Dayforce
dayforce.com
Dayforce ist die globale People -Plattform für die moderne Belegschaft. Dayforce ist eine HCM -Lösung für Unternehmen, die Gehaltsabrechnung, die Personalabteilung, die Leistungen, das Talentmanagement, das Personalmanagement und mehr in einer einzelnen Cloud -Anwendung, um die heutigen grenzenlosen Belegschaft zu versorgen. Dayforce hilft bei der Bereitstellung von Erfahrungen, mit denen Organisationen ihr volles Belegschaftspotential freischalten und mit Zuversicht arbeiten, unabhängig davon, wo sie in der Welt tätig sind. Dayforce hat seinen Hauptsitz in Toronto, Ontario und Minneapolis, Minnesota, mit Operationen auf der ganzen Welt. Das Markenversprechen des Unternehmens, das Arbeitsleben zu verbessern, ist das Engagement, das es nicht nur für Kunden, sondern auch für ihre eigenen Menschen und die Dayforce der Gemeinschaften einsetzt. Wichtige Produktbereiche: * Hris * Globale Gehaltsabrechnung, On-Demand-Bezahlung * Vorteile * Personalmanagement, einschließlich Zeit und Anwesenheit und Aufgabenverwaltung * Talentakquisition, einschließlich Rekrutierung und Onboarding * Talentmanagement, einschließlich Leistungsmanagement, Nachfolgeplanung, Vergütungsmanagement, Engagement -Umfragen und ein integriertes Lernmanagementsystem * Fortgeschrittene Berichterstattung, Analyse und Dashboards * HR Self Service über die mobile Dayforce -App
Paycom
paycom.com
Seit 25 Jahren vereinfacht Paycom Software, Inc. (NYSE:PAYC) Unternehmen und das Leben ihrer Mitarbeiter durch benutzerfreundliche HR- und Gehaltsabrechnungstechnologie, um Transparenz durch direkten Zugriff auf ihre Daten zu schaffen. Und dank der branchenweit ersten Lösung Beti® führen Mitarbeiter jetzt ihre eigene Gehaltsabrechnung durch und werden dabei angeleitet, kostspielige Fehler zu finden und zu beheben, bevor sie die Gehaltsabrechnung einreichen. Vom Onboarding und der Registrierung von Zusatzleistungen bis hin zum Talentmanagement und mehr optimiert die Software von Paycom Prozesse, steigert die Effizienz und gibt Mitarbeitern die Kontrolle über ihre eigenen HR-Informationen – alles in einer einzigen App. Paycom ist landesweit für seine Technologie und Arbeitsplatzkultur bekannt und kann nun Unternehmen jeder Größe in den USA und international bedienen. Paycom ist führend bei der digitalen Transformation am amerikanischen Arbeitsplatz. Unser Bekenntnis zu unserer Kultur und unseren Werten führte dazu, dass wir von Fast Company zu einem der innovativsten Unternehmen der Welt, von Newsweek zu America’s Greatest Workplaces und zu den besten Arbeitgebern in den USA von Top Workplaces ernannt wurden. Paycom hat rund 36.820 Kunden in den Vereinigten Staaten (Stand 31. Dezember 2023), 1 % mehr als im Vorjahr. Am 15. April 2014 wurde Paycom eine Aktiengesellschaft, deren Aktien unter dem Tickersymbol PAYC an der New Yorker Börse gehandelt wurden. Anfang 2020 wurde das Unternehmen in den S&P 500 aufgenommen.
HiBob
hibob.com
Bob ist die HR -Plattform, die das Management des Menschen vereinfacht und die Arbeitserfahrung für jeden Mitarbeiter modernisiert - Engagement, Kultur und Produktivität. Bob kann für die Art und Weise konfiguriert werden, wie Sie arbeiten - auf Ort, Fern- oder Hybridarbeit. Es ermöglicht die Personalabteilung und die Manager, die Leistung und Aufbewahrung zu erhöhen, was zu gesünderen und produktiveren Teams führt. Mit Bob können Sie Ihre Kern -HR -Prozesse wie Onboarding, Leistungsmanagement und Vergütungsmanagement mit automatisierten Workflows optimieren, um Ihre Effizienz zu erhöhen, alle Berührungspunkte abzudecken und wertvolle Zeit zu sparen. Bob liefert quantifizierbare Echtzeitdaten, die strategische Entscheidungen beeinflussen können, die sich auf das Endergebnis auswirken. Bob hilft dynamischen Unternehmen, das Beste in ihren Mitarbeitern herauszuholen. Die engagierten Teams von Hibob in den USA, Großbritannien, Europa, Israel und Australien arbeiten jeden Tag daran, über 1.400 moderne, schnell wachsende und mittelständische Unternehmen zu dienen.
