Page 10 - Alternatives - PeopleForce
Ubeya
ubeya.com
Ubeya a développé une plateforme SaaS B2B qui apporte la révolution technologique dans le monde de l'intérim. Il connecte les entreprises qui gèrent des travailleurs flexibles et leur permet de gérer, externaliser, évaluer et payer l'ensemble de leur personnel. Il comble le fossé entre les cabinets de recrutement, les entreprises et les travailleurs postés en automatisant et en optimisant les processus de travail, la planification, la communication, la paie et la conformité. Ubeya unifie les canaux de communication dispersés, augmente la rétention des travailleurs et réduit le taux de non-présentation, pour remodeler l'expérience de travail flexible. La plateforme d'Ubeya aide des centaines d'entreprises dans le monde à devenir plus résilientes et à s'adapter au changement, ce qui se traduit par une croissance, une excellence opérationnelle et une main-d'œuvre heureuse.
Youmanage
youmanage.co.uk
Dites adieu aux processus RH obsolètes et chronophages, aux feuilles de calcul tortueuses à plusieurs onglets sur les employés et aux calculs manuels interminables des droits annuels. Rencontrez Youmanage – un système RH tout-en-un englobant toutes les fonctionnalités clés pour aider votre entreprise à se développer. Il vous offre un emplacement cloud ultra-sécurisé pour stocker les données des employés, un moyen pour les employés de mettre à jour leurs informations personnelles pratiquement à tout moment, des rapports et des analyses informatifs pour stimuler l'activité, et la capacité de suivre les informations essentielles sur les absences, notamment les vacances, les maladies et les congés. LABEUR. Youmanage contrôle les risques de non-conformité, réduit les coûts d'administration et augmente la productivité du personnel grâce à une automatisation intelligente des flux de travail, tout en fournissant tous les outils, informations et conseils dont un responsable du personnel ou un professionnel des ressources humaines a besoin pour réussir. Donnez à votre équipe RH une plus grande concentration. Supprimez le temps perdu à essayer de trouver et d'analyser les informations stockées sur plusieurs canaux, ce qui leur permet de réellement viser à résoudre les défis de l'entreprise et à maximiser l'efficacité de chaque employé.
HRlab
hrlab.de
Une plateforme de gestion du capital humain centralisée et automatisée. Agile, basé sur le cloud, sécurisé et efficace.
SixFifty
sixfifty.com
SixFifty, une société qui aide les entreprises à automatiser la conformité et la documentation du droit du travail, a publié aujourd'hui la première phase de son projet informatique sur le droit du travail (ELIP), un effort visant à cataloguer, résumer et encoder la logique de chaque droit du travail aux États-Unis, pour améliorer à la fois la recherche juridique universitaire et l’utilisation pratique des affaires. SixFifty automatise les recherches spécifiques à un État, la rédaction de documents et les mises à jour juridiques continues, éliminant ainsi les tracas et les incertitudes liés à la conformité des ressources humaines. SixFifty aide les équipes RH à entreprendre seules en toute confiance des tâches complexes de conformité spécifiques à un État. Avec SixFifty, vous pouvez rédiger des documents d'emploi personnalisés (comme des politiques, des accords et des addenda d'État) en quelques minutes seulement, sans avoir à payer un bras et une jambe pour qu'un avocat les rédige pour vous.
CezanneHR
cezannehr.com
Basé au Royaume-Uni et approuvé par des milliers de professionnels des ressources humaines dans le monde entier, Cezanne HR est le système RH moderne tout-en-un destiné aux organisations de taille moyenne comptant entre 100 et 3 000 employés. Doté de nombreuses fonctionnalités intelligentes permettant de gagner du temps, Cezanne HR dispose de tout le nécessaire pour mieux gérer, impliquer, connecter et soutenir les employés, où qu'ils se trouvent. Cezanne HR couvre le cycle de vie complet des employés, depuis le recrutement et l'intégration, en passant par la gestion des ressources humaines, des absences et des feuilles de temps, jusqu'à la performance, la reconnaissance des employés et la planification de carrière et de succession. Parallèlement aux intégrations de systèmes de paie tiers, Cezanne HR propose un service de gestion de paie intelligent aux organisations britanniques.
