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Hive HR est une plate-forme numérique complète conçue pour rationaliser la gestion des ressources humaines pour les entreprises. Il offre une gamme d'outils et de fonctionnalités pour améliorer l'efficacité organisationnelle, en particulier dans la gestion des avantages sociaux et des régimes d'assurance maladie. La plate-forme fournit un tableau de bord centralisé pour les tâches RH, permettant aux administrateurs de gérer l'inscription aux membres, de suivre les prestations de santé des employés et d'accéder aux documents essentiels tels que les lettres d'autorisation et les résultats des examens médicaux.

Les caractéristiques clés de Hive HR incluent les capacités de gestion des membres, qui permettent des ajouts et des résiliations rapides des employés, ainsi que de la modification des données des membres sélectionnées. Il soutient également des régimes d'assurance maladie complets avec des avantages uniques tels que les téléconsultations, le soutien en santé mentale et les soins de maternité. La plate-forme est conçue pour être conviviale, offrant un support client réactif et un accès facile aux prestataires de soins de santé accrédités.

En tirant parti des RH de Hive, les entreprises peuvent simplifier leurs processus RH, améliorer la satisfaction des employés et garantir le respect des exigences d'assurance maladie. La plate-forme est particulièrement bénéfique pour les petites et moyennes entreprises, offrant des options de couverture flexibles qui répondent à divers besoins commerciaux. Dans l'ensemble, Hive RH vise à offrir une expérience sans tracas pour les équipes RH, ce qui leur permet de se concentrer sur des initiatives stratégiques tout en maintenant une main-d'œuvre saine et productive.

Hive est une plate-forme de rétroaction des employés et un partenariat RH stratégique. Il offre aux clients la technologie, les informations et le coaching nécessaires pour gérer le changement et amplifier la voix des employés. La plate-forme accessible et basée sur le cloud comprend quatre composants phares: l'arpentage de ruche avec des ensembles de questions flexibles, la porte ouverte de ruche pour l'écoute toujours-on, le messager Hive pour faciliter les conversations bidirectionnelles et les fives de ruche pour cultiver la reconnaissance des collègues. Cependant, il faut le mélange parfait de technologie et de personnes pour générer des changements, donc les scientifiques des gens de Hive sont disponibles pour aider les équipes et les gestionnaires RH exploitent les commentaires des employés et découvrent la vraie histoire derrière les données. Avec Hive, plus de 150 organisations - dont Travelodge, Sheffield Hallam University, le groupe même, le Dorset Council et Tarmac - prennent des décisions d'abord sur l'avenir de leur lieu de travail pour constituer des équipes plus engagées et productives.

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Business

Logiciel d'engagement des employés

Site Web : hive.hr

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