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La app Gallup ayuda a las organizaciones a medir y mejorar la participación, cultura y desempeño laboral mediante encuestas y análisis de datos.
Gallup ofrece análisis y consejos para ayudar a los líderes y organizaciones a resolver sus problemas más apremiantes. Combinando más de 85 años de experiencia con su alcance global, Gallup sabe más sobre las actitudes y comportamientos de los empleados, clientes, estudiantes y ciudadanos que cualquier otra organización en el mundo. Gallup Access es una plataforma que reúne todo lo que necesita para crear un lugar de trabajo excepcional. Desarrolle a los empleados a su máximo potencial, fortalezca la cultura del equipo y mejore orgánicamente los resultados comerciales utilizando características como: • Encuestas que amplifican la voz del empleado • Una base de datos masiva de evaluación comparativa • Análisis avanzado e informes que simplifican sus datos • Aprendizaje y consejos individualizados • Herramientas de ClifTonstrents para el crecimiento del rendimiento de los empleados Las encuestas son solo el comienzo. Muchas compañías de topografía consideran que la encuesta es un paso final, pero en Gallup Access, es solo el comienzo. Después de que los equipos hayan completado una encuesta, los gerentes y los líderes son recibidos con los sólidos pasos y elementos de acción, dándoles recomendaciones basadas en su conjunto de datos único para que siempre sepan qué hacer a continuación. Y junto con encuestas anuales o semestuales, Gallup Access le ofrece encuestas de pulso ilimitadas, que proporcionan información en el momento sobre lo que los empleados están pensando y sintiendo. Captura continuamente la perspectiva del empleado con: • Más de 400 preguntas vinculadas al desempeño organizacional • 297 millones de respuestas para la evaluación comparativa • Disponibilidad en más de 55 idiomas Informes y análisis convierten los datos en información. Con sólidas herramientas de informes y análisis, Gallup Access le permite descubrir la historia detrás de sus datos, lo que hace que los conjuntos de datos complejos sean procesables. Use ClifTonstrengths para ayudar a los empleados a traer lo mejor de sí mismo al trabajo. Inspire la dedicación a su organización y mejore el rendimiento mediante el uso de ClifTonstr longitudes para identificar lo que los empleados hacen mejor. En el acceso de Gallup, el uso de herramientas y actividades para desarrollar fortalezas está a solo un clic de distancia. Los empleados pueden: • Aprenda sobre sus fortalezas únicas utilizando informes individualizados • Mejorar el rendimiento con el aprendizaje a pedido • Fomentar el trabajo en equipo a través de herramientas de fortalezas basadas en el equipo

La aplicación Gallup está diseñada para apoyar a las organizaciones para medir y mejorar la participación de los empleados, la cultura laboral y el desempeño organizacional general. Aprovecha el análisis avanzado y las metodologías respaldadas por la investigación para proporcionar información procesable sobre el sentimiento y la satisfacción de los empleados. Al utilizar las herramientas de Gallup, las empresas pueden identificar áreas para mejorar y desarrollar estrategias específicas para impulsar el compromiso, la retención y la productividad.

Las características clave de la plataforma Gallup incluyen encuestas integrales que evalúan varios aspectos de la experiencia de los empleados, como los niveles de participación, el bienestar y la alineación con los objetivos de la compañía. Estas encuestas a menudo se adaptan para satisfacer las necesidades de la organización específicas, asegurando que la retroalimentación sea relevante y procesable. Además, las capacidades de análisis de Gallup ayudan a las organizaciones a rastrear las tendencias con el tiempo, comparar su desempeño con los puntos de referencia de la industria e implementar planes de acción basados ​​en datos para abordar los desafíos identificados.

El enfoque de la plataforma en la participación de los empleados y la cultura del lugar de trabajo está respaldado por las sólidas herramientas de análisis de datos, que permiten a las organizaciones comprender las emociones y actitudes de los empleados. Esta idea ayuda a los líderes a tomar decisiones informadas para mejorar la cultura del lugar de trabajo, la efectividad del liderazgo y la experiencia de los empleados. Al fomentar una cultura de retroalimentación y mejora continuas, Gallup apoya a las organizaciones para impulsar el cambio positivo y lograr objetivos estratégicos.

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