Giftly
giftly.com
Giftly révolutionne la façon dont les gens offrent et reçoivent des cadeaux. Une startup basée à San Francisco bouleverse le marché des cartes-cadeaux, évalué à 100 milliards de dollars par an, en rendant les cartes-cadeaux plus personnelles, personnalisables, belles et amusantes que jamais.
Giftcardsify
giftcardsify.com
Giftcardsify est une plateforme en ligne dynamique et innovante qui révolutionne la façon dont les gens achètent et utilisent les cartes-cadeaux. Cette société a réussi à fusionner le monde des monnaies numériques avec la commodité des cartes-cadeaux électroniques, offrant une méthode sécurisée, rapide et simple pour effectuer des transactions en ligne.
TruCentive
trucentive.com
TruCentive, la plateforme tout-en-un de distribution d'incitations et de récompenses, aide les entreprises à se démarquer en leur offrant de nouvelles façons d'interagir avec leurs employés, partenaires et clients. En intégrant la livraison numérique de cartes-cadeaux électroniques, de marchandises et la livraison de fonds, les entreprises augmentent l'efficacité de leurs programmes existants et améliorent leurs relations. Avec plus de 88 000 options de cadeaux électroniques dans le monde, des milliers d'options de marchandises, des paiements via carte de dépôt à débit, PayPal, Venmo, Visa, MasterCard, AMEX et des intégrations avec des outils de marketing, de vente et de ressources humaines populaires, TruCentive est un élément essentiel de programmes réussis de ressources humaines, de génération de demande, basés sur les comptes et d'expérience client. Enquêtes | Incitatifs aux employés | Webinaires | Commentaires | Références | Programmes bêta | Merci | Essais cliniques | Salons professionnels | Démos | Témoignages | Réunions | Événements et plus encore... Plus d'options d'incitation : ► Choisissez parmi plus de 88 000 marques de cartes-cadeaux dans plus de 200 pays ► Cartes-cadeaux locales ► Marchandises allant de la technologie aux soins personnels ► Visa et Mastercard virtuelles ► Dépôt sur carte de débit et compte bancaire ► Dépôt sur Tarification flexible PayPal et Venmo : ► Livraison gratuite - Envoyez aussi peu ou autant que vous le souhaitez ► Pay as You Go - Obtenez 100 % des incitations non réclamées retournées sur votre compte ► Les forfaits Essentials et Standard incluent des remises sur volume et des frais de livraison maximum ► Inscription gratuite - aucune carte de crédit requise pour créer et tester votre prochain projet Doté de fonctionnalités : ► Créez des messages e-mail et SMS de marque ► Gestion de campagne depuis la première livraison par SMS ou e-mail jusqu'aux rappels ► Suivi et reporting sur chaque incitation ► Choix du destinataire - créez un groupe de cartes parmi lequel les destinataires peuvent choisir. ► Livraison du catalogue complet - laissez votre destinataire choisir son pays et ses incitations ► Générateur d'e-mails par glisser-déposer ► Concepteur de page de destinataire par glisser-déposer ► Modèles d'e-mails adaptés aux appareils mobiles ► Rappels de marque programmés ► Messages de suivi post-réclamation programmés avec un appel secondaire à action ou merci ► Messagerie SMS personnalisée ► Ajouter à Apple Wallet et Google Pay ► Limites et contrôles utilisateur ► Rapports de conformité ► Intégrations natives ► Personnalisez votre livraison et vos envois depuis votre domaine ► Administration et comptabilité basées sur les rôles ► Connectez-vous à Salesforce, Marketo, SurveyMonkey, Qualtrics, HubSpot ou des milliers d'autres applications, aucun codage nécessaire ► Intégration Zapier ► Accès API ► Champs de données personnalisés ► Gestion des fonds - Allouez des fonds à un programme, à des utilisateurs ou aux deux
MeetingPulse
meetingpulse.net
MeetingPulse est une solution complète d'événements interactifs basés sur un navigateur pour l'entreprise moderne. Fondée par une équipe d'experts en commentaires et en engagement, MeetingPulse est fiable par de nombreuses entreprises mondiales de premier plan pour interroger, enquête, réfléchir, recueillir des pistes et faire des réunions de toutes tailles productives et substantielles pour l'organisation. Comment ça marche: MeetingPulse accueille plus de 20 modules conçus spécifiquement pour des événements maximisés et des engagements de rencontre. Ses capacités de base se concentrent sur la réponse au public, l'interaction, la rétroaction et la collecte de données. Les modules peuvent fonctionner ensemble comme une application de conférence complète - aucun téléchargement nécessaire - ou individuellement pour répondre aux besoins spécifiques des organisateurs, des présentateurs et du leadership. La plate-forme est idéale pour les SKOS, les salons commerciaux, les hors-site, les réunions d'adhésion à l'association, les mairies, les événements des investisseurs, etc. Réunion des caractéristiques de Pulse: * Inscription * Réunions modèles * Thèmes et marque personnalisés * API & SSO * Analyse du sentiment Pulse ™ * Sondages et enquêtes * Vote * Q&R * Partage des matériaux * Calendrier * Formes * Chat * Photos MeetingPulse conduit des milliers de connexions humaines, d'interactions et de réponses avec sa puissante plate-forme pour les RH, les événements, les réunions en ligne, les ventes, le marketing, etc. En rencontrant Pulse, chaque participant a une voix.
