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Hibob è una piattaforma completa di gestione del capitale umano (HCM) progettata per semplificare i processi delle risorse umane e migliorare il coinvolgimento dei dipendenti. Offre un'interfaccia intuitiva che semplifica le attività delle risorse umane giornaliere, centralizza i dati delle persone e supporta i team globali con funzionalità come funzionalità multi-linguaggio e politiche di tempo personalizzabili. Le caratteristiche chiave includono flussi di lavoro automatizzati, analisi delle persone avanzate con dashboard KPI e un hub di documenti centralizzato per la gestione dei documenti dei dipendenti.

La piattaforma fornisce una homepage coinvolgente per gli aggiornamenti e le pietre miliari dell'azienda, insieme a grafici e club Org per favorire le connessioni del team e la comprensione della struttura dell'azienda. Hibob include anche moduli per la gestione delle prestazioni, la pianificazione della forza lavoro, la gestione dei compensi, l'integrazione dei salari, il monitoraggio del tempo e delle presenze e gli strumenti di reporting anonimi. Inoltre, supporta integrazioni senza soluzione di continuità con vari strumenti per le risorse umane e sistemi di gestione dell'apprendimento, consentendo un ecosistema tecnologico delle risorse umane su misura.

Le funzionalità di onboarding di Hibob sono particolarmente degni di nota, offrendo flussi di lavoro di pre -board che creano un'esperienza di benvenuto per i nuovi assunti. Lo strumento grafico organizzativo della piattaforma aiuta a visualizzare le strutture del team, rendendo più facile comunicare gerarchie aziendali durante l'onboarding o le modifiche al team. Mentre gestisce bene il monitoraggio dei time-off di base, potrebbe richiedere ulteriori sforzi per le politiche di congedo complesse. Nel complesso, Hibob funge da soluzione flessibile e scalabile che supporta le aziende nella gestione in modo efficiente delle loro operazioni sulle risorse umane.

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Sito web: hibob.com

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