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Yello ist eine umfassende Rekrutierungsplattform, die darauf ausgelegt ist, den Einstellungsprozess zu optimieren, insbesondere für Organisationen, die junge Talente wie Absolventen und Praktikanten anziehen und verwalten möchten. Es kombiniert die Funktionen des Bewerber-Tracking-Systems (ATS) mit Personalmarketing-Tools, um Unternehmen dabei zu helfen, Kandidaten aus einem großen Netzwerk von Hochschulen und Arbeitssuchenden effizient zu finden, zu bewerten und einzubinden.
Zu den Hauptfunktionen gehört das KI-gestützte Kandidaten-Matching, das Kandidaten über traditionelle Qualifikationen hinaus bewertet und dabei außerschulische Aktivitäten und Mitgliedschaften berücksichtigt. Die Plattform unterstützt leistungsstarke boolesche Suchfilter zur schnellen Identifizierung von Top-Talenten und integriert Planungstools, um die Koordination von Vorstellungsgesprächen zu vereinfachen und den Bedarf an hin- und hergehender Kommunikation zu reduzieren. Yello erleichtert außerdem die nahtlose Zusammenarbeit zwischen Personalvermittlern, Einstellungsmanagern und anderen Interessengruppen, indem es Kommunikation, Feedback und Angebotsworkflows auf einer einzigen Plattform konsolidiert und so die Abhängigkeit von Tabellenkalkulationen überflüssig macht.
Yello lässt sich in E-Mail-Systeme und andere Personalbeschaffungssoftware wie Bewerber-Tracking-Systeme und Kalender-Apps integrieren, um Massenkommunikation und Einladungen zu Vorstellungsgesprächen zu automatisieren und so die Effizienz der Personalvermittler zu verbessern. Seine zentralisierte Schnittstelle ermöglicht die Verfolgung und Verwaltung von Rekrutierungsaktivitäten in großem Maßstab und eignet sich daher für Organisationen mit mehr als 50 Mitarbeitern bis hin zu großen Unternehmen. Das Design der Plattform legt Wert auf ein organisiertes Kandidatenmanagement und optimierte Arbeitsabläufe, die Diversity-Recruiting- und Employer-Branding-Bemühungen unterstützen.
Insgesamt bietet Yello eine strukturierte Lösung für Unternehmen, die die Rekrutierungseffizienz durch Automatisierung, integrierte Kommunikation und datengesteuertes Kandidatenscreening in einer einheitlichen Talentakquiseumgebung steigern möchten.
Diese Beschreibung wurde von einer KI (künstliche Intelligenz) erstellt. KI kann Fehler machen. Überprüfen Sie wichtige Informationen.
Website: yello.co
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