Personalbeschaffung: die besten Apps und Software (Seite 4)

Talent Llama

Die Talent Llama-App ermöglicht es HR-Teams, vor dem Treffen mit Personalvermittlern Gespräche mit Bewerbern zu führen und deren Fähigkeiten zu verstehen.

Spark Hire

Spark Hire ist eine Video-Interview-Plattform, die Einweg- und Live-Videointerviews für eine effizientere Rekrutierung ermöglicht.

TestGorilla

TestGorilla ist eine Plattform, die Unternehmen unterstützt, Kandidaten durch wissenschaftlich fundierte Bewertungen in verschiedenen Fähigkeiten zu testen.

onlyfy

Die Onlyfy-App ermöglicht den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Suche bis zur Einstellung neuer Mitarbeiter, und sorgt für eine positive Kandidatenerfahrung.

JobDiva

JobDiva ist eine Plattform für das Rekrutierungsmanagement, die Bewerberverfolgung und Onboarding für Personalvermittler optimiert.

Ascentis

Ascentis ist eine Software für das Bewerbermanagement und das Recruiting, die HR-Prozesse für Unternehmen optimiert und die Verwaltung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus unterstützt.

Proxify

Proxify verbindet talentierte Entwickler weltweit mit passenden Jobmöglichkeiten im Bereich Remote-Arbeit.

Litebulb

Litebulb ist ein Tool für automatisierte technische Interviews, das Kandidaten in simulationsbasierten Entwicklungsumgebungen bewertet.

AssessFirst

AssessFirst ist ein Rekrutierungstool zur Bewertung von Kandidaten durch Tests zu Fähigkeiten, Persönlichkeit und Anpassung an die Unternehmenskultur.

PyjamaHR

PyjamaHR ist ein Bewerber-Tracking-System und Rekrutierungssoftware, die KI nutzt, um Kandidaten zu bewerten und automatisierte Screening-Prozesse anzubieten.

Recruitify

Recruitify ist eine benutzerfreundliche, cloudbasierte Plattform, die KI nutzt, um Rekrutierungsprozesse zu optimieren und Talente effizient zu verwalten.

MightyRecruiter

MightyRecruiter ist eine Recruiting-Lösung zur Verwaltung von Stellenanzeigen, Kandidatenverfolgung und Einstellung, die kostenlos genutzt werden kann.

JazzHR

JazzHR ist eine Rekrutierungssoftware, die Unternehmen hilft, den Einstellungsprozess zu optimieren und Top-Talente effizient zu finden.

Maki

Maki ist eine Plattform zur Beurteilung von Kandidatenfähigkeiten über KI-gesteuerte Tests und Interviews, die den Rekrutierungsprozess automatisiert und optimiert.

Emi

Emi ist eine Automatisierungsplattform für die Rekrutierung, die Recruitern hilft, schnell und effizient Personal für stark nachgefragte Stellen einzustellen.

Jobed

Jobed ist eine App, die Arbeitsmanagement und Karriereentwicklung optimiert, mit KI-Analysen, personalisierten Empfehlungen und Kommunikation für Arbeitssuchende und Arbeitgeber.

100Hires

100Hires ist ein benutzerfreundliches Bewerber-Tracking-System, das Unternehmen hilft, Bewerber zu verwalten, Interviews zu planen und die besten Talente effizient einzustellen.

Kira-AI

Kira-AI führt dialogbasierte KI-Sprachinterviews zur Bewerbervorauswahl durch. Ausschließlich Audio, mit Folgefragen, Transkripten und evidenzbasierten Bewertungsbögen. Ihr Team trifft die Einstellungsentscheidungen.

Talentfy

Talentfy ist eine Software für Recruiter, um mehr Kandidaten aus kostenlosen und kostenpflichtigen Quellen in ihr ATS zu integrieren und sie während des Rekrutierungsprozesses zu halten.

HRlab

HRlab ist eine zentrale, automatisierte Plattform für das Personalmanagement, die Funktionen für Talentmanagement, Rekrutierung und HR-Analysen bietet.

