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La aplicación Gallup está diseñada para apoyar a las organizaciones para medir y mejorar la participación de los empleados, la cultura laboral y el desempeño organizacional general. Aprovecha el análisis avanzado y las metodologías respaldadas por la investigación para proporcionar información procesable sobre el sentimiento y la satisfacción de los empleados. Al utilizar las herramientas de Gallup, las empresas pueden identificar áreas para mejorar y desarrollar estrategias específicas para impulsar el compromiso, la retención y la productividad.
Las características clave de la plataforma Gallup incluyen encuestas integrales que evalúan varios aspectos de la experiencia de los empleados, como los niveles de participación, el bienestar y la alineación con los objetivos de la compañía. Estas encuestas a menudo se adaptan para satisfacer las necesidades de la organización específicas, asegurando que la retroalimentación sea relevante y procesable. Además, las capacidades de análisis de Gallup ayudan a las organizaciones a rastrear las tendencias con el tiempo, comparar su desempeño con los puntos de referencia de la industria e implementar planes de acción basados en datos para abordar los desafíos identificados.
El enfoque de la plataforma en la participación de los empleados y la cultura del lugar de trabajo está respaldado por las sólidas herramientas de análisis de datos, que permiten a las organizaciones comprender las emociones y actitudes de los empleados. Esta idea ayuda a los líderes a tomar decisiones informadas para mejorar la cultura del lugar de trabajo, la efectividad del liderazgo y la experiencia de los empleados. Al fomentar una cultura de retroalimentación y mejora continuas, Gallup apoya a las organizaciones para impulsar el cambio positivo y lograr objetivos estratégicos.
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Sitio web: gallup.com
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