Confirm
confirm.com
Confirmer est la première plateforme de gestion des performances à tirer parti de l'analyse des réseaux organisationnels (ONA), de quantifier l'influence et l'impact des employés, et donner aux leaders une visibilité claire de qui ils ne peuvent pas se permettre de perdre. Confirmer permet aux dirigeants une véritable vision de l'influence, de l'impact et de la contribution réelle de chaque employé. Le tout avec moins de temps et d'efforts. Dévoiler des données uniques pour promouvoir, pipi et conserver des talents avec précision et confiance.
Tap My Back
tapmyback.com
Logiciel de rétroaction des employés qui fournit une rétroaction continue et une reconnaissance en temps réel pour améliorer l'engagement et la rétention des employés. Tap Ko Back est une solution d'engagement des employés qui se concentre sur l'aide aux chefs d'équipe de constituer des équipes plus fortes et les gestionnaires RH autonomisent le leadership plus intelligent, créant des individus engagés. Avec un état d'esprit de croissance, axé sur le développement personnel, Tap My Back offre aux employés un partage de commentaires privés, des enquêtes sur les pouls, une reconnaissance plate, une gestion des compétences et un suivi de l'humeur d'une manière intuitive et continue. Vous pouvez également lier la reconnaissance aux récompenses que les gens aiment!
Superworks
superworks.com
Titre: Transformez votre lieu de travail avec des Superworks HRMS: Boost Productivity & Employee Happiness Superworks permet aux entreprises et aux PME de créer des lieux de travail productifs florissants en rationalisant les RH et les processus opérationnels. Notre suite complète de super HRMS est conçue pour simplifier les tâches complexes et stimuler l'engagement des employés, stimulant les résultats tangibles pour votre entreprise. Voici ce que les HRM des Superworks peuvent faire pour vous: * Traitement de la paie sans effort: automatiser les tâches de paie, éliminer les erreurs et assurer des paiements à temps pour vos employés. * Gestion de l'équipe transparente: simplifier l'intégration, suivre les performances, favoriser la collaboration et garder votre équipe engagée. * Expérience améliorée des employés: Superworks HRMS permet à vos employés d'outils en libre-service et de communication rationalisée. * Efficacité accrue: libérer du temps et des ressources précieux en automatisant les tâches répétitives et en obtenant des informations précieuses. * Croissance évolutive: Superworks SHRM se développe avec votre entreprise, offrant la flexibilité et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Pourquoi choisir des super-travaux? 1. Suite complète: une plate-forme intégrée pour tous vos RH et vos besoins opérationnels. 2. Interface conviviale: facile à apprendre et à utiliser, à minimiser le temps de formation et à maximiser l'adoption. 3. Solution évolutive: se développe avec votre entreprise, en vous adaptant à vos besoins changeants. 4. Support dédié: son équipe d'experts est là pour vous soutenir à chaque étape du processus.
RepeatMD
repeatmd.com
Vendez davantage de services à marge élevée grâce aux récompenses mobiles. RepeatMD aide les spas médicaux et les prestataires esthétiques à fidéliser leurs clients grâce à des programmes de fidélité et de financement des patients.
