Página 4 - Software de participación de empleados - Aplicaciones más populares - Estados Unidos

People Element

peopleelement.com

Comprenda, comprenda y retenga a su gente como nunca antes, a través de ideas sobre sus experiencias y bienestar. La experiencia y la solución de compromiso de los empleados de People Element ofrece una inteligencia poderosa, lo que le brinda la confianza para actuar. People Element es un proveedor líder de soluciones de participación y retroalimentación de los empleados, dedicados a ayudar a las organizaciones a mejorar su cultura en el lugar de trabajo y mejorar el rendimiento de los empleados. Su plataforma ofrece herramientas para medir el compromiso, realizar encuestas y analizar comentarios para impulsar ideas procesables. Con un enfoque en fomentar un entorno de trabajo positivo, People Element permite a las empresas tomar decisiones basadas en datos que apoyan el desarrollo de los empleados y el éxito organizacional.

PepTalk

peptalk.com

Peptalk es una plataforma integrada dedicada a reducir los riesgos psicológicos, mejorar el rendimiento de la seguridad y mejorar el cultivo de rendimiento en los sitios de construcción. La plataforma está respaldada por la psicología del comportamiento y combina información de datos en tiempo real con "paquetes de acción" de intervención relevante para crear el entorno único para que los equipos de proyectos prosperen. Sobre la plataforma People Power Project Performance. Con horarios de finalización más estrictos, especificaciones complejas y condiciones de trabajo difíciles, su gente sigue siendo su mejor activo para hacer el trabajo con éxito. La plataforma Peptalk permite a los líderes del proyecto comprender la moral del equipo del proyecto (PTM) en cada sitio. Primero, la plataforma identifica los principales riesgos psicológicos que afectan el proyecto. En segundo lugar, proporciona planes de acción expertos sobre cómo mejorar en estas áreas, porque las acciones hablan más que las palabras.

Learn Amp

learnamp.com

La plataforma de desarrollo de personas | Gestión de aprendizaje, desarrollo y desempeño de los empleados Learn AMP es una empresa de tecnología de aprendizaje con sede en Londres con clientes ubicados en todo el mundo, desde San Francisco hasta Sydney hasta Sheffield. En 2016, los fundadores observaron que la tecnología no estaba a la altura de las necesidades de los profesionales de recursos humanos, L&D y de gestión y se propuso ofrecer una solución que abordara estos desafíos. Combinaron los mejores elementos de los sistemas de gestión de aprendizaje (LMS), las plataformas de experiencia de aprendizaje (LXP), el desarrollo del talento y las herramientas de gestión del rendimiento en una plataforma de desarrollo de personas unificadas. Al ofrecer la mejor experiencia de los empleados a través del aprendizaje, la colaboración y el desarrollo, Learn AMP apoya a las organizaciones para mejorar el valor de por vida de los empleados y el desempeño comercial. Avancemos rápidamente hasta hoy, y Learn AMP ha reemplazado las plataformas de aprendizaje tradicionales en organizaciones con visión de futuro, incluidas Specsavers ANZ, Metro Bank, Gail’s Bakery y Financing Circle.

Worksmile

worksmile.com

Impulse la eficiencia de recursos humanos con una plataforma integrada. Agilice la comunicación, administra los beneficios y automatiza los procesos de las personas en una sola herramienta. Worksmile es una plataforma de participación de los empleados que se centra en mejorar la cultura y el bienestar del lugar de trabajo. La compañía proporciona herramientas y recursos para que las empresas promuevan la satisfacción, el reconocimiento y la motivación de los empleados. A través de su plataforma, Worksmile ofrece beneficios personalizados, programas de bienestar e iniciativas de participación diseñadas para fomentar un entorno de trabajo positivo y mejorar la retención de los empleados. El compromiso de Worksmile de proporcionar soluciones modernas para las empresas le ha permitido desarrollar una plataforma que ofrezca: * Sistema de comunicación empresarial intuitiva: con herramientas avanzadas de comunicación interna, ayuda a conectar equipos, aumentar la eficiencia laboral y apoyar el intercambio de conocimientos e ideas. * Beneficios individualizados: Worksmile permite a las organizaciones administrar fácilmente una variedad de programas de beneficios adaptados a las necesidades y preferencias de los empleados, mejorando su bienestar y creciente lealtad a la empresa. * Procesos de recursos humanos flexibles y gestión de ausencia: automatiza la gestión de solicitudes y ausencias internas, asegurando la organización eficiente y la planificación del trabajo, así como la transparencia y el fácil acceso a esta información para todos los interesados. Worksmile entiende que la clave para el éxito empresarial radica en los empleados informados, apreciados, felices y comprometidos. Con su plataforma, cualquier empresa de cualquier tamaño puede integrar fácilmente estos elementos clave, creando el entorno de trabajo perfecto que se traduce en resultados reales.

PeopleCues

peoplecues.com

PeopleCues de XTO10X potencia a las organizaciones dinámicas y de alto crecimiento para maximizar su potencial de fuerza laboral. Como plataforma de Insights de personas con IA, ayuda a medir el sentimiento de los empleados, rastrear OKR y optimizar las revisiones de rendimiento. Con entradas en tiempo real y ideas procesables, impulsa las decisiones informadas de datos para mejorar el compromiso y el rendimiento. <> Traer ciencia al compromiso de los empleados * Mida y mejore continuamente su cultura en el lugar de trabajo con ENP y encuestas de pulso. * Analice los puntajes del gerente a través de informes en profundidad para impulsar el desarrollo dirigido. * Manténgase conectado con el pulso de la Org, identifique las tendencias y compare los resultados entre la demografía. * Genere informes completos para compartir ideas clave con liderazgo y equipos. <> Implementar OKRS con éxito * Obtenga una vista clara de los objetivos de su organización. * Asegúrese de que la empresa, el equipo y los objetivos individuales siempre estén alineados para el máximo impacto. * Monitoree el progreso del objetivo con actualizaciones dinámicas e indicadores de estado. * Vincule los OKR con rendimiento individual y crecimiento para una mejor responsabilidad. <> Simplificar la gestión del rendimiento * Configure y inicie fácilmente las revisiones de rendimiento adaptadas a las necesidades de su organización. * Solicite comentarios de 360˚ en tiempo real para cualquier persona para obtener información integral de rendimiento. * Realice evaluaciones justas basadas en datos con criterios bien definidos. * Genere informes para impulsar conversaciones y planes de desarrollo centrados en el crecimiento.

