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Heartpace ist eine umfassende HR- und Pay -Management -Plattform, mit der die Vergütungsprozesse für Unternehmen optimiert werden sollen. Es bietet ein zentrales System für die Verwaltung historischer Daten und gewährleistet die Sicherheit und Einhaltung von Vorschriften wie DSGVO auf Unternehmensebene. Die Plattform integriert sich nahtlos in beliebte Plattformen wie G Suite und Azure und bietet eine flexible und zugängliche Lösung für Personalfachleute.

Zu den wichtigsten Merkmalen von Herzpace gehören der Zugriff auf zentralisierte historische Daten, anpassbare Berichte und Integrationsfunktionen über REST-API zur Synchronisierung mit Plattformen von Drittanbietern. Auf diese Weise können Unternehmen wichtige KPIs effektiv überwachen und fundierte Entscheidungen bezüglich der Arbeitnehmerentschädigung treffen. Heartpace unterstützt die Gehaltskartierung, -überprüfung und -analyse und bietet Marktgehaltsdaten, um Unternehmen bei der Erstellung fairer und wettbewerbsfähiger Vergütungspakete zu unterstützen.

Durch die Nutzung von Herzspuren können Unternehmen ihren HR -Betrieb verbessern, indem sie Aufgaben automatisieren, die Zugänglichkeit der Daten verbessern und die Einhaltung der regulatorischen Standards sicherstellen. Dies hilft bei der Aufrechterhaltung eines transparenten und effizienten Kompensationsmanagementsystems, das entscheidend für die Gewinnung und Bindung von Talenten auf dem heutigen wettbewerbsfähigen Arbeitsmarkt ist.

Heartpace bringt alle HR -Prozesse und Mitarbeiterdaten an einem Ort zusammen. Die Plattform hilft Unternehmen, die Rekrutierung, das Kern -HR, das Leistungsmanagement und das Lohnmanagement zu optimieren. Heartpace setzt sich für die Sicherheit mit ISO: 27001 und GDPR -Zertifizierung ein. Darüber hinaus unterstützt die Plattform Organisationen bei der Einhaltung von CSRD, der Zahlung von Transparenz, Dora und vielen anderen Richtlinien und Vorschriften. All dies wird mit einer benutzerfreundlichen Oberfläche und einer erstklassigen Unterstützung kombiniert. Heartpace ist eine Cloud-basierte HRM-Lösung, mit der Unternehmen ihre HR-Prozesse und Mitarbeiterdaten sammeln, rationalisieren und verbessern können. Mit dem Heartpace -HRM -System haben Benutzer die Möglichkeit, ihr volles Personalpotential auszulösen und sich auf das zu konzentrieren, was am wichtigsten ist - der Organisation. Das HRM -System ist intuitiv und einfach zu bedienen, was es sowohl für Personal- als auch für Mitarbeiter zu einer Freude macht. Heartpace bietet eine breite Palette von Funktionen, die alle Kernaspekte der Personalarbeit abdecken, von der Rekrutierung und Onboarding bis hin zu Entschädigungs- und Leistungsmanagement. In einer Welt der ständig steigenden Cyber -Bedrohungen ist die Sicherheit ein entscheidender Faktor für alle Organisationen, und HR -Abteilungen sind keine Ausnahme. Bei Heartpace wird die Sicherheit sehr ernst genommen, und das Unternehmen ist stolz darauf, ISO 27001 -zertifiziert zu sein. Diese Zertifizierung stellt sicher, dass sie den höchsten internationalen Standards für die Informationssicherheit erfüllt, was bedeutet, dass Kundendaten immer in sicheren Händen sind.

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