Pagina 3 – Alternative - Quaffle

Arcoro

arcoro.com

Le imprese di costruzione e gli appaltatori hanno esigenze particolari di gestione della forza lavoro e Arcoro offre una suite di software HR per l'edilizia modulare che consente alle aziende di affrontarle con successo. Arcoro è l'unica azienda tecnologica per le risorse umane focalizzata sul settore edile, che offre soluzioni per aiutare le aziende ad assumere, gestire e far crescere la propria forza lavoro di back office, professionale e commerciale qualificata. La suite di moduli di Arcoro include: • Monitoraggio dei candidati • Onboarding • Gestione dell'apprendimento • Risorse umane principali • Vantaggi • Monitoraggio delle presenze e delle presenze ExakTime • Gestione della retribuzione • Gestione delle prestazioni e pianificazione della successione. Le aziende possono scegliere di sfruttare uno o tutti i moduli e molti clienti iniziano con uno o due e ne aggiungono altri man mano che le loro esigenze cambiano o la loro organizzazione cresce. I moduli della suite Arcoro sono completamente integrati, ma si integrano anche con altre tecnologie di costruzione, tra cui la gestione dei progetti, la gestione della forza lavoro e i sistemi contabili. Arcoro mantiene solide partnership con altri fornitori leader di tecnologie per l'edilizia per garantire un'esperienza senza interruzioni ai clienti. Oltre 8.000 imprese edili e appaltatori di tutte le dimensioni nel Nord America si affidano ad Arcoro per soddisfare le proprie esigenze in materia di risorse umane. Ogni giorno più di 1 milione di professionisti dell'edilizia entrano ed escono da un prodotto Arcoro. Arcoro si impegna a offrire la migliore esperienza ai dipendenti sul campo e in ufficio. Per ulteriori informazioni visitate il sito www.arcoro.com.

Engagedly

engagedly.com

Engagedly è un software di revisione delle prestazioni che incorpora elementi di coinvolgimento dei dipendenti. È semplice ma allo stesso tempo flessibile e abbastanza potente da poter lavorare con aziende in rapida crescita di tutte le dimensioni. Richiedi una demo!

Trinet Expense

app.trinetexpense.com

TriNet (NYSE: TNET) è un'organizzazione professionale dei datori di lavoro (PEO) che fornisce alle piccole e medie imprese (PMI) soluzioni HR a servizio completo su misura per il settore. Per liberare le PMI dalle complesse complessità delle risorse umane, TriNet offre accesso a competenze in materia di capitale umano, vantaggi, mitigazione dei rischi e conformità, gestione delle retribuzioni e tecnologia in tempo reale. Da Main Street a Wall Street, TriNet consente alle PMI di concentrarsi su ciò che conta di più: far crescere la propria attività. TriNet – Le persone contano. Per ulteriori informazioni, visitare TriNet.com o seguirci su Twitter (@TriNet)