TalentMesh
talentmesh.com
La plateforme TalentMesh est une plateforme de recrutement intuitive basée sur la dernière pile technologique, vous permettant de suivre, d'automatiser et d'améliorer le cycle complet de recrutement. La plateforme combine un système de suivi des candidats facile à utiliser avec des tests préalables à l'emploi de qualité, personnalisés en fonction de votre situation d'embauche unique. Elle offre une valeur allant au-delà d'une plateforme de recrutement traditionnelle, en utilisant des données uniques sur les talents, pour aider votre entreprise à : 1. Comprendre quel type de talent stimulera les performances 2. Trouver davantage de ces talents dans votre bassin de candidats existant 3. Structurer et professionnaliser votre entretien processus 4. Embaucher les meilleurs talents avec une précision scientifique
MyLenio
mylenio.com
MyLenio est une plateforme tout-en-un qui permet à votre petite entreprise de s'organiser correctement, vous permettant de travailler avec de grandes entreprises comme Google, PayPal et SAP en suivant les meilleures normes du secteur. Notre plateforme intégrera tous vos processus afin qu’ils soient organisés et faciles à gérer. MyLenio simplifie votre entreprise en vous aidant à atteindre les normes les plus élevées en matière de ressources humaines, informatiques et de conformité. Rationalisez votre petite entreprise et organisez votre entreprise pour qu'elle travaille avec les entreprises Fortune-500 !
RecruiterPM
recruiterpm.com
Système de suivi des candidats (ATS), CRM, intelligence artificielle, logiciel de gestion de projet et d'analyse pour les équipes de recrutement avec tableaux de bord, métriques/analyses personnalisables, partage mondial des connaissances, gestion de la recherche, récompenses des employés, entrepôt de données, API et plus encore !
Rytfit.ai
rytfit.ai
Dites adieu aux processus RH encombrants et obsolètes et adoptez une approche moderne de la gestion du capital humain avec Rytfit.ai. Rytfit est une plateforme de gestion des effectifs basée sur l'IA avec une solution complète conçue pour aider les organisations à gérer leurs effectifs de manière efficace et efficiente. Faites passer l'acquisition de talents au niveau supérieur – Rythire est adapté aux besoins de votre organisation. Nourrissez n’importe quel titre de poste pour accélérer la création d’emplois en quelques secondes seulement. Le modèle sémantique de Rytfit permet à une organisation de passer de Hi à Hire en seulement 7 jours. La plateforme RytHire possède des fonctionnalités telles que l'élimination des tâches de recrutement manuelles et la rationalisation du processus de recrutement. Créer une main-d'œuvre, restructurer les employés et augmenter la rétention - Le module RytEngage permet aux organisations d'identifier et de développer des talents internes pour de nouveaux rôles, favorisant ainsi une culture de croissance et d'opportunités. Mesurez ce qui compte – Le module RytMeasure fournit une plateforme centralisée pour la définition et le suivi des objectifs en temps réel. La plateforme permet aux organisations d'aligner leurs effectifs sur leur stratégie commerciale globale et d'obtenir de meilleurs résultats commerciaux. Rationalisez vos processus RH, engagez vos employés et obtenez des résultats avec notre solution tout-en-un. Que vous soyez une petite ou une grande entreprise, notre solution peut vous aider à atteindre vos objectifs de gestion des effectifs et à améliorer l'ensemble de vos processus.
Preppio
preppio.com
Preppio est l'avenir de l'intégration des employés. Créez des chatbots dans MS Teams, Slack et Workplace by Meta. Automatisez vos workflows RH dans Workday, SuccessFactors
Tangelo
tangelo.ai
L'intégration est géniale. Tangelo réinvente l'expérience des nouveaux employés en créant des parcours d'employés simples et engageants qui responsabilisent les équipes en pleine croissance. Nous pensons que les premiers jours et les grands changements au travail doivent être passionnants. Nous avons donc construit une plateforme qui permet aux entreprises d’infuser leur culture de manière transparente dans les parcours d’intégration, de cross-boarding et de offboarding. Parce que vous n’avez qu’une seule chance d’avoir une bonne première impression.
