Pagina 3 – Alternative - Simpplr

goHappy

goHappy

gohappyhub.com

goHappy sta rivoluzionando il modo in cui i datori di lavoro comunicano e interagiscono con i propri lavoratori in prima linea fornendo loro la tecnologia senza app più inclusiva e semplice da usare mai creata. In un mondo in cui la comunicazione continua con i lavoratori in prima linea è essenziale, goHappy si è resa conto che le soluzioni basate su app, le riunioni quotidiane e i messaggi sulle bacheche semplicemente non funzionano. La chiave del successo di goHappy è consentire ai datori di lavoro di raggiungere il 100% dei dipendenti in prima linea dove già si trovano: tramite i loro messaggi di testo. Un feed automatizzato dal sistema di registrazione del datore di lavoro fa sì che i dipendenti attivi siano sempre a pochi secondi dal ricevere una comunicazione istantanea. Sono in grado di raggiungere tutti i dipendenti, o gruppi specifici, con testi standard o includere video, immagini, collegamenti, sondaggi e altro ancora, il tutto traducibile nella lingua preferita. Fondata da Shawn Boyer, che ha anche fondato Snagajob, il più grande mercato nazionale per il lavoro orario, e da un team che vanta oltre 100 anni di esperienza combinata nel coinvolgimento dei dipendenti in prima linea, la missione di goHappy è aiutare TUTTI i lavoratori in prima linea a sentirsi più apprezzati e connessi in modo che possano raggiungere i loro obiettivi. pieno potenziale. Grazie a solide funzionalità di messaggistica e raccolta di feedback, goHappy sta guidando il progresso del coinvolgimento dei lavoratori in prima linea e si sforza di essere la migliore azienda al mondo nell'aiutare i datori di lavoro a massimizzare tale coinvolgimento.

Zelos Team Management

Zelos Team Management

getzelos.com

L'app di gestione del team più facile da usare con pianificazione, attività e chat semplici. Perfetto per la forza lavoro senza scrivania, i volontari o i liberi professionisti che si programmano autonomamente, su desktop e dispositivi mobili! - Pianificazioni semplici - Invio e monitoraggio delle attività - Chat dal vivo - Wiki interno - Gamification Zelos è semplicissimo da usare per i membri, ma potente per gli amministratori.

Octonius

Octonius

octonius.com

Dì addio al caos e ai grattacapi legati ai tag delle email. Octonius è la piattaforma di gestione del lavoro all-in-one di cui i tuoi team hanno bisogno per collaborare, eseguire e fornire risultati più rapidamente. Lavorate in modo più intelligente, non più difficile, insieme.

Woliba

Woliba

woliba.io

In Woliba ridefiniamo il luogo di lavoro integrando perfettamente benessere, coinvolgimento, riconoscimento e ricompense in un'unica piattaforma ottimizzata per i dispositivi mobili. Sono finiti i tempi in cui si destreggiava tra più sistemi: Woliba consolida tutto. La nostra soluzione all-in-one non solo semplifica i processi, ma trascende anche i confini della tipica giornata lavorativa, apportando un approccio olistico all'equilibrio tra lavoro e vita privata. Con Woliba, le organizzazioni ottengono l'accesso a comunicazioni automatizzate, dati in tempo reale e analisi, consentendo loro di creare un ambiente di lavoro che va oltre l'ordinario. La nostra piattaforma è progettata per promuovere una cultura di connettività, riconoscimento e crescita, garantendo che ogni membro del team si senta apprezzato e coinvolto.

GaggleAMP

GaggleAMP

gaggleamp.com

GaggleAMP è una piattaforma di tutela dei dipendenti progettata per aiutarti a raggiungere i risultati aziendali semplificando la condivisione dei contenuti sui social media. La nostra piattaforma offre ai nostri Gaggle Manager la possibilità di curare i contenuti che i loro dipendenti sostengono da condividere. Sfruttiamo inoltre la più recente tecnologia basata sull'intelligenza artificiale per aiutare i Gaggle Manager a creare una volta e distribuire per sempre contenuti unici a ogni difensore dei dipendenti. Con la maggiore attivazione dei social media, i tuoi dipendenti costruiscono i propri marchi personali espandendo al contempo la consapevolezza del marchio dell’azienda, le opportunità per la stampa, la generazione di lead e le prestazioni delle campagne di marketing. I membri GaggleAMP beneficiano di gamification, classifiche e premi per la partecipazione alle attività di tutela dei dipendenti della propria azienda, rendendo facile e veloce per i membri vedere i vantaggi della partecipazione. Per vedere quanto impatto potrebbe avere un programma di tutela dei dipendenti per la tua azienda, visita il nostro calcolatore del ROI (non è richiesto alcun indirizzo e-mail): https://www.gaggleamp.com/roi-calculator

Konverse

Konverse

konverse.com

Konverse è una solida piattaforma di comunicazione e un'app progettata per unire i team senza scrivania. Con funzionalità che vanno dalla gestione delle attività e formazione, alla chat diretta e alle comunicazioni aziendali, organizzazioni come Hyatt, Realogy e Follett si affidano a Konverse per unire e potenziare il proprio personale.