Macorva

macorva.com

La piattaforma basata sull'intelligenza artificiale di Macorva sta rivoluzionando il modo in cui le aziende gestiscono la gestione delle prestazioni, il feedback e la soddisfazione dei clienti. Le sue soluzioni uniscono feedback semplice, analisi avanzate e intelligenza artificiale per trasformare le informazioni in risorse mirate e piani di risposta che aiutano l'organizzazione a sfruttare al meglio i dati sull'esperienza. Invece di impantanarsi nei dati, utilizza Radiant AI per liberare tempo e concentrarsi maggiormente su azioni che creano cambiamenti di grande impatto. Dal collegamento di ogni dipendente e manager con passi successivi comprovati alla chiusura del ciclo di feedback e al miglioramento dei risultati, Radiant AI è il coach personale nel promuovere esperienze migliori per dipendenti e clienti. Macorva EX è una piattaforma avanzata per l'esperienza dei dipendenti basata sull'intelligenza artificiale, con sondaggi, controlli del polso, punteggio del coinvolgimento, benchmarking, analisi dei conducenti, eNPS, feedback a 360° e altro ancora. Crea facilmente esperienze di feedback dinamiche, ottimizzate per i dispositivi mobili e coinvolgenti e sblocca informazioni chiave con report automatizzati e intuitivi. Dedica meno tempo all'analisi e più tempo all'azione con Radiant AI collegando ogni dipendente e manager con i passaggi successivi comprovati per chiudere il ciclo di feedback e migliorare i risultati. Con funzionalità come le notifiche dei sondaggi via SMS e la capacità di identificare i dipendenti migliori, Macorva EX gli consente di gestire meglio il team, riconoscere le superstar silenziose e mitigare i rischi di volo. Macorva CX fornisce sondaggi sull'esperienza cliente omnicanale (CSAT/CES), sull'esperienza del marchio (Net Promoter Score), sull'esperienza del prodotto e sull'esperienza digitale per acquisire informazioni utili durante l'intero percorso del cliente. Crea dashboard personalizzate dettagliate in pochi secondi e genera report AI per individuare tendenze e identificare valori anomali. La sua intelligenza artificiale avanzata crea persino script di comunicazione personalizzati per rispondere a ogni singolo sondaggio. Ottiene tassi di risposta più elevati con sondaggi mobile-first e migliora facilmente la reputazione online con recensioni social generate dall'intelligenza artificiale. Macorva CX fornisce una comprensione più profonda del percorso del cliente, aiutando a migliorare la sua esperienza e il business. Macorva MX è progettato per semplificare il processo di gestione e aumentare le prestazioni del team con risorse generate dall'intelligenza artificiale e archiviazione centralizzata per tutti i dati sulle prestazioni dei dipendenti. La sua piattaforma ascolta e apprende dai dati, incorpora obiettivi aziendali e valori culturali per generare automaticamente revisioni delle prestazioni, piani di sviluppo, OKR, obiettivi SMART e altro ancora. Queste funzionalità generate dall'intelligenza artificiale fanno risparmiare al manager oltre 100 ore all'anno, consentendo decisioni informate e migliorando le prestazioni per raggiungere gli obiettivi dell'azienda. Macorva si integra perfettamente con oltre 80 piattaforme HRIS e CX, ottimizzando i flussi di lavoro e semplificando la gestione dei dati sincronizzando automaticamente le informazioni su dipendenti e clienti. La sua intera interfaccia supporta più lingue e la localizzazione completa.

Culture15

culture15.com

Culture15 è una piattaforma di analisi delle risorse umane che utilizza i comportamenti dei dipendenti per diagnosticare la cultura attuale di un'organizzazione. Chiediamo ai team di leadership di "definire" la propria cultura, sia che vogliano essere agili, innovativi o enfatizzare la diversità e l'inclusione, la nostra piattaforma consente alle organizzazioni di vedere se possiedono questa capacità e, in tal caso, quanto è forte. Gli utenti possono creare funzionalità personalizzate e tenere traccia dei comportamenti per funzione, regione o qualsiasi altra segmentazione personalizzata che desiderano impostare. Utilizziamo un sondaggio basato sul nostro quadro comportamentale proprietario di 15 assi che ti consente di saperne di più sulla tua organizzazione. Riteniamo inoltre che il coinvolgimento svolga un ruolo nella cultura organizzativa, quindi la nostra piattaforma consente anche alle organizzazioni di continuare a misurare questo aspetto, ma consentire alla cultura di prendere il primo posto guida davvero il cambiamento.

Progression

progression.co

Definisci e misura la crescita professionale nella tua organizzazione con Progression, la piattaforma numero uno per lo sviluppo professionale. Con Progression puoi: - Costruire e visualizzare strutture di carriera in poche ore, non in mesi, con modelli e intelligenza artificiale - Creare semplici abitudini che evidenziano la crescita man mano che avviene - Consentire al tuo team di progredire con approfondimenti approfonditi in tempo reale - Coinvolgere, motivare e abilitare i tuoi dipendenti saranno padroni della propria carriera - Sblocca una crescita eccezionale dei dipendenti in tempi record. Costruisci, distribuisci e mantieni le migliori competenze e percorsi di carriera con Progression. Unisciti a migliaia di team che promuovono la crescita reale dei dipendenti e riducono l'attrito oggi stesso.

