Paycom

paycom.com

Per 25 anni, Paycom Software, Inc. (NYSE:PAYC) ha semplificato le aziende e la vita dei loro dipendenti attraverso tecnologie HR e buste paga facili da usare per garantire la trasparenza attraverso l'accesso diretto ai loro dati. E grazie alla sua soluzione leader nel settore, Beti®, i dipendenti ora gestiscono autonomamente la busta paga e sono guidati a trovare e correggere errori costosi prima dell'invio della busta paga. Dall'onboarding all'iscrizione ai benefit, alla gestione dei talenti e altro ancora, il software di Paycom semplifica i processi, aumenta l'efficienza e offre ai dipendenti il ​​potere sulle proprie informazioni sulle risorse umane, il tutto in un'unica app. Riconosciuta a livello nazionale per la sua tecnologia e cultura del posto di lavoro, Paycom può ora servire aziende di tutte le dimensioni negli Stati Uniti e a livello internazionale. Paycom sta guidando la trasformazione digitale sul posto di lavoro americano. Il nostro impegno nei confronti della nostra cultura e dei nostri valori ci ha portato a essere nominati una delle aziende più innovative al mondo da Fast Company, uno dei migliori luoghi di lavoro americani di Newsweek e migliori datori di lavoro negli Stati Uniti da Top Workplaces. Paycom ha circa 36.820 clienti negli Stati Uniti (al 31 dicembre 2023), in aumento dell'1% rispetto all'anno precedente. Il 15 aprile 2014, Paycom è diventata una società per azioni con le sue azioni aperte alla negoziazione sulla Borsa di New York con il simbolo PAYC. All’inizio del 2020, la società è entrata nell’indice S&P 500.

Dayforce

dayforce.com

Dayforce è la piattaforma di persone globali per la moderna forza lavoro. Una soluzione Enterprise HCM, Dayforce combina stipendi, risorse umane, benefici, gestione dei talenti, gestione della forza lavoro e altro ancora in un'unica applicazione cloud per alimentare la forza lavoro illimitata di oggi. Dayforce aiuta a fornire esperienze che aiutano le organizzazioni a sbloccare il loro pieno potenziale per la forza lavoro e operare con fiducia, indipendentemente da dove operano nel mondo. Dayforce ha sede a Toronto, Ontario e Minneapolis, Minnesota con operazioni in tutto il mondo. La promessa del marchio dell'azienda di migliorare la vita lavorativa è l'impegno che prende non solo per i clienti, ma per le proprie persone e le comunità di Dayforce. Aree di prodotto chiave: * Hris * Payroll globale, retribuzione on-demand * Vantaggi * Gestione della forza lavoro, inclusi tempo e frequenza e gestione delle attività * Acquisizione di talenti, incluso il reclutamento e l'onboarding * Gestione dei talenti, compresa la gestione delle prestazioni, la pianificazione della successione, la gestione dei compensi, i sondaggi di coinvolgimento e un sistema di gestione dell'apprendimento integrato * Reporting, analisi e dashboard avanzati * Selferv Service HR tramite l'app mobile di Dayforce

Paycor

paycor.com

Paycor consente ai leader di modernizzare ogni aspetto della gestione delle persone in modo che possano concentrarsi su ciò che conta davvero: costruire squadre vincenti. La soluzione HCM unificata garantisce che i dati dei dipendenti si trovano in un unico posto, quindi non dovrai mai cambiare piattaforme, accedere a più sistemi o informazioni di reincarico. Automatizza il lavoro noioso, mitigare il rischio di conformità, guidare l'efficienza, consentire ai dipendenti di controllare la propria salute finanziaria e ottenere una comprensione più profonda della tua attività con solide analisi e approfondimenti.

Bob HR

hibob.com

Bob è la piattaforma delle risorse umane che semplifica la gestione delle persone e modernizza l'esperienza di lavoro per ogni dipendente: coinvolgimento, cultura e produttività della guida. Bob è configurabile per il modo in cui operi: un lavoro con tesi, remoto o ibrido. Autorizza le risorse umane e i manager di aumentare le prestazioni e la fidelizzazione, portando a team più sani e più produttivi. Con Bob, puoi semplificare i tuoi processi HR di base come onboarding, gestione delle prestazioni e gestione delle compensioni utilizzando flussi di lavoro automatizzati per aumentare l'efficienza, coprire tutti i punti di contatto e risparmiare tempo prezioso. Bob fornisce dati quantificabili in tempo reale che possono informare le decisioni strategiche che incidono sui profitti. Bob aiuta le aziende dinamiche a far emergere il meglio nei loro dipendenti. I team dedicati di Hibob negli Stati Uniti, nel Regno Unito, in Europa, in Israele e in Australia lavorano ogni giorno per servire oltre 1.400 aziende moderne e in rapida crescita.