BHN Rewards
bhnrewards.com
BHN Rewards (anciennement Rybbon) est la solution tout-en-un pour l'envoi, le suivi et la gestion de programmes de récompenses numériques. Avec BHN Rewards, il est facile d'intégrer des récompenses automatisées de marques populaires, notamment Amazon, Visa et Mastercard, pour stimuler l'engagement, augmenter les taux de réponse, générer la reconnaissance et la fidélité de la marque et motiver les employés. Utilisé par plus de 3 000 clients, BHN Rewards a envoyé plus de 3 millions de récompenses dans 184 pays. Les entreprises utilisent BHN Rewards pour le marketing, les études de marché et les récompenses des employés, notamment : - Campagnes de génération de leads - Programmes de marketing de référence - Établissement de relations de marketing basé sur les comptes (ABM) - Programmes de défense des clients/de fidélisation - Avis/témoignages en ligne - Webinaires et déjeuners -and-learns - Programmes d'enquête - Programmes d'expérience client - Expérience utilisateur et tests de produits - Appréciation et réussite de l'équipe BHN Rewards vous permet de choisir la méthode la mieux adaptée à votre programme : des récompenses instantanées, qui sont livrées immédiatement, ou des points contre récompenses, qui permet aux participants d'accumuler des points pour chaque action puis de les échanger contre une récompense.
Runa
runa.io
Avec Runa, les entreprises peuvent payer les personnes qu'elles servent sous n'importe quelle forme de valeur numérique (cartes cadeaux, cartes prépayées, crypto, abonnements et plus), n'importe où et instantanément. Les mécanismes de paiement traditionnels ont du mal à s'adapter aux transactions à faible volume et à grande vitesse, tant au niveau local que mondial, telles que l'envoi de paiements aux travailleurs de chantier, aux créateurs ou l'envoi de récompenses aux clients ou aux employés, où qu'ils se trouvent. L'infrastructure et le réseau de Runa facilitent les paiements à ces destinataires, aidant ainsi les entreprises à étendre leur portée, à fidéliser leurs utilisateurs tout en modernisant la manière dont elles gèrent et transfèrent de l'argent : instantanément, à l'international et gratuitement pour les expéditeurs et le destinataire.
CorporateGift.com
corporategift.com
Corporate Gift est une plateforme de cadeaux qui a été développée pour les dons programmatiques continus. Achetez, stockez et configurez tout une seule fois, puis suscitez l'engagement en quelques minutes. Notre solution s'articule autour de 3 piliers : une grande variété de produits pour garantir la satisfaction des destinataires, une technologie et une automatisation avancées pour un contrôle transparent des processus, et une équipe d'experts prêts à fournir les meilleures pratiques et une assistance pour garantir que les besoins de chaque client sont satisfaits.
Poppulo
poppulo.com
Imaginez de livrer le message exact dont chaque personne a besoin - précisément comment, quand et où cela compte le plus pour eux. Les messages sont plus efficaces lorsqu'ils sont pertinents, personnalisés et mesurables. Poppulo facilite la tâche. La plate-forme Poppulo Harmony aide les organisations d'entreprise à réaliser davantage en connectant sans effort leurs employés, clients et lieux de travail grâce aux communications des employés omnicanal, à la signalisation numérique et à la gestion du lieu de travail.
Microsoft Viva Glint US
microsoft.com
Microsoft Viva Glint - Améliorer l'engagement et les performances avec des actions recommandées et des informations basées sur les données entre le cycle de vie des employés et les enquêtes à l'échelle de l'organisation. La mission de Glint est d'aider les gens à être plus heureux et plus performants au travail. Sa plate-forme de réussite populaire permet aux organisations de adopter une approche holistique pour engager des talents, développer des employés et les inspirer à faire de leur mieux. Glint rassemble des commentaires plus fréquents par des impulsions, des enquêtes et des canaux à tout moment, puis applique des analyses de pointe pour livrer des idées personnalisées et des recommandations alimentées par l'IA pour les équipes RH, les dirigeants et les gestionnaires. En conséquence, les organisations sont habilitées à: * Visibilité en temps réel dans la santé de l'organisation * Insight immédiat basé sur le profil d'engagement unique de leur peuple * Action guidée à tous les niveaux de l'organisation La plate-forme Glint est conçue pour l'entreprise mondiale et est déployée dans plus de 150 pays, prend en charge plus de 50 langues et des services de services allant de 100 employés à plus de 250 000. Ses clients s'étendent sur toutes les industries et comprennent des sociétés de premier plan comme E * Trade, United Airlines, Intuit, Spectrum Health, Chevron et des centaines d'autres. Glint a été acquis par LinkedIn en novembre 2018, créant un partenariat qui lui permettra de fournir une innovation et une valeur encore plus importantes à ses clients.