Eletive

eletive.com

Eletive è una piattaforma di successo delle persone che raccoglie sondaggi sul coinvolgimento dei dipendenti in tempo reale, gestione delle prestazioni, definizione degli obiettivi OKR, feedback a 360° e 1:1 in un unico strumento intuitivo e facile da usare. Eletive automatizza e semplifica le noiose attività amministrative, in modo che le risorse umane, i manager e i membri del team possano concentrarsi sugli obiettivi aziendali.

Peoplelogic

peoplelogic.ai

Peoplelogic fornisce strumenti di gestione delle persone e delle prestazioni per le aziende in crescita. La nostra tecnologia in attesa di brevetto combina i segnali di coinvolgimento e burnout in un unico punteggio StayFactor™. In combinazione con il nostro grafico di analisi della rete organizzativa (ONA), hai tutto ciò di cui hai bisogno per coltivare team ad alte prestazioni, scoprire modelli di collaborazione interna, identificare silos e colli di bottiglia ed evidenziare i dipendenti più connessi e disconnessi. Con Peoplelogic avrai tutti i dati e gli insight di cui hai bisogno per prendere decisioni aziendali di grande impatto.

Skillroads

skillroads.com

Trusted AI Resume Maker è uno strumento intelligente progettato per migliorare e semplificare la ricerca di lavoro e i processi di candidatura. Si avvale di tecnologie innovative per creare curriculum personalizzati, consentendo agli utenti di presentarsi come candidati ideali per opportunità di lavoro. Offre supporto 24 ore su 24 che guida gli utenti attraverso l'intero processo di candidatura per un lavoro. Le principali offerte dello strumento includono la creazione di curriculum AI, la modifica di curriculum, il restyling del profilo LinkedIn, la revisione intelligente dei curriculum e i servizi di generazione di lettere di presentazione. Lo strumento è costruito con l'approvvigionamento intelligente dei dati e l'elaborazione del linguaggio naturale (NLP) che aiutano a identificare i punti di forza e le competenze dell'utente che corrispondono ai requisiti lavorativi. Fornisce inoltre un approccio personalizzato alle domande di lavoro e servizi di carriera di alto livello garantendo che i curriculum passino attraverso i sistemi di tracciamento dei candidati (ATS). La piattaforma offre agli utenti la possibilità di esplorare le opportunità di lavoro delle aziende Fortune 500 e fornisce una fiera del lavoro digitale e un elenco di lavori su misura per gli interessi e l'esperienza dell'utente. Ricorda, lo strumento offre servizi volti a migliorare la commerciabilità e il successo delle persone in cerca di lavoro nella loro progressione di carriera.

Snoooz AI

snoooz.ai

Snoooz è una piattaforma di gestione e automazione fuori sede (OOO) che consente alle aziende di progettare e gestire un'esperienza OOO che i loro clienti e dipendenti apprezzeranno. Automatizzando l'intero flusso di lavoro OOO attraverso potenti integrazioni, Snoooz può ridurre i ritardi di onboarding, affrontare le escalation dei clienti e migliorare l'esperienza complessiva del cliente con conseguente maggiore ritenzione delle entrate nette.

Twiser

twiser.com

Twiser è una suite versatile di strumenti di gestione dei talenti progettata per aziende di tutte le dimensioni e settori. La piattaforma comprende una gamma completa di prodotti, tra cui: • Definizione degli obiettivi con OKR • Assistente OKR basato sull'intelligenza artificiale • Gestione delle competenze • Monitoraggio e gestione delle prestazioni • Successione pianificazione • LMS Ciò che distingue Twiser è la sua adattabilità. Ogni funzionalità può essere personalizzata per riflettere la cultura e i processi unici della tua organizzazione, garantendo un'esperienza di gestione dei talenti davvero su misura. Migliora la tua strategia per i talenti con Twiser.