Enboarder

enboarder.com

Enboarder es un líder mundial en incorporación de empleados, ayudando a las empresas a entregar procesos de recursos humanos de las mejores prácticas que construyen y mantienen un alto rendimiento a escala. La plataforma de viaje de empleados faculta a los líderes de recursos humanos, TI y empresas para diseñar viajes personalizados de incorporación interfuncionales que conecten cada nueva contratación con las personas, herramientas y recursos adecuados que necesitan para tener éxito. La plataforma también alimenta otros viajes interfuncionales críticos en todo el ciclo de vida de los empleados, desde la movilidad interna hasta el fuera de la tabla, automatizando tareas administrativas engorrosas que permiten que RRHH empodere mucho más con menos. Los clientes empresariales como Deloitte, Ing, T-Mobile y Cisco han acelerado significativamente el tiempo de producción de los empleados, reducen el desgaste de la compañía y han ahorrado a sus equipos de recursos humanos miles de horas por año. Enboarder tiene oficinas en Austin, Londres, Sydney y Delhi, y está respaldado por Newspring Capital, Greycroft LP y Next Coast Ventures.

Claromentis

claromentis.com

Claromentis: Empoderar su intranet para un lugar de trabajo digital dinámico Claromentis combina los mejores elementos de una intranet con el concepto de un lugar de trabajo digital dinámico. Empodera a las organizaciones al proporcionar una solución totalmente integrada que incluye una amplia gama de características y funcionalidades. Con Claromentis, las organizaciones no solo obtienen una plataforma intranet robusta sino también un conjunto de aplicaciones poderosas. La solución incluye aplicaciones integrales de intranet que facilitan la colaboración perfecta y el intercambio de información entre los empleados. Además, ofrece formas electrónicas y flujos de trabajo que racionalizan los procesos comerciales, lo que los hace más eficientes y organizados. Comprendiendo la importancia del aprendizaje y el desarrollo continuo dentro de las organizaciones, la solución incorpora capacidades de aprendizaje electrónico, lo que permite a las empresas crear y entregar cursos en línea, materiales de capacitación y repositorios de conocimiento. Esto garantiza que los empleados tengan acceso a los recursos necesarios para su crecimiento profesional. La gestión de tareas es otro aspecto crítico de un lugar de trabajo digital productivo. Claromentis proporciona herramientas sólidas de gestión de tareas que ayudan a las organizaciones a rastrear y priorizar tareas, asignar responsabilidades y monitorear el progreso, asegurando que nada caiga en las grietas. Todas estas características se integran perfectamente en una plataforma única y altamente personalizable. Con Claromentis, las organizaciones pueden transformar su intranet en un espacio versátil e interactivo para la comunicación, la colaboración, la gestión de tareas, el aprendizaje electrónico y más. Experimente el poder de una solución integrada que combina aplicaciones de intranet, formas electrónicas y flujos de trabajo, aprendizaje electrónico y gestión de tareas dentro de un lugar de trabajo digital dinámico. Claromentis faculta a las intranets para convertirse en el centro central que impulsa la productividad y fomenta una cultura de innovación.

Simployer

simployer.com

Simployer es un jugador líder en el mercado escandinavo de recursos humanos, ofreciendo una combinación única de soluciones de tecnología y servicios de conocimiento de recursos humanos. Simployer es la elección preferida de más de 15,000 clientes, que atiende a más de 1.2 millones de usuarios. Simployer ayuda a los clientes a inspirar, involucrar, administrar y desarrollar su fuerza laboral a través de una combinación de tecnología de recursos humanos y experiencia adaptada a las necesidades locales del mercado. Con 370 empleados en Suecia, Noruega, Dinamarca y Polonia, Simployer entiende que se trata de la gente. Son las personas las que hacen que las empresas crezcan.

Culture Booster

culturebooster.com

Culture Booster está diseñado para mejorar las experiencias de los empleados. La compañía cree que la mejor manera de mejorar las experiencias de los empleados es ayudando a las organizaciones a crear entornos que alientan a las personas a traer lo mejor de sí mismo para trabajar cada día. Su plataforma basada en la web de software como servicio (SaaS) está diseñada para ser un sistema fácil que realiza un trabajo duro, reemplazando o aumentando significativamente otras formas de "trabajo cultural" tradicionalmente administrado por consultores o realizado de manera ad-hoc. por campeones organizacionales internos. El enfoque basado en datos reúne cuatro elementos clave del trabajo de cambio de cultura efectivo: mejorar el compromiso, aumentar la transparencia, provocar colaboración y capturar la innovación. El refuerzo de la cultura ayuda a todos en una organización a trabajar juntos para mejorar la cultura del lugar de trabajo, incluso si están trabajando de forma remota. Características familiares como encuestas (incorporación, participación de los empleados, eventos de capacitación y fuera de borda), uno a uno y los objetivos rastreables ayudan a los equipos a trabajar mejor juntos. La plataforma es confiable por organizaciones como Headway Emtoation Health Services, Saint Paul Public Schools y personas que atienden a personas.

