Tezi AI

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Tezi AI ist eine innovative Rekrutierungsplattform, die den Einstellungsprozess durch die Verwendung künstlicher Intelligenz rationalisiert und verbessern soll. Der KI -Agent der Plattform, Max, automatisiert verschiedene Aufgaben, die traditionell von menschlichen Personalvermittlern wie Beschaffung, Screening und Planungsinterviews behandelt werden. Diese Automatisierung verkürzt erheblich die Zeit zum Ansatz und verbessert die allgemeine Rekrutierungseffizienz.

Durch die Nutzung von KI kann Tezi AI ein hohes Volumen an Anwendungen effektiver verarbeiten, sodass Unternehmen sich auf strategische Entscheidungsfindung anstatt auf sich wiederholende Aufgaben konzentrieren können. Die Plattform verbessert auch das Kandidatenerlebnis, indem die Kandidaten mit geeigneten Rollen genau angepasst und verschiedene Einstellungsergebnisse verbessert werden. Darüber hinaus hilft die Tezi AI bei der Verringerung der Umsatzberufung der Mitarbeiter, indem sie sicherstellen, dass die Kandidaten für die Positionen, für die sie beantragt werden, gut geeignet sind.

Die Fähigkeiten von Tezi Ai sind Teil eines breiteren Trends in der Rekrutierungsbranche, in dem KI -Technologien traditionelle Einstellungsprozesse verändern. Durch die Integration von KI in Rekrutierungsworkflows können Unternehmen schnellere, effizientere und effektivere Einstellungsprozesse erreichen. Dieser Ansatz entspricht dem wachsenden Bedarf an optimierten Rekrutierungslösungen auf dem heutigen schnelllebigen Arbeitsmarkt.

Tezi baut Max auf, eine autonome KI, die von Top-Personalmanagern und Personalvermittlern trainiert wird, um den End-to-End-Rekrutierungsprozess zu leiten. Max recherchiert proaktiv, prüft Bewerbungen, plant Vorstellungsgespräche, sammelt Scorecards und lässt niemals den Ball fallen.

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