Appward

appward.com

Le società di software non capiscono il tuo business. Da un gruppo si ottiene una soluzione rigida che richiede un'implementazione costosa e dispendiosa in termini di tempo. Dall'altro ottieni un miscuglio di applicazioni disconnesse. Sentono il tuo dolore. Appward offre un set intelligente di oltre 80 app in uno spazio di lavoro privato estremamente veloce che ti aiuta a gestire e migliorare ogni funzione della tua organizzazione, inclusi ERP, CRM, gestione dei progetti, comunicazioni, gestione dei dipendenti, operazioni, qualità, produzione e catena di fornitura.

Frankli

frankli.io

Sistema di gestione delle prestazioni e piattaforma di coinvolgimento per organizzazioni ad alte prestazioni. Connetti le persone all'azienda, alla strategia e tra loro. Facilmente integrato.

AssessTEAM

assessteam.com

AssessTEAM è un popolare software di gestione delle prestazioni dei dipendenti basato su cloud che aiuta le organizzazioni a valutare le prestazioni dei dipendenti in una forma semplice, divertente ed efficace: sulla piattaforma sono state elaborate oltre 2 milioni di valutazioni! Supporta ogni metodologia di valutazione, dalla revisione di supervisione tradizionale, alla definizione degli obiettivi, alle valutazioni a 360 gradi, al giorno dell'anniversario, al feedback continuo, al feedback sulla soddisfazione del cliente, alla valutazione delle prestazioni del progetto e molto altro ancora. AssessTEAM è uno strumento versatile che consente a qualsiasi piccola e media impresa di implementare rapidamente un sistema di gestione delle prestazioni senza stipulare un contratto a lungo termine. La nostra ampia libreria di modelli di valutazione curati da professionisti ci rende una scelta eccellente per le aziende che hanno bisogno di aiuto nella formattazione delle responsabilità lavorative dei dipendenti. I professionisti delle risorse umane e gli imprenditori adorano la nostra libreria KPI, che consente loro di risparmiare settimane di lavoro. La nostra offerta è un processo di gestione delle prestazioni semplice, efficace e facile da amministrare che qualsiasi azienda può implementare in pochi giorni. Ci integriamo strettamente con Google Workspace e Microsoft 365 per consentire il Single Sign-On e la sincronizzazione del team. AssessTEAM è stato creato per incoraggiare il coinvolgimento dei dipendenti, il tutoraggio e il reporting sulla produttività, il tutto in un'unica suite fatturata mensilmente a $ 3 a persona. Nessun contratto, mai!

Impraise

impraise.com

Fai crescere il tuo personale con una bellissima piattaforma di gestione delle prestazioni all-in-one progettata per risorse umane e manager per creare team ad alte prestazioni attraverso l'allineamento, le prestazioni e lo sviluppo. Crea allineamento con obiettivi o OKR, automatizzando le valutazioni, supportando feedback in tempo reale e 1:1 per le prestazioni. Chiedi feedback e obiettivi personali, quindi aiuta a supportare lo sviluppo. Crea report sul tuo impatto utilizzando sondaggi sul coinvolgimento e analisi approfondite delle risorse umane, con onboarding completo e supporto clienti inclusi per assicurarti che la tua implementazione abbia successo.

Primalogik

primalogik.com

Primalogik è un servizio di gestione delle prestazioni online, facile da usare, flessibile e conveniente che puoi personalizzare in base alle tue esigenze. È possibile combinare i diversi moduli nella piattaforma per automatizzare i diversi processi: • Feedback a 360 gradi • Valutazioni delle prestazioni • Monitoraggio degli obiettivi • Feedback e riconoscimento istantanei • Sondaggi sulla soddisfazione/coinvolgimento dei dipendenti • Diario del manager • e tutto comodamente integrato in un unico strumento. Primalogik fornisce un potente strumento ai professionisti e ai manager delle risorse umane per raccogliere informazioni preziose sui dipendenti, con strumenti come il benchmarking e il rilevamento dei punti ciechi. Con una minima configurazione iniziale, il sistema può essere utilizzato da centinaia e migliaia di utenti senza la necessità di una formazione specifica.

