Connecteam
connecteam.com
Connectam est une application de gestion de la main-d'œuvre, axée sur le mobile, avec un ensemble robuste d'outils conçus pour aider les organisations avec des équipes sans bureau à améliorer la communication, conserver le personnel et stimuler l'efficacité opérationnelle. Connectam permet aux gestionnaires de mettre leurs processus commerciaux sur le pilote automatique et de se concentrer sur la croissance des entreprises tout en libérant des employés pour être plus productifs, professionnels et satisfaits. Gagnez du temps et augmentez la productivité avec les listes de contrôle, les formulaires et les rapports personnalisés mobiles; Planifiez les déplacements et les heures de travail sur les heures de travail avec l'horloge GPS; Simplifier la communication des employés, améliorer les compétences professionnelles, gérer les tâches quotidiennes et bien plus encore, dans une seule application. Assurez-vous une connexion sécurisée et facile pour les administrateurs système avec une connexion unique Active Directory (SSO).
Zendesk
zendesk.com
Zendesk est une solution de service alimentée en AI qui est facile à configurer, à utiliser et à évoluer. La solution Zendesk fonctionne à l'extérieur et est facile à modifier en cas de changement, permettant aux entreprises de se déplacer plus rapidement. Zendesk aide également les entreprises à tirer parti de l'IA de pointe pour les équipes de services pour résoudre les problèmes des clients plus rapidement et plus précisément. Construit sur des milliards d'interactions CX, Zendesk AI peut être exploité à travers toute l'expérience de service, de l'autonomie, aux agents, aux administrateurs, pour vous aider à développer et à opérer efficacement à grande échelle. Zendesk autorise les agents avec des outils, des idées et un contexte dont ils ont besoin pour offrir une expérience de service personnalisée sur n'importe quelle chaîne, qu'il s'agisse de messagerie sociale, de téléphone ou de courrier électronique. Zendesk rassemble tout ce dont l'équipe de service a besoin - des conversations personnalisées et de la gestion des cas omnicanal, aux flux de travail et aux outils d'agent alimentés en IA, à l'automatisation et à un marché de plus de 1200 applications - tous sauvegardés sous un même toit. Et notre solution est facile à mettre en œuvre et à s'adapter à la volée, libérant des équipes de l'exiger, les développeurs et les partenaires coûteux pour apporter des changements en cours. Chez Zendesk, nous sommes en mission pour simplifier la complexité des entreprises et faciliter la création de connexions significatives avec les clients. Des startups aux grandes entreprises, nous pensons que des expériences client intelligentes et innovantes devraient être à portée de main pour chaque entreprise, quelle que soit la taille, l'industrie ou l'ambition. Zendesk dessert plus de 130 000 marques mondiales dans une multitude d'industries dans plus de 30 langues. Zendesk a son siège social à San Francisco et exploite des bureaux dans le monde entier.
Zoho People
zoho.com
Conçu pour bâtir une main-d’œuvre plus heureuse. Nous prenons soin de vos processus RH pendant que vous prenez soin de vos employés. De l'embauche, de l'intégration et de la gestion des présences au suivi du temps et aux évaluations, nous avons tout couvert.
ADP Workforce Now
adp.com
ADP Workforce Now est la seule suite RH tout-en-un basée sur le cloud qui s'adapte à votre façon de travailler. Construit sur une base de données unique, ADP Workforce Now propose des fonctionnalités de gestion des ressources humaines, de paie, d'avantages sociaux, de gestion des talents, de gestion du temps et de la main-d'œuvre, d'apprentissage et d'analyse, ainsi que de retour au bureau. Gérer vos collaborateurs n’a jamais été aussi simple. ADP Workforce Now vous équipe des outils non seulement pour suivre les informations RH, mais aussi pour vous aider à gérer votre main-d'œuvre et à prendre des décisions basées sur les données. Et au fur et à mesure de votre croissance, vous pouvez ajouter les fonctionnalités dont vous avez besoin. Offrez à tous les niveaux de votre organisation des outils et des fonctionnalités spécialement conçus pour offrir une expérience engageante aux dirigeants d'entreprise, aux gestionnaires et aux employés. • Tout-en-un : une plateforme RH configurable pour gérer efficacement toutes vos fonctions de gestion du personnel (paie, ressources humaines, temps, talents et avantages sociaux) au sein d'une seule base de données. • Conformité assurée : notre sécurité de pointe assure la sécurité de vos données, tandis que notre expertise approfondie en matière de conformité et nos solutions vous aident à protéger votre entreprise. • Facilité d'utilisation : fonctionnalités innovantes et faciles à utiliser à portée de main, facilitant le travail de manière adaptée à vos besoins tout en offrant une meilleure expérience à votre personnel. • Aperçu du flux de travail : prenez des décisions en toute confiance, informé par les informations de la base de données de main-d'œuvre la plus riche et la plus robuste du secteur. • Écosystème intégré et connecté : élargissez vos capacités de gestion des ressources humaines avec le plus grand écosystème RH qui s'intègre facilement et en toute sécurité aux principales solutions tierces. Connectez-vous facilement avec des partenaires essentiels tels que des comptables, des courtiers et des prestataires financiers. PAIE. Gagnez du temps et réduisez les erreurs grâce à la suite tout-en-un spécialement conçue pour vous aider à gérer votre entreprise et à répondre à vos besoins de conformité.
