Goalscape
goalscape.com
Goalscape ist eine visuelle Zielsetzungssoftware, die Teams und Einzelpersonen dabei hilft, Ziele zu setzen, zu verwalten und zu erreichen. Ziele teilen ✓ Aufgaben verwalten ✓ Fortschritte verfolgen ✓
Zimyo
zimyo.com
Zimyo ist eine umfangreiche HR-Tech-Plattform, die komplexe Personalherausforderungen löst und gleichzeitig die täglichen Personalabläufe rationalisiert und automatisiert. Trusted by modern-day organizations such as Bajaj Capital, Yashraj Films, TVF, Shree Maruti, Capital Motion, SOHO House, Qatar Wire Products, and 2,500 others, Zimyo offers a comprehensive suite of products that includes HR and Payroll, Attendance, Performance, Bewerber Tracking, Engagement, LMS und 50+ Module. Durch die Nutzung dieser Lösungen können Organisationen jeder Größe die Personalabteilung automatisieren, fehlerfreie Gehaltsabrechnungen ausführen, die Gehälter pünktlich ausschalten, die Teilnahme an Bord/Offboard-Mitarbeitern verfolgen, die Leistung der Mitarbeiter verfolgen, Lebensläufe analysieren, Angebotsbriefe senden und viel mehr tun. Was gibt es für Sie in Zimyo? * Engagement der Mitarbeiter: Mitarbeiterpulsumfragen; Peer-to-Peer Direct & Group Chats; Ankündigungen, Diskussionsforen & Umfragen; Glücksindex; Anonymer Feedback; Helpdesk & Ticketing * Core HR: Mitarbeiterdatenmanagement; Self -Service für Mitarbeiter; Dokumente & Richtlinien; Mitarbeiter in Bord; Mitarbeiter offboarding; Personalanalyse und Berichterstattung * Gehaltsabrechnung: Gehaltsabrechnung Automatisierung; Kostenmanagement & Auszahlungen; Gesetzliches Compliance -Management; Gehaltsabrechnung mit mehreren Entitäten * Zeit & Anwesenheit: Anwesenheitsmanagement; Geo-Tagging & Geo-Fencing; Dienstplanmanagement; Anwesenheitserinnerungen; Field-Trip-Management * Leistungsmanagementsoftware: OKRs; Bewertungen (KRA/KPIs); kontinuierliches Feedback; Eins zu eins; Entschädigungs- und Bewertungsmanagement * Rekrutierungsmanagementsoftware: Kandidatenmanagement; Talentpool -Management; Interviews Planing & Skill -basiertes Bewertungsfeedback; Benutzerdefinierte Einstellungsprozessströme; Fähigkeitsbewertung; Lebenslauf an Parsen; Job Board Integrations for Sourcing Furthermore, Zimyo HRMS provides round-the-clock customer support to address your inquiries promptly.
Speakap
speakap.com
Speakap bietet Markenkommunikationsplattformen an, auf denen Unternehmen den Dialog mit ihren Mitarbeitern an vorderster Front strukturiert haben, um ihre tischlosen Arbeitnehmer jederzeit von überall von überall zu unterstützen und zu informieren. Die Lösung, die sowohl auf Mobilgeräten als auch auf dem Desktop verfügbar ist, verbindet Arbeitskräfte und ermöglicht es den Mitarbeitern, optimale Kundenerlebnisse zu bieten. Von Messaging und Nachrichten über private Gruppen und Veranstaltungen bietet Speakap Unternehmen die Möglichkeit, relevante und zeitnahe Inhalte an ihre Arbeitskräfte zu liefern und sowohl das Geschäftswachstum als auch die Mitarbeiterbindung zu unterstützen. Speakap wurde 2011 gegründet und hat sich mit mehr als 400 Organisationen auf der ganzen Welt in verschiedenen Branchen zusammengetan - wie Gastfreundschaft, Einzelhandel, Fertigung und mehr - und bietet Standorte in New York, London, Amsterdam, Barcelona, Köln und Brüssel.
