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Tezi AI est une plate-forme de recrutement innovante conçue pour rationaliser et améliorer le processus d'embauche grâce à l'utilisation de l'intelligence artificielle. L'agent d'IA de la plate-forme, Max, automatise diverses tâches traditionnellement gérées par des recruteurs humains, tels que l'approvisionnement, le dépistage et la planification des entretiens. Cette automatisation réduit considérablement le temps d'embaucher et améliore l'efficacité globale du recrutement.

En tirant parti de l'IA, Tezi AI peut traiter plus efficacement un volume élevé d'applications, permettant aux entreprises de se concentrer sur la prise de décision stratégique plutôt que sur les tâches répétitives. La plate-forme améliore également l'expérience des candidats en faisant correspondre avec précision les candidats avec des rôles appropriés et en améliorant divers résultats d'embauche. De plus, Tezi AI aide à réduire le chiffre d'affaires des employés en veillant à ce que les candidats soient bien adaptés aux postes pour lesquels ils postulent.

Les capacités de Tezi AI font partie d'une tendance plus large dans l'industrie du recrutement, où les technologies de l'IA transforment les processus d'embauche traditionnels. En intégrant l'IA dans les flux de travail de recrutement, les entreprises peuvent réaliser des processus d'embauche plus rapides, plus efficaces et plus efficaces. Cette approche s'aligne sur le besoin croissant de solutions de recrutement rationalisées sur le marché du travail au rythme rapide d'aujourd'hui.

Tezi construit Max, une IA autonome formée par les meilleurs responsables du recrutement et recruteurs pour diriger le processus de recrutement de bout en bout. Max recherche, filtre les candidatures de manière proactive, planifie des entretiens, collecte des cartes de pointage et ne lâche jamais la balle.

Site Web : tezi.ai

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