Paycor
paycor.com
Paycor ermöglicht die Moderne von jedem Aspekt des Menschenmanagements, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: Gewinnerteams zu bauen. Die Unified HCM-Lösung stellt sicher, dass die Mitarbeiterdaten an einem Ort sind, sodass Sie niemals Plattformen wechseln, auf mehrere Systeme zugreifen oder Informationen erneut abschließen müssen. Automatisieren Sie mühsame Arbeit, mildern Sie das Compliance -Risiko, fordern Sie die Effizienz und befähigen Sie die Mitarbeiter, ihre eigene finanzielle Gesundheit zu kontrollieren und ein tieferes Verständnis Ihres Unternehmens mit robusten Analysen und Erkenntnissen zu erlangen.
Lattice
lattice.com
Lattice ist die People Management-Plattform, die alle Tools, Workflows und Erkenntnisse zusammenbringt, um Unternehmen bei der Entwicklung von engagierten und leistungsstarken Mitarbeitern in einer Gewinnkultur zu unterstützen. Durch die Kombination von kontinuierlichem Leistungsmanagement, Mitarbeitern des Mitarbeiters Engagement, Vergütungsmanagement und Tools für die Karriereentwicklung in eine vernetzte Lösung kann Gitter leistungsstarke Personenanalysen liefern, die von HR- und People -Teams verwendet werden, um die wirkungsvollen Geschäftsergebnisse zu erzielen. Das Gitter ist in der Inc. 500 am schnellsten wachsenden privaten Unternehmen drei Jahre in Folge als großartiger Ort für die Arbeit von 99 Prozent der Mitarbeiter eingestuft.
Carta
carta.com
Prüfungsbewertungen, schnelle Bewertungen von Fachleuten, die mehr 409As als jeder andere in der Branche geliefert haben. Carta ist der führende unabhängige 409A -Anbieter für private Bühnenunternehmen aller Größen. Mit über 60.000 professionellen Bewertungen hält Carta den größten Datensatz, um den fairen Marktwert von Unternehmen von vorbereiteten bis zur späten Stufe genau zu bewerten. Das Carta -Bewertungsteam besteht aus Fach- und Branchenexperten, die komplexe Bewertungen mit erhöhten regulatorischen und Compliance -Bedürfnissen erfüllen können.
Leapsome
leapsome.com
Sprungbrett ist die KI-betriebene People-Plattform für HR-Exzellenz- und leistungsstarke Teams. Es automatisiert, verbindet und vereinfacht alle HR -Prozesse im gesamten Lebenszyklus der Mitarbeiter, vom Onboarding- und Leistungsmanagement über das Engagement und die Entwicklung von Mitarbeitern. CEOs, Manager und HR-Teams von mehr als 1.600 zukunftsorientierten Unternehmen vertrauen, dass sie Sprungbringung mit intelligenten Einsichten für bessere Menschenentscheidungen, KI , und Bleiben von Top -Talenten.
Anaplan
anaplan.com
Anaplan ist eine transformative Möglichkeit, Ihr Unternehmen zu sehen, zu planen und zu führen. Mithilfe seiner proprietären Hyperblock™-Technologie können Sie mit Anaplan die Leistung in Echtzeit kontextualisieren und zukünftige Ergebnisse vorhersagen, um schnellere und sichere Entscheidungen zu treffen. Anaplan ermöglicht eine vernetzte Strategie und Planung in Ihrem gesamten Unternehmen, um Ihr Unternehmen voranzubringen. Anaplan mit Sitz in San Francisco hat über 200 Partner und mehr als 2.000 Kunden weltweit. Zu den G2-Kategorien gehören: Corporate Performance Management, Budgetierung und Prognose, Vergütungsmanagement, Vertriebs- und Betriebsplanung, Vertriebsleistungsmanagement, Vertriebsplanung, Lieferkettenplanung und Personalmanagement.
