pochi minuti, non per impostare e eseguire un processo di revisione che i dipendenti apprezzeranno, aiuteranno i manager a risparmiare tempo e fornire anche alle risorse umane analisi dettagliate. Incorpora inoltre inoltre strumenti di coinvolgimento dei dipendenti all'interno del processo di revisione delle prestazioni mediante elegantemente cottura sociale, idee, comunicazione, premi e riconoscimento, allineamento dei valori aziendali, sondaggi sui polso, moduli di apprendimento e altro ancora. Invito in coinvolgimento è un sistema di gestione degli obiettivi che ti consente di cascata in tutta la squadra e che il check-in regolarmente che fa il check-in. Investitamente rende le prestazioni semplici e rinfrescanti per le aziende in rapida crescita.

Categorie: BusinessSoftware di analisi delle venditeSoftware di gamificazione delle venditeSistemi di gestione dell'apprendimento aziendaleSistemi di gestione delle prestazioniSoftware per l'esperienza dei dipendentiSoftware di riconoscimento dei dipendentiSoftware di coinvolgimento dei dipendenti

Sito web: engagedly.com

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