Pagina 4 – Alternative - Quaffle

Reflektive

reflektive.com

Reflektive è la piattaforma leader di gestione delle prestazioni che accelera la crescita del business attraverso il miglioramento continuo. Con Reflektive, le organizzazioni possono scalare conversazioni costruttive e continue che aumentano il coinvolgimento e la produttività dei dipendenti di 2 volte. Aziende lungimiranti come Allbirds, Comcast e Protective si affidano a Reflektive per creare team ad alte prestazioni che guidano la loro crescita. Supportata da Andreessen Horowitz, Lightspeed Venture Partners e TPG Growth, Reflektive ha raccolto più di 100 milioni di dollari fino ad oggi e si è classificata al 13° posto tra le aziende in più rapida crescita nel Nord America nella classifica Technology Fast 500™ di Deloitte. Per ulteriori informazioni, visitare il sito www.reflektive.com.

Xactly

xactlycorp.com

Prevedibilità. Redditività. Resilienza. Trasforma le operazioni di revenue della tua azienda in motori di revenue intelligenti. Adattarsi alle mutevoli condizioni del mercato aumentando sia i ricavi che i profitti. Benvenuto nella piattaforma di entrate intelligente di Xactly

Talstack

talstack.com

Talstack è una piattaforma all-in-one che consente alle aziende di migliorare le competenze dei propri dipendenti con strumenti, contenuti, corsi e approfondimenti dei migliori professionisti e imprenditori africani.

PROSFY

prosfy.com

PROSFY è la più recente tecnologia di riferimento salariale. Fornisce calcoli salariali precisi e accessibili in tempo reale per singoli individui e piccole e medie imprese, con l’obiettivo di colmare i divari salariali esistenti e aumentare la trasparenza nel mercato del lavoro.

Empida

empida.com

Trasformiamo il feedback dei dipendenti in potenti strategie per migliorare la cultura del tuo posto di lavoro. I nostri consigli personalizzati e i nostri piani d’azione su misura sono progettati per favorire cambiamenti significativi. Con i nostri approfondimenti in tempo reale, sei attrezzato per ottenere miglioramenti duraturi nell'esperienza dei tuoi dipendenti. Empida: ridefinire il coinvolgimento della forza lavoro. Scopri con noi un nuovo livello di dinamismo.

Axterior

axterior.com

Axterior è una piattaforma SaaS di reclutamento collaborativo che consente alle aziende e ai team di reclutamento di reperire, gestire e assumere i migliori talenti con meno tempo e fatica, ampliare i propri pool di talenti e migliorare il ROI sul reclutamento.

Tusdatos.co

tusdatos.co

Ti permettiamo di conoscere immediatamente il background di tutte le tue terze parti. Riduci i rischi e le frodi nei processi di selezione, assunzione e onboarding degli utenti.

SwiftReply

swiftreply.net

SwiftReply è una soluzione all-in-one per tutto il tuo team per aumentare la produttività, migliorare l'interazione con i clienti, scrivere e inserire risposte predefinite personalizzate con snippet dinamici facili da inserire.

Rolljak

rolljak.com

"Rolljak è una piattaforma di apprendimento creativo con apprendimento gamificato tutto in uno per aumentare la partecipazione, il pensiero creativo, il lavoro di squadra e le discussioni innovative in pochi minuti con attività brevi e scaglionate, perfette per ogni occasione e dimensione del pubblico. Unendo la collaborazione strumenti e piattaforme di apprendimento per fornire un'esperienza ibrida, Rolljak è facile da usare per potenziare il coinvolgimento e sbloccare potenziali attività collaborative con opzioni di esecuzione di quiz e sondaggi per il pubblico in istituzioni come: - Aula - Formazione aziendale - Flussi di lavoro agili e pensiero progettuale - Hackathon - Eventi

Culture Intelligence

cultureintelligence.io

La piattaforma Culture Intelligence SaaS consente ai leader di digitalizzare, ottimizzare ed espandere la propria cultura per incidere sulle prestazioni aziendali. Semplifichiamo il cambiamento culturale aiutando i leader a comprendere la propria cultura, ad analizzarne e identificarne le barriere e i punti di forza e a costruire il giusto codice culturale strategico. La nostra metodologia genera misurazioni accurate dei valori e della cultura di un'organizzazione. Queste intuizioni creano le basi per il processo decisionale, la gestione delle persone e lo sviluppo culturale.