Factorial
factorialhr.com
Factorial ist die All-in-One-Software, mit der Sie Zeit, Talent und Dokumente in einem zentralisierten System verwalten können, das Ihnen Zeit speichert, Fehler beseitigt und Sie zum Erfolg führt. Die faktorielle Cloud-basierte HR-Software ist für kleine und mittelgroße Unternehmen (KMBs) ausgelegt. Sie werden Tabellenkalkulationen vergessen, indem Sie Probleme mit einer einfachen und intuitiven Schnittstelle lösen, mit der Sie alle Ihre manuellen Prozesse optimieren und digitalisieren können. Eine vollständige HR -Lösung, die die Verwaltungsprozesse automatisiert, vereinfacht und optimiert, indem Informationen und Erkenntnisse bereitgestellt werden, um Unternehmen zu helfen, ihr Management zu verbessern und die Kosten zu senken. . - Abwesenheitsmanagement: Mühelos Urlaub, medizinische und persönliche Blätter anfordern und bei der Genehmigung des Managers schnelle Benachrichtigungen erhalten. Außerdem können Teammanager die Anfragen von der mobilen App genehmigen oder ablehnen. - Schichten: Behalten Sie die Organisation auf, indem Sie Ihre bevorstehenden Arbeitsverschiebungen oder die Ihres Teams überprüfen. - Sozial: Zugang zu wertvollen Unternehmensinformationen, einschließlich Nachrichten, Veranstaltungen, neuen Tischern, Geburtstagen und mehr. - Dokumente: Wichtige Dokumente über die App sicher überprüfen, hochladen und unterschreiben. - Ausgaben: Überlegen Sie Ihre Ausgaben schnell, indem Sie ein Foto Ihrer Quittung erfassen und den Genehmigungsprozess direkt innerhalb der App überwachen. . - Kalender: Sehen Sie sich die Verfügbarkeit Ihrer Teamkollegen in einem bequemen Kalenderformat an, um effektiv zu planen. - Mitarbeiterverzeichnis und Profil: Erforschen Sie die Rollen und Kontaktdaten Ihrer Mitarbeiter und aktualisieren Sie Ihre eigenen relevanten Informationen. Stellen Sie sicher, dass die Genauigkeit in Details wie Ihre Adresse oder Ihre Bankkontoänderungen, die sich auf Ihre Gehaltsabrechnung auswirken können, sicherstellen.
ETS
ets.org
ETS ist eine globale Organisation für Bildungs- und Talentlösungen, die es lebenslange Lernende ermöglicht, zukunftsvoll zu sein. Es fördert die Wissenschaft der Messung, Benchmarks für faire und gültige Fähigkeiten zu bewerten. ETS ist verpflichtet, den menschlichen Fortschritt zu fördern, indem er die Fähigkeiten verträgt, die Mobilität nach oben in die Lage versetzt und mehr Möglichkeiten für alle überall freischaltet.
Sage HR
sage.hr
Ein preisgekröntes HR-Technologieunternehmen, das Kunden weltweit teilnehmen, Performance- und Rekrutierungsmanagement bietet. Kostenlose 14-tägige Testversion! Einfache Setup! Jederzeit abbrechen! All-in-One-HR-Software, die die Verwaltung und Einbeziehung ihrer Mitarbeiter verwalten und engagiert. Egal, ob es sich um ein einfaches Urlaubsmanagement oder das End-to-End-HR-Management handelt, Sage HR hilft kleinen Unternehmen, effektiver zu arbeiten, indem sie ihre HR-Aufgaben über die Beschäftigungsreise automatisieren und optimieren. Im Gegensatz zu anderen Lösungen, die mehrere und unterschiedliche Systeme umfassen, ermöglicht Sage HR Unternehmen, auf alles zugreifen und von einer einzelnen digitalen Plattform von einer einzigen digitalen Plattform zu verwalten, wodurch erfasste Work-Life-Erlebnisse für alle in diesem Prozess bieten. Zu den wichtigsten Merkmalen von Sage HR gehören: • Kern -HR und das Management verlassen • Schichtplanung und Arbeitszeittabelle • Leistungsmanagement • Onboarding und Offboarding • Mitarbeiteraufzeichnungen und Datenbank • Vermögensverwaltung • Ausgabenmanagement • Berichte und Analysen • Rekrutierung
Matter
matterapp.com
Tausende von Fachleuten vertrauen Matters Peer -Feedback -Plattform, um erstaunliche Feedback zu den wichtigen Fähigkeiten zu sammeln. Bringen Sie die Anerkennung, Belohnungen, Umfragen und Feiern von Mitarbeitern in Slack- oder Microsoft -Teams! Erhöhen Sie das Engagement der Mitarbeiter mit Peer-to-Peer-Kudos-Anerkennung aufgrund der Unternehmenswerte, sparen Sie Zeit, indem Sie globale Geschenkkarten- und Geburtstage/Jubiläen automatisieren, und Ihre Rücklaufquote mit Puls und benutzerdefinierten Umfragen.