PontaHR

pontahr.com

Uno strumento moderno per le risorse umane che il tuo team adorerà. PontaHR è un ATS creato per le piccole e medie imprese.

tidyhire

tidyhire.app

tidyhire è una solida piattaforma di reclutamento in uscita che semplifica le assunzioni per aziende di tutte le dimensioni. Puoi gestire facilmente tutti gli aspetti del reclutamento in uscita con tidytire, dal reperimento di 700 milioni di professionisti e 35 milioni di aziende alla creazione di campagne di reclutamento personalizzate con modelli semplici, sequenze e un potente monitoraggio. tidyhire assiste inoltre i team di reclutamento nell'invio di comunicazioni iperpersonalizzate ai candidati tramite l'intelligenza artificiale generativa. tidyhire è una soluzione completa per il reclutamento che aiuta le aziende a razionalizzare il loro raggio d'azione automatizzato e a migliorare la qualità delle assunzioni. Visita https://tidyhire.app per ulteriori informazioni.

CezanneHR

cezannehr.com

Con sede nel Regno Unito e scelto da migliaia di professionisti HR in tutto il mondo, Cezanne HR è il moderno sistema HR all-in-one per organizzazioni di medie dimensioni con 100 - 3000 dipendenti. Ricco di funzionalità intelligenti che fanno risparmiare tempo, Cezanne HR ha tutto il necessario per gestire, coinvolgere, connettere e supportare al meglio i dipendenti, ovunque si trovino. Cezanne HR copre l'intero ciclo di vita dei dipendenti, dal reclutamento e onboarding, attraverso le risorse umane fondamentali e la gestione delle assenze e delle schede attività, fino alle prestazioni, al riconoscimento dei dipendenti e alla pianificazione di carriera e successione. Oltre all'integrazione di sistemi di gestione delle retribuzioni di terze parti, Cezanne HR offre un servizio di gestione delle retribuzioni gestito in modo intelligente alle organizzazioni del Regno Unito.

Armano

armano.io

Armano è una soluzione HR completa che offre funzionalità come monitoraggio del tempo, gestione dei talenti, gestione di file e documenti, gestione delle spese, comunicazioni interne e gestione dei progetti. Si rivolge alle piccole e medie imprese con prezzi competitivi e una piattaforma facile da usare.

Omni HR

omnihr.co

Omni è un software di gestione delle risorse umane all-in-one che ridefinisce il modo in cui le aziende affrontano la gestione dei dipendenti. La loro missione è chiara: dare potere alle aziende moderne nel loro percorso per coltivare team coinvolti e ad alte prestazioni. Costruito per supportare olisticamente l'intero ciclo di vita end-to-end dei dipendenti, Omni aiuta i team delle risorse umane ad assumere, inserire, gestire e retribuire i dipendenti in tutto il mondo. Asia e oltre in pochi clic. Con Omni, il tempo prezioso di te e del tuo team non va più perso nell'immissione di dati o in attività amministrative, ma viene invece incanalato verso iniziative strategiche e interazioni significative che guidano la crescita del business.

Worknice

worknice.com

Delizioso software per le risorse umane: progettato, realizzato e supportato al 100% in Australia. Sfrutta una piattaforma HR flessibile e intuitiva per semplificare i tuoi sistemi HR e strutturare i dati per ottenere grandi risultati. Worknice vanta un'esperienza utente leader di mercato nelle risorse umane principali; onboarding semplificato, documenti e conformità intelligenti, gestione del cambiamento dei dipendenti, integrazione delle buste paga, ferie, revisioni e sondaggi. Progettato per team HR di successo che hanno bisogno di risolvere le sfide ora e quando se ne presentano di nuove.

