Haiilo

Haiilo ist eine umfassende Kommunikationsplattform der Mitarbeiter, die das Engagement verbessern und interne Kommunikation innerhalb von Organisationen rationalisiert. Es kombiniert die Funktionen eines sozialen Intranet-, Mitarbeitervertretungs- und Mitarbeiter -Hör -Tools und machen es zu einer robusten Lösung für große Unternehmen. Die Plattform bietet einen personalisierten Timeline -Feed, sodass Benutzer mit relevanten Unternehmensnachrichten und Updates auf dem Laufenden bleiben können. Es enthält auch Funktionen wie engagierte Gemeinschaften und Seiten für die Zusammenarbeit und offizielle Ankündigungen, eine globale Suchfunktion für einfachen Zugriff auf Informationen sowie Funktionen für Dokumenten und Inhaltsmanagement.

Zu den wichtigsten Merkmalen von Haiilo gehört die Fähigkeit, Benutzer in verschiedene Gruppen zu untersuchen, um sicherzustellen, dass sie Inhalte erhalten, die auf ihre Interessen und Rollen zugeschnitten sind. Diese Funktion ist entscheidend für die Aufrechterhaltung des Engagements der Mitarbeiter, indem relevante Informationen bereitgestellt und unnötige Inhalte minimiert werden. Darüber hinaus unterstützt Haiilo außerhalb der Box-Integrationen mit Apps von Drittanbietern und bietet eine einzelne Sign-On-Authentifizierung für den nahtlosen Zugriff an. Die Plattform ist auch GDPR -konform, um Datenschutz und Sicherheit zu gewährleisten.

Mit den Mitarbeitern von Haiilo von Mitarbeitern können Mitarbeiter Inhalte von Unternehmen auf ihren persönlichen Social -Media -Kanälen teilen und eine authentischere Markenpräsenz fördern. Die Plattform umfasst Gamification -Elemente wie Bestenlisten und Trophäen, um die Teilnahme und das Engagement zu fördern. Darüber hinaus bietet Haiilo Analytics -Tools, um das interne und externe Engagement zu verfolgen und Unternehmen dabei zu helfen, ihre Kommunikationsstrategien zu verfeinern und die Relevanz der Inhalte zu verbessern. Insgesamt bietet Haiilo Organisationen eine vielseitige und anpassbare Lösung, die die Kommunikation und das Engagement der Mitarbeiter verbessern möchten.