QuestionPro
questionpro.com
FragePro bietet Full-Stack-Online-Umfrage-Software an, mit denen Sie Daten sammeln und sowohl eine quantitative als auch qualitative Analyse mit demselben Tool durchführen können. Die benutzerfreundliche Software umfasst Produkte für die Erstellung, Verteilung und Analyse von Online-Umfragen, Umfragen, Tests und Tests. FragePro enthält 350+ kostenlose Umfragemplatten und mehr als 40 Fragetypen, 15+ Logiktypen und eine breite Palette von Umfrageberichten. Es bietet Tools, um die Befragten per E-Mail, integrierte Pop-ups, SMS, QR-Code und Social-Media-Kanäle zu erreichen. Mit der offline -mobilen App können Sie Daten von Teilnehmern auch in Bereichen mit begrenzter oder ohne Internetkonnektivität sammeln. Sie können Ihre Umfragen mit benutzerdefinierten Themen, Logo, Farben und vielem mehr beziehen. Mit seinen vorgefertigten und benutzerdefinierten Themen können Sie Markenumfragen mit Ihrem Logo, Farben, Schriftarten und vielem mehr erstellen. Das Echtzeitbericht-Dashboard bietet einen kurzen Überblick über die Leistung der Umfrage sowie Funktionen, die weiter nach unten bohren. Es bietet mehr als 40 Berichte für quantitative und qualitative Daten, die in Standardformate wie PDF, Word, SPSS und Excel exportiert werden können. Fragepro -Umfragen entsprechen den Datenschutz- und Sicherheitsvorschriften wie DSGVO, ISO 27001, HIPAA und vielen anderen. Es unterstützt die Integration mit mehr als 20 Anwendungen von Drittanbietern, einschließlich CRMS, Marketing-Automatisierung und Produktivitätstools. Das Beste von allen ist, dass sein Kundenunterstützungsteam 24 Stunden am Tag verfügbar ist, um zu garantieren, dass Ihr Projekt ein Erfolg ist! Mit über 10 Millionen Nutzern in 100 Ländern haben Fortune 100 -Unternehmen, akademische Einrichtungen, kleine Unternehmen und einzelne Forscher seit über 20 Jahren Umfragsoftware zur Verfügung gestellt. Versuchen Sie es jetzt mit dem Essentials -Konto. Es ist kostenlos fürs Leben, erfordert keine Kreditkarte und verfügt über 80 Funktionen - die höchste in der Umfrage -Softwarebranche!
Profit.co
profit.co
Die OKR -Software von Profit.co hilft Ihrem Unternehmen bei der Ausführung Ihrer Strategien mit einem OKR -zentralen Ansatz. Profit.co ermöglicht es Ihnen, die Plan-Execute-Eng-Learn-Zyklus jedes Quartal schneller zu iterieren. Sie können OKRs zu Beginn des Quartals planen und ausrichten, Ihre Ausführung mit wöchentlichen Check-Ins und Bewertungen verfolgen, ein hohes Maß an Mitarbeitergagement mithilfe unserer kollaborativen Funktionen fördern und den hoch strukturierten Reflektier- und Zurücksetzenprozess zur Verbesserung des organisatorischen Lernens verwenden. Da Profit.co sehr anpassbar ist, können Organisationen jeder Größe mit OKRs problemlos beginnen. Profit.co hat auch Strategieverfolgung, Taskmanagement, Mitarbeiterbindung und Mitarbeiterentwicklung eingebaut. Mit Echtzeitberichten und Dashboards können Manager den Fortschritt ihrer Teams betrachten und potenzielle Probleme frühzeitig identifizieren. Profit.co integriert sich in Slack-, Microsoft -Teams, JIRA, Salesforce, HubSpot und mehrere andere beliebte Geschäftsanwendungen. Darüber hinaus können Sie Ihre benutzerdefinierten Integrationen mithilfe von Profit.co's Integration Engine entwickeln, die die Akzeptanz im gesamten Unternehmen verbessert.
Simpplr
simpplr.com
SIMPPLR ist das moderne Intranet, das die Berufserfahrung für alle Mitarbeiter verändert - wo und wie auch immer sie funktionieren. SIMPPLR ist die einzige Plattform, die das Engagement, die Aktivitäten und die Dienste der Mitarbeiter vereint und hochmoderne KI-Modelle nutzt, um ein nahtloses, kohärentes und personalisiertes Mitarbeitererlebnis zu bieten. SIMPPLR -Kunden werden von über 700 globalen Marken, darunter Moderna, Snowflake, Splunk, Penske, Eurostar und AAA, vertraut und erzielen die Produktivität, Aufbewahrung und allgemeine Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter erheblich.
Quinyx
quinyx.com
Quinyx hilft Unternehmen dabei, die Bedürfnisse ihrer Geschäfts-, Kunden- und Front -Mitarbeiter in Einklang zu bringen, um die Produktivität, Aufbewahrung und Rentabilität zu verbessern. Unsere All-in-One-Front-Line-Plattform optimiert Arbeitsprognosen, optimieren das Zeitplanmanagement und verbessert das Engagement der Mitarbeiter. Das Ergebnis? Drastische Überstundenreduzierung und verbesserte Gewinnlinne. Manager haben mehr Zeit, um ihre Teams zu führen, und die Mitarbeiter sind produktiver und engagierter. Unternehmen, die sich auf eine an vordere Belegschaft verlassen, um ihr Geschäft zu optimieren, ihre Belegschaft zu verwalten und ihre Front -Mitarbeiter zu engagieren. Mit Quinyx gewinnt jeder. Der Manager verbringen weniger Zeit mit Admin und mehr Zeit, um ihre Teams zu führen, während die Arbeiter an der Front endlich ihr Leben besser planen und sich mit ihrem Arbeitgeber verbunden fühlen können. Und das Beste daran? HQ kann die Arbeitsprognose leicht optimieren, um die Rentabilität zu verbessern und sowohl die Mitarbeiter als auch das Unternehmen zugute.
