MyHR היא מערכת מקיפה לניהול משאבי אנוש (HRMS) שנועדה לייעל ולייעל תהליכי HR לעסקים. הוא מציע מגוון של תכונות המשפרות את מעורבות העובדים, משפרות את היעילות התפעולית ומספקות תובנות ניתנות לפעולה לגבי ביצועי כוח העבודה.

מאפייני המפתח של MyHR כוללים ** שירות עצמי של העובד **, המאפשר לעובדים לנהל פרטים אישיים, לבקש חופש ולגשת גזעי שכר בנוחות. האפליקציה תומכת גם ב ** ניהול זמן ונוכחות **, מבטיחה מעקב מדויק אחר שעות העבודה ופשט עיבוד שכר. בנוסף, MyHR מאפשר ** ניהול ביצועים ** באמצעות בדיקות רגילות וכלים להגדרת יעדים, ועוזרים לעובדים להבין את תרומתם ליעדי החברה.

MyHR כולל גם ** כלי גיוס ושכירות **, המאפשר לעסקים לפרסם פתיחות עבודה בפלטפורמות מרובות ולנהל יישומי מועמדים ביעילות. המערכת תומכת בניהול היתרונות ** **, ומקלה על העובדים להירשם לניהול היתרונות שלהם. יתר על כן, MyHR מספק ** יכולות ניתוח ודיווח ** יכולות ומציעות נתונים בזמן אמת על מדדי HR כמו שיעורי גיוס, שמירת עובדים ועלויות עבודה. זה עוזר לעסקים לקבל החלטות מושכלות ולייעל אופטימיזציה של אסטרטגיות כוח העבודה שלהם.

על ידי אוטומציה של משימות HR שגרתיות ומתן פלטפורמה ריכוזית לניהול משאבי אנוש, MYHR מסייע לארגונים להפחית את הנטל הניהולי ולהתמקד ביוזמות אסטרטגיות כמו פיתוח ומעורבות של עובדים. האפליקציה תומכת בתרבות של שקיפות ונגישות, ומבטיחה כי עובדים יוכלו לגשת למידע וכלים נחוצים בכל עת. בסך הכל, MyHR נועד לשפר את היעילות והיעילות של פעולות HR, מה שתורם לכוח עבודה פרודוקטיבי ומעורב יותר.

MyHR

אלטרנטיבות

יכול גם לעניין אותך