Keka HR
keka.com
L'embauche n'est pas seulement une réalisation en une étape car elle implique diverses phases complexes tout au long du voyage. Et trouver le bon talent est le tremplin vers la construction d'un environnement commercial prospère. Par conséquent, Keka vous dotera de fonctionnalités impressionnantes telles que l'approvisionnement multi-plate-forme, les évaluations technologiques, les tableaux de bord, etc. qui vous aideront à offrir une expérience d'embauche à l'inclinaison du futur avec le système de suivi des candidats de Keka. Keka HR est un facilitateur de personnes. Il automatise les processus des gens et aide à construire une culture de travail motivée et engagée, transformant votre entreprise de bonne à grande. Avec Keka, vous pouvez favoriser une culture haute performance qui s'adapte, évolue et écailles, ce qui rend votre équipe plus efficace. En tant que leader de la technologie RH pour les petites et moyennes entreprises, Keka est polyvalente et adaptée à toutes les industries.
Paylocity
paylocity.com
Notre plateforme logicielle tout-en-un offre aux professionnels des RH un moyen de gérer facilement les tâches quotidiennes en matière de paie, d'avantages sociaux, de talents et de gestion des effectifs. Mais ce qui nous différencie, c’est que notre technologie s’appuie sur une culture réellement soucieuse du succès de nos clients. Les fournisseurs vous vendront simplement un produit. Mais un partenaire se soucie réellement de vous et de votre entreprise. Un partenaire prend le temps de vous connaître et de comprendre vos besoins. Nous travaillons avec vous pour identifier les meilleures solutions qui profiteront à votre entreprise aujourd'hui, tout en ouvrant la voie à un avenir meilleur. Et demain, tout dépendra de votre équipe. Tout ce que nous faisons est conçu pour vous aider à atteindre vos objectifs. Ensemble, nous abordons votre travail quotidien afin que vous puissiez consacrer plus de temps à bâtir la culture dont vous et vos employés rêvez. Pour les professionnels qui recherchent un véritable partenariat, Paylocity est la société RH et Paie qui vous libère des tâches d'aujourd'hui, afin qu'ensemble, nous puissions consacrer plus de temps à nous concentrer sur la promesse de demain. Avançons ensemble.
Paycom
paycom.com
Depuis 25 ans, Paycom Software, Inc. (NYSE : PAYC) simplifie les entreprises et la vie de leurs employés grâce à une technologie RH et de paie facile à utiliser pour renforcer la transparence grâce à un accès direct à leurs données. Et grâce à sa solution inédite dans le secteur, Beti®, les employés effectuent désormais leur propre paie et sont guidés pour rechercher et corriger des erreurs coûteuses avant la soumission de la paie. De l'intégration et de l'inscription aux avantages sociaux à la gestion des talents et bien plus encore, le logiciel de Paycom rationalise les processus, améliore l'efficacité et donne aux employés le contrôle de leurs propres informations RH, le tout dans une seule application. Reconnue à l'échelle nationale pour sa technologie et sa culture d'entreprise, Paycom peut désormais servir des entreprises de toutes tailles aux États-Unis et à l'international. Paycom mène la transformation numérique sur le lieu de travail américain. Notre engagement envers notre culture et nos valeurs nous a amenés à être nommés l'une des entreprises les plus innovantes au monde par Fast Company, l'un des meilleurs lieux de travail d'Amérique de Newsweek et les meilleurs employeurs des États-Unis par Top Workplaces. Paycom compte environ 36 820 clients aux États-Unis (au 31 décembre 2023), en hausse de 1 % par rapport à l'année précédente. Le 15 avril 2014, Paycom est devenue une société publique et ses actions ont été négociées à la Bourse de New York sous le symbole PAYC. Début 2020, la société a rejoint le S&P 500.
Homebase
joinhomebase.com
Plus de 100 000 petites (mais puissantes) entreprises utilisent Homebase pour gérer leurs équipes horaires, avec la planification des employés, les pointeuses et bien plus encore.
