CezanneHR

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Cezannehr è un sistema di gestione delle risorse umane basato su cloud progettato per semplificare e automatizzare compiti complessi delle risorse umane, migliorare l'efficienza e la produttività. Offre una suite completa di strumenti che soddisfano varie esigenze delle risorse umane, rendendo più facile per i manager delle risorse umane gestire i dati dei dipendenti, automatizzare i processi di routine e mantenere la conformità ai requisiti normativi.

Le caratteristiche chiave di Cezannehr includono la sua capacità di consolidare i dati dei dipendenti, automatizzare l'elaborazione dei salari e fornire funzionalità di reporting avanzate. La piattaforma supporta il self-service dei dipendenti, consentendo ai dipendenti di accedere e gestire le loro informazioni personali, i benefici e i record di prestazioni. Inoltre, facilita efficienti processi di onboarding e off -boarding, garantendo transizioni senza soluzione di continuità per i dipendenti nuovi e in partenza.

Cezannehr si concentra anche sulla gestione delle prestazioni, consentendo alle organizzazioni di valutare le prestazioni dei dipendenti in modo efficace e fornire opportunità di sviluppo mirate. Questo aiuta a mantenere i migliori talenti e ad favorire una cultura del miglioramento continuo. Integrando le funzioni delle risorse umane in un'unica piattaforma, Cezannehr riduce gli errori manuali e migliora le operazioni complessive delle risorse umane, rendendolo uno strumento prezioso per le aziende che cercano di ottimizzare i propri processi di gestione delle risorse umane.

Con sede nel Regno Unito e scelto da migliaia di professionisti HR in tutto il mondo, Cezanne HR è il moderno sistema HR all-in-one per organizzazioni di medie dimensioni con 100 - 3000 dipendenti. Ricco di funzionalità intelligenti che fanno risparmiare tempo, Cezanne HR ha tutto il necessario per gestire, coinvolgere, connettere e supportare al meglio i dipendenti, ovunque si trovino. Cezanne HR copre l'intero ciclo di vita dei dipendenti, dal reclutamento e onboarding, attraverso le risorse umane fondamentali e la gestione delle assenze e delle schede attività, fino alle prestazioni, al riconoscimento dei dipendenti e alla pianificazione di carriera e successione. Oltre all'integrazione di sistemi di gestione delle retribuzioni di terze parti, Cezanne HR offre un servizio di gestione delle retribuzioni gestito in modo intelligente alle organizzazioni del Regno Unito.

Sito web: cezannehr.com

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