ThoughtExchange
thoughtexchange.com
Bien que TEXCHANGE soit la plate-forme d'engagement et d'expérience en IA qui approfondit l'engagement, améliore les données et fournit une analyse et des actions plus rapides et plus faciles - vous ne perdez donc pas un moment. * Surface de meilleures perspectives à travers des engagements plus riches et plus personnalisés. Sélectionnez parmi plusieurs méthodes pour unifier la collecte de données quantitatives et qualitatives et découvrent les nuances. * Avec l'analyse de l'IA intégrée sur toute la plate-forme Whaxchange, les informations des participants sont transformées en solutions ciblées et ciblées en quelques minutes au lieu de mois. * L'IA analyse vos données d'engagement, les combine avec des informations contextuelles sur votre organisation et produit des plans d'action personnalisés pour les individus ou les groupes, en quelques secondes. En utilisant ses analyses sophistiquées et sécuriser l'intégration OpenAI, obtenir une participation plus large, des informations plus approfondies et des idées exploitables en beaucoup moins de temps. Avec Wiltexchange, vous pouvez accéder à des milliers de voix dans une conversation - et son IA s'occupe de l'analyse des données pour vous, en quelques minutes au lieu de mois. Écoutez quoi, quand, comment, pourquoi (et parfois où) de votre défi, avec une seule question.
Cloverleaf
cloverleaf.me
Cloverleaf est en mission pour s'assurer que chaque équipe prospère avec des gens qui font du travail qui les dynamise. Le coaching automatisé fournit des coups de pouce courts et exploitables dans le flux de travail afin que les individus puissent apprendre, appliquer et grandir dans le moment. En utilisant des évaluations de pointe sur une plate-forme centralisée, Cloverleaf aide à développer les compétences humaines à grande échelle. Les utilisateurs peuvent obtenir un coaching spécifique au contexte, trouver des idées côte à côte des coéquipiers ou un journal sur les conseils qui résonnent le plus avec eux. Le coaching quotidien est même disponible dans des outils de travail comme les équipes e-mail, Slack et MS. Cloverleaf soutient le développement des talents, l'apprentissage et les dirigeants des ressources humaines dans la démocratisation du coaching. Le coaching automatisé est construit sur quatre piliers qui transforment les opportunités d'apprentissage en un développement réel pour tout le monde dans une organisation: * Personnalisation pour chaque individu * Apprentissage continu dans le flux de travail * Technologie évolutive qui démocratise le développement * Livrer un retour sur investissement pour l'organisation Cloverleaf a aidé des centaines de milliers de personnes dans certaines des plus grandes marques du monde entier à débloquer un travail d'équipe efficace grâce à une courte microlearning chaque jour. Chaque jour, les gens des entreprises du monde entier exploitent des informations personnalisées pour conduire un changement de collaboration puissant. Les utilisateurs peuvent vivre l'apprentissage de la taille d'une bouchée qui aide leurs équipes à mieux travailler ensemble immédiatement. L'approche passe de la surcharge d'informations au coaching pour des situations spécifiques à portée de main, ce qui à travers la magie du coaching automatisé.
Reflektive
reflektive.com
Reflektive est la principale plate-forme de gestion des performances qui accélère la croissance de l'entreprise grâce à une amélioration continue. Avec REFLEKTIVE, les organisations peuvent évoluer des conversations constructives et continues qui augmentent l'engagement et la productivité des employés par 2x. Les entreprises avant-gardistes telles que AllBirds, Comcast et Protective dépendent de Reflektive pour construire les équipes très performantes qui stimulent leur croissance. Soutenu par Andreessen Horowitz, Lightspeed Venture Partners et TPG Growth, Reflektive a levé plus de 100 millions de dollars à ce jour et a été classé la 13e entreprise la plus rapide en Amérique du Nord sur la technologie Fast 500 ™ de Deloitte.