Vector Solutions
vectorsolutions.com
Planifiez, dispensez et suivez la formation des pompiers avec les solutions de formation et de logiciels de performance du service d'incendie de Vector Solutions. Planifiez une démo aujourd'hui.
Zoios
zoios.io
Zoios aide les organisations à créer un lieu de travail de classe mondiale où les employés prospèrent et veulent faire de leur mieux. Il y parvient en transformant les données en informations exploitables car, sans action, l'effort devient inutile. Zoios a un mantra culturel qu'il vit et respire: produire avec but et plaisir. * Les produits consistent à créer des services et des solutions innovants, à expérimenter de nouvelles fonctionnalités et à lancer de nouveaux concepts. Il fait appel à l'envie et à la curiosité créatives que tout le monde chez Zoios possède. * L'objectif englobe l'idée que tout ce qui a été créé à Zoios doit fournir de la valeur et, d'une certaine manière, faire une différence dans le monde. Sans créer de la valeur, le travail devient dénué de sens. * Le plaisir se réfère en partie à la vision de Zoios de créer plus de joie au travail. Il souligne également l'importance de commencer par soi; Ce devrait être amusant et excitant de travailler chez Zoios.
WorkHub
workhub.ai
Workhub est une plate-forme de réussite d'équipe alimentée par l'IA qui propose des outils de collaboration pour les équipes distantes pour permettre le travail hybride, augmenter l'engagement, la productivité et le moral des employés. La plate-forme est conçue pour répondre à tous les besoins de connectivité, de collaboration et de célébration avec une seule plate-forme. Il offre une conférence abordable, des billets, une reconnaissance et des récompenses au 1 / 5e le prix des autres plateformes. Il fournit également une connectivité universelle pour les membres internes et externes de l'équipe avec des fonctionnalités audio / vidéos et de messagerie sans tracas. De plus, il dispose d'un système de billetterie pour gérer les tâches d'équipe et les requêtes client d'un seul endroit, avec une intégration partagée de la boîte aux lettres pour offrir une expérience client transparente. Workhub est une solution abordable pour les équipes qui cherchent à accroître l'efficacité et la connectivité sur le lieu de travail hybride.
StoreCash Perks
storecashperks.com
StoreCash est le moyen le plus simple d'envoyer, de gérer et de recevoir des cartes-cadeaux pour vos employés, partenaires ou utilisateurs. Avec nos options simples de cartes-cadeaux électroniques, de portefeuille numérique, de plate-forme et d'API, il n'y a pas de moyen plus simple de rendre vos utilisateurs heureux !
Prezzee Business
business.prezzee.com.au
Chez Prezzee, notre mission est de transformer le paysage des cadeaux en créant une connexion humaine à travers des moments de cadeaux numériques remarquables. Nous pensons qu'un cadeau doit toujours être magique, tant pour l'expéditeur que pour le destinataire, en faisant mouche avec le bon cadeau et une expérience client exceptionnelle, à chaque fois. Nous pensons également qu'il devrait être facile d'envoyer un cadeau à tout moment à n'importe qui, où que vous soyez. Prezzee Business facilite les cadeaux d'entreprise. Rejoignez des centaines d'entreprises de premier plan qui utilisent Prezzee pour récompenser leurs employés, leurs clients et leurs clients. Le tout en quelques clics ! Nous avons sorti des sentiers battus pour garantir à chaque entreprise une expérience de cadeau unique avec une carte-cadeau électronique Prezzee Smart co-marquée avec le logo ou le design de votre entreprise, échangeable contre des centaines de marques. Prezzee Business dispose de fonctionnalités flexibles pour répondre aux besoins de votre entreprise. Gratuit - Aucun coût supplémentaire pour créer votre compte Branding sur mesure - Personnalisez votre carte-cadeau électronique intelligente Prezzee avec le logo de votre entreprise Envoi groupé simple - Cartes-cadeaux électroniques illimitées en quelques clics Portail de suivi des cadeaux - Vérifiez l'état de votre commande de carte-cadeau numérique en temps réel Options de paiement flexibles - Payez votre commande avec une carte de crédit ou un virement bancaire Durable - Un choix de cadeau 100 % numérique et respectueux de l'environnement. En savoir plus sur : prezzee.com/business
Virtual Incentives
virtualincentives.com
Satisfaction instantanée. Une incitation puissante. Incitatifs prépayés pour les programmes d'études de marché et de récompenses alimentés par une solution virtuelle simple, rapide et personnalisable.
