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Il software di gestione retributiva assiste le organizzazioni nella definizione di strategie e nella gestione dei pacchetti retributivi dei dipendenti. Spesso definito pianificazione o soluzioni retributive, questo software supervisiona gli stipendi tramite un dashboard amministrativo o strumenti di visualizzazione dei dati. Facilita la creazione di matrici di merito, genera report sui dati retributivi aziendali e consente alle organizzazioni di rivedere e adeguare le politiche retributive. Inoltre, aiuta nella pianificazione dei bonus dei dipendenti, nella strutturazione degli incentivi e nella raccomandazione di adeguamenti salariali. Tipicamente adottati dai dipartimenti delle risorse umane, i sistemi di gestione delle retribuzioni consentono ai manager di sviluppare strategie retributive efficienti per i loro team. Questo approccio garantisce un’equa retribuzione dei dipendenti e ottimizza i budget salariali. Tale software può funzionare in modo indipendente o come parte di una suite software integrata HRMS e HCM. Molti sistemi si integrano con software di gestione delle prestazioni, sfruttando i dati sulle prestazioni dei dipendenti per prendere decisioni informate sulle retribuzioni. Le offerte di suite possono anche incorporare funzionalità di software di compensazione delle vendite, ampliandone la portata e l'utilità.
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Dayforce
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Dayforce è un'app per la gestione delle risorse umane che integra payroll, gestione del personale e formazione, offrendo strumenti per dipendenti e manager.
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Paycom è un'app per la gestione delle risorse umane e delle buste paga, centralizzando assunzioni, pagamento e analytics in un'unica piattaforma intuitiva.
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Bob è una piattaforma HR che semplifica la gestione delle persone e migliora l'esperienza lavorativa, gestendo processi come onboarding e gestione delle performance.
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Paycor è un'app per la gestione delle risorse umane che semplifica salari, talenti, lavoro e benefici, centralizzando i dati dei dipendenti in un'unica piattaforma.
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Lattice è una piattaforma di gestione delle persone che aiuta le organizzazioni a migliorare coinvolgimento e prestazioni dei dipendenti attraverso obiettivi, feedback e analisi.
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Anaplan è una piattaforma cloud di pianificazione aziendale che consente alle organizzazioni di gestire previsioni, budget e pianificazione tramite dati integrati.
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Leapsome è una piattaforma per la gestione delle risorse umane che semplifica processi come onboarding, gestione delle prestazioni e coinvolgimento dei dipendenti.
Vena
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Vena è una piattaforma di pianificazione finanziaria che integra Excel, automatizza i processi e offre analisi predittive per aiutare le aziende nella gestione del budget e delle previsioni.
Compass
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Xoxoday Compass è una piattaforma per la gestione di incentivi e commissioni, che aiuta le aziende a migliorare la produttività delle vendite e ottimizzare i costi.
ChartHop
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ChartHop è una piattaforma di operazioni di persone che connette e visualizza i dati dei dipendenti, supportando le organizzazioni nella gestione e analisi delle informazioni.
Salary.com
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Salary.com è un'app che fornisce dati sui salari e strumenti per gestire la compensazione aziendale, aiutando le organizzazioni a implementare strategie retributive efficaci.
Arcoro
arcoro.com
Arcoro offre software HR modulare per gestire le necessità delle aziende di costruzione, inclusi assunzioni, formazione e gestione delle prestazioni.
Ravio
ravio.com
Ravio è una piattaforma di gestione delle retribuzioni che aiuta le aziende tecnologiche a gestire con facilità le scale salariali e a promuovere la trasparenza salariale.
Figures
figures.hr
Figures è un'app completa per la gestione delle retribuzioni, che facilita il benchmarking, la pianificazione e la comunicazione delle decisioni salariali.
Omni HR
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Omni HR è un software di gestione delle risorse umane che semplifica il reclutamento, la gestione e il pagamento dei dipendenti, migliorando l'efficienza e la gestione delle presenze.
Comprehensive
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Piattaforma integrata per la gestione dei compensi dei dipendenti che aiuta le aziende a prendere decisioni più informate sui salari, senza dover utilizzare numerosi fogli di calcolo.
OpenComp
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OpenComp fornisce strumenti di analisi delle retribuzioni per aiutare le aziende a prendere decisioni informate sulla compensazione dei dipendenti.
Aeqium
aeqium.com
Aeqium è una piattaforma di gestione della compensazione che aiuta le aziende a compensare, trattenere e far crescere il proprio team in modo efficiente e strategico.
Pave
pave.com
Pave è un'app per la gestione delle retribuzioni che fornisce dati di mercato e flussi di lavoro per semplificare la pianificazione della compensazione aziendale.
Xactly
xactlycorp.com
Xactly è una piattaforma SPM che ottimizza la gestione delle commissioni di vendita, offrendo visibilità sui dati, calcoli automatizzati e strumenti di analisi per le performance.
Plentive
plentive.com
Plentive è un software per il monitoraggio degli incentivi che permette di tracciare, calcolare e gestire automaticamente i piani di bonus.
Paidwell
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Paidwell è una tecnologia di compensazione basata sulle performance per aziende in crescita, che offre programmi di compenso competitivi e basati sui dati.
LiveRem
liverem.com
LiveRem è una piattaforma per analisi HR in tempo reale che confronta i dati di payroll e HR con il mercato, aiutando le aziende a prendere decisioni basate sui dati.
Pequity
pequity.com
Pequity è un'app che offre soluzioni flessibili e sicure per la pianificazione delle retribuzioni e la costruzione di programmi di compensazione di alta qualità.
BetterComp
bettercomp.com
BetterComp semplifica il benchmarking della compensazione, permettendo alle aziende di allineare le loro offerte salariali con il mercato e migliorare il processo decisionale.
Complete
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Complete consente alle aziende di creare, pianificare e scalare le proprie pratiche retributive, gestendo lettere di offerta, livelli e bande retributive.
CandorIQ
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CandorIQ è un software per gestire la pianificazione del personale e delle compensazioni, integrato con il sistema Finance e HR, centralizzando le spese per i dipendenti.
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