PrimePay

primepay.com

PrimePay fa scomparire la complessità delle buste paga e delle risorse umane per le piccole e medie imprese. Abbiamo racchiuso 37 anni di esperienza e un impegno incessante al servizio in una piattaforma HCM intelligente e versatile. Una piattaforma definita da opzioni e progettata per offrire risultati eccezionali

Kaktus

kaktus.ai

Kaktus AI è una piattaforma basata sull'intelligenza artificiale progettata per aiutare le aziende a mappare, monitorare e promuovere la cultura e il benessere sul posto di lavoro in tempo reale. La piattaforma fornisce approfondimenti e analisi in tempo reale, consentendo ai dipendenti di assumere il controllo del proprio benessere mentale sul lavoro e aiutando i leader a creare una forte etica organizzativa. Kaktus AI combina vari pilastri di coinvolgimento, riconoscimento e benessere mentale delle risorse umane in un'unica soluzione, utilizzando una potente intelligenza artificiale strumenti di analisi. La piattaforma presenta KaktusBrain, un'intelligenza artificiale basata sull'intelligenza artificiale che apprende i fattori scatenanti della salute mentale e identifica i primi indicatori di stress, ansia e malattie mentali. Utilizza modelli di intelligenza artificiale per analizzare le comunicazioni degli utenti, fornendo previsioni e diagnosi personalizzate in tempo reale per lo stato di benessere mentale. Kaktus AI offre una gamma di funzionalità per migliorare la cultura del posto di lavoro, incluso uno strumento di sondaggio intelligente con 15 moduli e oltre 500 domande per monitorare le prestazioni a livello lavorativo. tutti i livelli. Sfruttando la scienza comportamentale, la piattaforma consente azioni comportamentali su larga scala per promuovere cambiamenti positivi all'interno delle organizzazioni. Inoltre, Kaktus AI supporta la gestione delle persone attraverso sistemi automatizzati e continui, consentendo alle aziende di creare un'esperienza unica per i dipendenti. La piattaforma offre anche una soluzione di riconoscimento per promuovere una cultura della gratitudine, aumentare la produttività e migliorare la fedeltà dei dipendenti. Va oltre i premi tradizionali consentendo alle organizzazioni di progettare i propri programmi di premi e riconoscimenti personalizzati. Kaktus AI si distingue come una piattaforma unica nel suo genere che combina l'intelligenza artificiale, la voce delle persone, un sistema di spinta comportamentale e una costruzione aziendale su misura utensili. Ha lo scopo di aiutare le aziende a costruire organizzazioni resilienti e ad alte prestazioni traducendo le intuizioni organizzative in strategie attuabili e creando un ambiente di lavoro sicuro e sano utilizzando software basato sull’intelligenza artificiale.

Mirro

mirro.io

Mirro.io consente alle PMI ad alta crescita di costruire culture sul posto di lavoro trasparenti e fiorenti che promuovono il benessere dei dipendenti e migliorano la fidelizzazione dei talenti. La nostra piattaforma di gestione delle prestazioni aiuta le organizzazioni a superare il disimpegno sul posto di lavoro ibrido incoraggiando il senso di scopo e stimolando la condivisione sociale e l'appartenenza alla comunità in tutto il mondo. I team e gli individui che utilizzano Mirro sono più felici, altamente coinvolti e più produttivi. Essendo una piattaforma facile da usare e altamente social, Mirro genera più di 5.000 interazioni mensili tra i membri del team attraverso riconoscimenti, OKR, feedback continuo e conversazioni significative sulle prestazioni. Aziende innovative come Tazz, Hochland, Free Now, E Co. e noissue. utilizzare Mirro per potenziare i propri team e coltivare rapporti di lavoro sani e solidi.