Crewhu
crewhu.com
Crewhu est la seule plate-forme conçue pour les MSP combinant le CSAT, les NP, la reconnaissance des employés et la gamification. Suivez les mesures qui comptent le plus pour augmenter l'engagement des employés, la satisfaction du client et conclure plus d'offres! Crewhu est une plate-forme de commentaires, de gamification et de reconnaissance des clients conçus pour les MSP. Crewhu propose des intégrations avec la plupart des plates-formes logicielles MSP pour suivre les KPI importants, y compris le PSA, le CRM, les outils de documentation et les métriques du fournisseur VOIP. La mission de Crewhu est de célébrer les victoires quotidiennes et de créer une culture plus forte.
Paylode
paylode.com
Paylode est la plateforme d'avantages client destinée aux entreprises qui souhaitent lancer rapidement un programme d'avantages client très engageant. Paylode permet aux entreprises de proposer un programme d'avantages complet à leurs clients en une fraction du temps et du coût nécessaires pour en créer un en interne. Paylode, c'est comme avoir toute une équipe de partenariats à vos côtés. Nous examinons et pré-négocions des milliers d'offres d'avantages provenant de grandes marques grand public et fournissons des outils simples et sans code pour permettre aux entreprises d'économiser énormément de temps et de frais généraux. Les programmes d'avantages augmentent les taux de conversion, la fidélisation, l'engagement, la satisfaction et, en fin de compte, le bonheur des clients à long terme, tout en ouvrant une nouvelle source de revenus pour votre entreprise. Apprenez-en plus sur https://paylode.com/
Betterworks
betterworks.com
Betterworks est le pionnier des solutions de logiciels de gestion des performances intelligentes. Sa plate-forme SAAS flexible et prête à l'entreprise aide les effectifs et les organisations à réaliser leur potentiel le plus élevé avec des outils qui favorisent une plus grande efficacité des gestionnaires et des performances des employés, conduisant à un engagement et à une rétention plus élevés et, en fin de compte, à de meilleurs résultats commerciaux. La solution Betterworks combine des analyses génératrices de l'IA et des données qui permettent aux organisations de prendre des décisions intelligentes et informées des données liées à la performance, à l'étalonnage, au développement des compétences, au développement de carrière et à la planification de la relève. En tant que solution complète de gestion des performances, elle intègre l'établissement d'objectifs, les conversations de gestionnaire-employé, les commentaires, l'engagement et la reconnaissance des employés - tous accessibles dans les applications que les employés utilisent quotidiennement dans le flux de travail, comme le courrier électronique, les calendriers, et applications de messagerie. Les modules de Betterworks capturent des données structurées et non structurées pour fournir aux RH des vues à la fois complètes et granulaires de la performance des employés. Cela permet aux gestionnaires de coacher facilement les employés dans la performance et le développement de carrière, d'améliorer continuellement la performance et d'élever l'expérience des employés. Efficacité croissante du gestionnaire Betterworks facilite l'expérience des gestionnaires de pression en les aidant plus facilement à répondre aux demandes organisationnelles et des employés. En utilisant des modèles de conversation et des outils d'enregistrement, les gestionnaires peuvent régulièrement examiner les progrès des objectifs des employés et s'engager dans des conversations significatives autour de la performance, de la reconnaissance et du développement de carrière. Cela renforce les relations avec les employés et les employés en augmentant la confiance, la transparence et l'authenticité. Offrir une meilleure expérience des employés avec l'IA en tant que copilote Les entreprises obtiennent de meilleurs résultats lorsque les employés se sentent engagés, productifs, accomplis et reconnus. Avec Betterworks IA, les employés peuvent facilement développer des objectifs et des métriques clairs. Les employés et les gestionnaires peuvent également créer des commentaires personnalisés, complets, constructifs et impartiaux, conduisant à une plus grande confiance et à une planification de carrière ciblée. Les gestionnaires peuvent utiliser l'IA pour améliorer la qualité et la clarté de leurs communications en s'appuyant sur les objectifs, les commentaires, la reconnaissance et les autres données pour coacher en toute confiance, exprimer leurs attentes et fournir des revues de performance exploitables et équitables.