Vena

vena.io

Vena è l'unica piattaforma di pianificazione completa che consente e ispira leader aziendali e professionisti finanziari e operativi a Plan To Grow™. Vena sfrutta la familiarità e la flessibilità di un'interfaccia Excel all'interno di Vena Growth Engine, la piattaforma e metodologia SaaS che alimenta i tuoi piani e guida il tuo percorso verso la crescita. Oltre 1.500 tra le aziende leader a livello mondiale crescono con Vena, tra cui Nike, Coca-Cola Consolidated e Kansas City Chiefs. Inoltre, Vena collabora con oltre 100 partner di livello mondiale. Le categorie G2 includono: software di gestione delle prestazioni aziendali (CPM), software di budget e previsione, software di chiusura finanziaria, software di gestione delle prestazioni di vendita e altro ancora.

Lattice

lattice.com

Lattice è la piattaforma di gestione delle persone che riunisce tutti gli strumenti, i flussi di lavoro e le intuizioni per aiutare le organizzazioni a sviluppare dipendenti coinvolti e ad alte prestazioni all'interno di una cultura vincente. Combinando la gestione continua delle prestazioni, i sondaggi di coinvolgimento dei dipendenti, la gestione delle compensioni e gli strumenti di sviluppo della carriera in una soluzione connessa, il reticolo può offrire analisi potenti di persone utilizzate dai team di risorse umane e persone per guidare risultati aziendali di impatto. Classificata sull'Inc. 500 che le aziende private in più rapida crescita sono di tre anni di seguito e classificate come un ottimo posto per lavorare dal 99 % dei suoi dipendenti, il reticolo serve oltre 5.000 clienti in tutto il mondo, tra cui Slack, Cruise e Reddit.

Salary.com

salary.com

Salary.com è la destinazione principale per informazioni affidabili, riportate dai datori di lavoro, sui livelli retributivi dei dipendenti e sulle migliori pratiche, tendenze e politiche relative ai compensi. Il nostro software basato su cloud e la nostra impareggiabile conoscenza del settore aiutano le aziende di tutte le dimensioni a semplificare le connessioni tra le persone e a pagare per vincere la guerra per i talenti, fornendo al contempo alle persone gli strumenti, i consigli e i dati di cui hanno bisogno per comprendere e raggiungere il loro pieno potenziale di guadagno.

Arcoro

arcoro.com

Le imprese di costruzione e gli appaltatori hanno esigenze particolari di gestione della forza lavoro e Arcoro offre una suite di software HR per l'edilizia modulare che consente alle aziende di affrontarle con successo. Arcoro è l'unica azienda tecnologica per le risorse umane focalizzata sul settore edile, che offre soluzioni per aiutare le aziende ad assumere, gestire e far crescere la propria forza lavoro di back office, professionale e commerciale qualificata. La suite di moduli di Arcoro include: • Monitoraggio dei candidati • Onboarding • Gestione dell'apprendimento • Risorse umane principali • Vantaggi • Monitoraggio delle presenze e delle presenze ExakTime • Gestione della retribuzione • Gestione delle prestazioni e pianificazione della successione. Le aziende possono scegliere di sfruttare uno o tutti i moduli e molti clienti iniziano con uno o due e ne aggiungono altri man mano che le loro esigenze cambiano o la loro organizzazione cresce. I moduli della suite Arcoro sono completamente integrati, ma si integrano anche con altre tecnologie di costruzione, tra cui la gestione dei progetti, la gestione della forza lavoro e i sistemi contabili. Arcoro mantiene solide partnership con altri fornitori leader di tecnologie per l'edilizia per garantire un'esperienza senza interruzioni ai clienti. Oltre 8.000 imprese edili e appaltatori di tutte le dimensioni nel Nord America si affidano ad Arcoro per soddisfare le proprie esigenze in materia di risorse umane. Ogni giorno più di 1 milione di professionisti dell'edilizia entrano ed escono da un prodotto Arcoro. Arcoro si impegna a offrire la migliore esperienza ai dipendenti sul campo e in ufficio. Per ulteriori informazioni visitate il sito www.arcoro.com.