Preely

preely.com

Recluta utenti in base a qualsiasi criterio per creare il tuo pannello utente. Ottieni feedback in modo facile e veloce per ridurre i costi e aumentare la qualità. Senza problemi.

Wowledge

wowledge.com

Wowledge è la piattaforma guidata da esperti per team snelli che creano programmi HR moderni. I membri hanno accesso a best practice aggiornate, guide dettagliate, strumenti, modelli e approfondimenti per accelerare la progettazione e l'implementazione di tutti i principali programmi e processi HR. Le pratiche vengono sviluppate utilizzando un approccio esclusivo basato su fasi - dal Core all'Advanced all'Emerging - che riflette diversi livelli di sofisticazione per soddisfare aziende e membri ovunque si trovino.

RallyBright

rallybright.com

RallyBright è una piattaforma di sviluppo del team che aiuta i leader aziendali a creare team migliori e ottenere risultati migliori. Lo fa combinando la scienza comportamentale con strumenti comprovati di sviluppo del team per aiutare i team a raggiungere livelli più alti, rafforzare le loro dinamiche interpersonali e rafforzare i comportamenti che guidano i loro valori organizzativi.

Secchi

secchi.io

Secchi fornisce chiarezza ai professionisti delle risorse umane e ai leader di prima linea per prendere decisioni sulle prestazioni basate sui dati. Incorporando qualcosa di più della semplice disciplina, Secchi fornisce visibilità delle prestazioni del team attraverso riconoscimenti positivi, coaching e altri impegni dei dipendenti. Il software rimuove le barriere delle attività amministrative e aumenta la produttività.

Qulture.Rocks

qulture.rocks

Sostituisci fogli di calcolo, moduli singoli e calcoli manuali con il sistema di revisione delle prestazioni di Qulture.Rocks e lasciaci fare il lavoro operativo per te. Concentrati su ciò che conta: prendere decisioni strategiche, scoprire talenti e identificare aree di miglioramento nella gestione della tua azienda.

AspireVue

aspirevue.com

AspireVue è leader di mercato nelle valutazioni dell'idoneità al lavoro per assumere e inserire i migliori talenti. Una volta che la persona giusta ha il lavoro giusto, questo software di gestione dei talenti automatizza il percorso di crescita unico dei dipendenti per promuovere impegno e responsabilità. AspireVue fornisce alle aziende una soluzione personalizzabile per qualsiasi cosa, dalla gestione degli obiettivi OKR, revisioni a 360° semplificate, percorsi di auto-riflessione ed e-learning al coaching su richiesta, pianificazione della successione e analisi dei talenti per tenere traccia dei risultati e delle aree di sviluppo di tutti. La piattaforma AspireVue sfrutta l'intelligenza artificiale, include un'app mobile e supporta una varietà di integrazioni per migliorare l'efficienza.

Happy5

happy5.co

Happy5 è una piattaforma mobile first di gestione continua delle prestazioni con dati sulle persone in tempo reale.

Teamphoria

teamphoria.com

Teamphoria ti consente di aumentare la produttività e il coinvolgimento dei dipendenti attraverso strumenti e analisi personalizzati per motivare e riconoscere il tuo personale.