Humanforce
humanforce.com
Humanforce bietet die marktführende, angestellte, intelligente, intelligente und konforme HCM-Suite für Frontline und flexible Belegschaft an, die ein hochkonfigurierbares, Best-in-One-WFM-, HR-, Gehaltsabrechnungs- und gedeihtes Wohlbefinden anbietet-ohne Kompromisse. Zu den Humanforce -Seite wurden erworbene Unternehmen intellihr und Ento gehören. Humanforce wurde 2002 gegründet und hat starke Fundamente mit einem Kundenstamm von 2.300 und über 600.000 Nutzern in einer Vielzahl von Branchen aufgebaut, darunter Altenpflege, Kinderbetreuung, Gastfreundschaft, Einzelhandel, lokale Regierung und vieles mehr. Heute hat das Unternehmen Büros in Australien, Neuseeland und Großbritannien. Die Vision von Humanforce besteht darin, die Arbeit und das Leben zu erleichtern, indem sie sich auf die Bedürfnisse und die Erfüllung von Frontarbeitern sowie auf die Effizienz und Optimierung von Unternehmen konzentrieren. Humanforce-Lösungen sollen Kunden dabei helfen, das Engagement und die Produktivität für ihre Frontline-Belegschaft voranzutreiben, die eine intelligente, cloud-basierte Plattform für Arbeitgeber und Manager sowie eine benutzerfreundliche mobile App enthält, die speziell für Mitarbeiter in ihrem Arbeitsfluss entwickelt wurde. Das Unternehmen ist auf der Mission, eine außergewöhnliche Mitarbeitererfahrung für Arbeitskräfte zu liefern, indem er ein überzeugendes Wertversprechen der Mitarbeiter anbietet und die Wirksamkeit der Arbeit durch Verbindung, Entwicklung und Wohlbefinden verbessert. Ziel ist es, eine intelligente Automatisierung von Managern zu liefern, um die Kostenoptimierung voranzutreiben, die Produktivität und das Wachstum zu steigern und das Vertrauen der Compliance für Unternehmen zu verbessern, wenn sie sich an die sich entwickelnden Herausforderungen und Ziele anpassen.
Trickle
trickle.so
Ein besserer Weg, um Ihr Team auszurichten. Zusammenarbeit und Kommunikation zusammenbringen. Verwalten Sie Aufgaben, verfolgen Sie den Fortschritt und konzentrieren Sie sich die Gespräche an einem Ort. Trickle ermächtigt Ihren Workflow mit einem KI-gesteuerten Arbeitsbereich, um Ihre Aufgaben zu optimieren und die Produktivität zu steigern.
Mesh AI
mesh.ai
CEOs und HR-Führungskräfte müssen heute marktführende Organisationen angesichts immer größerer Störungen und sich entwickelnder Talenterwartungen aufbauen. Untersuchungen haben gezeigt, dass weniger als 5% der Rollen eines Unternehmens 95% seiner Fähigkeit ausmachen, Geschäftsergebnisse zu liefern. Eine vollständige Strategie heute erfordert die Erhöhung der Leistung jedes Einzelnen. Traditionelle Leistungsmanagementprozesse und -technologie tun jedoch nichts, um die Talentdichte als Wassergraben aufzubauen. Mesh ist eine Performance -Management -Plattform, die es den Mitarbeitern erleichtert, Ziele zu erreichen und zeitnahe Feedback, insbesondere in Remote -Teams. Es sieht aus wie Facebook und anstatt langweilige HR -Formulare zu füllen, mögen Mitarbeiter und kommentieren die Fortschritte des anderen. Mesh hilft Unternehmen, durch ihre Ziele/OKRs, kontinuierliches Feedback, Manager 1: 1, Karrieregespräche, Leistungsüberprüfungen/360S und Funktionen für die Engagement der Mitarbeiter eine Kultur der Leistungsvereinbarung aufzubauen. Mit Mesh können Unternehmen leicht zeitnahe Leistungsgespräche zu einer organisationsweiten Gewohnheit machen: * Soziale Schnittstelle, die die nächstbeste Aktion antreibt * Gewohnheitsbildende Momente durch KI-Nudges * Umsetzbare Erkenntnisse, die in Menschenwissenschaften verwurzelt sind * Lieferung im Arbeitsfluss durch Integrationen mit E -Mail, Chat, Produktivität und anderen Geschäftssoftware. Mesh unterstützt Organisationen bei der Verbesserung ihrer Chancen, Geschäftsziele zu erreichen, indem sie die Dichte von hohen Künstlern von 5% auf rund 10 bis 20% verbessert. Für Talente bietet es eine klare Sichtbarkeit von Wachstum und Entwicklung durch transparente Karrierewege, zeitnahes Coaching und Feedback von Teams, Kollegen und Managern gleichermaßen.