PlaybookBuilder
playbookbuilder.com
Créez des processus métier avec la puissance de l’IA. Que vous cherchiez à recruter de nouvelles personnes, à évoluer ou à vendre, ou simplement à améliorer les performances de votre organisation, PlaybookBuilder – désormais avec ChatGPT peut vous aider.
Sloneek
sloneek.com
Sloneek est un système RH moderne qui contient tout ce dont vous avez besoin pour gérer l'ensemble du parcours de vos collaborateurs. Essayez-le gratuitement pendant 14 jours !
Longlist
longlist.io
Longlist est un CRM et un ATS de recrutement destiné aux entreprises de recrutement et de placement de personnel à croissance rapide.
Talent Genie
talentgenie.co.za
Talent Genie est un logiciel de recrutement (système de suivi des candidats (ATS)) qui utilise la reconnaissance de modèles linguistiques et l'IA. pour présélectionner automatiquement les candidats, retaper les CV et suivre leur emplacement par rapport à l'emplacement du poste.
foh&boh
fohandboh.com
foh&boh (www.fohandboh.com) est une plateforme qui aide les restaurants, les hôtels et les détaillants à embaucher et à intégrer plus rapidement leurs employés. Nous aidons les entreprises à accélérer considérablement le processus de recrutement en connectant les opérateurs et les responsables du recrutement aux talents qualifiés en quelques minutes.
Jobilla
jobilla.com
La solution de recrutement numérique de Jobilla offre aux entreprises et aux candidats une expérience efficace d'acquisition de talents. Nous proposons une stratégie personnalisée pour attirer des candidats passifs, réduire les coûts de recrutement et accélérer le processus de recrutement tout en offrant aux candidats un moyen de trouver des emplois qui correspondent à leurs compétences et intérêts. En utilisant Jobilla, les entreprises et les candidats obtiennent exactement ce qu'ils veulent – comment et quand ils le veulent – en quelques clics simples. Potentiel. Accompli.
Screenloop
screenloop.com
Screenloop est la plate-forme ultime d'opérations de talents, combinant commodément un ATS de nouvelle génération avec des solutions et une automatisation basées sur l'IA, notamment l'auto-planification, la prise de notes par l'IA, la vérification des antécédents, l'analyse, la qualité de l'embauche, et bien plus encore, le tout en un seul endroit. Il s'adresse aux professionnels des ressources humaines, des talents et des ressources humaines, ainsi qu'aux équipes de recrutement des startups, des petites et des grandes entreprises.
Armano
armano.io
Armano est une solution RH complète offrant des fonctionnalités telles que le suivi du temps, la gestion des talents, la gestion des fichiers et des documents, la gestion des dépenses, les communications internes et la gestion de projet. Il s'adresse aux petites et moyennes entreprises avec des prix compétitifs et une plateforme conviviale.
Papervee HR
papervee.com
Papervee est une solution de ressources humaines basée sur le cloud qui permet de rationaliser des tâches telles que le suivi du temps, la gestion des congés et l'organisation des documents. La solution centralise les flux de travail RH tels que la planification, le travail à distance, le suivi des heures supplémentaires, etc. Il automatise également la génération de contrats de travail, le recrutement et le suivi du temps des projets.
Omni HR
omnihr.co
Omni est un logiciel de gestion des ressources humaines tout-en-un qui redéfinit la façon dont les entreprises abordent la gestion des employés. Leur mission est claire : donner aux entreprises modernes les moyens de former des équipes engagées et performantes. Conçu pour prendre en charge de manière globale l'ensemble du cycle de vie de vos employés, Omni aide les équipes RH à embaucher, intégrer, gérer et payer vos employés à tous les niveaux. L'Asie et au-delà en quelques clics. Avec Omni, le temps précieux de vous et de votre équipe n'est plus perdu dans la saisie de données ou les tâches administratives, mais plutôt consacré à des initiatives stratégiques et à des interactions significatives qui stimulent la croissance de l'entreprise.