Vena
vena.io
Vena ist die einzige umfassende Planungsplattform, die Führungskräfte sowie Finanz- und Betriebsexperten dazu befähigt und inspiriert, Plan To Grow™ zu entwickeln. Vena nutzt die Vertrautheit und Flexibilität einer Excel-Schnittstelle innerhalb der Vena Growth Engine, der SaaS-Plattform und -Methodik, die Ihre Pläne vorantreibt und Sie auf Ihrem Weg zum Wachstum begleitet. Über 1.500 der weltweit führenden Unternehmen wachsen mit Vena, darunter Nike, Coca-Cola Consolidated und die Kansas City Chiefs. Darüber hinaus arbeitet Vena mit über 100 erstklassigen Partnern zusammen. Zu den G2-Kategorien gehören: Corporate Performance Management (CPM)-Software, Budgetierungs- und Prognosesoftware, Financial Close-Software, Sales Performance Management-Software und mehr.
ChartHop
charthop.com
Charhop ist eine Dynamic People Operations -Plattform, die alle Daten mit Ihren Mitarbeitern verbindet und visualisiert, um Ihre Organisation durch Erkenntnisse, Ausrichtung und Handeln zu stärken. Charhop hat die Mission, eine gesunde Transparenz innerhalb von Organisationen zu schaffen, damit Mitarbeiter und Organisationen gedeihen. Charhop, eine dynamische Operations -Plattform, verbindet und visualisiert Menschen Daten, um Organisationen durch Erkenntnisse, Ausrichtung und Handeln zu stärken. Die People-Operations-Plattform von Charhop ist die einheitliche Quelle für Menschendaten und der Hauptpunkt für tägliche Programme, Prozesse und Initiativen. Von Menschen und Finanzmanager bis hin zu Managern und Mitarbeitern ist Charhop für alle in der Organisation konzipiert. Charhop spielt gut mit Dutzenden von Plattformen durch robuste Integrationen im gesamten HR -Tech -Stack und bedient Unternehmen wie 1Password, Yipitdata, Bettercloud und Starburst. Charhop wurde 2019 von Ian White gegründet und wird von Andreessen Horowitz und Cox Enterprises unterstützt.
Compass
getcompass.ai
Xoxoday Compass ist eine Anreiz- und Provisionsverwaltungsplattform für Unternehmen, mit der sie ihren Umsatz steigern und ihre größten Umsatzausgaben in einen Treiber für das Geschäftswachstum umwandeln können. Wir unterstützen Vertriebs- und Revenue-Operations-Teams bei der Gestaltung, Planung, Automatisierung und Rationalisierung komplexer Anreiz- und Provisionsstrukturen. Mit spielähnlichen Elementen, Belohnungen, Anerkennung, Kommunikations- und Analysefunktionen ermöglicht Ihnen Compass, Ihre umsatzsteigernden Teams einzubinden und zu steigern. Das Ergebnis: erhöhte Vertriebsproduktivität, beschleunigte Vertriebsleistung, Reduzierung der Incentive-Bearbeitungszeit, Einsparungen bei Incentive-Budgets und mehr. Compass ist branchenübergreifend tätig und unterstützt unterschiedliche Anwendungsfälle, von Banken über Finanzdienstleistungen, Versicherungen, FMCG, SaaS und Logistik – um nur einige zu nennen. Verbinden Sie Compass mit Ihrem CRM, HCM, ERP oder einem Ihrer alltäglichen Arbeitstools. Es verfügt über vorgefertigte Integrationen mit beliebten Tools wie Hubspot, Salesforce, Close.io, Leadsquared, GSheet und mehr. Mit Bereitstellungsmethoden wie API, Web- und mobilen Apps, App mit SSO und SDK-Optionen zur Auswahl lässt sich Compass einfach implementieren und skalieren, wenn Sie wachsen.
Salary.com
salary.com
Salary.com ist die führende Adresse für zuverlässige, von Arbeitgebern gemeldete Informationen über die Höhe der Mitarbeitergehälter und vergütungsbezogene Best Practices, Trends und Richtlinien. Unsere cloudbasierte Software und unser unübertroffenes Fachwissen helfen Unternehmen jeder Größe, die Verbindungen zwischen Menschen und Gehältern zu vereinfachen, um den Kampf um Talente zu gewinnen, und stellen gleichzeitig Einzelpersonen die Tools, Ratschläge und Daten zur Verfügung, die sie benötigen, um ihr volles Verdienstpotenzial zu verstehen und auszuschöpfen.