ZingHR
zinghr.com
ZingHR a été la force motrice qui aide les organisations à aller au-delà de l'automatisation et à fournir une solution qui pourrait avoir un impact direct sur les résultats commerciaux et améliorer l'expérience des employés. ZingHR vise une approche centrée sur l'employé et axée sur le mobile. Une plateforme Enterprise HCM pour l'amélioration de la main-d'œuvre, quelles que soient les frontières géographiques, couvrant l'ensemble du spectre, de l'intégration à la sortie et au-delà.
BambooHR
bamboohr.com
BambooHR est une entreprise technologique américaine qui fournit des logiciels de ressources humaines en tant que service. Fondée en 2008 par Ben Peterson et Ryan Sanders, la société est basée à Lindon, dans l'Utah. Les services de BambooHR comprennent un système de suivi des candidats et un suivi des avantages sociaux des employés. En 2019, Gadjo C Sevilla et Brian T. Horowitz a écrit dans PC Magazine que BambooHR est « plus cher que les produits concurrents » et « manque de fonctionnalités d'administration des avantages sociaux (BA) par rapport aux solutions concurrentes », mais son « ensemble de fonctionnalités solides et son interface conviviale le poussent au sommet de notre liste ». liste".
Rippling
rippling.com
Rippling donne aux entreprises un endroit pour gérer les RH, l'informatique et la finance - en général. Il rassemble tous les systèmes de main-d'œuvre qui sont normalement dispersés dans une entreprise, comme la paie, les dépenses, les avantages sociaux et les ordinateurs. Pour la première fois, vous pouvez gérer et automatiser chaque partie du cycle de vie des employés dans un seul système. Prenez l'intégration, par exemple. Avec ondulant, vous pouvez embaucher un nouvel employé partout dans le monde et créer sa paie, une carte d'entreprise, un ordinateur, des avantages sociaux et même des applications tierces comme Slack et Microsoft 365, toutes dans les 90 secondes.
Jibble
jibble.io
Gestion simple du temps et des présences pour les équipes. Les employés peuvent pointer à leur arrivée (ou, comme on dit, s'y amuser) et à leur départ depuis leur navigateur Web, leur téléphone portable ou une pointeuse dédiée à l'aide d'un iPad ou d'une tablette Android. Il existe même un robot intelligent disponible dans Slack et Microsoft Teams. Les heures de travail sont capturées avec précision, y compris les activités, les notes, les photos (pour la reconnaissance faciale) et la localisation GPS (si activée). Les responsables ont un accès direct à toutes les données en ligne ou depuis leur téléphone mobile. Ils sont donc toujours à jour. Vous pourrez consulter, gérer et télécharger des feuilles de temps automatisées pour votre paie et le calcul de votre projet. Fini les coups de poing entre amis ! En utilisant des appareils mobiles, vous pouvez obliger les utilisateurs à partager leur position GPS et une photo pour la vérification par reconnaissance faciale. Vous saurez toujours qui a pointé à partir de quel endroit. Géolocalisation Si les membres de votre personnel sont en déplacement (sur le terrain), vous voulez vous assurer qu'ils pointent là où ils le devraient. Vous pouvez définir des géofences spécifiques (paramètres de localisation) pour vous assurer que vos employés pointent uniquement là où ils sont censés se rendre. Feuilles de temps automatisées pour le calcul de la paie Lorsque les membres de votre équipe commenceront à suivre le temps, vous pourrez vous connecter à tout moment et voir qui travaille, combien d'heures sont passées par jour (et par tâche) et quand ils commencent/arrêtent leur travail. Les feuilles de temps automatisées comprenant le calcul des heures supplémentaires et les déductions vous permettent de simplifier le calcul de votre paie en appuyant simplement sur un bouton ! Rapports détaillés sur la facturation des clients Outre les calculs de paie, vous aurez également un aperçu direct des heures facturables. Exécutez des rapports détaillés pour votre facturation ou examinez simplement la productivité du projet de votre équipe Alertes et statistiques puissantes sur le comportement de votre équipe Recevez des mises à jour quotidiennes ou hebdomadaires sur le comportement de votre équipe. Sur quoi ont-ils travaillé hier ? Ou combien d’heures supplémentaires avez-vous consacrées la semaine dernière ? Vous recevrez tout cela dans votre boîte de réception. Exécutez des statistiques personnelles détaillées pour les évaluations de productivité et de performances. Gagnez du temps avec le Jibble Bot ! Si vous utilisez Slack ou Microsoft Teams, votre vie est devenue plus facile ! Le robot Jibble permet à votre équipe de pointer simplement l'arrivée et le départ avec une seule commande simple. Plus de perturbation de leur flux de travail
Five9
five9.com
La plateforme Five9 Intelligent CX fournit une suite complète de solutions pour interagir avec les clients sur le canal de leur choix, donner aux responsables des informations et des renseignements sur les performances du centre de contact, et élever votre entreprise pour obtenir de meilleurs résultats commerciaux et Bring Joy to CX™. Notre plateforme cloud native, évolutive et sécurisée comprend un centre de contact ; engagement omnicanal ; Gestion de l'engagement de la main-d'œuvre ; extensibilité à travers plus de 1 400 partenaires ; et une IA, une automatisation et des analyses de parcours innovantes et pratiques qui sont intégrées dans la plate-forme. Five9 apporte le pouvoir des personnes, de la technologie et des partenaires à plus de 2 500 organisations dans le monde.