Beams
beams.ai
Beams est l'outil d'engagement et de reconnaissance des employés qui aide à construire une culture où les sentiments comptent. La plate-forme fournit des enquêtes régulières directement au relâchement ou au courrier électronique de l'équipe, garantissant que les commentaires des employés sont anonymes et confidentiels. Avec les poutres, les gestionnaires reçoivent des informations profondes et des analyses, leur permettant de prendre des décisions basées sur les données qui soutiennent et reconnaissent leurs employés tout en empêchant l'épuisement professionnel. L'outil de gratitude permet également aux utilisateurs d'envoyer une appréciation aux collègues, aidant à favoriser un environnement de travail positif et de soutien. Développé avec les conseils des psychologues professionnels, Beams est la solution parfaite pour les équipes qui cherchent à augmenter l'engagement et à renforcer le moral.
bp2w
anevenbetterplacetowork.com
Un endroit encore meilleur pour travailler Limited est un leader reconnu dans l'industrie des programmes d'engagement et de bien-être des employés. L'entreprise a reçu de nombreuses distinctions, notamment un prix mondial de reconnaissance pour les logiciels d'engagement des employés à New York, le PDG européen de l'année 2024 pour la plupart des sociétés d'engagement des employés visionnaires et un prix professionnel créatif dans la catégorie Mayo du réseau Ireland. Plus récemment, il a reçu la meilleure société d'engagement des employés 2024 - République d'Irlande aux Corporate Vision Global Business Awards 2024. BP2W (un endroit encore meilleur pour travailler) est une solution transformationnelle autogérée comprenant des mesures, des ressources et des activités qui permettent aux individus d'améliorer rapidement la qualité de leur vie professionnelle, de développer des compétences en leadership et d'augmenter l'engagement des employés.
Spectiv
decisionwise.com
Spectiv est une plate-forme spécialement conçue pour vos besoins d'écoute des employés des enquêtes d'engagement des employés aux évaluations de rétroaction à 360 degrés. Pourquoi utiliser Spectiv? - Automations sans stress - Rapports de classe mondiale - l'industrie et l'analyse comparative mondiale - modèles d'enquête / évaluation prédéfinis, - s'intégre à votre HRIS - et bien plus
Engagement Multiplier
engagementmultiplier.com
Engagez votre équipe pour développer votre entreprise. Rendre une entreprise de petite à moyenne plus productive, plus rentable et plus facile à gérer. La plate-forme d'engagement des employés découvre des informations cachées dans l'entreprise et fournit le cadre pour apporter des changements efficaces. Il offre une évaluation de référence complète de 10 minutes qui évalue le niveau d'engagement actuel de l'entreprise et sollicite les suggestions des employés pour aider à améliorer l'engagement. L'évaluation de référence fournit des données approfondies et des représentations visuelles pour aider à repérer rapidement les problèmes de l'entreprise et à créer des plans d'action réalistes pour les résoudre. Les évaluations sont à 100% anonymes, garanties avec la technologie Vault pour garantir que les employés fournissent des commentaires honnêtes et significatifs. De plus, l'outil de suivi sécurisé permet des réponses confidentielles aux commentaires de l'équipe. Pas prêt à effectuer une évaluation de référence complète? Il existe une bibliothèque d'enquête à la demande avec de courtes évaluations pour recueillir des commentaires sur des sujets tels que le travail à domicile, la diversité et l'inclusion sur le lieu de travail, l'innovation de l'entreprise, etc. Les organisations peuvent également créer des questions personnalisées à l'aide de l'équipe pour aborder des sujets spécifiques de l'entreprise. Les gestionnaires de réussite des clients sont disponibles pour aider chaque étape du processus et s'assurer que la plate-forme est utilisée à son plein potentiel.
meQuilibrium
mequilibrium.com
MEQ est la plate-forme mondiale de résilience numérique conçue pour créer un bien-être et des performances de la main-d'œuvre. Cela fait de chaque main-d'œuvre une force de croissance. L'approche basée sur l'analyse des données de MEQ utilise l'IA pour aider les entreprises: * Prédire le risque de main-d'œuvre pour les problèmes d'épuisement professionnel, de chiffre d'affaires et de santé comportementale. * Préparer les employés à la croissance. * Propulser les équipes à l'action. MEQ est le premier expert mondial de résilience des effectifs. Il identifie, traite et mesure les causes profondes des risques à la performance des effectifs, à l'engagement et au bien-être. Son approche basée sur l'analyse des données utilise l'IA pour prédire les risques de la main-d'œuvre et personnaliser des solutions pour chaque employé et équipe à l'échelle mondiale. La mission de MEQ est de transformer toute main-d'œuvre en une main-d'œuvre pour la croissance. La solution MEQ est disponible en 17 langues et dessert les entreprises mondiales dans plus de 130 pays.