Arcoro
arcoro.com
Bauunternehmen und Bauunternehmer haben besondere Anforderungen an das Personalmanagement, und Arcoro bietet eine Suite modularer HR-Software für das Baugewerbe an, die es Unternehmen ermöglicht, diese erfolgreich zu erfüllen. Arcoro ist das einzige Personaltechnologieunternehmen, das sich auf die Baubranche konzentriert und Lösungen anbietet, die Unternehmen bei der Einstellung, Verwaltung und Erweiterung ihrer Back-Office-, Fach- und Fachkräfte im Handwerk unterstützen. Die Modulsuite von Arcoro umfasst: • Bewerberverfolgung • Onboarding • Lernmanagement • Kern-HR • Vorteile • ExakTime-Zeit-/Anwesenheitsverfolgung • Vergütungsmanagement • Leistungsmanagement und Nachfolgeplanung. Unternehmen können eines oder alle Module nutzen. Viele Kunden beginnen mit einem oder zwei und fügen weitere hinzu, wenn sich ihre Anforderungen ändern oder ihr Unternehmen wächst. Die Module der Arcoro-Suite sind vollständig integriert, lassen sich aber auch in andere Bautechnologien integrieren, einschließlich Projektmanagement-, Personalmanagement- und Buchhaltungssystemen. Arcoro unterhält starke Partnerschaften mit anderen führenden Anbietern von Bautechnologie, um den Kunden ein nahtloses Erlebnis zu gewährleisten. Über 8.000 Bauunternehmen und Bauunternehmer aller Größen in Nordamerika vertrauen auf Arcoro, wenn es um die Erfüllung ihrer Personalanforderungen geht. Jeden Tag nutzen mehr als 1 Million Bauprofis ein Arcoro-Produkt. Arcoro ist bestrebt, den Mitarbeitern im Außendienst und im Büro die beste Erfahrung zu bieten. Für weitere Informationen besuchen Sie uns bitte unter www.arcoro.com.
Figures
figures.hr
Figures ist die komplette Vergütungsmanagementlösung, die die Vergütung vereinfacht (und entmystifiziert!) und Unternehmen dabei hilft, ihre Vergütungsentscheidungen besser zu bewerten, zu planen, anzupassen und zu kommunizieren. Mit Figures erhalten Sie ein vollständiges Vergütungs-Playbook mit über 100.000 Datenpunkten in unserem Marktdaten-Benchmark, eine klare und umfassende Vergütungsrichtlinie, einen vollständigen Gehaltsband-Builder mit Sharing-Center und einen leistungsstarken Vergütungsplanungs-Budgetrechner, mit dem Sie Ihr Budget für die nächste Gehaltserhöhung optimal definieren können ; in einer einfachen, skalierbaren Lösung. Figures genießt das Vertrauen tausender europäischer Top-Unternehmen, von Start-ups bis hin zu etablierten Marken, und soll Unternehmen dabei helfen, im gesamten Vergütungsprozess Zeit und Geld zu sparen, indem effizientere und gerechtere Entscheidungen über die Vergütung der Mitarbeiter getroffen werden.
Omni HR
omnihr.co
Omni ist eine All-in-One-HR-Management-Software, die die Art und Weise, wie Unternehmen das Mitarbeitermanagement angehen, neu definiert. Ihre Mission ist klar: Moderne Unternehmen auf ihrem Weg zu unterstützen, engagierte und leistungsstarke Teams aufzubauen. Omni wurde für die ganzheitliche Unterstützung Ihres gesamten End-to-End-Mitarbeiterlebenszyklus entwickelt und unterstützt HR-Teams bei der Einstellung, Einarbeitung, Verwaltung und Bezahlung Ihrer Mitarbeiter Asien und darüber hinaus mit nur wenigen Klicks. Mit Omni geht die wertvolle Zeit von Ihnen und Ihrem Team nicht mehr mit der Dateneingabe oder Verwaltungsaufgaben verloren, sondern wird stattdessen für strategische Initiativen und sinnvolle Interaktionen genutzt, die das Geschäftswachstum vorantreiben.