Leapsome

leapsome.com

Leapsome è la piattaforma di persone basata sull'intelligenza artificiale per l'eccellenza delle risorse umane e le squadre ad alte prestazioni. Automatizza, collega e semplifica tutti i processi delle risorse umane nell'intero ciclo di vita dei dipendenti, dall'onboarding e dalla gestione delle prestazioni al coinvolgimento e allo sviluppo dei dipendenti. CEO, manager e team di risorse umane in oltre 1.600 aziende lungimiranti si fidano di levi per elevare la strategia delle loro persone con approfondimenti intelligenti per decisioni di persone migliori, funzionalità di intelligenza artificiale per a prova di futuro il loro toolkit per le risorse e mantenendo i migliori talenti.

Comprehensive

comprehensive.io

Piattaforma completa per la retribuzione dei dipendenti che aiuta le aziende a prendere decisioni migliori in materia di retribuzione, senza richiedere migliaia di fogli di calcolo.

Anaplan

anaplan.com

Anaplan è un modo trasformativo per vedere, pianificare e gestire la tua attività. Utilizzando la tecnologia proprietaria Hyperblock™, Anaplan ti consente di contestualizzare le prestazioni in tempo reale e prevedere i risultati futuri per prendere decisioni più rapide e sicure. Anaplan consente la strategia e la pianificazione connesse in tutta l'azienda per far progredire la tua attività. Con sede a San Francisco, Anaplan ha oltre 200 partner e più di 2.000 clienti in tutto il mondo. Le categorie G2 includono: gestione delle prestazioni aziendali, budget e previsioni, gestione delle retribuzioni, pianificazione delle vendite e delle operazioni, gestione delle prestazioni delle vendite, pianificazione delle vendite, pianificazione della catena di fornitura e gestione della forza lavoro.

Pave

pave.com

Paga in modo competitivo e responsabile con Pave. Pave offre dati in tempo reale e flussi di lavoro semplificati per la pianificazione delle retribuzioni per gestire in modo efficace le spese più importanti della tua azienda. Collega il tuo HRIS per accedere ai dati sugli stipendi e sul capitale di circa 8.000 aziende.

Ravio

ravio.com

Essendo la piattaforma di gestione retributiva numero 1 in Europa, Ravio aiuta le principali aziende tecnologiche ad attrarre, trattenere e motivare i migliori talenti. I leader delle risorse umane e del Total Reward utilizzano il benchmarking retributivo in tempo reale di Ravio e il livellamento automatico delle mansioni per comunicare con sicurezza la propria strategia retributiva, sbloccare la trasparenza retributiva a livello aziendale e aprire la strada alla chiusura del divario retributivo di genere. Tutto in pochi minuti, non mesi. Ravio semplifica la visualizzazione, l'analisi, l'aggiornamento e la condivisione delle fasce salariali continuamente calibrate rispetto ai dati del mercato dei talenti più affidabili in Europa. Ciò significa niente più fogli di calcolo. Cicli di revisione dei comp facili. E una retribuzione giusta e trasparente. Dalle start-up dirompenti alle imprese affermate, le aziende europee in più rapida crescita si affidano a Ravio per accelerare la gestione delle retribuzioni, migliorare i processi e rendere le persone una leva di crescita.

ChartHop

charthop.com

Charthop è una piattaforma di operazioni di persone dinamiche che collega e visualizza tutti i dati delle persone per potenziare la tua organizzazione attraverso approfondimenti, allineamento e azione. Charthop è in missione per creare una sana trasparenza all'interno delle organizzazioni, in modo che i dipendenti e le organizzazioni prosperano. Una piattaforma di operazioni di persone dinamiche, Charthop collega e visualizza i dati delle persone per potenziare le organizzazioni attraverso approfondimenti, allineamento e azione. Portando un nuovo approccio alle risorse umane, la piattaforma operativa di Charthop è la fonte unificata per i dati delle persone e il principale punto di azione per programmi, processi e iniziative quotidiane. Dalle persone e ai dirigenti delle finanze ai manager e ai dipendenti, Charthop è progettato per tutti i membri dell'organizzazione. Charthop gioca bene con dozzine di piattaforme attraverso robuste integrazioni attraverso lo stack tecnologico delle risorse umane e serve aziende come 1Password, Yipitdata, Bettercloud e Starburst. Fondata nel 2019 da Ian White, Charthop è sostenuta da Andreessen Horowitz e Cox Enterprises.