Epicor
epicor.com
Epicor ERP-System ist eine modulare, branchenspezifische Software, mit der Geschäftsprozesse unternehmensweit verwaltet werden. Epicor -Software eignet sich gut für die Verwaltung der Buchhaltung und Finanzierung, der Personalabteilung, der Kunden, der Lieferkette, der Inventar, des Vertriebs und des Produktionsmanagements der Fertigung. Epicor-Software ist vor Ort und als SaaS Cloud ERP (Enterprise Resource Planning) verfügbar. Epicor bietet Unternehmen Management-Plattformen als branchenspezifische ERP-Lösungen an. Epicor Software Corporation Innovation, um neuere Technologien in das ERP -System einzubeziehen. Zum Beispiel nutzt Epicor das industrielle Internet der Dinge (IIOT), um Maschinen mit Sensoren und SPS (programmierbare Logik -Controller) in der Geschäftstätigkeit in seinem fortschrittlichen MES (Manufacturing Execution Software) zu verbinden, das sich nahtlos in das Epicor ERP (und MRP) -System integriert . Epicor bietet Advanced Omnichannel, einschließlich E -Commerce, Software für Einzelhändler.
FlowyTeam
flowyteam.com
flowyteam.com • Strategieplanung • OKRs • KPIs • Aufgaben (inkl. Kanban) • Projekte (inkl. Gantt) • Whiteboards • Berichte • Leads • Kunden • Engagement • Tickets • Formulare und Umfragen • 360°-Überprüfung • Belohnungen • Anwesenheit • Urlaub • LMS • Übertreffen Sie Ihre Kollegen, indem Sie Ihre Strategien umsetzen und Ihre Schlüsselkennzahlen mithilfe von 🎯Strategien, OKRs und KPIs effektiv erreichen. – Treffen Sie schnellere und intelligentere Entscheidungen in dieser agilen Geschäftswelt, indem Sie per Knopfdruck Echtzeitberichte und KPI-Dashboards erstellen – 🙂 Engagieren und motivieren Sie Ihre Mitarbeiter und Teams über das Belohnungssystem, wöchentliche Check-ins, 1-zu-1-Gespräche und interne Rankings. – Verschaffen Sie sich über das einfach anzuwendende und effektive Projekt (inkl. Gantt-Diagramm) einen Gesamtüberblick über Ihre Projekte ) & Aufgabenmanagement (inkl. Kanban); Erstellen Sie ganz einfach Projektrechnungen – 💡Brainstorming und planen Sie über unsere Whiteboards und Vorlagen – Verfolgen und wandeln Sie Ihre Leads über unser CRM-Modul in Verkäufe und Kunden um – Schließen Sie Kompetenzlücken Ihrer Teammitglieder über den Learning💡Hub; Laden Sie Ihre eigenen Datei-/Videoinhalte hoch, um persönliches und geschäftliches Wachstum sowie ein einfaches Onboarding zu ermöglichen – Verfolgen Sie die Anwesenheit von Mitarbeitern und messen Sie per Timelog die Effizienz von Projekten, Schlüsselergebnissen und Aufgaben – Drag & Drop-Formulare und Umfragen ermöglichen eine einfache Daten- und Informationserfassung und -analyse - FlowyTeam eignet sich am besten für Organisationen mit 5 bis 1.000 Mitarbeitern. - FlowyTeam unterstützt und betreut mehr als 1.000 Organisationen in über 90🌏Ländern. - FlowyTeam-Software ist in den folgenden Sprachen verfügbar: Englisch, Deutsch, Portugiesisch, Italienisch, Spanisch, Französisch, Chinesisch , Arabisch, Bahasa, Indonesisch, Vietnamesisch, Thailändisch, Persisch, Griechisch, Türkisch, Russisch, Hindi, Koreanisch, Japanisch, Slowenisch, Slowakisch, Serbisch, Kroatisch, Polnisch, Ungarisch, Tschechisch, Ukrainisch, Rumänisch, Bulgarisch – Unsere großartigen Kunden sind Roche, ADDX, buddyboss, Turknet, Runcloud, pandai.org, Liebherr und viele mehr...flowyteam.com Sie benötigen OKR-Coaching: FlowyTeam empfiehlt das OKR-Institut - okrinstitute.org
ZenHR
zenhr.com
Bei ZenHR geht es uns darum, unseren Benutzern Sicherheit zu geben. ZenHR ist nicht nur eine weitere HR-Software; Es handelt sich um ein transformatives HR-Erlebnis, das HR-Abteilungen und Mitarbeitern dabei helfen soll, einen Zen-Zustand zu erreichen. Mit unseren lokalisierten Funktionen und Schnittstellen, einschließlich Arbeitsgesetzen, Expat-Bestimmungen, Sozialversicherungs- und Steuergesetzen, bedient das HRMS von ZenHR jeden, von KMU bis hin zu Unternehmenskunden im MENA-Markt.