Wrenly

wrenly.ai

Su plataforma de experiencia de empleado todo en uno. Actualice su cultura de comentarios. Construya un entorno de retroalimentación psicológicamente seguro directamente en Slack. Cree un entorno de retroalimentación segura al cerrar la brecha entre el liderazgo y los empleados. Impulsar la participación de los empleados dando a los miembros del equipo un alias flojo anónimo para expresar comentarios honestos de los empleados con encuestas anónimas y cajas de sugerencias virtuales. Una cultura de retroalimentación exitosa funciona en ambos sentidos. Anime a su equipo a compartir sus pensamientos con la opción de ser anónimo, mientras que el liderazgo genera confianza escuchando y respondiendo. Wrenly es una aplicación de retroalimentación anónima para Slack y equipos, lo que facilita que los empleados expresen sus pensamientos.

Culturro

culturro.com

Culturro ayuda a las empresas a aumentar el valor de por vida de los empleados. El valor de por vida de los empleados (ELTV) está impulsado por el desempeño de los empleados y la tenencia de los empleados. Cuando las empresas enfrentan más que la facturación de los empleados de la industria o los objetivos perdidos, es cuando el ELTV está en niveles subóptimos. ¿Por qué es subóptimo en la mayoría de los casos? Si tiene alguno de estos síntomas, entonces sus mecanismos y herramientas existentes no funcionan. La plataforma de experiencia de los empleados de Culturro, Agnya, identifica las áreas a escala y, además, trabaja automáticamente con las partes interesadas para solucionar los problemas. Todo utilizando la tecnología. ¿Resultado neto? Voltea más baja de los empleados, mayor rendimiento, línea superior superior y línea inferior más gorda.

Amara

amara.ai

Amara es un bot conversacional que interactúa con los empleados en los puntos clave del ciclo de vida de su empleado e identifica proactivamente a las personas que no están contentos y al borde de irse. Cuenta con capacidades incorporadas, como análisis de sentimientos e interpretación psicológica. A través de la investigación de vanguardia y la tecnología poderosa, Amara permite a las empresas de todos los tamaños e industrias transformar la participación de los empleados, desarrollar equipos de alto rendimiento y retener el talento. Todos los días, las empresas más innovadoras del mundo confían en Amara, incluidas Philips, Honda, Mahindra, Renewbuy, Moglix, Mattel Toys y muchos más. Amara es una compañía privada que fue fundada en 2016 y tiene oficinas en Gurgaon y Bangalore. Amara.ai hechos que valen la pena saber: * La compañía tiene una tasa de rotación cero. Todos sus clientes son tratados como una familia, y no ha habido ninguna rotación en los últimos tres años. * Es rentable y en efectivo positivo. * La plataforma tiene más de 150,000 usuarios y todavía está creciendo.

Peero

peero.app

Peero trae equipos y colaboraciones a un solo lugar para reconocer todas las acciones buenas y adicionales que usted y sus colegas hacen a diario. Extienda las emociones positivas que comparten Peero en función de los valores de su empresa. Usa Peero para: * Mejorar los valores de su empresa * Construir cultura de reconocimiento * Motiva a tus colegas * Crear competencia positiva * Compartir comentarios incluso desde la distancia ¿Cómo funciona? * Elija una métrica para la que desee nominar * Encuentra una lista de nombres de formulario de colega * Elija un valor de empresa * Tipo de mensaje individual y personalizado * Enviar Peero * A finales de mes, los administradores terminan las tendencias de análisis de personas y pueden predecir la desconexión, los agotamientos, la retención y muchas más métricas en nuestros paneles únicos de participación de empleados * ¡Disfrute de la experiencia del reconocimiento de los empleados y construya una cultura feliz en el lugar de trabajo!

Humantelligence

humantelligence.com

La humanteligencia ayuda a las personas a conectarse, comunicarse y colaborar de manera más efectiva. Nombrado Best in Class HR Tech para cultura y colaboración, la solución proporciona información personalizada en las herramientas de comunicación que las organizaciones usan todos los días: Microsoft Teams®, Outlook®, Gmail®, Zoom®, WebEx®, Slack® y Calendars. Al recortar un correo electrónico, chatear con un colega o unirse a una reunión, la humanteligencia aparece automáticamente consejos útiles y personalizados para una comunicación y colaboración más efectivas entre los miembros del equipo. Con esta herramienta, los líderes pueden crear equipos de proyectos más equilibrados y diversos, reducir la fricción entre los miembros del equipo y mejorar la productividad. Al centrarse en la colaboración de esta manera, los clientes han mejorado la efectividad del equipo y la participación de los empleados al tiempo que maximizan su inversión en tecnologías de comunicación actuales.

Netigate EX Engage

netigate.net

Su software de participación de empleados lo ayuda a medir cómo se sienten los empleados, identifican las áreas problemáticas y obtienen recomendaciones sobre cómo mejorar el compromiso. Netigate ex facilita el compromiso de los empleados en 4 pasos: 1. Envíe encuestas de pulso respaldadas por la ciencia a sus empleados. 2. Obtenga información en tiempo real sobre las métricas clave para identificar problemas en cada equipo. 3. Reciba recomendaciones sobre cómo mejorar el compromiso. 4. Repita para rastrear mejoras y establecer una cultura verdaderamente centrada en las personas.

Butterfly.ai

butterfly.ai

Butterfly is an employee feedback platform that helps frontline managers understand and improve the level of engagement and happiness of their teams. Its intuitive software provides a data-driven approach for managers to get feedback, initiate conversations, and strengthen their connection to employees, regardless of where their teams are working from. Specifically designed for frontline workers, Butterfly delivers actionable insights and engagement tools to reduce turnover, increase productivity, and improve employee well-being. La plataforma respalda a más de 30,000 gerentes en todo el mundo en las industrias de la cadena de suministro, fabricación, venta minorista, hospitalidad, logística y transporte.

