Gigged AI

Pour les équipes technologiques et de gestion des talents qui cherchent à combler des lacunes en compétences ou à répondre à des besoins en ressources pour leurs projets, Gigged AI les aide à trouver et à mobiliser les personnes adaptées aux missions numériques. Les employeurs peuvent décrire un projet et utiliser l’IA pour rédiger un cahier des charges, puis trouver des spécialistes externes vérifiés du secteur technologique, dans le cadre de contrats rémunérés au résultat ou en régie. La place de marché interne des talents aide les organisations à cartographier les compétences de leurs employés, à repérer les expertises disponibles dans les différentes équipes et à associer les collaborateurs à des projets ou à d’autres possibilités internes. Elle est conçue pour les entreprises qui souhaitent mieux tirer parti des compétences déjà présentes, tout en faisant appel, au besoin, à des spécialistes indépendants ou sous contrat.

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