When I Work
wheniwork.com
When I Work est un moyen simple pour les entreprises de planifier, de suivre le temps et les présences et de communiquer avec leurs employés horaires. Mettez l'agenda et l'horloge dans la poche de chaque employé grâce aux applications iOS et Android gratuites. Gardez une trace des congés, de la disponibilité des employés et gérez les échanges d'équipes en quelques clics. Intégrez votre fournisseur de paie pour rationaliser le processus et éviter les erreurs humaines. Commencez dès maintenant avec un essai gratuit de 14 jours.
Deputy
deputy.com
adjoint est le gestionnaire de main-d'œuvre ultime, vous offrant la meilleure technologie dans une solution basée sur le Web et les applications mobiles. Simplifiez votre planification, vos feuilles de temps, vos tâches, votre communication avec les employés et vos tâches administratives. Avec des applications géniales et une intégration de la paie en un clic, nous vous simplifions la vie. Laissez Representative vous donner visibilité et contrôle sur votre entreprise et la gestion de vos effectifs.
Beekeeper
beekeeper.io
Beekeeper autorise les entreprises de première ligne et leurs travailleurs avec les solutions numériques dont ils ont besoin pour faire de leur mieux. Fondée en 2012, la plate-forme mobile d'abord de vue a été conçue et conçue pour les employés sans bureau qui - malgré la représentation de 80% de la main-d'œuvre mondiale - ont été mal desservis de façon chronique en matière de technologie de travail. Avec le système de réussite de première ligne de Beekeeper, les entreprises peuvent automatiser les processus papier, communiquer avec les employés en temps réel de n'importe où et améliorer l'engagement, la productivité et la sécurité des équipes de première ligne.
Sling
getsling.com
Sling est un logiciel de planification, de suivi du temps et de communication destiné aux entreprises où les employés travaillent par équipes. Sling intègre des fonctionnalités de planification, de messagerie, de suivi du temps, de gestion des tâches et de reporting et permet aux managers et aux employés d'organiser tous les aspects de leur travail sur une seule plateforme.
Legion
legion.co
Legion Technologies fournit la plate-forme de gestion de la main-d'œuvre la plus innovante de l'industrie. Il permet aux entreprises de maximiser simultanément l'efficacité du travail et l'engagement des employés. La plate-forme WFM Légion est intelligente, automatisée et centrée sur les employés. Il a prouvé que le ROI 13X grâce à une optimisation du calendrier, une attrition réduite, une productivité accrue et une efficacité opérationnelle accrue. Legion offre une technologie de pointe dans une plate-forme et une application mobile faciles à utiliser que les employés aiment. Soutenu par Norwest Venture Partners, Stripes, First Round Capital, XYZ Ventures, Webb Investment Network, Workday Ventures et NTT Docom Ventures, Legion est reconnu comme l'une des sociétés privées à la croissance la plus rapide en Amérique selon le 2022 Inc. 5000 et le Classement Deloitte 500. <> Planification améliorée: -Picesses stratégiques -La budgétisation -Envisage de la demande <> Optimisation de l'exécution: -Polation de la réalisation -La planification automate -Temps et fréquentation <> Autonomisation des employés: -Mendraline Communications -Legion instantpay -Performance et récompenses des employés
Paycor
paycor.com
Paycor permet aux dirigeants de moderniser tous les aspects de la gestion des gens afin qu'ils puissent se concentrer sur ce qui compte vraiment: constituer des équipes gagnantes. La solution HCM unifiée garantit que les données des employés sont en un seul endroit, vous n'aurez donc jamais à changer de plate-forme, à accéder à plusieurs systèmes ou à reposer des informations. Automatiser le travail fastidieux, atténuer le risque de conformité, stimuler l'efficacité, permettre aux employés de contrôler leur propre santé financière et de mieux comprendre votre entreprise avec des analyses et des idées robustes.
