Leadr

Leadr richtet sich an Führungskräfte, HR-Teams und Geschäftsführungen, die regelmäßige Gespräche und Leistungsprozesse nutzen möchten, um Mitarbeitende gezielt weiterzuentwickeln und Teams aufeinander abzustimmen. Führungskräfte können gemeinsame Agenden für Einzel- und Teamgespräche vorbereiten, mit KI-Unterstützung Notizen und Aufgaben festhalten und Gespräche mit den Teamzielen verknüpfen. Die Plattform unterstützt außerdem Feedback, Entwicklungspläne für Mitarbeitende, Leistungsbeurteilungen und Einschätzungen, mit denen Unternehmen die Leistung und das Potenzial ihrer Mitarbeitenden beurteilen können. Leadr bündelt diese Aktivitäten, damit Führungskräfte Vereinbarungen nachverfolgen können und HR-Verantwortliche sowie Geschäftsführungen teamübergreifende Muster erkennen. Die Plattform kann für Unternehmen geeignet sein, die kontinuierliches Coaching und Leistungsmanagement unterstützen möchten. Teams, die vor allem eine Lösung für die Lohnabrechnung oder die allgemeine HR-Verwaltung suchen, benötigen möglicherweise eine andere Art von Plattform.

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