WorkHound

workhound.com

Construido específicamente para la fuerza laboral de primera línea, el ejercicio ofrece a los trabajadores una voz con su plataforma para comentarios anónimos en tiempo real. Tourhound es una plataforma en línea que presenta comentarios en tiempo real de los trabajadores de primera línea a los empleadores 24/7 para interrumpir la rápida facturación y mejorar la satisfacción de los empleados. Cuando no es posible una puerta abierta, estas compañías han utilizado la retroalimentación diaria del conductor para abordar la incertidumbre y mejorar su retención en un 30%. El futurero reúne las comunicaciones en tiempo real de más de 75,000 conductores en todo el país a través de mensajes de texto y se reúne semanalmente con empresas en toda la industria del transporte para impulsar el cambio y desarrollar comunicaciones estratégicas en el proceso. Esto mejora la lealtad del conductor, la reputación de la empresa y, en última instancia, optimiza la retención y las referencias. Hoy en día, Miles de trabajadores de primera línea y sus empleadores utiliza el Forma como una forma de generar confianza y resolver problemas. Tourhound ofrece análisis perspicaces de comentarios anónimos recopilados directamente de la fuerza laboral, ayudando a las empresas de todos los tamaños a reducir la facturación de los trabajadores, retener a los empleados y aumentar la rentabilidad.

WoCo

woco.co.in

Woco es un software de gestión de recursos humanos, nómina y productividad basado en la nube, diseñado para capacitar a las personas que impulsan su negocio. WOCO infunde a la IA para ofrecer una experiencia superior de los empleados y ideas basadas en datos para la gestión y productividad de las personas en todos los departamentos. Con su enfoque único centrado en el teléfono móvil, Woco está simplificando Core RRHH, Time & Asistencia, participación de los empleados, nómina, productividad, impuestos y cumplimientos para las PYME en torno al subcontinente. * Woco Core HR está diseñado para empoderar, automatizar y transformar procesos de recursos humanos complejos. ¡Modernizar las operaciones de recursos humanos porque los procesos eficientes de recursos humanos equivalen a la increíble experiencia de los empleados! * WOCO Time & Attance está diseñado para eliminar documentos, hojas de cálculo y dispositivos arcaicos. Sistema dinámico de tiempo y asistencia que sincroniza de manera inteligente los datos a través de la nómina y los recursos humanos centrales con cero intervenciones humanas.

Strive

onestrive.com

Strive ayuda a los corredores de salud y sus clientes a impulsar la adopción y utilización de beneficios al crear conciencia, mejorar el acceso y aumentar la participación. La plataforma facilita a los empleados comprender y utilizar sus beneficios: reducir la carga de trabajo de recursos humanos, aumentar el compromiso y fortalecer las relaciones de corredor de bolsa. Cómo Strive ayuda a los corredores y a sus clientes: <> Guía de beneficios con portal web y AI: los empleados reciben respuestas instantáneas y precisas a preguntas de beneficios a través de portales web de nivel organizacional y guías de beneficios de IA, reduciendo las consultas de recursos humanos y la confusión. * Curación del documento: Strive gestiona los datos de la guía de beneficios, asegurando que el bot de IA brinde información precisa y actualizada sin cargar equipos de recursos humanos. <> Puerta principal digital sin problemas: la plataforma consolida todos los beneficios y herramientas de recursos humanos (tarjetas de identificación, nómina, 401 (k), información dependiente y aplicaciones de terceros) en una plataforma orientada a los empleados para optimizar el acceso. * Integraciones de inicio de sesión único (SSO) o de enlace profundo para navegación sin esfuerzo * Feed de comunicación con notificaciones push, correo electrónico y reconocimiento entre pares para mantener a los empleados comprometidos * Centro de recursos con almacenamiento de contenido ilimitado para beneficios y materiales de recursos humanos * Informes de uso para proporcionar información sobre el compromiso y la adopción <> Incentivos y recompensas: El sistema de desafíos y recompensas motiva a los empleados a tomar medidas en programas clave de beneficios, impulsando una experiencia de beneficios de alto impacto. Con Strive, los corredores no solo ofrecen beneficios: ayudan a los clientes a crear un mayor compromiso, mejores resultados y un valor real para los empleados. La compañía tiene como objetivo hacer que los beneficios funcionen para todos.

Heartpace

heartpace.com

El espacio del corazón reúne todos los procesos de recursos humanos y datos de los empleados en un solo lugar. La plataforma ayuda a las organizaciones a simplificar el reclutamiento, los recursos humanos centrales, la gestión del desempeño y la gestión salarial. El espacio del corazón está comprometido con la seguridad con ISO: certificación 27001 y GDPR. Además, la plataforma ayuda a las organizaciones a cumplir con CSRD, transparencia salarial, Dora y muchas otras directivas y regulaciones. Todo esto se combina con una interfaz fácil de usar y un soporte de primer nivel. HeartPace es una solución de recursos humanos basada en la nube que permite a las organizaciones recopilar, optimizar y mejorar sus procesos de recursos humanos y datos de los empleados. Con el sistema de recursos humanos HRM, los usuarios tienen la oportunidad de liberar su potencial de recursos humanos y centrarse en lo que más importa: la organización. El sistema HRM es intuitivo y fácil de usar, lo que lo convierte en un deleite tanto para el personal de recursos humanos como para los empleados. HeartPace ofrece una amplia gama de características que cubren todos los aspectos centrales del trabajo de recursos humanos, desde el reclutamiento y la incorporación hasta la compensación y la gestión del rendimiento. En un mundo de amenazas cibernéticas en constante aumento, la seguridad es un factor crítico para todas las organizaciones, y los departamentos de recursos humanos no son la excepción. En el espacio del corazón, la seguridad se toma muy en serio, y la compañía se enorgullece de tener la certificación ISO 27001. Esta certificación garantiza que cumpla con los más altos estándares internacionales para la seguridad de la información, lo que significa que los datos del cliente siempre están en manos seguras.