Bonrepublic
bonrepublic.com
BonRepublic est une plate-forme de gestion des talents qui aide les entreprises à motiver, à développer et à conserver leurs employés, en soutenant le développement des employés tout au long de leurs compétences les plus importantes et en donnant aux organisations une boîte à outils pour inciter et reconnaître les réalisations de l'équipe, de l'entreprise et des individus.
Effectory
effectory.com
Prêt à voir une organisation prospérer? Rejoignez plus de 1 200 entreprises dans 110 pays, dont des rituels, KLM et Karl Lagerfeld, qui reposent sur des solutions de rétroaction des employés pour stimuler les personnes et l'excellence organisationnelle. Avec plus de 250 experts internes et près de 30 ans d'expérience dans l'industrie, l'entreprise est prête à répondre aux défis RH uniques et aux besoins commerciaux tout au long du cycle de vie des employés. Il vise à réduire l'attrition des talents et à accroître l'engagement, permettant des comparaisons des résultats de l'équipe avec des dizaines de repères mondiaux et de l'industrie. Les organisations reçoivent des conseils et des idées personnalisés pour prendre des décisions basées sur les données. En expliquant les connaissances et les idées que seuls les employés possèdent, les organisations seront autorisées à écouter, à apprendre et à diriger.
Humu
humu.com
Humu permet aux équipes de s'améliorer facilement chaque semaine. L'entreprise aide à traduire la stratégie organisationnelle en actions personnellement pertinentes pour chaque personne sur le marché du travail. Grâce à son système de coups de coude - des recommandations à partage et à soutenir la science qui se sont avérées fonctionnent - l'humu assiste les contributeurs, les gestionnaires, les équipes et les entreprises entières pour développer de meilleures habitudes et des façons de travailler ensemble. HUMU collabore avec les entreprises du Fortune 500 pour résoudre les défis des gens ordinaires tels que le travail d'équipe hybride, l'efficacité du gestionnaire, l'inclusion, le bien-être, la culture adaptative et l'agilité organisationnelle.
Teamspective
teamspective.com
L'équipe est une plate-forme d'engagement des employés alimentée par l'IA qui combine l'engagement des employés, les performances et les mesures de collaboration en une solution cohérente, aidant les dirigeants à obtenir des informations organisationnelles de haute qualité, des conseils personnalisés et un chemin clair à l'action et à l'amélioration. Par exemple, l'équipe de l'équipe transforme une revue de performance en un plan de développement personnel généré par l'IA ou un rapport de sondage Pulse en 1: 1. La société d'équipe est modulaire, vous pouvez donc utiliser de manière flexible exactement ce dont vous avez besoin * Enquêtes d'engagement et d'impulsion * Solutions de performance et de rétroaction * Analyse de collaboration avec analyse de réseau organisationnel Les dirigeants de toutes les industries choisissent de travailler avec nous, par exemple * Silo.ai dans le développement de l'IA * M-Files et Sievo dans le logiciel B2B * Loihde et Columbia Road dans l'informatique et les logiciels * Metacore et FuturePlay dans le jeu * Danfoss, réorbiter et kemppower dans le matériel et la fabrication
Give My View
built-id.com
Landtech est l'innovateur tech-pour-bon derrière la plateforme d'engagement communautaire, donne mon point de vue. La société vise à garantir que diverses voix dans les communautés ont un impact constructif et tangible sur les décisions qui les affectent. Cela comprend les communautés réunies par le lieu et les frontières géographiques, les communautés partageant le même intérêt et les communautés s'efforçant d'apporter des changements. Give My View est une plate-forme d'engagement communautaire à la tête du marché, ce qui permet aux décideurs de se connecter plus facilement avec les communautés avec lesquelles ils souhaitent s'engager. En utilisant Give My Visive, vous augmenterez non seulement les taux de diversité et d'achèvement pour vos consultations, mais vous engagerez également votre communauté et utiliserez le pouvoir de la gamification pour de meilleurs commentaires de la communauté. En facilitant les groupes difficiles d'accès à avoir une influence constructive sur la prise de décision, donnez mon avis génère systématiquement des résultats d'engagement communautaire sans précédent pour les leaders de l'industrie, y compris Legal & General, RWE, City of London, Transport for London, Royal Borough of Kensington et Chelsea, Guild Living et bien d'autres, à la fois dans l'industrie immobilière et de plus en plus au-delà.
