Alternativas - Moo

Moo permite registrar a diario el estado del equipo con una categoría y breves notas, y ofrece una vista general para detectar tendencias, obstáculos y preocupaciones.

¿Buscas aplicaciones como Moo? Explora aplicaciones similares y alternativas, clasificadas según sus funciones, categorías y casos de uso.

YOOBIC

YOOBIC

YOOBIC es una plataforma para mejorar el compromiso y la comunicación de empleados en el sector minorista, facilitando la gestión de tareas y el aprendizaje.

Microsoft Reflect

Microsoft Reflect

Microsoft Reflect es una aplicación de bienestar que facilita la reflexión personal y grupal, fomentando la comunicación y el aprendizaje continuo en organizaciones.

Workvivo

Workvivo

Workvivo es una plataforma que mejora la comunicación y la participación de los empleados en las organizaciones, integrando diversas funciones en una sola aplicación.

Lattice

Lattice

Lattice es una plataforma de gestión de personas que integra herramientas para el desempeño, el compromiso y el desarrollo profesional de los empleados.

Qualtrics

Qualtrics

Qualtrics es una plataforma de gestión de experiencia que permite a las organizaciones recopilar, analizar y actuar sobre datos de clientes, empleados, productos y marcas.

Beekeeper

Beekeeper

Beekeeper es una aplicación que facilita la comunicación y colaboración entre trabajadores sin escritorio, mejorando su participación y productividad.

6Q

6Q

6Q es una plataforma de encuestas para empleados que permite a los gerentes realizar encuestas breves para mejorar el compromiso y la cultura empresarial.

Culture Booster

Culture Booster

Culture Booster es una plataforma que mejora la cultura laboral y la participación de empleados mediante herramientas para la comunicación, reconocimiento y retroalimentación.

Microsoft Viva Pulse

Microsoft Viva Pulse

Microsoft Viva Pulse ayuda a gerentes a recoger retroalimentación rápida de empleados mediante encuestas, mejorando la comprensión del sentimiento y la dinámica del equipo.

FaceUp

FaceUp

FaceUp es una plataforma anónima para reportar problemas, con herramientas de ética y recursos humanos, que garantiza protección y anonimato en las denuncias.

Perceptyx

Perceptyx

Perceptyx es una plataforma que mejora la experiencia del empleado a través de la escucha, el análisis y la planificación de acciones para fomentar un ambiente laboral positivo.

Microsoft Viva Glint US

Microsoft Viva Glint US

Microsoft Viva Glint es una plataforma que facilita la retroalimentación de empleados, permite análisis de datos y ayuda a mejorar la participación y el rendimiento organizacional.

Qualee

Qualee

Qualee es una plataforma que mejora la experiencia del empleado, facilitando procesos como la incorporación, el aprendizaje y la gestión del talento, con flujos de trabajo automatizados.

15Five

15Five

15Five es una plataforma de gestión del desempeño que ayuda a las empresas a mejorar la participación, el rendimiento y la retención de empleados mediante análisis y herramientas de retroalimentación.

Survey Flip

Survey Flip

Survey Flip permite crear, distribuir y analizar encuestas personalizadas; soporta multicanal, segmentación, análisis y cumplimiento para gestionar feedback.

Culture Amp

Culture Amp

Culture Amp es una plataforma que ayuda a las organizaciones a recopilar y analizar comentarios de los empleados para mejorar la participación y el rendimiento del equipo.

Microsoft Viva Glint EU

Microsoft Viva Glint EU

Microsoft Viva Glint EU es una plataforma que ayuda a las organizaciones a recopilar y analizar comentarios de empleados para mejorar el compromiso y el desempeño laboral.

Sogolytics

Sogolytics

Sogolytics es una plataforma que permite crear encuestas y cuestionarios, recopilar datos y analizarlos para mejorar la experiencia del cliente y del empleado.

Motivosity

Motivosity

Motivosity es una plataforma que mejora el reconocimiento y la participación de empleados mediante agradecimientos y recompensas, fomentando un ambiente de trabajo positivo.

Pingboard

Pingboard

Pingboard es una plataforma que facilita la gestión de recursos humanos y la conexión entre empleados en organizaciones con equipos remotos o distribuidos.

Rhabit Analytics

Rhabit Analytics

Rhabit Analytics es una plataforma de gestión del talento que ofrece análisis en tiempo real sobre el desempeño y compromiso de los empleados, mejorando la toma de decisiones en recursos humanos.

Gallup

Gallup

La app Gallup ayuda a las organizaciones a medir y mejorar la participación, cultura y desempeño laboral mediante encuestas y análisis de datos.

Butterfly.ai

Butterfly.ai

Butterfly es una plataforma de retroalimentación para gestionar la satisfacción y el compromiso de equipos de trabajo, diseñada para gerentes de primera línea en diversas industrias.

Aneta

Aneta

Aneta: agentes de IA que automatizan encuestas, generan informes con recomendaciones y crean flujos de trabajo para RRHH y mandos, para medir y mejorar el bienestar y la productividad laboral.

TeamMood

TeamMood

TeamMood es una aplicación que permite a los equipos monitorear el bienestar y la moral a través de comentarios diarios y anónimos.

Actimo

Actimo

Actimo es una aplicación basada en la nube que mejora la comunicación y el compromiso de los empleados móviles, facilitando la interacción y el acceso a información y aprendizaje.

Team Pulse

Team Pulse

Reemplaza reuniones recurrentes con registros asincrónicos estructurados para monitorear el ánimo y compromiso del equipo, analizar tendencias y gestionar seguimientos y acciones.

CompanyMood

CompanyMood

CompanyMood mide y mejora la satisfacción de los empleados mediante retroalimentación continua y herramientas para evaluar el clima laboral y la salud mental en las empresas.

Heelix

Heelix

Heelix ayuda a recopilar comentarios en tiempo real del equipo, discutir resultados y mejorar la colaboración y la cultura laboral.

ContactMonkey

ContactMonkey

ContactMonkey es una herramienta de comunicación interna que permite enviar actualizaciones a empleados por correo electrónico o SMS, y realizar seguimiento de la participación y retroalimentación.