Worknice
worknice.com
Délicieux logiciel RH - 100 % conçu, fabriqué et pris en charge en Australie. Exploitez une plateforme RH flexible et intuitive pour rationaliser vos systèmes RH et structurer vos données afin de réaliser de grandes choses. Worknice bénéficie d'une expérience utilisateur leader sur le marché dans les principaux domaines RH ; intégration rationalisée, documents intelligents et conformité, gestion du changement des employés, intégration de la paie, congés, examens et enquêtes. Conçu pour les équipes RH prospères qui doivent résoudre des défis maintenant et à mesure que de nouveaux surviennent.
PrimePay
primepay.com
PrimePay fait disparaître la complexité de la paie et des ressources humaines pour les petites et moyennes entreprises. Nous avons regroupé 37 années d'expérience et un engagement indéfectible en faveur du service dans une plateforme HCM intelligente et polyvalente. Une plateforme définie par des options et conçue pour offrir des performances exceptionnelles
Mirro
mirro.io
Mirro.io permet aux PME à forte croissance de créer des cultures de travail transparentes et prospères qui favorisent le bien-être des employés et améliorent la rétention des talents. Notre plateforme de gestion des performances aide les organisations à surmonter le désengagement hybride sur le lieu de travail en encourageant le sentiment d'utilité et en stimulant le partage social et l'appartenance à une communauté dans le monde entier. Les équipes et les individus qui utilisent Mirro sont plus heureux, très engagés et plus productifs. En tant que plateforme conviviale et hautement sociale, Mirro génère plus de 5 000 interactions mensuelles entre les membres de l'équipe grâce à la reconnaissance, aux OKR, aux commentaires continus et aux conversations significatives sur les performances. Des entreprises innovantes comme Tazz, Hochland, Free Now, E Co. et noissue. utilisent Mirro pour responsabiliser leurs équipes et entretenir des relations de travail saines et solides.
ChangeEngine
changeengine.com
Élever les leaders du personnel pour offrir aux employés les moments qui comptent le plus. Le défi auquel sont confrontés les responsables RH est que le processus de conception de l'expérience employé réside dans des équipes distribuées, des systèmes RH disparates et, dans de nombreux cas, des feuilles de calcul et des PowerPoint. Une fois les programmes destinés aux personnes lancés, il y a un premier buzz, puis ils sont balayés sous le tapis en soixante jours et on passe au prochain besoin brûlant. Créer et exécuter des programmes RH de premier ordre pour traiter les employés comme des clients internes est extrêmement manuel et prend du temps. Ils incluent de nombreux éléments mobiles tels que les objectifs, l'image de marque, le contenu, les communications, le calendrier, les récompenses et le retour sur investissement. Dans un lieu de travail hybride, il n’existe aucun moyen efficace de gérer cela. Nous sommes là pour changer cela : notre objectif est de rehausser le rôle des leaders du personnel partout dans le monde et de les aider à maintenir l’utilisation de leurs programmes RH au fil du temps. Nous leur donnons les moyens de présenter l'impact de leur organisation humaine à leur équipe de direction et à leur conseil d'administration, tout en les aidant à obtenir l'adhésion des dirigeants et à débloquer davantage de budget en interne pour expérimenter et gérer des programmes RH innovants.
GoProfiles
goprofiles.io
La première plateforme humaine d'IA pour les employés, où qu'ils soient. Créez une culture de véritable connexion avec GoProfiles. Nous avons combiné les meilleurs éléments des annuaires d'employés et la reconnaissance par les pairs pour créer un tout nouveau type de plateforme de personnes.