Relesys

relesys.ai

Relisys es la aplicación definitiva todo en uno para las operaciones de su empresa, personalizada a las necesidades de su empresa. Con una aplicación Reless, colocamos comunicaciones, capacitación, incorporación y operaciones en manos de su fuerza laboral. Empoderar a los trabajadores sin escritorios para mantenerse conectados con sus colegas e informados por su administración. Cierre la brecha entre los trabajadores de su HQ y que no son de DESK para alcanzar, participar y unir su negocio.

Sparkbay

sparkbay.com

Sparkbay es una plataforma simple que permite a los gerentes impulsar el cambio de cultura positiva. Con encuestas respaldadas por la ciencia, grupos focales de empleados, datos segmentados, análisis predictivo avanzado y un equipo dedicado de éxito del cliente, Sparkbay permite a los líderes empresariales alcanzar sus objetivos comerciales. Tenga las conversaciones que más contribuyen a su negocio y comprendan cómo impulsar un cambio significativo y sostenible.

Incentivesmart

incentivesmart.com

IncentiveMart ofrece programas galardonados de lealtad y participación de los empleados a empresas de todos los tamaños en todo el mundo. Su enfoque, impulsado por una combinación de ideas científicas, experiencia rica y tecnología de vanguardia, está diseñado para ayudar a las organizaciones no solo a atraer y también retener y fomentar a sus clientes más valiosos. En el corazón de sus ofertas hay una plataforma inigualable basada en puntos que permite a las empresas recompensar, monitorear y motivar de manera efectiva su fuerza laboral, clientes y canales de ventas. Las organizaciones pueden simplemente otorgar puntos por los comportamientos deseados, como el aumento de las ventas, la reducción del absentismo, los tiempos de entrega mejorados y la mayor lealtad: la lista es infinita.

Hubbler

hubler.ai

Hubbler es una experiencia empresarial que hace que el trabajo sea divertido y eficiente en una plataforma móvil integrada. Hubbler permite a las organizaciones estar habilitadas para dispositivos móviles y crear sus propios flujos de trabajo digitales Lean en línea con sus procesos. La plataforma permite la creación de aplicaciones y flujos de trabajo personalizados. También aloja algunas aplicaciones estándar como asistencia, licencia, reembolso, medidor de viaje, cliente y contacto fuera del estante. Hubbler también tiene una plataforma de redes sociales empresariales que agregan alimentos de grupos, canales, eventos y encuestas dentro de la organización y un servicio de chat. Hubler le brinda una productividad gratuita, diseñada para satisfacer sus necesidades específicas. Piense en cualquier proceso comercial, puede digitalizarlos en aplicaciones móviles y web durante la noche en esta plataforma. Compartir, conectar, colaborar, crecer: este es un ecosistema digital que evoluciona con usted.

StaffConnect

staffconnect-app.com

StaffConnect es su sistema de gestión de empleados todo en uno, preferido por las principales empresas que priorizan la productividad y la eficiencia. StaffConnect es una aplicación web en línea diseñada para ayudar a las promociones, modelado, anfitriones, restaurantes y agencias de marketing experimental a ejecutar sus negocios. Base de datos de talento, portal de clientes, programación, nómina, informes, check-in de GPS, firmas electrónicas y más! StaffConnect es un software de personal de gestión de eventos/software de gestión empresarial que le brinda las herramientas que necesita para administrar su personal, clientes, programación, informes, nómina, comunicación y más, ¡todo en línea, todo en un solo lugar! Organice su talento, planifique sus cambios, pruebe el conocimiento relevante, pague a su personal y mucho más. StaffConnect asegura que usted y su equipo puedan operar de la manera más eficiente posible sin la necesidad de múltiples aplicaciones diferentes, o peor, la temida hoja de cálculo.

Bonterra

bonterratech.com

Bonterra existe para impulsar a cada hacedor de bien a su máximo impacto. La organización mide que impactan en contra de su visión para aumentar la tasa de donaciones como un porcentaje del PIB del 2.5% al ​​3% para 2033. Es un objetivo elevado, pero Bonterra confía en que la tecnología y la experiencia adecuadas fortalecerán la confianza en el sector, lo que permite. La buena industria social para acelerar el crecimiento. Las soluciones de Bonterra apoyan colectivamente una red única de más de 16,000 organizaciones sin fines de lucro y más del 50 por ciento de las empresas Fortune 100.

Synergita

synergita.com

Synergita es una compañía líder de software de gestión del rendimiento que comprende el poder de los objetivos y los resultados clave (OKR). El conjunto integral de soluciones no solo optimiza el establecimiento de objetivos, la retroalimentación continua, las evaluaciones de rendimiento y el desarrollo del talento, sino que también integra los OKR sin problemas en el proceso. Con una interfaz fácil de usar, análisis potentes y capacidades de OKR, las organizaciones pueden impulsar una cultura de mejora continua, alinear objetivos con los objetivos comerciales y maximizar el potencial de los empleados. Synergita es una gestión de desempeño continua de empleados y galardonado. Le ayuda a administrar los objetivos, competencias de los empleados completos y traer un mayor nivel de compromiso y desempeño de los empleados. Para las aspirantes a empresas de alto crecimiento, que luchan por alinear a las personas, la estrategia y los resultados, Synergita OKR es la solución perfecta para crear una cultura laboral impulsada por el propósito al convertir los objetivos ambiciosos en acción. Synergita OKR está construido con un diseño minimalista sin desorden para proporcionar fácil de usar. Synergita Okr evita campanas y silbatos innecesarios para ayudarlo a centrarse en lo que más importa. Con Synergita OKR, tendrá acceso al conjunto correcto de funciones para alinearse, conducir y hacer que su primera misión OKR sea exitosa.