HotSchedules
hotschedules.com
HotSchedules est la principale solution de planification des employés du secteur de la restauration et de l'hôtellerie, car c'est le moyen le plus rapide et le plus simple de gérer votre emploi du temps et de communiquer avec votre équipe. Les membres de l'équipe l'adorent car ils peuvent échanger, reprendre ou libérer des équipes dans l'application mobile en un seul clic. L'équilibre entre travail et vie privée est facilement géré grâce à des reprises automatiques de quarts de travail lorsque vous souhaitez plus d'heures et à des demandes de congés lorsque vous ne le souhaitez pas. La synchronisation du calendrier, les notifications et la messagerie maintiennent les équipes connectées et informées des changements de planning. Les responsables apprécient le gain de temps lors de l'élaboration des plannings et l'approbation en un clic des changements d'équipe. Les fonctionnalités de prévision de la main d’œuvre et de gestion de la conformité aident les responsables à contrôler les coûts et à minimiser les risques de non-conformité. Et plus important encore, rester connecté grâce à la diffusion et aux messages individuels crée une culture d’équipe heureuse et productive. HotSchedules fait partie d'une solution complète de gestion des effectifs optimisée par la plateforme Fourth Intelligence. Les modules supplémentaires incluent : Temps et présence – Traitez la paie rapidement et avec précision grâce à notre application intégrée pour générer des données de pointage agrégées tout en signalant les exceptions pour les pauses manquantes, les heures supplémentaires, etc. Maintenez la conformité de la paie grâce à des calculs de paie spéciaux pour les repas, les pauses et la planification prédictive. Des économies supplémentaires sont réalisées lors de l'ajout de l'option WebClock pour le géorepérage et les alertes d'heures supplémentaires et de pointage manqué. LogBook - Basé sur le Redbook du manager de référence, notre LogBook numérique élimine les communications interminables avec des notes de quart de travail consolidées, des listes de tâches, des messages et bien plus encore. Communiquez des informations critiques entre les équipes et attribuez des tâches directement depuis votre téléphone, améliorant ainsi les performances et la responsabilité des employés. Prévisions de main d'œuvre - Économisez de l'argent et améliorez les expériences en même temps grâce à une planification plus intelligente. Les responsables maintiennent une plus grande précision entre les heures prévues, planifiées, budgétisées et réelles grâce à notre solution de prévision de niveau supérieur. Accès au salaire gagné/Paiement à la demande – Fuego est une application de paiement à la demande exclusivement disponible pour les utilisateurs de HotSchedule. L'un des avantages les plus demandés en 2023, les employeurs qui adoptent l'EWA contribueront non seulement à alléger la pression financière sur les employés à faible revenu et sans pourboire, mais connaîtront également une augmentation de 20 à 40 % de la rétention, une diminution des quarts de travail interrompus et pourront éliminer l’utilisation de chèques papier, le tout sans frais supplémentaires. Reporting & Analytics - Notre solution complète de reporting et d'analyse révèle des informations opérationnelles en consolidant les données de planification, de temps et de présence, de prévision de main d'œuvre et de point de vente en un seul endroit. Des tableaux de bord prêts à l'emploi révèlent des données de main-d'œuvre agrégées pour une analyse régionale ou d'entreprise, tandis que les rapports au niveau du magasin aident les responsables à suivre les KPI d'une équipe à l'autre.
Planday
planday.com
Planday est une plate-forme de gestion de la main-d'œuvre qui permet aux entreprises travaillant par équipes, de presque toutes les tailles et tous les secteurs verticaux, de gérer leur main-d'œuvre dans un seul système Web. Gérez les horaires des employés, les heures de travail, les échanges d'équipes, les demandes de vacances et la paie en un seul endroit. Planday dispose également d'une fonction de communication avec les employés entièrement intégrée, afin que les responsables puissent envoyer rapidement des SMS ou des e-mails aux employés.
Calamari
calamari.io
Calamari est un service de logiciel de ressources humaines en ligne (RH) créé pour répondre aux besoins de toutes les entreprises. Conçu de la manière la plus simple possible, Calamari aide un utilisateur avec ce qui suit: * Laisser la gestion (temps libre) * Suivi de fréquentation (horloge en / horloge) * Core HR Cette application est déjà utilisée et approuvée par des centaines d'entreprises dans plus de 106 pays, et elles l'apprécient principalement parce que c'est: * Multilingue: l'interface calamari est disponible en anglais, allemand, polonais, français et espagnol. * Conformité du droit du travail: il soutient la législation sur le travail de plus de 100 pays. * HR basé sur le cloud: un utilisateur n'a pas besoin d'infrastructure de serveur et d'un service informatique pour l'adapter à son entreprise. * Secure: Toutes les connexions sont chiffrées, les données sont sauvegardées et les systèmes sont surveillés 24/7 par des experts informatiques. * Constamment amélioré: Calamari écoute les commentaires des clients et s'améliore en fonction de leurs besoins.