SkillSkan
skillscan.com
SkillScan a été créé en 1984 par Lesah Beckhusen, coach de carrière et présidente et développeur de l'entreprise. Tous les outils d'évaluation SkillScan offrent un processus rapide, interactif et intuitif pour identifier les compétences transférables – des connaissances essentielles pour découvrir les options de carrière, les spécialisations universitaires et les programmes de formation pertinents ainsi que des idées pratiques pour développer les compétences. * Polyvalent – SkillScan propose un système permettant d'intégrer les résultats des compétences avec d'autres intérêts, valeurs et inventaires de personnalité traditionnels afin de fournir une image globale des modèles de carrière des clients. SkillScan joue un rôle déterminant dans le coaching de carrière pour aider les clients à rédiger des curriculum vitae et des lettres de motivation basés sur les compétences et à se préparer aux entretiens. * Populations idéales - SkillScan travaille sur un large éventail de populations de clients, depuis les étudiants du secondaire aux études collégiales, les étudiants des collèges communautaires, les étudiants universitaires et diplômés, les adultes en transition et les retraités. * Clients - Les évaluations SkillScan sont utilisées par des milliers de professionnels du développement de carrière dans des universités, des collèges communautaires, des sociétés Fortune 500, ainsi que des centres de carrière et des cabinets privés aux États-Unis et au Canada.
allGeo
allgeo.com
Abaqus fournit aux entreprises des solutions pour automatiser leurs opérations de service sur le terrain afin d'améliorer considérablement la productivité de leurs employés, les économies réalisées sur leur masse salariale et leur rentabilité. À l'ère de la transformation numérique, Abaqus ouvre la voie en fournissant des solutions à divers secteurs, de la gestion des installations et de la construction à la gestion de flotte et aux soins de santé. Abaqus simplifie l'immense complexité de la gestion d'organisations sur le terrain avec des dizaines de milliers de travailleurs mobiles sur le terrain en fournissant des outils de planification, de suivi du kilométrage, de pointage, de messagerie de répartition, de collecte de données sur le terrain, de formulaires mobiles, de surveillance des exceptions et d'analyse. La plateforme allGeo d'Abaqus peut être utilisée pour créer des solutions de flux de travail personnalisées pour les clients de taille moyenne et d'entreprise. Les solutions hébergées sur allGeo incluent le suivi des ressources, le temps et la présence, la vérification électronique des visites, la sécurité des travailleurs isolés, le suivi des charges, les journaux d'inspection et d'audit, etc. La plate-forme s'interface avec une grande variété d'appareils tels que les appareils Android, les appareils iOS et les appareils télématiques. . L'équipe Abaqus rassemble des dirigeants de Philips Electronics, Qualcomm, Cisco, Intel et Jitterbit possédant des décennies d'expérience dans les secteurs des logiciels Web, mobiles et cloud.
SmartSearch
smartsearch.com
La mission de SmartSearch est de concevoir un avenir du travail centré sur l'humain grâce à des solutions logicielles innovantes, notamment le suivi des candidats (ATS), la gestion des fournisseurs (VMS), la gestion de la relation client (CRM) et la signature électronique pour embaucher plus rapidement, mieux et plus intelligemment. Il s'agit d'une solution logicielle complète et agile qui apporte de puissants outils de recherche de candidats et de collaboration à vos efforts d'acquisition de talents. En s'intégrant à votre technologie actuelle et à vos processus commerciaux uniques, SmartSearch réduit la paperasse, élimine la duplication des efforts, rationalise l'intégration, raccourcit le temps nécessaire pour pourvoir les postes et réduit les coûts d'embauche.
OneHash
onehash.ai
OneHash CRM est une solution FaaS basée sur le cloud, robuste, évolutive, agile, abordable et complète avec CRM, ERP, HCM, gestion de projet, service d'assistance et autres SaaS dont votre entreprise a besoin, aux prix du FOSS pour une croissance exponentielle et développement. Nous sommes déterminés à servir 95 % des PME à travers le monde avec une solution CRM intelligente, abordable, agile et sécurisée qui garantira une croissance durable. Un service de classe mondiale à des prix abordables est notre USP, et nous respectons ce que nous promettons.