HeartCount

heartcount.com

HeartCount es la plataforma de experiencia de los empleados elegidos para las empresas que cuidan Aprenda cómo las empresas líderes usan HeartCount para superar desafíos específicos que enfrentan y construyen una próspera cultura de la empresa. En un mundo que cambia rápidamente, necesita más que un proveedor de tecnología: necesita un socio que esté comprometido con su éxito a largo plazo. * Encuesta anual: cheque semanal de pulso. * No tengo idea de cómo identificar oportunamente a los empleados cruciales a punto de dejar de fumar: análisis de rotación predictiva por cada empleado con un sistema de notificación sobre aquellos con una alta probabilidad de dejar de fumar. * Persiguiendo a los empleados para responder: recordatorios automáticos y entrega a través de SMS, Slack y Mail. * Otra integración de software: acceso al portal del navegador. * Procesamiento de datos manuales: informes semanales automáticos + informes personalizados bajo demanda. HeartCount es la solución simple y fácil de usar, para ayudar a liderar y apoyar a su gente y a la cultura.

TeamFusion

teamfusion.io

TeamFusion es una plataforma SaaS que permite a los empleados comprender rápidamente cómo ser productivos y encontrar el éxito temprano en su papel con una experiencia de incorporación impactante y personalizada. Con TeamFusion puedes: 1. Simplifique y democratiza la creación de contenido relevante en toda la organización. 2. Habilite experiencias de incorporación significativas adaptadas a cada empleado. 3. Aprenda qué funciona y qué no es para mejorar los resultados de incorporación. TeamFusion ofrece una visión procesable que garantiza un impacto significativo en el aprendizaje para sus iniciativas de incorporación con evaluaciones y cuestionarios, y monitorea con precisión la efectividad de incorporación con comentarios de los empleados, análisis de sentimientos, informes avanzados de progreso y seguimiento de KPI. TeamFusion proporciona a sus empleados precisamente la información que están buscando, justo a su alcance y permite a los empleados ayudarse mutuamente, mientras capturan y empaquetan la experiencia de la materia de forma natural en un conocimiento reutilizable.

Keephub

keephub.io

Keephub | El trabajo comienza aquí Su plataforma de experiencia de empleado único para cada sector. La misión de Keephub es ofrecer un centro, un espacio de trabajo digital moderno, que reúna a los empleados y les permite trabajar de forma autónoma. Ya sea que esté buscando una plataforma para la excelencia operativa, la participación de los empleados o la comunicación interna. ¡KeepHub es su centro único para dar a sus empleados todas las herramientas que necesitan!

Semos Cloud

semoscloud.com

Semos Cloud es un socio estratégico para conectar la cultura, las personas y las habilidades. La plataforma de inteligencia People & Culture presenta soluciones personalizadas para recompensas totales, comunicaciones de los empleados y desarrollo del talento, diseñada para mejorar la participación de los empleados, empoderar a los líderes y proporcionar a los equipos de recursos humanos y a los equipos de TI con ideas procesables, en última instancia, impulsando resultados comerciales superiores para empresas empresas. <> Recompensas totales: Empodere a los gerentes para resaltar el valor de su paquete de recompensas y celebrar los logros de los empleados a través de una solución centralizada de recompensas totales: * Programas de reconocimiento * Aniversarios y celebraciones * Recompensas e incentivos * Hub de recompensas totales <> Comunicaciones de los empleados: entrega comunicaciones personalizadas con precisión. Integrado con HCM, Insights AI y entrega omnicanal, las herramientas aseguran mensajes oportunos y relevantes, mientras que las encuestas respaldan la toma de decisiones informadas: * Comunicaciones internas * Encuestas e ideas * Generación de documentos * Intranet moderna <> Desarrollo del talento: Transforme cómo los gerentes dan y reciben comentarios reduciendo el sesgo y el desarrollo del desarrollo de habilidades del apoyo. Las herramientas con IA ayudan a fomentar el crecimiento y la responsabilidad continuos, aprovechando la inteligencia de las habilidades para dar forma a mejores líderes: * Comentarios continuos * Performance Ai * Microculturas y densidad de talento * Inteligencia de habilidades Las ofertas de Semos Cloud involucran a los empleados, desarrollan líderes efectivos y equipan a organizaciones empresariales en más de 150 países para fomentar conexiones, retener el talento superior y lograr el crecimiento. Para aquellos interesados ​​en historias inspiradoras, consejos procesables y las últimas tendencias en recursos humanos de expertos empresariales de recursos humanos, los episodios de podcast People Pulse están disponibles en Spotify o Apple podcasts.

Innovation Minds

innovationminds.com

La conexión humana es el corazón del verdadero compromiso. Ayudar a su talento a comunicarse y colaborar es esencial en un entorno híbrido de trabajo desde cualquier lugar. Proporcionar a su gente las herramientas y las ideas que necesitan para tener éxito hace que se sientan compatibles. Involucrarlos en la innovación los hace sentir escuchados. Estos juntos pueden ayudarlo a alcanzar un nivel de compromiso sin precedentes. Innovation Minds en la solución de compromiso de Edge para medidas laborales híbridas y administra las perspectivas de los empleados sobre los elementos cruciales de su cultura laboral. Innovation Minds sirve como una plataforma, lo que empodera a las empresas para cultivar entornos de trabajo dinámicos donde las personas están ansiosas por contribuir, colaborar e innovar juntos. Al aprovechar esta aplicación, los empleados son testigos de impulsos notables en el compromiso, la innovación y la productividad, lo que lleva a un crecimiento profesional acelerado y tasas de facturación reducida. Además, fomenta relaciones más fuertes en el lugar de trabajo, proporcionando una experiencia incomparable de trabajar para una empresa verdaderamente notable y con visión de futuro. También te ayuda a seguir para transformar tu cultura.