Plentive

plentive.com

Plentive è il software di monitoraggio degli incentivi più potente. Puoi monitorare, calcolare e gestire automaticamente il tuo piano bonus. Motiva il tuo team e migliora le prestazioni aziendali con la nostra semplice piattaforma di gestione degli incentivi.

Paidwell

paidwell.io

Paidwell è una tecnologia di compensazione pay-per-performance per aziende ad alta crescita e ad alto cambiamento. Programmi retributivi competitivi e basati sui dati che attraggono e trattengono i talenti di cui hai bisogno per avere successo.

LiveRem

liverem.com

LiveRem è una piattaforma di benchmarking degli approfondimenti sulle risorse umane in tempo reale. Fondata nel 2024, LiveRem si collega direttamente ai sistemi di gestione delle paghe e delle risorse umane per fornire una visione sempre attiva degli approfondimenti sulle risorse umane e li confronta con il resto del mercato. LiveRem aiuta i clienti a prendere decisioni basate sui dati, a risparmiare tempo e a migliorare l'efficienza dei costi. In definitiva, LiveRem aiuta le organizzazioni ad attrarre e trattenere i talenti. LiveRem è attualmente disponibile in Nuova Zelanda e Australia e sarà presto disponibile a Singapore e Dubai.

Pequity

pequity.com

Costruisci un programma retributivo di livello mondiale con le soluzioni di pianificazione retributiva più flessibili e sicure.

Figures

figures.hr

Figures è la soluzione completa per la gestione delle retribuzioni che semplifica (e demistifica!) le retribuzioni e aiuta le aziende a confrontare, pianificare, adattare e comunicare meglio le proprie decisioni retributive. Con Figures, ottieni un manuale completo delle retribuzioni con oltre 100.000 punti dati nel nostro benchmark dei dati di mercato, una politica retributiva chiara ed esauriente, un generatore completo di fasce salariali con centro di condivisione e un potente calcolatore del budget di pianificazione retributiva per definire al meglio il tuo prossimo budget di aumento salariale. ; in un'unica soluzione semplice e scalabile. Scelto da migliaia di importanti aziende europee, dalle start-up ai marchi affermati, Figures è progettato per aiutare le aziende a risparmiare tempo e denaro durante l'intero processo di retribuzione, guidando decisioni più efficienti ed eque in materia di premi delle persone.

BetterComp

bettercomp.com

BetterComp fornisce la soluzione di benchmarking retributivo più potente e facile da usare del settore. Progettato per aiutare le aziende a superare l'arduo processo di determinazione dei prezzi di mercato su larga scala, BetterComp è realizzato da esperti di prezzi di mercato di aziende come Salary.com, PayFactors e MarketPay che hanno visto in prima persona che i prezzi di mercato non si erano evoluti in 20 anni e hanno deciso lì doveva essere un modo migliore. Ti aiutiamo a definire i prezzi di mercato del tuo catalogo di lavori globale utilizzando le tue famiglie e i tuoi livelli. Confronta e contrasta l'impatto dell'utilizzo di tagli diversi applicandoli su larga scala. Utilizza il nostro rilevamento dei valori anomali per individuare le eccezioni alle tue politiche sui prezzi. E lascia che le nostre potenti opzioni di reporting ti forniscano informazioni dettagliate sui tuoi dati, tutto a portata di clic.

OpenComp

opencomp.com

OpenComp consente alle aziende ad alta crescita di prendere con sicurezza le migliori decisioni aziendali grazie all'intelligenza retributiva. Oltre 2.000 aziende utilizzano OpenComp per attrarre e potenziare i migliori talenti in modi equi e coerenti, tra cui Calm, DataRobot, Discord, DrChrono, Figma, Medium, Mosaic, Mux e Reddit. Fondata nel 2021 da Thanh Nguyen e Nancy Connery, il team HR fondatore di Salesforce, OpenComp ha raccolto 24 milioni di dollari in capitale di rischio da J.P. Morgan, TIME Ventures (il fondo di investimento per Marc Benioff), 8VC e altri. OpenComp è disponibile gratuitamente per le organizzazioni fino a 50 dipendenti, con prezzi e servizi scaglionati per altre organizzazioni in base alle dimensioni e alle esigenze. Iscriviti su www.opencomp.com e collegati a www.linkedin.com/opencomp.