Hubstaff
hubstaff.com
Hubstaff est une solution logicielle d'analyse de la main-d'œuvre de pointe conçue pour améliorer la productivité des équipes distantes, hybrides et internes tout en garantissant une expérience positive pour les employés. Hubstaff s'intègre à plus de 30 applications pour que votre entreprise puisse fonctionner plus efficacement. Vous pouvez voir comment le travail se déroule grâce à des fonctionnalités telles que le suivi du temps, les captures d'écran, le suivi des activités, le suivi des URL et des applications, les mesures d'analyse de la main-d'œuvre, la paie et la facturation automatiques, la planification, la surveillance GPS et de localisation et les feuilles de temps. Disponible pour Mac, Windows, Linux, Chrome, iOS et Android. Notre mission est d'aider chacun à passer une journée de travail la plus productive. Cet engagement signifie donner la priorité à des performances optimales sans compromettre un environnement de travail épanouissant pour chacun. Découvrez l'impact transformateur de Hubstaff sur l'efficacité et le succès de notre organisation. Voici comment Hubstaff est devenu un atout inestimable pour les entreprises de nos clients : - Productivité améliorée : obtention d'une augmentation remarquable de 5 % de la productivité en automatisant de manière transparente les processus de prise de force. - Allocation stratégique des ressources : la mise en œuvre de Hubstaff a permis d'économiser un effectif équivalent à 10 personnes, améliorant ainsi l'efficacité opérationnelle. - Gains commerciaux et amélioration des résultats financiers : déterminant pour remporter de nouvelles opportunités commerciales et améliorer considérablement les résultats financiers. - Zéro temps d'arrêt : profitez d'opérations ininterrompues avec aucun temps d'arrêt, garantissant un flux de travail continu et fluide. - Processus de paie et de ressources humaines efficaces : rationalisation de tous les processus de paie et de ressources humaines, réduisant ainsi les frais administratifs et garantissant l'exactitude. - Économies de coûts sur les projets : réalisation d'économies substantielles allant de 10 % à 25 % sur divers projets, améliorant ainsi la rentabilité globale. - Valeur client améliorée : obtention d'une augmentation remarquable de 30 % de la valeur offerte aux clients, élevant ainsi les normes de service. - Optimisation des tâches : économies de coûts de 25 % obtenues en éliminant les tâches inutiles et en améliorant l'utilisation globale des ressources. - Réduction des coûts d'embauche : réduisez les coûts d'embauche de 25 %, atténuant ainsi les risques associés aux mauvaises embauches et optimisant les processus de recrutement. - Fidélisation des employés : donne aux plus performants les données dont ils ont besoin pour des promotions plus rapides, ce qui entraîne une meilleure fidélisation des employés. Hubstaff s'est avéré être un outil essentiel dans la quête de l'excellence de nos clients, générant des résultats tangibles dans diverses opérations commerciales. Embrassez l’avenir du travail avec Hubstaff !
Factorial
factorialhr.com
Factorial est le logiciel tout-en-un qui vous aide à gérer le temps, les talents et les documents dans un système centralisé vous faisant gagner du temps, éliminer les erreurs et vous conduire au succès. Le logiciel RH basé sur le cloud factoriel est conçu pour les petites et moyennes entreprises (PME), vous oublierez les feuilles de calcul en résolvant des problèmes avec une interface simple et intuitive qui vous permet d'optimiser et de numériser tous vos processus manuels. Une solution RH complète qui automatise, simplifie et rationalise les processus administratifs en fournissant des informations et des informations pour aider les entreprises à améliorer leur gestion et à réduire les coûts. - Horlogez-vous: suivez de manière transparente votre présence avec seulement quelques robinets, en attribuant facilement les feuilles de temps à divers projets et emplacements de travail. - Gestion des absences: demande sans effort les vacances, les congés médicaux et personnels, recevant des notifications rapides lors de l'approbation du gestionnaire. En outre, les chefs d'équipe peuvent approuver ou rejeter les demandes de l'application mobile. - Shifts: Maintenez l'organisation en examinant vos changements de travail à venir ou ceux de votre équipe. - Social: Accédez aux informations précieuses de l'entreprise, y compris les nouvelles, les événements, les nouveaux menuisiers, les anniversaires, etc. - Documents: Examiner, télécharger et signer en toute sécurité des documents importants via l'application. - Dépenses: Soumettez rapidement vos dépenses en capturant une photo de votre reçu et surveillez le processus d'approbation directement dans l'application. - Tâches: restez au courant de vos responsabilités en examinant et en gérant efficacement les tâches en attente. - Calendrier: consultez la disponibilité de vos coéquipiers dans un format de calendrier pratique pour planifier efficacement. - Répertoire et profil des employés: explorez les rôles et les coordonnées de vos collègues tout en mettant à jour vos propres informations pertinentes. Assurez-vous une précision en détail telles que les modifications de votre adresse ou de votre compte bancaire qui peuvent avoir un impact sur votre paie.