Brilliant Assessments

brilliantassessments.com

Brilliant Evalúas es una emocionante herramienta de software SaaS que permite a los expertos en dominio crear y administrar evaluaciones detalladas que, una vez completadas, son la base de un informe de retroalimentación personalizado y detallado. El informe de comentarios utiliza la tecnología de fusión de palabras para producir un documento de marca de calidad excepcional, que se puede entregar inmediatamente al encuestado. Las evaluaciones brillantes se utilizan para una gran variedad de fines, incluyendo marketing de contenido interactivo, capacitación y evaluaciones de la fuerza laboral, evaluaciones de riesgos, evaluaciones de salud y seguridad, evaluaciones de la empresa, evaluaciones de seguridad cibernética, evaluaciones de TI y generar revisiones detalladas para sitios web. Los videos e imágenes, así como el texto formateado ilimitado, pueden integrarse en una evaluación, que es ideal para aplicaciones de capacitación e instrucciones, y convincente al promocionar sus productos o servicios.

Nasch

nasch.io

Desarrollador de una plataforma de participación y colaboración en el lugar de trabajo diseñada para involucrar a los empleados y analizar y mejorar su cultura laboral. La plataforma de la compañía diagnostica la salud de sus organizaciones en tiempo real, obtiene ideas simples, efectivas y procesables que están arraigadas en la psicología y envían actividades y empujones con psicología en el momento adecuado para ayudar a sus empleados, lo que permite a las empresas mejorar sus Postura de seguridad, reduce su riesgo de pérdida de datos y mejora su eficiencia operativa.

GoVida

govida.io

Govida es una plataforma de bienestar corporativo que mejora el bienestar físico y la salud mental de la fuerza laboral al tiempo que ofrece mejoras medibles a la participación y productividad de los empleados. La plataforma conecta a colegas en todas las empresas, promoviendo y creando hábitos de bienestar positivos. Ya sea a través de desafíos de actividad, una suite consciente, gamificación de objetivos, incentivos o campañas de caridad, Govida permite a los equipos a mantenerse comprometidos, conectados y bien. La plataforma Govida permite a las empresas y a los profesionales de recursos humanos monitorear en tiempo real cómo se sienten y medir el impacto de sus estrategias de bienestar. Con los niveles de adopción líderes en el mercado, Govida da vida al bienestar.

Give My View

built-id.com

LandTech es el innovador tecnológico para bien detrás de la plataforma de compromiso de la comunidad, da mi opinión. La Compañía tiene como objetivo garantizar que diversas voces en las comunidades tengan un impacto constructivo y tangible en las decisiones que las afectan. Esto incluye las comunidades reunidas por el lugar y los límites geográficos, las comunidades que comparten el mismo interés y las comunidades que se esfuerzan por lograr el cambio. Give My Hery es una plataforma de participación comunitaria líder en el mercado que hace que sea más fácil para los tomadores de decisiones conectarse con las comunidades con las que desean participar. Al usar mi opinión, no solo aumentará las tasas de diversidad y finalización para sus consultas, sino que también involucrará a su comunidad y utilizará el poder de la gamificación para obtener mejores comentarios de la comunidad. Al facilitar que los grupos difíciles de alcanzar tengan una influencia constructiva en la toma de decisiones, dar mi opinión genere constantemente resultados de participación de la comunidad sin precedentes para los líderes de la industria, incluidos Legal & General, RWE, City of London, Transport for London, Royal. Municipio de Kensington y Chelsea, la vida en el gremio y muchos más, tanto en la industria inmobiliaria como cada vez más allá.

Teamspective

teamspective.com

TeamSpective es una plataforma de participación de empleados con Power AI que combina métricas de participación, rendimiento y colaboración de los empleados en una solución coherente, lo que ayuda a los líderes a obtener información organizacional de alta calidad, orientación personalizada y un camino claro hacia la acción y la mejora. Por ejemplo, TeamSpective convierte una revisión de desempeño en un plan de desarrollo personal generado por IA, o un informe de encuesta de pulso en una agenda de discusión 1: 1. TeamSpective es modular, por lo que puede tomar de manera flexible en uso exactamente lo que necesita * Encuestas de compromiso y pulso * Soluciones de rendimiento y retroalimentación * Análisis de colaboración con análisis de red organizacional Los líderes de todas las industrias eligen trabajar con nosotros, por ejemplo * Silo.ai en desarrollo de IA * M-Files y Sievo en el software B2B * Loihde y Columbia Road en TI y software * Metacore y Future Play en los juegos * Danfoss, Reorbit y Kempower en hardware y fabricación

Humu

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Humu facilita que los equipos mejoren cada semana. La compañía ayuda a traducir la estrategia organizacional en acciones personalmente relevantes para cada persona en la fuerza laboral. A través de su sistema de empujones (recomendaciones respaldadas, respaldadas por la ciencia que se ha demostrado que funcionan, Humu ayuda a contribuyentes, gerentes, equipos y empresas enteras en el desarrollo de mejores hábitos y formas de trabajar juntos. Humu colabora con las compañías Fortune 500 para resolver desafíos de las personas comunes como el trabajo en equipo híbrido, la efectividad del gerente, la inclusión, el bienestar, la cultura adaptativa y la agilidad organizacional.

