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Talos Perform è un'app di gestione delle prestazioni progettata per aiutare le organizzazioni a gestire revisioni, obiettivi, feedback, piani di sviluppo e check-in regolari dei dipendenti in un'unica piattaforma centrale. Supporta processi di gestione delle prestazioni annuali, trimestrali e continui, con modelli e pianificazioni di revisione configurabili per diversi team, ruoli e fasi del ciclo di vita dei dipendenti.
Le caratteristiche principali includono la definizione degli obiettivi SMART, il monitoraggio degli obiettivi, i flussi di lavoro di revisione automatizzati, le revisioni di onboarding e di prova, il feedback a 360 gradi, il riconoscimento dei pari, il reporting delle prestazioni e la pianificazione dello sviluppo. I suoi strumenti assistiti dall'intelligenza artificiale possono aiutare i manager a prepararsi per le conversazioni di revisione, creare obiettivi e attività di apprendimento, organizzare feedback e acquisire appunti riservati sulle riunioni. Talos Perform supporta inoltre integrazioni con sistemi HR, Single Sign-On, Microsoft Teams, Outlook, Slack e Power BI, aiutando i team e i manager delle risorse umane a ridurre il lavoro amministrativo mantenendo la visibilità delle prestazioni e dei progressi dei dipendenti.
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