HiredScore

HiredScore ist ein KI-gestütztes Tool zur Optimierung von Personalbeschaffung und -management, das Talente bewertet und Einstellungsprozesse automatisiert.

ZippyApp

ZippyApp ist eine Anwendung zur Verwaltung von Bewerbungen, Rekrutierung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter, optimiert für die mehrkanalige Stellenverteilung.

Juicebox

Juicebox ist eine KI-gestützte Suchmaschine zur Identifizierung von Talenten aus über 800 Millionen Profilen für Personalvermittler.

Tellent HR

Tellent HR ist eine HR‑Software für KMU und Startups, die Mitarbeiterdaten zentralisiert, Self‑Service, Abwesenheits-/Urlaubsverwaltung, Recruiting, Onboarding und Leistungsmanagement ermöglicht.

YunoJuno

YunoJuno ist eine Plattform zur Verwaltung, Einstellung und Bezahlung von Freiberuflern, die Tools für Compliance, Kommunikation und Projektmanagement bietet.

Jobsoid

Jobsoid ist ein Online-Bewerber-Tracking-System, das den Rekrutierungsprozess durch Automatisierung und Verwaltung von Kandidatenanwendungen vereinfacht.

Jobvite

Jobvite ist eine Rekrutierungsplattform, die Unternehmen beim Sourcing, Einstellen und Onboarding von Talenten unterstützt.

FreeeUp

FreeeUp ist ein Marktplatz für Freiberufler, der Unternehmen mit geprüften Freiberuflern verbindet. Es bietet über 85 Fähigkeiten und ermöglicht eine schnelle Vermittlung.

Dover

Dover ist eine App, die Ihnen hilft, geeignete Kandidaten für Ihre Recruitierung zu finden und Termine zu vereinbaren, ohne mehrere Tools nutzen zu müssen.

eRecruiter

eRecruiter ist eine Plattform zur Verwaltung des Rekrutierungsprozesses, die Arbeitgebern und Arbeitssuchenden bei der Stellensuche und Bewerbungen hilft.

CodeScreen

CodeScreen ist eine Plattform zur Bewertung technischer Fähigkeiten von Entwicklern durch realistische, asynchrone Codierungsherausforderungen.

TalentRecruit

TalentRecruit ist eine KI-gestützte Plattform zur Verwaltung des Rekrutierungsprozesses, die Funktionen für Bewerber-Tracking, Onboarding und datengestützte Entscheidungen bietet.

Moka ATS

Moka ATS optimiert den Rekrutierungsprozess durch Bewerberverfolgung und Engagement-Tools sowie zentrale Datenverwaltung und Integration mit Jobbörsen.

Recruitive

Recruitive ist eine cloudbasierte Rekrutierungssoftware, die HR-Teams unterstützt, den Einstellungsprozess effizienter zu gestalten und die Kandidatenkommunikation zu verbessern.

HireBeen

HireBeen verbindet relevante Kandidaten mit Stellenangeboten durch eine KI-gestützte Analyse, um den Einstellungsprozess für Personalvermittler zu optimieren.

Tapflow

Tapflow ist ein Rekrutierungstool, das Personalvermittlern hilft, schnell die besten Talente auf LinkedIn zu finden, indem es die Profilbewertung automatisiert.

YouCruit

YouCruit ist eine cloudbasierte Rekrutierungslösung, die Unternehmen bei der Verwaltung von Bewerbungen und der Einstellung von Kandidaten unterstützt.

Scout Talent

Scout Talent ist eine Rekrutierungsplattform, die Unternehmen hilft, Kandidaten effizient zu verwalten und einzustellen, mit integrierten Automatisierungs- und Marketingfunktionen.

BarRaiser

BarRaiser ist eine Plattform für Interviewmanagement, die AI-unterstützte Analysen bietet, um objektive Einstellungsentscheidungen zu treffen und den Rekrutierungsprozess zu optimieren.

OptimHire

OptimHire ist eine Plattform zur Arbeitssuche und Rekrutierung, die Tools für Arbeitssuchende und Arbeitgeber bietet, um den Prozess zu vereinfachen.

