ATZ CRM

Personalvermittlungen, Personaldienstleister und unabhängige Recruiter können mit ATZ CRM die Kandidatensuche und Kundenbeziehungen an einem zentralen Ort verwalten. Das Bewerbermanagementsystem verknüpft Kandidatenprofile mit Stellen, Bewerbungen, Kandidatenvorstellungen, Vorstellungsgesprächen und Vermittlungen. Das CRM erfasst Kundenkonten, Ansprechpartner, Deals, Notizen und Wiedervorlagen. Recruiter können mithilfe einer Chrome-Erweiterung Profile von Sourcing-Plattformen hinzufügen, Lebensläufe in einer durchsuchbaren Kandidatendatenbank organisieren und mit KI-gestütztem Matching und einer Prüfung von Bewerbungen die Eignung potenzieller Kandidaten bewerten. Die Plattform unterstützt außerdem die Kontaktaufnahme per E-Mail, SMS, LinkedIn und WhatsApp sowie automatisierte Follow-up-Sequenzen. Integrationen mit Jobbörsen, Kandidaten- und Kundenportale, Workflow-Automatisierung und Berichte helfen Teams dabei, Bewerbungen zu verwalten, Kandidaten zur Rückmeldung zu teilen und die Aktivitäten in der Pipeline im Blick zu behalten.

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