Las mejores alternativas a Deepler

Deepler es una plataforma de software de RRHH que automatiza investigaciones consultivas, ofreciendo información accionable a los gerentes en menos de dos minutos.

¿Buscas aplicaciones como Deepler? Explora aplicaciones similares y alternativas, clasificadas según sus funciones, categorías y casos de uso.

Microsoft Viva Glint EU

Microsoft Viva Glint EU

Microsoft Viva Glint EU es una plataforma que ayuda a las organizaciones a recopilar y analizar comentarios de empleados para mejorar el compromiso y el desempeño laboral.

Perceptyx

Perceptyx

Perceptyx es una plataforma que mejora la experiencia del empleado a través de la escucha, el análisis y la planificación de acciones para fomentar un ambiente laboral positivo.

Gallup

Gallup

La app Gallup ayuda a las organizaciones a medir y mejorar la participación, cultura y desempeño laboral mediante encuestas y análisis de datos.

Team Pulse

Team Pulse

Reemplaza reuniones recurrentes con registros asincrónicos estructurados para monitorear el ánimo y compromiso del equipo, analizar tendencias y gestionar seguimientos y acciones.

Amélio

Amélio

Amélio es una herramienta que ayuda a las empresas a evaluar la cultura corporativa y a recopilar opiniones de empleados mediante encuestas automatizadas.

Qualtrics

Qualtrics

Qualtrics es una plataforma de gestión de experiencia que permite a las organizaciones recopilar, analizar y actuar sobre datos de clientes, empleados, productos y marcas.

Talmetrix

Talmetrix

Talmetrix es una plataforma que recoge y analiza comentarios de empleados para mejorar su bienestar, compromiso y satisfacción en el lugar de trabajo.

Peoplelytics

Peoplelytics

Peoplelytics ofrece herramientas de encuestas para empleados, permitiendo enviar encuestas eNPS y de compromiso, con plantillas personalizables y análisis de resultados.

People Insight

People Insight

People Insight es una plataforma que permite a las organizaciones recopilar y analizar la retroalimentación de los empleados para mejorar la participación y el desempeño.

Effectory

Effectory

Effectory es una plataforma que recopila y analiza comentarios de empleados para mejorar la participación, retención y productividad en las organizaciones.

HSD Metrics

HSD Metrics

HSD Metrics es una plataforma que ayuda a las organizaciones a analizar encuestas de salida de empleados para comprender motivos de partida y mejorar la retención.

Microsoft Viva Pulse

Microsoft Viva Pulse

Microsoft Viva Pulse ayuda a gerentes a recoger retroalimentación rápida de empleados mediante encuestas, mejorando la comprensión del sentimiento y la dinámica del equipo.

WorkL for Business

WorkL for Business

WorkL for Business ayuda a las organizaciones a medir y mejorar la participación de los empleados a través de encuestas y análisis de datos.

Sparkbay

Sparkbay

Sparkbay es una plataforma que permite a las organizaciones realizar encuestas a empleados para recopilar información y mejorar la cultura laboral y la experiencia del personal.

EngageRocket

EngageRocket

EngageRocket es una plataforma que mide y mejora la participación y el rendimiento de los empleados, apoyando la cultura laboral y la satisfacción en las organizaciones.

Microsoft Viva Glint US

Microsoft Viva Glint US

Microsoft Viva Glint es una plataforma que facilita la retroalimentación de empleados, permite análisis de datos y ayuda a mejorar la participación y el rendimiento organizacional.

VibeCatch

VibeCatch

VibeCatch es una plataforma que mide la satisfacción laboral mediante encuestas automatizadas, proporcionando información para mejorar el compromiso y la cultura organizacional.

Qualee

Qualee

Qualee es una plataforma que mejora la experiencia del empleado, facilitando procesos como la incorporación, el aprendizaje y la gestión del talento, con flujos de trabajo automatizados.

Culture Amp

Culture Amp

Culture Amp es una plataforma que ayuda a las organizaciones a recopilar y analizar comentarios de los empleados para mejorar la participación y el rendimiento del equipo.

Prixie AI

Prixie AI

Plataforma con IA que reconoce logros de empleados y analiza datos para mejorar la retención y el compromiso continuo.

Peoplebox

Peoplebox

Peoplebox es una plataforma que mejora la contratación, gestión del rendimiento y alineación de objetivos, integrándose con herramientas de trabajo para equipos eficientes.

Amara

Amara

Amara es un bot conversacional que interactúa con empleados para identificar descontento y prevenir la rotación laboral mediante análisis de sentimientos.

6Q

6Q

6Q es una plataforma de encuestas para empleados que permite a los gerentes realizar encuestas breves para mejorar el compromiso y la cultura empresarial.

Gupy

Gupy

Plataforma de RR. HH. que centraliza reclutamiento, contratación, incorporación, capacitación, compromiso y desempeño, con automatización, IA y análisis de personas.

Survey Flip

Survey Flip

Survey Flip permite crear, distribuir y analizar encuestas personalizadas; soporta multicanal, segmentación, análisis y cumplimiento para gestionar feedback.

SuccessFactors

SuccessFactors

SuccessFactors es una plataforma de gestión de recursos humanos que optimiza procesos como reclutamiento, gestión de talento y administración de beneficios, accesible desde dispositivos móviles.

Butterfly.ai

Butterfly.ai

Butterfly es una plataforma de retroalimentación para gestionar la satisfacción y el compromiso de equipos de trabajo, diseñada para gerentes de primera línea en diversas industrias.

Rhabit Analytics

Rhabit Analytics

Rhabit Analytics es una plataforma de gestión del talento que ofrece análisis en tiempo real sobre el desempeño y compromiso de los empleados, mejorando la toma de decisiones en recursos humanos.

Workvivo

Workvivo

Workvivo es una plataforma que mejora la comunicación y la participación de los empleados en las organizaciones, integrando diversas funciones en una sola aplicación.

REWAYZ

REWAYZ

Plataforma de gestión y desarrollo de empleados que analiza datos de desempeño, habilidades y bienestar para orientar a gerentes y alinear el talento con los objetivos organizacionales.