Comprehensive
comprehensive.io
All-in-One-Plattform zur Mitarbeitervergütung, die Unternehmen hilft, bessere Gehaltsentscheidungen zu treffen – ohne tausend Tabellenkalkulationen zu benötigen.
OpenComp
opencomp.com
OpenComp ermöglicht es wachstumsstarken Unternehmen, mithilfe von Vergütungsinformationen sicher die besten Geschäftsentscheidungen zu treffen. Mehr als 2.000 Unternehmen nutzen OpenComp, um Top-Talente auf faire und konsistente Weise anzuziehen und zu fördern, darunter Calm, DataRobot, Discord, DrChrono, Figma, Medium, Mosaic, Mux und Reddit. OpenComp wurde 2021 von Thanh Nguyen und Nancy Connery, dem Gründungs-HR-Team von Salesforce, gegründet und hat 24 Millionen US-Dollar an Risikokapital von J.P. Morgan, TIME Ventures (dem Investmentfonds für Marc Benioff), 8VC und anderen eingesammelt. OpenComp ist für Organisationen mit bis zu 50 Mitarbeitern kostenlos verfügbar, mit gestaffelten Preisen und Dienstleistungen für andere Organisationen je nach Größe und Bedarf. Melden Sie sich unter www.opencomp.com an und verbinden Sie sich unter www.linkedin.com/opencomp.
Aeqium
aeqium.com
Aeqium ist eine umfassende Vergütungsmanagementplattform, die Ihnen hilft, Ihr Team zu vergüten, zu halten und zu vergrößern. Manager, Personalvermittler und HR-Teams nutzen Aeqium, um bessere Vergütungsentscheidungen effizienter zu treffen und ihr Unternehmen schneller wachsen zu lassen. Aeqium bietet eine Reihe leistungsstarker Tools zur Rationalisierung und Modernisierung der Vergütung Ihres Teams. Sie können: * Mit den konfigurierbaren Arbeitsabläufen von Aeqium effiziente Vergütungszyklen durchführen. * Erklären Sie Bewerbern die Vergütung auf unterhaltsame und markenbezogene Weise mithilfe interaktiver Angebotsschreiben, die die Gesamtvergütung visualisieren und die Persönlichkeit Ihres Unternehmens mit anpassbaren Bildern, Farben und Videos präsentieren. * Arbeiten Sie schnell an besseren Vergütungsentscheidungen zusammen, mit Vergütungsbereichen und Angebotsdaten immer zur Hand. * Passen Sie sich an einen wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt an, indem Sie automatisch Angebotserfolgskennzahlen und Datenpunkte von konkurrierenden Angeboten von Kandidaten erfassen, um datengesteuerte Vergütungsentscheidungen zu treffen. * Erhalten Sie Echtzeit-Einblicke in Vergütungsdaten und Lohngerechtigkeit und beheben Sie Probleme, bevor sie auftreten.
Pave
pave.com
Bezahlen Sie mit Pave wettbewerbsfähig und verantwortungsvoll. Pave bietet Echtzeitdaten und optimierte Arbeitsabläufe zur Vergütungsplanung, um die größten Ausgaben Ihres Unternehmens effektiv zu verwalten. Verbinden Sie Ihr HRIS, um Zugriff auf Gehalts- und Eigenkapitaldaten von rund 8.000 Unternehmen zu erhalten.
Xactly
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Vorhersagbarkeit. Rentabilität. Elastizität. Verwandeln Sie die Umsatzaktivitäten Ihres Unternehmens in intelligente Umsatzmotoren. Passen Sie sich den veränderten Marktbedingungen an und steigern Sie gleichzeitig Umsatz und Gewinn. Willkommen auf der Intelligent Revenue Platform von Xactly
Plentive
plentive.com
Plentive ist die leistungsstärkste Incentive-Tracking-Software. Sie können Ihren Bonusplan automatisch verfolgen, berechnen und verwalten. Motivieren Sie Ihr Team und steigern Sie die Unternehmensleistung mit unserer mühelosen Incentive-Management-Plattform.