Disclo

disclo.com

Sistemazioni ADA basate sulla tecnologia e incentrate sull'uomo. Standardizza e automatizza le decisioni relative alla sistemazione sul posto di lavoro. Migliora la conformità ADA e aumenta la soddisfazione dei dipendenti con Disclo. Disclo è il primo software che consente ai datori di lavoro di raccogliere, verificare e gestire le dichiarazioni sanitarie e le richieste di alloggio dei dipendenti (ovviamente conformi a HIPAA e SOC2).

Sympa

sympa.com

Sympa è un software HR completo e completamente personalizzabile che ti consente di concentrarti sulle persone e su un processo decisionale intelligente. Esplora la nostra soluzione e prenota una demo gratuita.

Prodoscore

prodoscore.com

Prodoscore è una soluzione di visualizzazione dei dati e di monitoraggio della produttività dei dipendenti non invasiva e incentrata sui dipendenti che crea visibilità nell'impegno digitale quotidiano. Facendo emergere informazioni utili, radicate nei dati e assimilabili in pochi secondi, Prodoscore mantiene i leader meglio informati e meglio preparati, consentendo al contempo flessibilità per i dipendenti e responsabilità per i datori di lavoro. Informazioni utili aiutano a promuovere l'organizzazione e il successo individuale. Utilizzando l'apprendimento automatico, l'intelligenza artificiale e l'elaborazione del linguaggio naturale, misuriamo migliaia di punti di attività quotidiana nelle tue applicazioni aziendali principali, come CRM, suite per ufficio e sistema telefonico, per fornire intelligence sulla produttività. Il nostro sistema di punteggio proprietario produce indicatori chiave, assimilabili in pochi secondi, in modo che i leader possano prendere decisioni ben informate, radicate nei dati. I nostri complessi algoritmi di apprendimento automatico generano un singolo punteggio, consentendoti di digerire rapidamente le opportunità. Sono ormai lontani i tempi in cui si esaminavano numerosi report e si avevano conversazioni difficili per identificare le aree problematiche. L'implementazione richiede meno di 15 minuti e non ha alcun impatto sull'utente finale. Esistono molti motivi per misurare la produttività dei dipendenti, ma esistono pochissimi strumenti che funzionano davvero e sono facili da implementare e utilizzare.

PeopleGoal

peoplegoal.com

PeopleGoal consente alle aziende di ridefinire i processi di gestione delle prestazioni e di coinvolgimento dei dipendenti. Con PeopleGoal puoi accelerare le prestazioni e il coinvolgimento dei dipendenti con check-in frequenti, monitoraggio di obiettivi e OKR, riconoscimento, feedback e revisioni a 360°. Oltre 1000 organizzazioni ad alta crescita utilizzano PeopleGoal per raggiungere i propri obiettivi aziendali. PeopleGoal offre una personalizzazione completa in modo che i team delle risorse umane possano creare app su misura per gestire, coinvolgere e sviluppare dipendenti e team.

Performly

performly.com

Performly è una soluzione per le risorse umane basata su cloud progettata per le piccole, medie e grandi imprese. Le funzionalità principali includono la gestione dei talenti, la gestione degli oggetti e delle competenze, le revisioni delle prestazioni a 360 gradi, la raccolta di feedback, il riconoscimento, la lista di controllo delle attività quotidiane e la gestione dei processi interni. Il modulo di gestione dei talenti consente agli utenti di elencare gli obiettivi dei dipendenti, le descrizioni delle mansioni, le competenze chiave e i piani di crescita e sviluppo. Possono collegare gli obiettivi all'elenco dei dipendenti e valutarne le prestazioni. La funzionalità di revisione a 360 gradi fornisce funzionalità di autovalutazione, peer review e valutazione dei manager. Vengono forniti modelli per riunioni di check-in individuali per aiutare gli utenti a registrare e discutere i progressi e fornire feedback. È offerto con un'opzione di prezzo in abbonamento. È compatibile con i sistemi operativi Windows, Mac e Linux. Vengono offerte applicazioni mobili per dispositivi Android e iOS. Il supporto viene offerto via e-mail e telefonicamente.