Effectory

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¿Listo para ver prosperar una organización? Únase a más de 1,200 empresas en 110 países, incluidos Rituales, KLM y Karl Lagerfeld, que dependen de las soluciones de retroalimentación de los empleados para impulsar a las personas y la excelencia organizacional. Con más de 250 expertos internos y casi 30 años de experiencia en la industria, la compañía está preparada para ayudar a abordar los desafíos de recursos humanos y las necesidades comerciales únicas en todo el ciclo de vida de los empleados. Su objetivo es reducir el desgaste del talento y aumentar el compromiso, permitiendo comparaciones de los resultados del equipo contra docenas de puntos de referencia globales e industriales. Las organizaciones reciben consejos y conocimientos personalizados para tomar decisiones basadas en datos. Al aprovechar el conocimiento y las ideas que solo los empleados poseen, las organizaciones estarán facultadas para escuchar, aprender y liderar.

Bonrepublic

bonrepublic.com

Bonrepublic es una plataforma de gestión de talentos que ayuda a las empresas a motivar, desarrollar y retener a sus empleados, al apoyar el desarrollo de los empleados a lo largo de sus competencias más importantes y brindar a las organizaciones un conjunto de herramientas para incentivar y reconocer el equipo, la empresa y los logros individuales.

meQuilibrium

mequilibrium.com

MEQ es la plataforma global de resiliencia digital diseñada para construir el bienestar y el rendimiento de la fuerza laboral. Hace que cada fuerza laboral sea una fuerza para el crecimiento. El enfoque basado en el análisis de datos de MEQ utiliza IA para ayudar a las empresas: * Predecir el riesgo de la fuerza laboral de agotamiento, rotación y problemas de salud conductual. * Prepare a los empleados para el crecimiento. * Proporcionar a los equipos a la acción. MEQ es el principal experto en resiliencia de la fuerza laboral del mundo. Identifica, aborda y mide las causas fundamentales de los riesgos para el rendimiento de la fuerza laboral, el compromiso y el bienestar. Su enfoque basado en análisis de datos utiliza IA para predecir los riesgos de la fuerza laboral y personalizar las soluciones para cada empleado y equipo a escala global. La misión de MEQ es transformar cualquier fuerza laboral en una fuerza laboral para el crecimiento. La solución MEQ está disponible en 17 idiomas y atiende a empresas globales en más de 130 países.

Engagement Multiplier

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Involucre a su equipo para hacer crecer su negocio. Hacer que un negocio pequeño a mediano sea más productivo, más rentable y más fácil de administrar. La plataforma de participación de los empleados descubre ideas ocultas en el negocio y proporciona el marco para realizar un cambio efectivo. Ofrece una evaluación completa de referencia de 10 minutos que evalúa el nivel de participación actual de la Compañía y solicita sugerencias de los empleados para ayudar a mejorar el compromiso. La evaluación de referencia proporciona datos en profundidad y representaciones visuales para ayudar a detectar rápidamente áreas problemáticas en el negocio y crear planes de acción realistas para abordarlos. Las evaluaciones son 100% anónimas, aseguradas con tecnología de bóveda para garantizar que los empleados brinden comentarios honestos y significativos. Además, la herramienta de seguimiento segura permite respuestas confidenciales a los comentarios del equipo. ¿No está listo para ejecutar una evaluación de referencia completa? Hay una biblioteca de encuestas a pedido con breves evaluaciones para recopilar comentarios sobre temas como trabajar desde casa, diversidad e inclusión en el lugar de trabajo, innovación de la empresa y más. Las organizaciones también pueden crear preguntas personalizadas con la ayuda del equipo para abordar temas específicos en el negocio. Los gerentes de éxito del cliente están disponibles para ayudar en cada paso del camino y garantizar que la plataforma se utilice en su máximo potencial.

Spectiv

decisionwise.com

Spectiv es una plataforma diseñada para sus necesidades de escucha de empleados, desde encuestas de participación de los empleados hasta evaluaciones de comentarios de 360 ​​grados. ¿Por qué usar Spectiv? - Automacaciones sin estrés - Informes de clase mundial - Industria y evaluación comparativa global - Plantillas de encuesta/evaluación previas a la construcción, - Se integra con sus HRIS - Y mucho más

bp2w

anevenbetterplacetowork.com

Un lugar aún mejor para trabajar limitado es un líder reconocido en la industria del programa de participación y bienestar de los empleados. El negocio ha recibido numerosos elogios, incluido un premio de reconocimiento global para el software de participación de los empleados en Nueva York, el CEO del año europeo del año adentro 2024 por la mayoría de la compañía visionaria de participación de empleados y un premio profesional creativo en la categoría de Mayo de Red Irlanda. Más recientemente, se le otorgó la mejor empresa de compromiso de empleados 2024 - República de Irlanda en Corporate Vision Global Business Awards 2024. BP2W (un lugar aún mejor para trabajar) es una solución transformadora autogestionada que comprende medidas, recursos y actividades que permiten a las personas mejorar rápidamente la calidad de sus vidas laborales, desarrollar habilidades de liderazgo y aumentar la participación de los empleados.

Beams

beams.ai

Beams es la herramienta de compromiso y reconocimiento de los empleados que ayuda a construir una cultura donde los sentimientos importan. La plataforma ofrece encuestas regulares directamente a la holgura o el correo electrónico del equipo, asegurando que los comentarios de los empleados sean anónimos y confidenciales. Con vigas, los gerentes reciben ideas y análisis profundos, lo que les permite tomar decisiones basadas en datos que apoyan y reconocen a sus empleados al tiempo que evitan el agotamiento. La herramienta de gratitud también permite a los usuarios enviar agradecimiento a los colegas, ayudando a fomentar un entorno de trabajo positivo y de apoyo. Desarrollado con la guía de psicólogos profesionales, Beams es la solución perfecta para los equipos que buscan aumentar el compromiso y aumentar la moral.