Paidwell
paidwell.io
Paidwell ist eine leistungsorientierte Vergütungstechnologie für wachstumsstarke und sich stark verändernde Unternehmen. Wettbewerbsfähige, datengesteuerte Vergütungsprogramme, die die Talente anziehen und halten, die Sie für Ihren Erfolg benötigen.
LiveRem
liverem.com
LiveRem ist eine Echtzeit-Benchmarking-Plattform für HR-Erkenntnisse. LiveRem wurde 2024 gegründet und stellt eine direkte Verbindung zu Lohn- und Gehaltsabrechnungs- und HR-Systemen her, um einen stets aktuellen Überblick über HR-Erkenntnisse zu bieten und diese mit dem Rest des Marktes zu vergleichen. LiveRem hilft Kunden, datengesteuerte Entscheidungen zu treffen, Zeit zu sparen und die Kosteneffizienz zu verbessern. Letztendlich hilft LiveRem Unternehmen dabei, Talente anzuziehen und zu halten. LiveRem ist derzeit in Neuseeland und Australien verfügbar und wird bald auch in Singapur und Dubai verfügbar sein.
Pequity
pequity.com
Erstellen Sie ein erstklassiges Vergütungsprogramm mit den flexibelsten und sichersten Lösungen für die Vergütungsplanung.
BetterComp
bettercomp.com
BetterComp bietet die branchenweit leistungsstärkste und benutzerfreundlichste Vergütungs-Benchmarking-Lösung. BetterComp wurde von Marktpreisexperten von Unternehmen wie Salary.com, PayFactors und MarketPay entwickelt, die Unternehmen dabei helfen sollen, den mühsamen Prozess der Marktpreisgestaltung in großem Maßstab zu meistern. Sie haben aus erster Hand gesehen, dass sich die Marktpreisgestaltung seit 20 Jahren nicht weiterentwickelt hat, und haben dort eine Entscheidung getroffen musste ein besserer Weg sein. Wir helfen Ihnen, die Preise für Ihren globalen Stellenkatalog anhand Ihrer eigenen Familien und Ebenen zu vermarkten. Vergleichen und kontrastieren Sie die Auswirkungen der Verwendung verschiedener Schnitte, indem Sie sie maßstabsgetreu anwenden. Nutzen Sie unsere Ausreißererkennung, um Ausnahmen von Ihren Preisrichtlinien zu erkennen. Und mit unseren leistungsstarken Berichtsoptionen erhalten Sie Einblicke in Ihre Daten – und das alles nur ein paar Klicks entfernt.
SupportFinity
supportfinity.com
SupportFinity ist eine zentrale Einstellungsplattform für Unternehmen und Personen, die auf KI basiert. Mithilfe der ATS-Software von SupportFinity, die mit einer der größten wachsenden Berufsgemeinschaften der Welt verbunden ist, können Unternehmen vollständig Talente für eine Anstellung oder einen Vertragsabschluss finden. Menschen und Arbeitssuchende können SupportFinity beitreten, um Jobs oder Projekte zu finden und mit Gleichgesinnten und Freunden in Kontakt zu treten. Die SupportFinity-Community bietet Zugriff auf Jobs und Projekte sowie viele weitere kostenlose Vergünstigungen wie Boni, Bloggen und Zugriff auf Funktionen, die nur der Community vorbehalten sind.
Complete
complete.so
Mit Complete können Unternehmen ihre Vergütungspraktiken erstellen, planen und skalieren. Von Angebotsschreiben bis hin zur Erstellung Ihrer Gehaltsstufen und Vergütungsbereiche ermöglicht Ihnen Complete eine elegante Skalierung von 30 Mitarbeitern auf über 10.000.
CandorIQ
candoriq.com
CandorIQ ist eine Software zur Verwaltung des Personalbestands und der Vergütungsplanung. Die Kosten für die Mitarbeiter betragen 70 % aller Betriebsausgaben und werden dennoch in Tabellen und E-Mails verwaltet. Wir verwalten alle Ausgaben unserer Mitarbeiter auf einer Plattform, die in Ihren Finanz- und HR-Stack integriert ist. Zu den Produktfunktionen gehören: - Personalbestands- und Nachfüllplanung - Personalbudget-Szenarien über Abteilungen hinweg - Leistungszyklusplanung - Analysen einschließlich Mitarbeiterabwanderung, Einstellungsgewinn/-verlust, Cash-Burn
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