Microsoft Viva Glint US

Microsoft Viva Glint US es una plataforma integral de participación y retroalimentación de los empleados diseñada para ayudar a las organizaciones a comprender y actuar en función de los conocimientos de los empleados. Proporciona un sólido conjunto de herramientas para recopilar, analizar y actuar en función de los comentarios, lo que permite a los líderes y equipos de recursos humanos tomar decisiones informadas que mejoran la experiencia y el compromiso de los empleados.

Una de las características clave de Viva Glint es su capacidad para procesar grandes volúmenes de datos de retroalimentación, incluidos comentarios y respuestas a encuestas. La plataforma se integra con Microsoft 365 Copilot, que ofrece capacidades avanzadas como resumen de comentarios, identificación de temas y análisis de opiniones. Esto permite a los usuarios identificar rápidamente problemas clave, comprender los sentimientos de los empleados e identificar áreas de mejora. Además, Copilot admite el filtrado por datos demográficos y elementos de encuestas específicos, lo que proporciona información matizada sobre diferentes segmentos de la fuerza laboral.

Viva Glint también admite jerarquías organizativas, lo que permite generar informes estructurados en varios niveles de gestión. Este enfoque jerárquico garantiza que la retroalimentación esté contextualizada y sea procesable en todos los niveles de la organización. Además, la plataforma ofrece funciones como la página Personas, donde los administradores pueden gestionar los datos, los permisos y las funciones de los empleados, garantizando una integración perfecta con los sistemas de recursos humanos existentes.

La aplicación está diseñada para facilitar debates orientados a la acción y planificación estratégica. Incluye herramientas para identificar fortalezas y oportunidades, lo que permite a los gerentes centrarse en áreas que tienen el impacto más significativo en el compromiso de los empleados. Al aprovechar estos conocimientos, las organizaciones pueden fomentar una fuerza laboral más comprometida y productiva.