GoVida
govida.io
Govida est une plate-forme de bien-être d'entreprise qui améliore le bien-être physique et la santé mentale de la main-d'œuvre tout en apportant des améliorations mesurables à l'engagement et à la productivité des employés. La plate-forme relie ses collègues dans les entreprises, en faisant la promotion et la création de habitudes de bien-être positives. Que ce soit à travers des défis d'activité, une suite consciente, une gamification de fixation d'objectifs, des incitations ou des campagnes caritatives, Govida permet aux équipes de rester engagées, connectées et bien. La plateforme Govida permet aux entreprises et aux professionnels des ressources humaines de surveiller en temps réel la façon dont leurs employés ressentent et mesurent l'impact de leurs stratégies de bien-être. Avec les niveaux d'adoption de pointe du marché, Govida donne vie au bien-être.
Nasch
nasch.io
Développeur d'une plate-forme d'engagement et de collaboration sur le lieu de travail conçu pour engager les employés, analyser et améliorer leur culture de travail. La plate-forme de l'entreprise diagnostique la santé de leurs organisations en temps réel, obtient des informations simples, efficaces et exploitables qui sont enracinées dans la psychologie et envoient des activités et des coups de coude propulsés par la psychologie au bon moment pour aider leurs employés à développer, permettant aux entreprises d'améliorer leur leur Posture de sécurité, réduire leur risque de perte de données et améliorer leur efficacité opérationnelle.
Brilliant Assessments
brilliantassessments.com
Les évaluations brillantes sont un outil logiciel SaaS passionnant qui permet aux experts du domaine de créer et de gérer des évaluations détaillées qui, une fois terminées, sont la base d'un rapport de rétroaction personnalisé et détaillé. Le rapport de rétroaction utilise une technologie de fusion de mots pour produire un document de marque de qualité exceptionnel, qui peut être immédiatement livré au répondant. Des évaluations brillantes sont utilisées à des fins importantes, notamment le marketing de contenu interactif, la formation et les évaluations de la main-d'œuvre, les évaluations des risques, les évaluations de la santé et de la sécurité, les évaluations des entreprises, les évaluations de la cybersécurité, les évaluations informatiques et pour générer des examens détaillés pour les sites Web. Les vidéos et les images, ainsi que le texte formaté illimité, peuvent être intégrées dans une évaluation, qui est idéale pour la formation et les applications pédagogiques, et convaincante lors de la promotion de vos produits ou services.
Innovation Minds
innovationminds.com
La connexion humaine est le cœur d'un véritable engagement. Aider votre talent à communiquer et à collaborer est essentiel dans un environnement de travail hybride à part entière. Fournir à vos employés les outils et les idées dont ils ont besoin pour réussir leur font sentir soutenu. Les impliquer dans l'innovation les fait se sentir entendus. Ceux-ci peuvent vous aider à atteindre un niveau d'engagement sans précédent. Innovation Minds ’at the Edge Engagement Solution pour les mesures de travail hybrides et gère les perspectives des employés sur les éléments cruciaux de votre culture en milieu de travail. Les esprits de l'innovation servent de plate-forme, ce qui permet aux entreprises de cultiver des environnements de travail dynamiques où les individus sont impatients de contribuer, de collaborer et d'innover ensemble. En tirant parti de cette application, les employés témoignent d'une augmentation remarquable de l'engagement, de l'innovation et de la productivité, entraînant une croissance de carrière accélérée et une réduction des taux de roulement. En outre, il favorise des relations de travail plus fortes, offrant une expérience inégalée de travail pour une entreprise vraiment remarquable et avant-gardiste. Cela vous aide également à suivre pour transformer votre culture.