Aeqium

aeqium.com

Aeqium è una piattaforma di gestione retributiva totale che ti aiuta a retribuire, trattenere e far crescere il tuo team. Manager, reclutatori e team delle risorse umane utilizzano Aeqium per prendere decisioni migliori in modo più efficiente e far crescere le loro attività più rapidamente. Aeqium fornisce una suite di potenti strumenti per semplificare e modernizzare il modo in cui compensi il tuo team. Puoi: * Eseguire cicli di compensazione efficienti con i flussi di lavoro configurabili di Aeqium. * Spiega il compenso ai candidati in modo divertente e brandizzato utilizzando lettere di offerta interattive che visualizzano i compensi totali e mostrano la personalità della tua azienda con immagini, colori e video personalizzabili. * Collabora rapidamente a decisioni retributive migliori, con gamme di comp e dati sulle offerte a portata di mano. * Adattarsi a un mercato del lavoro competitivo acquisendo automaticamente le metriche di successo dell'offerta e i punti dati dalle offerte concorrenti dei candidati per prendere decisioni comp basate sui dati. * Ottieni informazioni in tempo reale sui dati retributivi e sull'equità retributiva e risolvi i problemi prima che si verifichino.

Omni HR

omnihr.co

Omni è un software di gestione delle risorse umane all-in-one che ridefinisce il modo in cui le aziende affrontano la gestione dei dipendenti. La loro missione è chiara: dare potere alle aziende moderne nel loro percorso per coltivare team coinvolti e ad alte prestazioni. Costruito per supportare olisticamente l'intero ciclo di vita end-to-end dei dipendenti, Omni aiuta i team delle risorse umane ad assumere, inserire, gestire e retribuire i dipendenti in tutto il mondo. Asia e oltre in pochi clic. Con Omni, il tempo prezioso di te e del tuo team non va più perso nell'immissione di dati o in attività amministrative, ma viene invece incanalato verso iniziative strategiche e interazioni significative che guidano la crescita del business.

Complete

complete.so

Complete consente alle aziende di creare, pianificare e adattare le proprie pratiche retributive. Dalle lettere di offerta alla creazione dei livelli e delle fasce retributive, Complete ti consente di passare facilmente da 30 dipendenti a oltre 10.000.

CandorIQ

candoriq.com

CandorIQ è un software per gestire l'organico e la pianificazione retributiva. I dipendenti rappresentano il 70% di tutti gli OPEX e sono ancora gestiti tramite fogli ed e-mail. Gestiamo la spesa di tutte le persone in un'unica piattaforma, integrata nel tuo stack Finanza e risorse umane. Le funzionalità del prodotto includono: - Pianificazione dell'organico e del recupero - Scenari di budget dell'organico tra i dipartimenti - Pianificazione del ciclo del merito - Analisi tra cui abbandono dei dipendenti, assunzione/perdita di assunzioni, consumo di denaro

Compass

getcompass.ai

Xoxoday Compass è una piattaforma di gestione di incentivi e commissioni che consente alle aziende di aumentare i ricavi e trasformare le maggiori spese di vendita in un fattore di crescita aziendale. Aiutiamo i team di vendita e Revenue Operations a progettare, pianificare, automatizzare e semplificare complesse strutture di incentivi e commissioni. Con elementi simili a giochi, premi, riconoscimenti, capacità di comunicazione e analisi, Compass ti consente di coinvolgere e potenziare i tuoi team che generano entrate. Il risultato: aumento della produttività delle vendite, accelerazione delle prestazioni di vendita, riduzione dei tempi di elaborazione degli incentivi, risparmio sui budget degli incentivi e altro ancora. Compass funziona in diversi settori, supportando diversi casi d'uso, dal settore bancario ai servizi finanziari, assicurazioni, beni di largo consumo, SaaS e logistica, solo per citarne alcuni. Collega Compass al tuo CRM, HCM, ERP o a qualsiasi strumento di lavoro quotidiano. Viene fornito con integrazioni predefinite con strumenti popolari come Hubspot, Salesforce, Close.io, Leadsquared, GSheet e altri. Con metodi di distribuzione come API, app Web e mobili, app con SSO e opzioni SDK tra cui scegliere, Compass è facile da implementare e scalare man mano che cresci.

Xactly

xactlycorp.com

Prevedibilità. Redditività. Resilienza. Trasforma le operazioni di revenue della tua azienda in motori di revenue intelligenti. Adattarsi alle mutevoli condizioni del mercato aumentando sia i ricavi che i profitti. Benvenuto nella piattaforma di entrate intelligente di Xactly