ATZ CRM

Les agences de recrutement, les cabinets de placement et les recruteurs indépendants peuvent utiliser ATZ CRM pour gérer les recherches de candidats et les relations clients dans un espace de travail unique. Son système de suivi des candidatures relie les dossiers des candidats aux postes, aux candidatures, aux présentations, aux entretiens et aux placements, tandis que le CRM suit les comptes clients, les contacts, les opportunités, les notes et les relances. Les recruteurs peuvent ajouter des profils depuis des sites de sourcing à l’aide d’une extension Chrome, organiser les CV dans une base de données de candidats consultable et utiliser l’appariement assisté par l’IA ainsi que l’examen des candidatures pour évaluer l’adéquation des profils. La plateforme permet également de contacter les candidats par e-mail, SMS, LinkedIn et WhatsApp, grâce à des séquences de relance. Les intégrations avec les sites d’emploi, les portails destinés aux candidats et aux clients, l’automatisation des flux de travail et les rapports aident les équipes à gérer les candidatures, à partager des profils pour recueillir des avis et à suivre l’activité du pipeline.

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