Atsii

ATSII ist ein kostenloses Rekrutierungstool zur Verfolgung und Verwaltung von Bewerbungen, das Aufgaben wie Jobverbreitung, Kandidatenscreening und Interviewplanung automatisiert.

Apploi

Apploi ist eine Rekrutierungsplattform für das Gesundheitswesen, die das Bewerbermanagement, die Kommunikation und das Onboarding optimiert.

Hello Talent

Hello Talent ist ein Recruiting- und CRM-Tool zur effizienten Verwaltung von Talenten, Bewerbungen und Leistungsmanagement in Organisationen.

Hiredly

Hiredly ist eine hybride Rekrutierungsplattform, die Jobuchenden und Unternehmen hilft, passende Stellen zu finden und den Einstellungsprozess zu verwalten.

HRBLADE

HRBLADE ist eine Software für Video-Interviews und Einstellung, die den Rekrutierungsprozess automatisiert und Zeit spart.

Octo

Die Octo-App unterstützt HR- und Rekrutierungsteams bei der Vereinfachung des Rekrutierungsprozesses und verbessert die Mitarbeiterbindung durch Onboarding-Mikroseiten.

skeeled

Skeeled ist eine umfassende Software für Videointerviews, die den Rekrutierungsprozess durch fortschrittliche Technologien optimiert und die Candidate Experience verbessert.

HireXpert

HireXpert ist eine App für Rekrutierung: sie gleicht Bewerber mit Stellen ab, analysiert Interviewverhalten, verwaltet Kandidaten und plant Interviews.

Cronofy

Cronofy ermöglicht eine effiziente Planung von Interviews durch sichere und automatisierte Funktionen, die sich in bestehende Systeme integrieren lassen.

Honeit Software

Honeit ist eine Interviewplattform zur Planung, Analyse und gemeinsamen Nutzung von Interviewdaten, um den Rekrutierungsprozess zu optimieren und Vorurteile zu verringern.

Skillsarena

Skillsarena bietet anpassbare Online-Tests zur Bewertung der Fähigkeiten von Kandidaten in verschiedenen Bereichen, einschließlich Eignung und Berufskompetenzen.

RippleMatch

RippleMatch ist eine Plattform zur Automatisierung des Rekrutierungsprozesses, die Arbeitgeber mit Talenten von College-Campussen verbindet.

Top Echelon

Die Top Echelon App vereint Bewerbermanagement und CRM-Funktionen für Personalvermittler, um Rekrutierungsprozesse effizient zu gestalten und zu optimieren.

Nexeo HR

Die Nexeo HR App unterstützt Arbeitssuchende bei der Suche nach Stellen in Callcentern, der Fertigung, dem Versand und anderen leichten Industrien.

Experfy

Experfy ist eine Plattform, die Unternehmen mit freiberuflichen Experten in Datenwissenschaft, Softwareentwicklung und KI verbindet.

DirectApply

Die DirectApply-App veröffentlicht Ihre Stellenanzeigen automatisch auf zahlreichen Jobportalen und sozialen Plattformen, um gezielt geeignete Kandidaten zu erreichen.

CareerPlug

CareerPlug ist eine Plattform zur Verwaltung von Rekrutierungsprozessen, die Arbeitgebern hilft, Stellenangebote zu erstellen, Bewerbungen zu verfolgen und Kandidaten zu verwalten.

CEIPAL Workforce

CEIPAL Workforce ist eine cloud-basierte Plattform zur Verwaltung von Personalbeschaffungs- und Managementprozessen für Personalvermittler.

Job Board Fire

Job Board Fire ist eine Jobbörse und Rekrutierungsplattform zum Suchen, Veröffentlichen und Verwalten von Stellenangeboten sowie Bewerbungen, Nutzerprofilen und Benachrichtigungen.

Pulsifi

Pulsifi ist eine Plattform zur Talentvorhersage, die Unternehmen unterstützt, Kandidatenentscheidungen durch KI und Analysen zu verbessern, indem sie Fähigkeiten und Soft Skills bewertet.