Haiilo
haiilo.com
Haiilo ist die führende Kommunikationsplattform der Mitarbeiter, die Sie befähigt, Ihre gesamte Belegschaft auszurichten, Ihr Engagement der Mitarbeiter zu verbessern und Ihre Arbeitsplatzproduktivität zu steigern. Haiilo hilft, Ihre Mitarbeiter durch Kommunikation und Gemeinschaften mit dem Ziel zu verbinden. Mehr als 1.000 internationale Kunden, darunter Amazon, Google, Deutsche Telekom, Salesforce und Deutsche Bahn, verwenden Haiilo bereits, um täglich mehr als 2,5 Millionen Mitarbeiter zu erreichen, zu engagieren und zu verstehen. Früher Coyo (Deutschland), intelligent (Finnland) und Jubiwee (Frankreich)
Workstream
workstream.us
Arbeitstream ist die führende Plattform für die Personalabrechnung, Lohn- und Gehaltsabrechnung und Einstellungsplattform für die stündliche Belegschaft. Die Smart -Technologie rationalisiert die HR -Aufgaben, sodass Franchise- und Geschäftsinhaber sich schnell bewegen, die Arbeitskosten senken und den Betrieb vereinfachen können - alles an einem Ort. 46 der Top 50-Marken des Quick-Service-Restaurants-einschließlich Burger King, Jimmy Johns, Taco Bell-, um ihre Teams zu mieten, zu halten und zu bezahlen.
Kudoboard
kudoboard.com
Kudoboard ersetzt die Karte, die herumgereicht und unterschrieben wird - und stellt die Wertschätzung am Arbeitsplatz für Mitarbeiter besondere Anlässe neu vor. Es kann auch für Firmenveranstaltungen, Shout Outs und mehr verwendet werden. Benutzer erstellen Kudoboard -Gruppenkarten; Inhalt beitragen; Laden Sie andere ein, zu veröffentlichen und dann an Empfänger zu liefern. Nutzung von Teams aller Größen (und besonders wertvoll, wenn einige Mitarbeiter abgelegen sind) ist Kudoboard perfekt für die besonderen Anlässe, die am wichtigsten sind: Geburtstage, Arbeitstag, Onboarding, Abschied, Holen Sie sich Brunnen, Rufe usw.
HROne
hrone.cloud
HROne ist eine zukunftsfähige HCM-Suite, die HR-Prozesse automatisiert, menschliche Interaktionen vereinfacht und umsetzbare Erkenntnisse für den Aufbau besserer Arbeitsplätze liefert. In unserem Bestreben, die gesamte Personalabteilung auf Autopilot zu stellen, haben wir die HR-Funktionen über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus hinweg erfolgreich optimiert und so Millionen von Stunden für mehr als 1.100 Unternehmen eingespart. Diese Zählung umfasst Namen aus über 20 Branchen – Timex, ABP, Lux Cozi, Droom, Amar Ujala, Haier, Bikanervala, Weikfield, Burberry, Harvest Gold, Studds, Nippon Steel, Annapurna, Nissin, TravelXp, Career Launcher und Paynearby sind nur einige um nur einige zu nennen. Das Beste daran? Wir schenken unseren Nutzern eine MOBILE APP zum Nulltarif, damit sie überall und jederzeit die wahre Leistungsfähigkeit der HR-Automatisierung erleben können. Wir differenzieren uns auf dem HR-Softwaremarkt durch die folgenden herausragenden Funktionen: ✅ Erster Gmail-inspirierter Posteingang für die Personalabteilung als Leitfaden für Ihren Tag ✅ Innovative Aufgabeneinblicke, um Ihre Arbeit rechtzeitig zu erledigen ✅ Intuitives globales Suchfeld zum Nachverfolgen und Zugreifen auf alle Informationen und a System, das nicht nur verspricht, sondern IHNEN SEINEN WAHREN ROI ZEIGT. Als erstes HCM, das bei allen HR-Aufgaben in Echtzeit Maßnahmen ergreift und Rückstände mit subtilen Erinnerungen abbaut, bereiten wir Sie auf den Erfolg vor, indem wir alle betrieblichen Aufgaben automatisieren. Um mehr zu erfahren, besuchen Sie unsere Website – https://hrone.cloud/
Chanty
chanty.com
Chanty ist eine Cloud-basierte Kollaborationsplattform, die Kommunikation, Projektmanagement und Automatisierung kombiniert, um Teams dabei zu helfen, effektiver zusammenzuarbeiten. Mit diesem Tool können Sie: * Chatten Sie mit Ihren Teammitgliedern; * Kommunizieren Sie mit Gruppe & 1 auf 1 Audio-/Videoanrufe und teilen Sie Ihren Bildschirm. * Sofortnachrichten, Dateien oder andere Inhalte teilen, die Sie mögen. * Erstellen, Zuweisen, Setzen Sie Fristen und diskutieren Sie Aufgaben direkt in Chanty. * Integrieren Sie Nachrichten in eine Vielzahl von Apps wie Google Drive, Dropbox, Trello, Github, Zapier, Jira, Asana und viele andere; * Verfolgen Sie den Team -Workflow mit der Verwendung von Kanban Board; * Sehen Sie sich YouTube -Videos, GIFs und Social -Media -Inhalte an. * Haben Sie schnelle Zugriff auf alle Ihre Chats, Aufgaben und Dateien über ein Teambook. Chanty hilft Teams, die Produktivität und die Geschäftskommunikation zu verbessern. Unbegrenzter Nachrichtenverlauf, Aufgabenverwaltung, Dateifreigabe und leistungsstarke Benachrichtigungen organisieren und retten Ihren Tag. Zusammenarbeit und effektiv an einem Ort kommunizieren.