Rhabit Analytics

rhabitanalytics.com

Rhabit elimina le difficoltà legate al coinvolgimento dei dipendenti, allo sviluppo della leadership e alla gestione delle prestazioni unendo tecnologia mobile-first facile da usare e psicologia organizzativa per offrire un'esperienza di feedback che tutti amano. Le organizzazioni beneficiano delle splendide dashboard di analisi delle risorse umane completamente personalizzabili di Rhabit e della gestione e del supporto degli account in guanti bianchi. Che tu stia cercando un sondaggio sul coinvolgimento ad alto livello di adozione o potenti valutazioni sulla leadership, Rhabit fornirà nuove informazioni per aiutare la tua azienda a costruire una cultura irresistibile e ad alte prestazioni.

Howamigoing

howamigoing.com

Hai notato che praticamente tutti i software di feedback e i prodotti di gestione delle prestazioni a 360 gradi hanno lo stesso aspetto? Noioso, poco interessante, goffo, nessun ROI chiaro. Solo un altro strumento che le risorse umane sono costrette a imparare e che i dipendenti sono costretti a utilizzare. Poi guardi Howamigoing. La nostra bellissima e pluripremiata piattaforma di feedback dei dipendenti è l'unico prodotto di gestione delle prestazioni progettato

OpenBlend

openblend.com

OpenBlend è uno strumento di gestione delle prestazioni che aiuta gli utenti ad avere conversazioni interessanti che migliorano le prestazioni. Esistiamo per aiutare le organizzazioni a garantire equità, coerenza e qualità nelle conversazioni tra manager e dipendenti. Fornendo agli utenti uno strumento che aiuta a organizzare, preparare, focalizzare e guidare queste conversazioni, è possibile creare azioni significative che preparano l'individuo a dare il meglio di sé. OpenBlend viene utilizzato per conversazioni regolari sulle prestazioni che aiutano il processo di valutazione formale, l'allineamento e il raggiungimento degli obiettivi, il benessere e le motivazioni individuali.

Klaar

klaarhq.com

I leader e i team HR di oltre 150 organizzazioni in tutto il mondo si fidano e apprezzano che Klaar sia il loro sistema d'azione basato sull'intelligenza artificiale che combina gestione continua delle prestazioni, pianificazione e preparazione alla successione, mentoring e sondaggi sul coinvolgimento dei dipendenti. Con Klaar, per la prima volta, i leader delle risorse umane hanno accesso a approfondimenti esterni confrontati che aiutano a rispondere alla domanda

Appraisd

appraisd.com

Appraisd è il software di gestione delle prestazioni creato dagli esseri umani per gli esseri umani. Crediamo che tutti abbiano bisogno di un grande manager. Quindi abbiamo creato un sistema di gestione delle prestazioni sviluppato internamente che funzioni per tutti. Ci impegniamo a consentire alle organizzazioni di: 1. Migliorare le loro prestazioni: aiutando dipendenti e manager a ottenere il meglio gli uni dagli altri 2. Allineare i loro sforzi: lavorando su obiettivi che supportano il successo dei dipendenti e dell'organizzazione 3. Garantire la progressione: guardando dopo le tue persone e le loro carriere Scopri di più su: www.appraisd.com

HelloTeam

helloteam.com

HelloTeam è la piattaforma all-in-one leader per il coinvolgimento dei dipendenti e la gestione delle prestazioni, progettata per creare team coinvolti ed altamente efficaci attraverso obiettivi, revisioni delle prestazioni a 360°, incontri individuali per feedback in tempo reale, sondaggi, riconoscimento virtuale e Di più. La piattaforma intuitiva di HelloTeam fornisce strumenti interattivi di cui le risorse umane hanno bisogno e che i dipendenti adorano. Il nostro approccio olistico alla gestione delle prestazioni e al coinvolgimento dei dipendenti rende HelloTeam lo strumento perfetto per costruire una cultura vincente.

Zavvy

zavvy.io

Zavvy è una piattaforma all-in-one potenziata dall'intelligenza artificiale per la gestione del tuo talento. Prestazioni, sviluppo e formazione: tutto in un unico strumento.