Time Doctor
timedoctor.com
Time Doctor est une plate-forme d'analyse de la main-d'œuvre conçue pour aider les gestionnaires à acquérir des informations exploitables qui améliorent la productivité et les performances de l'équipe. En exploitant le pouvoir de la prise de décision basée sur les données, Time Doctor offre aux organisations la visibilité dont ils ont besoin pour apporter la confiance et la transparence à leurs équipes. Grâce au suivi du temps, à la surveillance des employés et à l'analyse de la productivité, la plate-forme prend en charge une gamme diversifiée d'organisations cherchant à améliorer la rentabilité et la responsabilité entre les équipes éloignées, hybrides et en cours. Time Doctor propose trois couches distinctes d'idées qui répondent à différents besoins de gestion. Les informations d'équipe offrent des fonctionnalités de suivi du temps intégré qui permettent aux gestionnaires de surveiller l'efficacité de leurs équipes en temps réel. Cette fonctionnalité garantit que les managers peuvent être assurés que leurs équipes sont engagées et travaillent efficacement, ce qui entraîne finalement une productivité accrue. En offrant une vision claire de la façon dont le temps est alloué, Time Doctor aide les équipes à identifier les domaines à améliorer et encourage une culture de responsabilité. 35% d'équipes plus efficaces, 30% de productivité d'équipe plus élevée, des économies de coûts à 6 chiffres. - Obtenez un aperçu de la façon dont vos équipes passent leur temps. - Repérez une activité inhabituelle avec des rapports de gestionnaire en temps réel. - Mesurer la productivité en un clic de souris. - Voir une image précise de vos heures facturables. - Découvrez la fréquence à laquelle les outils logiciels sont utilisés. - Évaluer la productivité des tableaux de bord exécutifs. - Performances étroites et lacunes à profit. - Éliminez les hypothèses et les suppositions. Le gestionnaire Insights équipe les dirigeants des outils de gestion de la main-d'œuvre conçus pour soutenir et coacher efficacement leurs équipes. Ces outils permettent aux gestionnaires d'analyser les mesures de performance, d'identifier les lacunes de compétences et de fournir des commentaires ciblés. En favorisant un environnement de soutien, les gestionnaires peuvent améliorer la dynamique de l'équipe et stimuler les performances globales. Cette couche d'informations est particulièrement bénéfique pour les organisations qui cherchent à développer leur talent et à garantir que les employés sont alignés sur les objectifs de l'entreprise. Les informations de l'entreprise offrent des analyses de main-d'œuvre exploitables qui améliorent la visibilité, rationalisent les processus et renforcent la rentabilité de toutes les équipes. Cet aperçu complet permet aux organisations de prendre des décisions éclairées basées sur des données en temps réel, conduisant finalement à des opérations plus efficaces. En comprenant les tendances et les modèles de la main-d'œuvre, les entreprises peuvent adapter leurs stratégies pour répondre à des demandes changeantes et améliorer leur avantage concurrentiel. Time Doctor a déjà gagné du terrain avec plus de 245 000 utilisateurs actifs, qui ont signalé une augmentation moyenne de la productivité de 22%. Time Doctor se démarque dans la catégorie des analyses de la main-d'œuvre en fournissant une approche holistique de la gestion des performances, en combinant l'équipe, le gestionnaire et les informations de l'entreprise sur une solution cohérente. En tirant parti de Time Doctor, les organisations peuvent débloquer le plein potentiel de leurs équipes et stimuler la croissance durable par la prise de décision éclairée et la productivité accrue.
RotaCloud
rotacloud.com
Logiciel de rotation en ligne facile à utiliser. Planifiez les rotations, gérez les demandes de congés, surveillez les temps et les présences, avec des applications gratuites pour votre personnel. Essayez-le gratuitement dès aujourd'hui !