Semos Cloud
semoscloud.com
Semos Cloud est un partenaire stratégique dans la connexion de la culture, des personnes et des compétences. La plate-forme d'intelligence populaire et culturelle propose des solutions sur mesure pour les récompenses totales, les communications des employés et le développement des talents, conçus pour améliorer l'engagement des employés, autonomiser les dirigeants et fournir aux équipes RH et informatiques des idées exploitables, ce qui stimule finalement des résultats commerciaux supérieurs aux entreprises. <> Récompenses totales: permettez aux gestionnaires de mettre en évidence la valeur de leur ensemble de récompenses et de célébrer les réalisations des employés grâce à une solution de récompenses totale centralisée: * Programmes de reconnaissance * Anniversaires et célébrations * Récompenses et incitations * Hub total des récompenses <> Communications des employés: livrer des communications personnalisées avec précision. Intégrés au HCM, à l'IA Insights et à la livraison omnicanal, les outils garantissent la messagerie opportune et pertinente, tandis que les enquêtes soutiennent la prise de décision éclairée: * Communications internes * Enquêtes et idées * Génération de documents * Intranet moderne <> Développement des talents: Transformez la façon dont les gestionnaires donnent et reçoivent des commentaires en réduisant les biais et en soutenant le développement des compétences. Les outils alimentés par l'IA aident à favoriser la croissance et la responsabilité continue, en tirant parti de l'intelligence des compétences pour façonner de meilleurs leaders: * Rétroaction continue * Performance Ai * Microcultures et densité de talents * Intelligence des compétences Les offres de Semos Cloud engagent les employés, développent des leaders efficaces et équipent des organisations d'entreprise dans plus de 150 pays pour favoriser les connexions, conserver les meilleurs talents et atteindre la croissance. Pour ceux qui intéressent les histoires inspirantes, les conseils exploitables et les dernières tendances des RH des experts en ressources humaines d'entreprise, les épisodes de podcast Pulse People Pulse sont disponibles sur Spotify ou les podcasts Apple.
Keephub
keephub.io
KeepHub | Le travail commence ici Votre plate-forme d'expérience pour les employés à guichet unique pour chaque secteur. La mission de KeepHub est d'offrir un hub, un espace de travail numérique moderne, qui rassemble les employés et leur permet de travailler de manière autonome. Que vous recherchiez une plate-forme d'excellence opérationnelle, d'engagement des employés ou de communication interne. KeepHub est votre hub à guichet unique pour donner à vos employés tous les outils dont ils ont besoin!
TeamFusion
teamfusion.io
TeamFusion est une plate-forme SaaS qui permet aux employés de comprendre rapidement comment être productif et de trouver un succès précoce dans leur rôle avec une expérience intégrée pertinente et personnalisée. Avec TeamFusion, vous pouvez: 1. Simplifier et démocratiser la création de contenu pertinente dans toute l'organisation. 2. Activer des expériences d'intégration significatives adaptées à chaque employé. 3. Apprenez ce qui fonctionne et ce qui ne s'améliore pas les résultats de l'intégration. TeamFusion offre des informations exploitables qui garantissent un impact d'apprentissage significatif pour vos initiatives d'intégration avec des évaluations et des quiz, et surveille avec précision l'efficacité d'intégration avec les commentaires des employés, l'analyse des sentiments, les rapports de progrès avancés et le suivi du KPI. TeamFusion fournit à vos employés précisément les informations qu'ils recherchent, à portée de main et permet aux employés de s'entraider, tout en capturant et en emballant naturel l'expertise en matière dans des connaissances réutilisables.
Synergita
synergita.com
Synergita est une société de logiciels de gestion de performance leader qui comprend la puissance des objectifs et des résultats clés (OKR). La suite complète de solutions rationalise non seulement la définition d'objectifs, la rétroaction continue, les évaluations des performances et le développement des talents, mais intègre également les OKR de manière transparente dans le processus. Avec une interface conviviale, des analyses puissantes et des capacités OKR, les organisations peuvent conduire une culture d'amélioration continue, aligner les objectifs avec les objectifs commerciaux et maximiser le potentiel des employés. Synergita est une gestion de performance des employés continue et primée. Vous aide à gérer des objectifs, des compétences entiers des employés et à apporter un niveau plus élevé d'engagement et de performance des employés. Pour les entreprises en herbe à forte croissance, qui ont du mal à aligner les personnes, la stratégie et les résultats, Synergita Okr est la solution parfaite pour créer une culture de travail axée sur l'objectif en transformant des objectifs ambitieux en action. Synergita OKR est construite avec une conception minimaliste sans cluffeur pour fournir des facilités. Synergita Okr évite les cloches et les sifflets inutiles pour vous aider à vous concentrer sur ce qui compte le plus. Avec Synergita OKR, vous aurez accès à un ensemble droit de fonctionnalités pour aligner, conduire et réussir votre première mission OKR.