Joincube

Joincube

joincube.com

Collaborazione semplice e intuitiva Un’azienda collegata in rete ottiene risultati più velocemente. Sii più forte insieme a Joincube.

Social Seeder

Social Seeder

socialseeder.com

Social Seeder è una soluzione SaaS che aiuta i responsabili delle risorse umane, i responsabili delle comunicazioni e i Chief Happiness Officer a: - aumentare il coinvolgimento dei dipendenti attraverso la tutela dei dipendenti, - creare un impatto autentico attraverso il passaparola digitale, - attrarre nuovi talenti e amplificare i loro sforzi di vendita sociale. Il nostro elevato tasso di soddisfazione del cliente è raggiunto in parti uguali attraverso una piattaforma facile da usare e la metodologia sottostante che evita tattiche di gamification economiche e risultati a breve termine.

The Lean Way

The Lean Way

theleanway.net

The Lean Way offre una piattaforma coinvolgente che consente a te e al tuo team di cogliere maggiori opportunità di miglioramento, monitorare i progressi di ogni miglioramento e identificare eventuali colli di bottiglia nel processo. La Lean Way non solo ti aiuterà a cogliere più opportunità; ti aiuterà anche a implementare ulteriori miglioramenti per garantire il massimo impatto.

Bisner

Bisner

bisner.com

Promuovi collaborazioni più forti, relazioni solide e comunicazioni vivaci, il tutto in un'unica piattaforma flessibile. Mantieni tutti connessi e costruisci una comunità dinamica.

Engynn

Engynn

engynn-intranet.com

Una intranet che ADORERAI. Cerchi un software intranet aziendale semplice e social? La tua ricerca intranet finisce qui! Inizia con una prova gratuita in due minuti e scopri perché le aziende di tutto il mondo si affidano al software intranet Engynn.

Publicate

Publicate

publicate.it

Publicate è un'applicazione SaaS che aiuta gli esperti di marketing di contenuti a sfruttare contenuti curati per generare nuovi lead e risultati di marketing reali. Crea risorse di contenuti curati come newsletter via email, post di blog di riepilogo, hub di risorse e condivisioni social con marchio in pochi minuti, quindi aggiungi un modulo di acquisizione lead a qualsiasi contenuto. È semplice: cura i contenuti, genera lead.

Team Engine

Team Engine

teamengine.io

Per vincere la guerra al talento, è necessario un processo di assunzione rapidissimo e un sistema a prova di errore per una comunicazione coerente con candidati e dipendenti. Team Engine ti aiuta ad attirare più candidati, ad assumerli più rapidamente e, cosa fondamentale, a mantenerli impegnati durante il loro mandato. Team Engine accelera il processo di assunzione automatizzando i passaggi manuali (ma sensibili al tempo) necessari per far avanzare i candidati, anche quando il tuo team è fuori orario! Raggiungi candidati e dipendenti dove preferiscono interagire (nei loro messaggi) con la nostra piattaforma di messaggistica automatizzata che tiene tutti aggiornati. Automatizzando le migliori pratiche per l'assunzione e la fidelizzazione, garantirai la migliore esperienza ai tuoi candidati e dipendenti. Team Engine ti aiuterà a: Trovare e assumere persone straordinarie: automatizza le attività ridondanti nel processo di assunzione in modo da poter aggiungere valore dove conta di più. Motivare e trattenere dipendenti di qualità: fai iniziare bene i nuovi assunti con incontri individuali strutturati e l'opportunità di fornire feedback sull'esperienza. Esegui e migliora continuamente: crea connessione all'interno della tua azienda per portare a termine il lavoro, creare processi efficienti e coltivare una cultura di crescita e sviluppo. Uno sguardo a come aiutiamo: • inviare SMS a dipendenti senza postazione e candidati a un posto di lavoro • messaggistica automatizzata per comunicazioni urgenti (ad esempio promemoria di colloqui e scadenze aperte per le iscrizioni) • pubblicità di reclutamento integrata su Craigslist, Facebook e Instagram • comunicazioni tradotte in spagnolo- relatori • un hub centralizzato per organizzare tutte le attività di reclutamento e i dettagli dei candidati • diversificazione dell'approvvigionamento dei candidati per una maggiore portata.

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