Zenefits
zenefits.com
Zenefits ist ein in den USA ansässiges Unternehmen, das cloudbasierte Software als Service für Unternehmen zur Verwaltung ihrer Personalressourcen anbietet, mit besonderem Schwerpunkt auf der Unterstützung beim Krankenversicherungsschutz. Zenefits wurde 2013 gegründet. Der Hauptsitz befindet sich in San Francisco .
Verint
verint.com
Verint hilft den bekanntesten Marken der Welt beim Aufbau dauerhafter Kundenbeziehungen, indem es Arbeit, Daten und Erfahrungen im gesamten Unternehmen verknüpft. Mit diesem Ansatz können Marken navigieren und erfolgreich sein, während sie sich an die Zukunft der Arbeit anpassen, die durch Organisations- und Datensilos verursachten Ineffizienzen beseitigen und bei jeder Interaktion konsistent differenzierte Erlebnisse in großem Maßstab liefern. Die Lösungen von Verint helfen Marken, die Lücke zu schließen, die entsteht, wenn ihnen die nötigen Ressourcen fehlen, um Erlebnisse zu bieten, die die Erwartungen der Kunden erfüllen. Das Schließen dieser Engagement Capacity Gap™ hilft ihnen, dauerhafte Beziehungen zu Kunden aufzubauen und echte Geschäftsergebnisse zu erzielen. Die Verint Customer Engagement Platform stützt sich auf die neuesten Fortschritte in den Bereichen künstliche Intelligenz und Analyse, offene Integration und die Wissenschaft der Kundenbindung, um den ständig wachsenden und sich ständig verändernden Verbraucherinteraktionen und -anforderungen gerecht zu werden. Sie helfen ihren Kunden, durch die enge Zusammenarbeit mit einem breiten Ökosystem von Lösungen und Partnern einen noch größeren Nutzen aus ihren Technologieinvestitionen zu ziehen. Mit Verint können Marken endlich das Potenzial der Kundenbindung in allen Geschäftsbereichen erschließen, um ihren Kunden und Mitarbeitern stets differenzierte Erlebnisse zu bieten, und zwar in großem Maßstab, um greifbare Geschäftsergebnisse zu erzielen. Globale Präsenz • Hauptsitz in Melville, New York, mit mehr als 40 Niederlassungen weltweit • Unterstützt durch 4.500 engagierte Fachleute und ein globales Partnernetzwerk Die Lücke in der Engagement-Kapazität schließen Marken stehen heute vor der Herausforderung, qualitativ hochwertige Kundenerlebnisse über Dutzende Interaktionskanäle, Hunderte von Kundenreisen und Millionen von Interaktionen zu bieten – und das alles mit demselben Team und denselben Ressourcen. Dies führt zu einer Engagement-Kapazitätslücke. Die Lösungen von Verint sind speziell darauf ausgerichtet, diese Lücke zu schließen.
DeepTalk
deep-talk.ai
Die Analyse des Kunden- und Mitarbeiter -Feedbacks war bei Deep Talk noch nie einfacher. Mit nur wenigen Klicks können Sie jeden Text, einschließlich Umfragen, Bewertungen, Chats und E -Mails, in leistungsstarke Daten verwandeln. Mit diesem Tool können Sie das Feedback klassifizieren und kategorisieren, das Gefühl ermitteln und Einblick in die NPS- und CSAT -Scores erhalten. Deep Talk nutzt künstliche Intelligenz, um Verbraucher und Mitarbeiter zu verstehen und die mehrfachen Kommunikationskanäle der Menschen in Echtzeitanalysen und -aktionen zu verwandeln.
Kenjo
kenjo.io
Kenjo ist eine vollständige und anpassbare Personalplattform, die die Personalabteilungen täglich unterstützen soll. Mit Kenjo können Benutzer Dokumente verwalten, Ferien und Abwesenheiten verwalten, Leistungsbewertungen durchführen und neue Talente auswählen. Es bietet auch Lohn- und Gehaltsabrechnungsberichte. Kenjo eignet sich perfekt für kleine und mittelgroße Unternehmen, um alle HR-Prozesse mit einem benutzerfreundlichen Tool zu automatisieren. Weil Menschen mehr als Ressourcen sind. Auf einer einzigen Plattform können Unternehmen die wichtigsten Operationen und Prozesse im People -Management optimieren: Teilnahme, Verschiebungsplanung und -rekrutierung, während sie gleichzeitig konform bleiben. All dies mit dem Ziel, die Personalabteilung zu einem wesentlichen Bestandteil des Erfolgs von Unternehmen und der Entwicklung ihrer Belegschaft zu machen.