Bonterra
bonterratech.com
Bonterra existe pour propulser tous les tenants du bien à leur impact de pointe. L'organisation mesure que cela a un impact sur sa vision d'augmenter le taux de don en pourcentage du PIB de 2,5% à 3% d'ici 2033. C'est un objectif élevé, mais Bonterra est convaincu que la bonne technologie et l'expertise renforceront la confiance dans le secteur, permettant La bonne industrie sociale pour accélérer la croissance. Les solutions de Bonterra soutiennent collectivement un réseau unique de plus de 16 000 organisations à but non lucratif et plus de 50% des entreprises du Fortune 100.
StaffConnect
staffconnect-app.com
Staffconnect est votre système de gestion des employés tout-en-un - préféré par les principales entreprises qui privilégient la productivité et l'efficacité. Staffconnect est une application Web en ligne conçue pour aider les promotions, la modélisation, l'hôtesse, les agences de restauration et de marketing expérientiels gèrent leurs entreprises. Base de données de talents, portail client, planification, paie, rapport, enregistrement GPS, signatures électroniques et plus encore! Staffconnect est un logiciel de personnel de gestion d'événements / logiciel de gestion d'entreprise qui vous donne les outils dont vous avez besoin pour gérer votre personnel, vos clients, la planification, la rapports, la paie, la communication et plus - tous en ligne, en un seul endroit! Organisez votre talent, planifiez vos quarts de travail, testez les connaissances pertinentes, payez votre personnel et bien plus encore. Staffconnect vous assure que vous et votre équipe pouvez fonctionner aussi efficacement que possible sans avoir besoin de plusieurs applications différentes, ou pire, la feuille de calcul redoutée.
Hubbler
hubler.ai
Hubbler est une expérience d'entreprise qui rend le travail amusant et efficace sur une plate-forme mobile intégrée. Hubbler permet aux organisations d'être mobiles et de créer leurs propres flux de travail numériques maigres conformes à leurs processus. La plate-forme permet la création d'applications et de flux de travail personnalisés. Il héberge également certaines applications standard comme la fréquentation, le congé, le remboursement, le compteur de voyage, le client et le contact hors de l'étagère. Hubbler possède également une plate-forme de médias sociaux d'entreprise agrégant les flux de groupes, de canaux, d'événements et de sondages au sein de l'organisation et d'un service de chat. Hubler vous offre une productivité sans encombrement, conçue pour répondre à vos besoins spécifiques. Pensez à tout processus métier, vous pouvez les numériser en applications mobiles et Web du jour au lendemain sur cette plateforme. Partager, connecter, collaborer, grandir - c'est un écosystème numérique qui évolue avec vous.
Incentivesmart
incentivesmart.com
INCETIVESMARTSMART offre des programmes primés de fidélisation de la clientèle et d'engagement des employés aux entreprises de toutes tailles à travers le monde. Son approche, motivée par un mélange d'idées scientifiques, de riche expérience et de technologie de pointe, est conçue pour aider les organisations non seulement à attirer mais à conserver et à nourrir et à nourrir leurs clients les plus précieux. Au cœur de ses offres se trouve une plate-forme basée sur des points qui permet aux entreprises de récompenser, de surveiller et de motiver efficacement leurs effectifs, leurs clients et leurs canaux de vente. Les organisations peuvent simplement attribuer des points pour les comportements souhaités tels que l'augmentation des ventes, la réduction de l'absentéisme, l'amélioration des délais de livraison et une plus grande fidélité - la liste est interminable.
Sparkbay
sparkbay.com
Sparkbay est une plate-forme simple qui permet aux gestionnaires de stimuler le changement de culture positif. Avec des enquêtes soutenues par la science, des groupes de discussion des employés, des données segmentées, des analyses prédictives avancées et une équipe de réussite client dédiée, Sparkbay permet aux chefs d'entreprise d'atteindre leurs objectifs commerciaux. Ayez les conversations qui contribuent le plus à votre entreprise et comprenez comment conduire un changement significatif et durable.
Relesys
relesys.ai
Relesys est l'application tout-en-un définitive pour les opérations de votre entreprise - personnalisée selon les besoins de votre entreprise. Avec une application Relesys, nous plaçons les communications, la formation, l'intégration et les opérations entre les mains de votre main-d'œuvre. Germer les travailleurs sans bureau à rester en contact avec leurs collègues et informés par leur gestion. Combler l'écart entre votre QG et les travailleurs non dus pour atteindre, engager et unir votre entreprise.