PerformYard
performyard.com
Le logiciel de gestion des performances de Performyard offre des fonctionnalités flexibles pour les RH et une expérience des employés simple. L'équipe RH obtient les outils nécessaires pour développer toute stratégie de gestion des performances, tandis que les employés bénéficient d'une expérience rationalisée qui leur permet de se concentrer sur des commentaires de qualité et des discussions efficaces sur les performances. Performyard estime que la stratégie de gestion du rendement devrait être motivée par les objectifs organisationnels et les besoins des employés, et non par les contraintes des logiciels. C'est pourquoi il se concentre sur la fourniture de la solution de gestion des performances la plus flexible. Avec Performyard, les organisations peuvent personnaliser le logiciel pour s'adapter à la stratégie qui leur convient - 360, des avis basés sur des projets, des échelles de notation, une rétroaction continue, des objectifs en cascade, etc. La gestion des performances concerne également les personnes et les connexions humaines. Les discussions sur les performances sont importantes et les logiciels ne devraient pas interférer ou compliquer ces interactions. Performyard offre une expérience d'employée simple qui facilite les commentaires et les conversations de qualité sans s'insère à chaque occasion ou remplacer des discussions importantes. La société fournit également des gestionnaires de réussite des clients dédiés à chaque client. De l'intégration à la formation des employés en passant par le soutien continu, les organisations auront quelqu'un à leurs côtés qui a de l'expérience dans ces processus. Performyard s'intègre à la plupart des principaux systèmes d'ORH / Payroll, notamment ADP, Bamboohr, Gusto, ondage, UKG, Paycom, Workday et Paylocity.
Wellable
wellable.co
Wellable est un fournisseur de bien-être holistique basé à Boston qui permet aux organisations de toutes tailles de créer des programmes de bien-être engageants pour leurs employés. Travaillant avec des employeurs, des régimes de santé et des propriétés du monde entier, Wellable compte des utilisateurs actifs dans plus de 35 pays différents. Les clients s'associent à Wellable pour soutenir la santé physique et mentale des employés, renforcer la culture organisationnelle et améliorer les indicateurs clés de productivité sur le lieu de travail. Wellable propose un écosystème modulaire de technologies et de services de bien-être, permettant aux clients de choisir les produits qui conviennent le mieux à leur organisation. Les solutions de base comprennent : - Plateforme de bien-être primée - Contenu éducatif multimédia - Cours de fitness et de pleine conscience à la demande - Comptes de dépenses de style de vie intégrés - Coaching de santé holistique - Événements et activités de bien-être sur site ou virtuels
Rungway
rungway.com
Rungway est la plate-forme de communication et d'engagement aidant les entreprises à intégrer des cultures connectées et inclusives. En transformant la façon dont les employés partagent des conseils et s'engagent avec la direction, le personnel fonctionne à leur meilleur parce qu'ils se sentent entendus, compris et appréciés. Accédé via l'application ou le Web, les individus à chaque échelon de l'échelle peuvent partager des préoccupations, des pensées ou demander conseil à l'anonymat contrôlé, leur permettant d'accéder à l'expérience et au soutien de toute l'organisation - peu importe qui ou où ils sont. Bien que la direction partage facilement les conseils et les valeurs des entreprises de modèles, les chefs d'entreprise font surface les conversations uniques, inouïes et découvrent des informations sur la culture, le genre, l'inclusion et la collaboration. L'objectif spécifique à la plate-forme crée un contenu unique et une intelligence de talents anonymisés en temps réel sur votre culture organisationnelle. Lorsque de bons conseils sont partagés, l'impact peut être énorme. Les discussions couvrent généralement le développement de carrière, le bien-être, la gestion des situations difficiles ainsi que les sujets de diversité et d'inclusion. Pour qui est son coup à l'échelle? - Les nouveaux menuisiers utilisent Rungway pour poser ces questions brûlantes au cours des premières semaines de départ à une nouvelle position où ils ne sont pas sûrs de qui se tourner. - Les employés cherchent à apprendre et à développer leur utilisation de carrière pour commencer les discussions et poser des questions, et pour partager des conseils avec des collègues qu'ils pourraient normalement rencontrer. - Les gestionnaires et les dirigeants l'utilisent pour communiquer d'une manière différente et écouter ce dont leur main-d'œuvre a besoin en temps réel. - Les équipes RH l'utilisent pour offrir des conseils spécialisés et se tenir à jour avec les sujets qui ont tendance à l'entreprise. - Les équipes de communication internes utilisent la plate-forme pour répondre en temps réel aux questions de l'entreprise.
