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Software de análisis de recursos humanos - Aplicaciones más populares - Estados Unidos
El software de análisis de recursos humanos permite a los profesionales de recursos humanos recopilar y analizar datos, ayudándoles a identificar métricas clave de la fuerza laboral. Estas herramientas integran datos empresariales y de empleados para evaluar la influencia del departamento de recursos humanos en el rendimiento empresarial general. Las empresas aprovechan el software de análisis de recursos humanos para identificar ineficiencias, pronosticar la productividad y mejorar la organización de la fuerza laboral. Al ofrecer información esencial para la gestión del capital humano, estas herramientas ayudan a mejorar el retorno de la inversión de una empresa. Las funciones predictivas del software de análisis de recursos humanos brindan a la gerencia información sobre cómo los cambios estructurales y de políticas podrían afectar la moral y el desempeño de los empleados. Además, estas herramientas pueden informar a los profesionales de RR.HH. sobre los posibles impactos de los cambios culturales en el lugar de trabajo en la productividad. Algunas herramientas de análisis de recursos humanos también ofrecen funciones para agilizar el proceso de contratación e identificar candidatos que se alineen bien con la cultura de una empresa. Si bien algunas suites de gestión de recursos humanos y soluciones básicas de recursos humanos incluyen capacidades de análisis, no se centran exclusivamente en el análisis de recursos humanos.
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ADP Workforce Now
adp.com
ADP Workforce Now es la única suite de recursos humanos todo en uno basada en la nube que se adapta a su forma de trabajar. Construido sobre una única base de datos, ADP Workforce Now incluye capacidades de gestión de recursos humanos, nómina, beneficios, gestión de talentos, gestión de tiempo y man...
Rippling
rippling.com
Rippling ofrece a las empresas un lugar para gestionar recursos humanos, TI y finanzas a nivel mundial. Reúne todos los sistemas de fuerza laboral que normalmente se encuentran dispersos en una empresa, como nóminas, gastos, beneficios y computadoras. Por primera vez, puede gestionar y automatizar c...
HiBob
hibob.com
bob HRIS es una plataforma de gestión de personas que ayuda a las empresas dinámicas a sacar lo mejor de sus empleados. Nuestro software de RRHH es único, intuitivo e inteligente
ChartHop
charthop.com
ChartHop tiene la misión de crear una transparencia saludable dentro de las organizaciones, para que los empleados y las organizaciones prosperen. ChartHop, una plataforma dinámica de operaciones de personas, conecta y visualiza datos de personas para empoderar a las organizaciones a través de conoc...
Darwinbox
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Darwinbox, reconocida por Gartner como una de las plataformas HCM preferidas en APAC, es un HRMS de nueva era basado en la nube. Respaldado por Sequoia, Lightspeed y Endiya Partners, Darwinbox impulsa la experiencia de tecnología de recursos humanos de más de 900.000 empleados en más de 350 empresas...
Personio
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Personio es el software de recursos humanos todo en uno que ayuda a desbloquear el poder de tu gente permitiéndote gestionar cada etapa del ciclo de vida de los empleados. Nuestro software agiliza la forma de reclutar, incorporar, gestionar, desarrollar y pagar a los empleados. Más de 10.000 organiz...
PeopleForce
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PeopleForce es una plataforma de recursos humanos todo en uno para brindar la mejor experiencia a los empleados. Es una solución centralizada para optimizar los procesos de recursos humanos en cada etapa del ciclo de vida de los empleados. Nuestra misión es ayudar a las empresas a: - simplificar los...
ClearCompany
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Ayudamos a casi 3000 organizaciones a reclutar, mejorar, reconocer y retener empleados. Desde 2004, la plataforma integral de gestión de talentos de ClearCompany ha permitido a miles de empresas maximizar el talento empoderando a las personas en cada etapa del recorrido del empleado. ClearCompany in...
WorkStep
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Para empleadores: el software de WorkStep ayuda a las empresas a contratar y retener su fuerza laboral de primera línea en toda la cadena de suministro. Para quienes buscan empleo: la red de empleo para personas que fabrican, entregan, cargan, reparan y hacen cosas. Consigue que te contraten. Aprend...
Hireology
hireology.com
ATS de Hireology ofrece todo lo que necesita para atraer, contratar e incorporar a su mejor equipo en una sola plataforma y está diseñado teniendo en cuenta su industria. Genere conciencia de marca, automatice su proceso de contratación, envíe mensajes de texto y correos electrónicos a los candidato...
Culture15
culture15.com
Culture15 es una plataforma de análisis de recursos humanos que utiliza los comportamientos de los empleados para diagnosticar la cultura actual de una organización. Conseguimos que los equipos de liderazgo "definan" su cultura, ya sea que quieran ser ágiles, innovadores o enfatizar la diversidad y ...
Worksy
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Worksy es un software de recursos humanos integral para organizaciones medianas y grandes. Nuestras soluciones disponibles incluyen herramientas de gestión esenciales como nómina, tiempo y asistencia de los empleados, licencias, reclamos, desempeño, reclutamiento, análisis de recursos humanos y más.