Heartpace
heartpace.com
Heartpace rassemble tous les processus RH et les données des employés en un seul endroit. La plate-forme aide les organisations à rationaliser le recrutement, les RH de base, la gestion des performances et la gestion des salaires. HeartPace s'engage à la sécurité avec ISO: 27001 et la certification du RGPD. De plus, la plate-forme aide les organisations à se conformer au CSRD, à la transparence de la rémunération, à Dora et à de nombreuses autres directives et réglementations. Tout cela est combiné avec une interface conviviale et un support de premier ordre. HeartPace est une solution de GRH basée sur le cloud qui permet aux organisations de rassembler, rationaliser et améliorer leurs processus RH et leurs données d'employés. Avec le système de GRH de l'espace,, les utilisateurs ont la possibilité de libérer leur potentiel RH complet et de se concentrer sur ce qui compte le plus - l'organisation. Le système de GRH est intuitif et facile à utiliser, ce qui en fait un plaisir pour le personnel RH et les employés. HeartPace propose une large gamme de fonctionnalités couvrant tous les aspects fondamentaux du travail RH, du recrutement et de l'intégration à la rémunération et à la gestion des performances. Dans un monde de cyber-menaces en constante augmentation, la sécurité est un facteur critique pour toutes les organisations, et les services RH ne font pas exception. Au cœur, la sécurité est prise très au sérieux et l'entreprise est fière d'être certifiée ISO 27001. Cette certification garantit qu'elle répond aux normes internationales les plus élevées pour la sécurité de l'information, ce qui signifie que les données des clients sont toujours entre des mains sûres.
Strive
onestrive.com
STRIVE aide les courtiers de santé et leurs clients à conduire l'adoption et l'utilisation des bénéfices en sensibilisation, en améliorant l'accès et en augmentant la participation. La plate-forme permet aux employés de comprendre et d'utiliser leurs avantages: réduisant la charge de travail RH, augmentant l'engagement et renforcement les relations de courtier-client. Comment STRIVE aide les courtiers et leurs clients: <> Portail Web et guidage des avantages sociaux alimentés par l'IA: les employés reçoivent des réponses instantanées et précises pour bénéficier aux questions par le biais de portails Web au niveau organisationnel et de guides de prestations d'IA, réduisant les demandes de RH et la confusion. * CURATION DU DOCUMENT: STRIVE gère les données du guide de prestations, en veillant à ce que le bot AI fournisse des informations précises et à jour sans reculer les équipes RH. <> Porte d'entrée numérique sans couture: la plate-forme consolide tous les avantages et les outils RH (cartes d'identité, la paie, 401 (k), les informations dépendantes et les applications tierces) en une plate-forme orientée employée pour rationaliser l'accès. * Sign-on unique (SSO) ou intégrations en liaison profonde pour la navigation sans effort * Flux de communication avec notifications push, e-mail et reconnaissance par les pairs pour maintenir les employés engagés * Centre de ressources avec stockage de contenu illimité pour les avantages sociaux et les matériaux RH * Rapports d'utilisation pour fournir des informations sur l'engagement et l'adoption <> Incitations et récompenses: le système de défis et de récompenses motive les employés à prendre des mesures sur des programmes de prestations clés, ce qui stimule une expérience en avantages sociaux à fort impact. Avec STRIVE, les courtiers n'offrent pas seulement des avantages sociaux - ils aident les clients à créer un engagement plus élevé, de meilleurs résultats et une valeur réelle pour les employés. L'entreprise vise à faire fonctionner les avantages pour tout le monde.
WoCo
woco.co.in
WOCO est un logiciel de gestion des ressources humaines, de la paie et de la productivité basée sur le cloud, conçue pour permettre aux personnes qui alimentent votre entreprise. WOCO infuse l'IA pour offrir une expérience supérieure des employés et des informations axées sur les données pour la gestion et la productivité des personnes entre les départements. Avec son approche unique centrée sur le mobile, le WOCO simplifie les RH de base, le temps et la fréquentation, l'engagement des employés, la paie, la productivité, les taxes et les conformes pour les PME autour du sous-continent. * WOCO Core HR est conçu pour autonomiser, automatiser et transformer les processus RH complexes. Moderniser les opérations RH car des processus RH efficaces égalent une expérience d'employée impressionnante! * Le temps et la fréquentation du WOCO sont conçus pour éliminer les papiers, les feuilles de calcul et les appareils archaïques. Système de temps et de présence dynamique qui synchronise intelligemment les données sur la paie et les RH de base avec zéro interventions humaines.
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