Replicon
replicon.com
Replicon fournit des logiciels et des services de gestion du temps de bout en bout aux entreprises de toutes tailles. Capturez, analysez et optimisez le temps, l'actif le plus critique de votre organisation, pour améliorer la rentabilité, la productivité et la satisfaction des employés. Les travailleurs salariés et horaires adorent utiliser Replicon car il est simple et facile de saisir leurs informations de temps, de présence, de vacances et de dépenses, via un navigateur Web ou une application mobile. Les responsables du recrutement utilisent Replicon pour optimiser les types de travailleurs à embaucher, le budget à prévoir pour eux et les tâches sur lesquelles ils doivent travailler. Les responsables des ressources humaines, de la paie et de la conformité utilisent Replicon pour appliquer automatiquement les règles commerciales et juridiques afin d'éliminer les sous-paiements ou les sur-paiements des employés, ainsi que pour garantir que tous les membres de l'entreprise travaillent conformément aux lois régissant leur emplacement spécifique. Les équipes financières et de gestion de projet choisissent Replicon car leur succès dépend de rapports précis, granulaires et en temps réel sur les performances exactes de l'entreprise en ce qui concerne la réalisation des projets, la facturation des clients, l'utilisation de la main-d'œuvre et d'autres mesures critiques. Si vous cherchez à suivre, gérer et optimiser : le temps et les absences, les détails du projet, la facturation des clients, les dépenses ou la productivité de l'ensemble de votre personnel, peu importe où ils se trouvent et quand ils travaillent, envisagez d'évaluer Replicon comme partenaire stratégique de votre réussite. . Pour plus d'informations : visitez-nous : www.replicon.com, appelez-nous : 1-877-662-2519 (Amérique du Nord) ou +800-6622-5192 (en dehors de l'Amérique du Nord), ou envoyez-nous un e-mail : [email protected].
greytHR
greythr.com
La plateforme graytHR est une suite de solutions RH cloud destinées aux petites et moyennes entreprises (PME). Il offre des outils de productivité pour une meilleure gestion des personnes, des processus RH plus simples et une prestation professionnelle de services RH. Le portail des employés en libre-service pour les managers et les employés permet un meilleur engagement des employés et un gain de temps global. Le logiciel graytHR est utilisé par plus de 20 000 organisations et 2 millions d'utilisateurs en Inde et dans plus de 20 pays, dont les Émirats arabes unis, l'Arabie saoudite, le Qatar, Oman, le Koweït et Bahreïn. Caractéristiques principales : ● RH de base ● Logiciel d'intégration ● Gestion du cycle de vie des employés ● Gestion des congés et des présences ● Gestion de la paie (pour l'Inde et le Moyen-Orient) ● Conformité RH à 100 % (pour l'Inde et le Moyen-Orient) ● Gestion des documents ● Rapports et analyses RH ● Employé Portail et application mobile ● Intégrations et API REST. graytHR est bien plus qu’un simple logiciel génial. Nous sommes fiers de notre service passionné, d'une communauté RH dynamique et de ressources d'apprentissage utiles.
Breathe
breathehr.com
Breathe est un logiciel de ressources humaines simple et sécurisé, primé à plusieurs reprises, qui aide les PME britanniques à migrer en ligne leurs principaux processus RH, ce qui leur permet de gagner du temps, d'avoir l'esprit tranquille et de permettre aux entreprises où qu'elles travaillent. Breathe bénéficie de la confiance de plus de 15 000 petites entreprises et organisations caritatives basées au Royaume-Uni pour gérer plus de 400 000 personnes. Breathe est approuvé et recommandé par un réseau de plus de 600 partenaires. Les organisations qui utilisent Breathe incluent AgeUK, Huel, The Wildlife Trust, Scrub Daddy, Dryrobe, RSPCA et plus encore. Les fonctionnalités incluent : Les fonctionnalités du produit incluent : - Gestion des vacances et des congés - Surveillance des maladies et des absences - Gestion des performances - Gestion des dépenses - Planification des employés - Suivi du temps - Base de données et analyses des employés - Stockage illimité de documents - Rotation, temps et présences Démarrez votre essai de 14 jours aujourd'hui et découvrez comment les produits intuitifs de Breathe peuvent vous aider, vous et votre entreprise.
Anaplan
anaplan.com
Anaplan est une façon transformatrice de voir, planifier et gérer votre entreprise. Grâce à sa technologie propriétaire Hyperblock™, Anaplan vous permet de contextualiser les performances en temps réel et de prévoir les résultats futurs pour des décisions plus rapides et sûres. Anaplan permet une stratégie et une planification connectées dans l'ensemble de votre entreprise pour faire progresser votre entreprise. Basée à San Francisco, Anaplan compte plus de 200 partenaires et plus de 2 000 clients dans le monde. Les catégories G2 comprennent : la gestion des performances d'entreprise, la budgétisation et les prévisions, la gestion de la rémunération, la planification des ventes et des opérations, la gestion des performances des ventes, la planification des ventes, la planification de la chaîne d'approvisionnement et la gestion des effectifs.
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