Winningtemp
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Nuestra plataforma de éxito del equipo le ayuda a crear equipos exitosos y organizaciones saludables escuchando a cada empleado y capacitando a los líderes con conocimientos y acciones relevantes que brinden resultados claros y mensurables. Liberamos tiempo para que sus líderes puedan concentrarse e...
flair HR
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flair es una solución de contratación y recursos humanos todo en uno que aporta estructura y simplicidad a procesos complejos relacionados con las personas, ya sean locales, globales, remotos o basados en la oficina. Tiene todas las características que los equipos de recursos humanos necesitan par...
Flowtrace
flowtrace.io
Te ayudamos a comprender y optimizar cómo se realiza el trabajo en tu empresa. Obtendrá una fuerza laboral más productiva, empleados comprometidos y los clientes recibirán el servicio que merecen. Proporcionamos una visión integral del flujo de información y las relaciones de su organización para qu...
Peoplelogic
peoplelogic.ai
Peoplelogic proporciona herramientas de gestión del desempeño y de personas para empresas en crecimiento. Nuestra tecnología pendiente de patente combina señales de compromiso y agotamiento en una puntuación StayFactor™. Combinado con nuestro Gráfico de análisis de red organizacional (ONA), tiene to...
Polinode
polinode.com
Polinode le permite importar, recopilar y analizar datos de la red. Con Polinode Networks puedes cargar cualquier dato de red a la nube de Polinode donde puedes interactuar con ellos, visualizarlos y analizarlos.
Sysarb
sysarb.se
Durante casi 20 años, Sysarb ha fomentado lugares de trabajo equitativos en todo el mundo. Sysarb, reconocida como una voz líder en esta área, aprovecha los datos, la tecnología y la experiencia para promover la equidad salarial, impulsando así la retención de talentos, mejorando el compromiso labor...
Natural HR
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Natural HR es una solución de nómina y recursos humanos basada en la nube para empresas en crecimiento con más de 100 empleados. Nuestro conjunto integral incluye una base de datos central de recursos humanos, autoservicio, contratación, gestión del desempeño, tiempo y asistencia, gastos, nómina, in...
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Un centro de personal todo en uno para que las PYMES simplifiquen procesos de personal complejos con la plataforma de recursos humanos más rápida, flexible e ilimitada. DreamTeam le permite recuperar el control total y la visibilidad sobre el incremento de procesos de personas con datos inconexos. L...
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Omni es un software de gestión de recursos humanos todo en uno que redefine la forma en que las empresas abordan la gestión de empleados. Su misión es clara: empoderar a las empresas modernas en su camino hacia la formación de equipos comprometidos y de alto rendimiento. Creado para respaldar de man...
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Prodoscore es una solución de monitoreo de productividad de los empleados y visualización de datos no invasiva y centrada en los empleados que crea visibilidad del compromiso digital diario. Al presentar información útil, basada en datos y digerible en segundos, Prodoscore mantiene a los líderes mej...
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La plataforma Diversio ayuda a impulsar los esfuerzos de DEI midiendo, rastreando y mejorando la experiencia de cada empleado en nuestro Inclusion Framework™. Empresas como Unilever, Guusto, Deloitte, Hudson's Bay Company y Danone confían en Diversio para impulsar su cultura empresarial. Diversio pe...
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HRCast es un software de análisis y planificación de personas. El software consolida recursos humanos, nómina, contabilidad y otras fuentes de datos relevantes en una base de datos combinada para su análisis. HRCast permite a los usuarios crear, comparar y fusionar diferentes escenarios de planifica...
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Stratigens es una aplicación de software galardonada que proporciona inteligencia para decisiones estratégicas. Nuestra misión es ayudar a las empresas a unir los puntos entre la fuerza laboral y el lugar de trabajo para que puedan tomar decisiones basadas en datos, rápidas y rentables. Stratigens e...
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Orgnostic es la plataforma de análisis de personas para líderes estratégicos de recursos humanos. Le ayudamos a vincular sus datos dispersos de recursos humanos y finanzas, realizar encuestas además y obtener respuestas a las preguntas críticas sobre su gente y su organización.
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Rhabit elimina el dolor del compromiso de los empleados, el desarrollo del liderazgo y la gestión del desempeño al combinar tecnología móvil fácil de usar y psicología organizacional para brindar una experiencia de retroalimentación que a todos les encanta. Las organizaciones se benefician de los he...
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Transforme los datos de las personas. Permitir decisiones comerciales. eqtble permite a los analistas de personas convertirse en solucionadores de problemas en lugar de interminables analizadores de números. Reúna sus datos de fuentes tradicionales de recursos humanos, finanzas, ventas y más para o...
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El propósito de Visier es revelar la verdad humana sobre su fuerza laboral y contribuir a un futuro mejor. Visier se fundó para centrarse en lo que les importa a los empresarios: responder las preguntas correctas, incluso aquellas que una persona tal vez no sepa formular. Las preguntas que dan forma...