HeyTaco
heytaco.chat
Rendre la reconnaissance amusante et significative avec Heytaco Heytaco aide les équipes à construire une culture d'appréciation grâce à une reconnaissance et à des récompenses instantanées, toutes dans les équipes Slack, Microsoft et Google Chat. * Faire une culture de gratitude - les employés donnent des "tacos" pour reconnaître le grand travail, les actes de gentillesse et la collaboration. * Renforcer la connexion de l'équipe - La reconnaissance devient une habitude quotidienne, stimulant l'engagement et le moral. * Contributions de piste et de récompense - Mesurez facilement la participation et échangez des tacos pour des récompenses qui comptent. Heytaco crée un lieu de travail plus dynamique en réunissant les gens grâce à la reconnaissance sociale et aux récompenses. La monnaie de gentillesse amusante et unique de Heytaco (tacos) aidera à établir des connexions plus fortes, à renforcer le moral et à augmenter le bonheur global de l'équipe. Avantages clés: - favorise la communication positive - construit la camaraderie - encourage les gens à faire preuve de gratitude - cultive une culture d'appréciation - donne vie aux valeurs de l'entreprise - Augmente le moral des employés - conduit un engagement plus élevé - aide les équipes distantes à se connecter Des milliers d'équipes du monde entier, des startups aux entreprises du Fortune 500, utilisent Heytaco pour créer des lieux de travail plus heureux et plus connectés.
HappyOrNot
happy-or-not.com
La solution Happyornot vous aide à transformer les réactions en actions rentables. Il s'agit d'un outil puissant, mais simple, qui vous permet d'améliorer votre expérience client, de découvrir des problèmes, de présenter des moyens de les réparer et d'engager les employés et les clients. La solution se compose de trois éléments fondamentaux: Happyornot Smileys, Analytics et Success. Happyornot Smileys - Smiley Touch, Smiley Digital et Smiley Terminal: Les Smileys capturent de véritables commentaires des clients afin que vous puissiez apprendre les émotions de vos clients quand et où l'expérience a lieu. Le plus grand portefeuille de produits garantit qu'il existe une solution idéale pour chaque point d'engagement en personne et numérique. * Le beau design attire les gens et entraîne un maximum de taux de réponse. * Facile à utiliser; Cela ne nécessite que quelques secondes pour répondre. * Obtenez des commentaires de tout le monde, pas seulement de ceux qui se sont engagés avec vous. * Capturez les commentaires qui comptent, dans l'instant. Happyornot Analytics: toutes les données de rétroaction des Smileys sont transmises sur la plate-forme d'analyse. L'analytique contient des informations de données robustes et flexibles qui vous aident à voir comment vous faites, analyser ce qui se passe bien et évaluer ce qui peut être amélioré. * Voyez comment vous jouez dans l'ensemble en un coup d'œil et contre vos pairs de l'industrie. * Comprendre les détails avec les données granulaires par heure, en semaine, mois, emplacement, etc. * Découvrez les raisons grâce à des commentaires ouverts, des points de douleur et des points forts. * Prenez des mesures immédiates avec des notifications d'alerte et des messages collaboratifs. * Engagez et partagez votre succès avec les rapports, les exportations de données et le partage en direct. L'analytique est également l'endroit où vous gérez votre solution Happyornot et avez tous les outils en place pour créer des enquêtes et gérer des points d'expérience, des utilisateurs et des abonnements. Vous pouvez utiliser l'analyse à tout moment et n'importe où, avec un navigateur ou l'application mobile. Happyornot Success: Des services supplémentaires sont fournis pour vous assurer que votre utilisation de la solution est réussie pour votre entreprise. Cela comprend l'intégration, le support client, le centre d'aide, les services d'analyse supplémentaires et une variété d'autres ressources utiles.
