Heartpace

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Heartpace è una piattaforma cloud per la gestione delle risorse umane che semplifica processi HR, recruitment e gestione delle retribuzioni, garantendo sicurezza e conformità.

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HeartPace unisce tutti i processi delle risorse umane e i dati dei dipendenti in un punto. La piattaforma aiuta le organizzazioni a semplificare il reclutamento, le risorse umane core, la gestione delle prestazioni e la gestione delle retribuzioni. HeartPace è impegnato nella sicurezza con la certificazione ISO: 27001 e GDPR. Inoltre, la piattaforma aiuta le organizzazioni a rispettare CSRD, Transparency, Dora e molte altre direttive e regolamenti. Tutto questo è combinato con un'interfaccia intuitiva e supporto di prim'ordine. HeartPace è una soluzione HRM basata su cloud che consente alle organizzazioni di raccogliere, semplificare e migliorare i loro processi per le risorse umane e i dati dei dipendenti. Con il sistema di HRM di HeartPace, gli utenti hanno l'opportunità di scatenare il loro pieno potenziale delle risorse umane e concentrarsi su ciò che conta di più: l'organizzazione. Il sistema HRM è intuitivo e facile da usare, rendendolo un piacere sia per il personale delle risorse umane che per i dipendenti. HeartPace offre una vasta gamma di funzionalità che coprono tutti gli aspetti fondamentali del lavoro delle risorse umane, dal reclutamento e dall'onboarding alla compensazione e alla gestione delle prestazioni. In un mondo di minacce informatiche in costante aumento, la sicurezza è un fattore critico per tutte le organizzazioni e i dipartimenti delle risorse umane non fanno eccezione. A HeartPace, la sicurezza viene presa molto sul serio e la società è orgogliosa di essere certificata ISO 27001. Questa certificazione garantisce che soddisfi i più alti standard internazionali per la sicurezza delle informazioni, il che significa che i dati dei clienti sono sempre in mani sicure.

HeartPace è una piattaforma completa per le risorse umane e la gestione di retribuzioni progettata per semplificare i processi di compensazione per le aziende. Offre un sistema centralizzato per la gestione di dati storici, garantendo la sicurezza a livello aziendale e la conformità a regolamenti come il GDPR. La piattaforma si integra perfettamente con piattaforme popolari come G Suite e Azure, fornendo una soluzione flessibile e accessibile per i professionisti delle risorse umane.

Le caratteristiche chiave di HeartPace includono l'accesso a dati storici centralizzati, report personalizzabili e capacità di integrazione tramite API REST per la sincronizzazione con piattaforme di terze parti. Ciò consente alle aziende di monitorare gli importanti KPI in modo efficace e di prendere decisioni informate in merito alla compensazione dei dipendenti. HeartPace supporta la mappatura degli stipendi, la revisione e l'analisi, fornendo dati salariali di mercato per aiutare le organizzazioni a creare pacchetti di compensazione equa e competitivi.

Sfruttando il cuore del cuore, le aziende possono migliorare le loro operazioni delle risorse umane automatizzando le attività, migliorando l'accessibilità dei dati e garantendo la conformità agli standard normativi. Ciò aiuta a mantenere un sistema di gestione delle compensioni trasparente ed efficiente, che è cruciale per attrarre e trattenere talenti nel mercato del lavoro competitivo di oggi.

Questa descrizione è stata generata dall'IA (intelligenza artificiale). L'IA può commettere errori. Controlla le informazioni importanti.

Categorie:

Business

Software di coinvolgimento dei dipendenti

Sito web: heartpace.com

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