Possibleworks

possibleworks.com

PopularWorks è un sistema di gestione degli obiettivi basato su OKR per le PMI. Focalizzato sul consentire l'allineamento individuale e di squadra alle priorità organizzative per ottenere i giusti risultati. Diamo ai leader la possibilità di creare team ad alte prestazioni con visibilità in tempo reale su ciò che viene fatto sui risultati che contano. Una piattaforma pronta all'uso progettata per diventare perfettamente parte dei flussi di lavoro quotidiani dei tuoi team con integrazioni pronte all'uso con Microsoft e G-suit. Pianifica una demo su PossibileWorks.com.

WorkDove

workdove.com

La piattaforma di gestione del coinvolgimento, delle prestazioni e dei talenti di WorkDove potenzia l'esperienza dei dipendenti. I nostri clienti creano team coinvolti e ad alte prestazioni e fanno del talento un vantaggio competitivo per ottenere risultati aziendali. La piattaforma WorkDove consente ai clienti di allineare l'organizzazione (intorno ai valori fondamentali e agli OKR/obiettivi a cascata), eseguire e documentare coaching e sviluppo regolari (check-in, IDP), aumentare il coinvolgimento e il dialogo dei dipendenti (sentimento/impulso dei dipendenti, riconoscimento, sondaggi) , automatizzare le revisioni delle prestazioni e il feedback a 360 gradi e semplificare la successione della leadership (9 riquadri). Combinando un software potente e facile da usare con il nostro team di successo dei clienti di livello mondiale, costruiamo relazioni durature con i nostri clienti. In qualità di Gold Partner di ADP Marketplace, WorkDove può connettersi direttamente ai dati del tuo personale con un ADP Talent Bundle dedicato, lavorando anche con molti altri sistemi HRIS.

Aragorn

aragorn.ai

Automatizza i dati dei dipendenti da qualsiasi luogo a qualsiasi luogo. Aragorn consente ai team IT e People Ops di semplificare l'integrazione dei dati dei dipendenti da qualsiasi punto di origine a qualsiasi fornitore o sistema applicativo, tramite API, EDI, Webhook o feed di file.

Crewmojo

crewmojo.com

Sblocca il vero potenziale dei tuoi dipendenti con un'esperienza di performance personalizzata per la tua organizzazione. Sono finiti i tempi delle soluzioni valide per tutti. La forza lavoro di oggi desidera interazioni personalizzate e significative. Guida i tuoi dipendenti attraverso percorsi personalizzati, che si tratti di definire obiettivi, condividere feedback, ospitare incontri individuali, creare piani di sviluppo o eseguire revisioni corrette: Crewmojo è l'unica piattaforma progettata per le organizzazioni focalizzate sull'EX. La piattaforma è completamente reattiva su dispositivi mobili e desktop e si integra con la maggior parte dei sistemi HRIS e con strumenti di produttività come Slack, Microsoft e Google.

StaffCircle

staffcircle.com

StaffCircle è una piattaforma software di gestione e sviluppo delle prestazioni. La nostra piattaforma per il successo delle persone combina coinvolgimento, gestione delle prestazioni e sviluppo per creare cultura e aumentare la produttività. Visualizza informazioni approfondite sui dipendenti, riduci i processi manuali e trattieni i tuoi migliori talenti con la nostra suite di strumenti incentrati sui dipendenti. Il risultato? Le organizzazioni StaffCircle registrano un coinvolgimento maggiore del 74%. Le organizzazioni altamente coinvolte raccolgono i benefici: - 21% di profitti in più - 59% in meno di turnover dei dipendenti - 41% di assenteismo in meno Una gestione efficace delle persone non avviene per caso. I dipendenti di successo vengono coltivati. Siamo al tuo fianco, concentrandoci su ogni aspetto dello sviluppo dei dipendenti. Performance, impegno e sviluppo. Tutto in un unico posto.