Nectar
nectarhr.com
La plate-forme de reconnaissance et de récompenses 360 de Nectar permet à tout le monde (Peer to Peer et Manager à des employés) d'envoyer une reconnaissance significative enracinée dans les valeurs fondamentales. Nectar possède le catalogue de récompenses le plus étendu, permettant aux utilisateurs de choisir parmi des swag de marque, des produits Amazon, des cartes-cadeaux ou des types de récompense personnalisés. Il s'intègre à d'autres outils comme Slack et les équipes pour faciliter la reconnaissance de l'envoi. La plate-forme permet aux utilisateurs de concevoir, de planifier et de suivre sans effort les communications internes engageantes avec le système intuitif de Nectar. Les utilisateurs peuvent créer de beaux e-mails, diffuser des messages via plusieurs canaux et surveiller les performances avec des analyses détaillées, garantir que les messages atteignent et engagent efficacement les employés. Nectar soutient les meilleures organisations comme MLB, SHRM, Redfin, Heineken et plus encore. Nectar s'est associé à SHRM pour aider les équipes du monde entier à se sentir valorisées, connectées et engagées. Il stimule l'engagement et célèbre chaque jour des victoires individuelles avec Nectar.
GoCo
goco.io
GOCO donne vie aux données RH et fournit des outils pour personnaliser les workflows pour tout processus, politique ou liste de contrôle RH. Avec GoCo, les organisations reçoivent une équipe de support dédiée qui les prépare au succès et reste disponible après la mise en œuvre. De l'intégration et des avantages sociaux à la gestion des performances et à la paie, GoCo offre tout ce qui est nécessaire pour exécuter les RH dans une seule solution facile à utiliser. La mission de Goco est d'aider les entreprises à passer moins de temps sur des tâches RH manuelles, douloureuses et complexes afin qu'elles puissent se concentrer sur des équipes plus heureuses et plus productives.
Thrive.App
thrive.app
Thrive.app Ltd, créé en 2011, fournit la technologie et le soutien pour aider les organisations à «mettre» leurs communications internes et leur engagement des employés. Son système de gestion de contenu intuitif permet à quiconque dans une organisation de prendre en charge les communications de l'entreprise, de créer et d'ajouter du contenu à une seule plate-forme de communication pour les employés et de la distribuer aux appareils mobiles des équipes. Les clients vont des PME aux plus grandes organisations multinationales, toutes utilisant la plate-forme de Thrive pour créer et adapter leurs propres applications de communication pour améliorer les communications internes et engager davantage leurs équipes distribuées. Ce logiciel en tant que solution de service permet aux RH, au marketing, aux communications internes, aux communications d'entreprise, à l'informatique et à d'autres professionnels de créer et de promouvoir des informations importantes, pertinentes, opportunes et personnalisées à leurs équipes «difficiles à atteindre» - celles qui n'ont pas accès ou accès limité à l'e-mail. Contrairement à d'autres, Thrive se spécialise dans l'inspiration et l'éducation des clients dans leur parcours de transformation numérique à travers sa plate-forme SaaS, son intégration des clients et son soutien continu. La plate-forme de communication des employés de Thrive est utilisée à l'échelle mondiale par des clients de nombreuses industries. Les clients incluent Deloitte, SSE, Biffa, Fairchild Medical Center, Air France KLM, Santos Brasil, un poste, SGN et bien d'autres. Inspirer, informer et engager les employés avec une plate-forme de communication et d'engagement qui est rentable et ridiculement facile à utiliser.
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