Goosechase
goosechase.com
Mit GooSchase ist die Erfahrung alles! GooSeChase ist ursprünglich von Schnitzeljagden inspiriert und ist eine interaktive Experience -Plattform (IXP), mit der Führungskräfte, Organisationen und Schulen ihre Gemeinschaften einbeziehen, aktivieren und aufklären können. GooSchase hat online erstellt, aber in der realen Welt gespielt und Gemeinschaften mit ansprechenden, interaktiven Herausforderungen zum Leben erweckt, um Organisationen zu unterstützen. Die intuitive Plattform erleichtert es einfach, eine wiederholbare, unterhaltsame und positive Auswirkung auf jede Community zu erzielen. Seit dem Schlüpfen in Kanada im Jahr 2011 hat GooSechase Hunderttausende von globalen Teamaufbau-, Ausbildung, Fundraising-, Bildungs-, Touristen- und Freizeiterlebnissen betrieben.
KudosLink
kudoslink.com
KudosLink, ein Teil von CultureBoard, ist eine Software zur Mitarbeiteranerkennung, die Unternehmen dabei hilft, stärkere Beziehungen aufzubauen, Erfolge anzuerkennen und eine gesunde Arbeitsplatzkultur aufzubauen. KudosLink genießt das Vertrauen von Benutzern von Canva, Tesla oder Amazon und ist eine leistungsstarke Verbindung zwischen Personalmanagern und Mitarbeitern, die die Zufriedenheit und das Engagement auf allen Ebenen Ihres Unternehmens verbessert. Mit seinem Meme-basierten Konzept in Kombination mit nur wenigen Klicks dient KudosLink als unterhaltsame Wertschätzungsplattform. Sie können Menschen dabei helfen, ein stärkeres Gefühl der Übereinstimmung und des Engagements zu verspüren und die Leistung zu steigern.
factoHR
factohr.com
factohr ist eine All-in-One-Cloud-basierte HR-Gehaltsabrechnungssoftware in Indien, die die Art und Weise, wie Personalteams die Rekrutierung, die Leaven, das Onboarding und die Beibehaltung von Mitarbeitern verwalten. Das Unternehmen ist äußerst leidenschaftlich daran interessiert, HR -Operationen so nahtlos und angenehm wie möglich zu gestalten, damit die Arbeitgeber sich auf das konzentrieren können, was am wichtigsten ist - Talent zu kultivieren und Erfolg zu erzielen. Über 3.500 Unternehmen und 2,6 Millionen Mitarbeiter haben volles Vertrauen in die betriebliche Effizienz von factohr. Branchenriesen wie Wipro, Siemens, Tata Steel, GHCL und Cycle Agarbatti haben factohr vertraut, um die Produktivität zu verbessern und HR -Prozesse zu rationalisieren. Dank seiner hoch skalierbaren und integrierten Funktionen kann sich die Personalabteilung von mühsamen täglichen Aufgaben verabschieden und automatisierte Lösungen, die Zeit sparen und Fehler beseitigen. Mit den Tools für die Anwesenheit von Anwesenheiten in Echtzeit können HR-Teams immer auf dem Laufenden bleiben. Der mobile Ansatz von factoHR bietet Updates für kritische HR-Daten und ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Informationen zu übernehmen-was die HR für alle Beteiligten zum Kinderspiel macht. Bei factohr wird an zentralisierten und kollaborativen Lösungen geglaubt, die die Schaffung einer lebendigen Arbeitsplatzkultur unterstützen, in der sowohl Organisationen als auch Mitarbeiter zusammen gedeihen können.
15Five
15five.com
15five ist die strategische Plattform für das Performance -Management, die Aktion und Auswirkungen fördert und Unternehmen und ihren Mitarbeitern hilft. Personalführer sind mit datengesteuerten Erkenntnissen und geführten Empfehlungen befugt, während Menschenmanager in Veränderer verwandelt werden, die alle im Arbeitsfluss sind und das Engagement, die Leistung und die Aufbewahrung von Mitarbeitern beschleunigen. 15Five kombiniert die Kraft generativer KI, benutzerdefinierte Analysen und von Menschen ausgerichtete Prinzipien in einer vollständigen Plattform, einschließlich 360 °-Leistungsbewertungen, umsetzbar 1-gegen-1s und Check-Ins. Personalführer, Manager und Mitarbeiter mit über 3.500 Unternehmen verlassen sich täglich auf 15five, darunter Credit Karma, Hubspot und Pendo.
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