Staffdesk unterstützt HR- und Finanzteams bei Personal- und Gehaltsplanung, Prognosen, Vergütungsanalysen und HR-Compliance.

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Staffdesk ist eine Plattform für Personalplanung und Vergütungsmanagement für HR- und Finanzteams. Sie bündelt HR-, Lohnabrechnungs-, Budget- und Finanzdaten, um die Planung von Lohnkosten und Personalbestand, die monatliche Nachverfolgung, Prognosen und Analysen an einem Ort zu ermöglichen. Teams können Budget und tatsächliche Ergebnisse vergleichen und die finanziellen Auswirkungen von Neueinstellungen, Austritten, Beförderungen und Gehaltserhöhungen modellieren.

Die Plattform unterstützt außerdem die Vergütungsplanung und Entgelttransparenz, einschließlich Gehaltsstrukturen und -bändern, Simulationen von Vergütungskampagnen, Analysen des geschlechtsspezifischen Lohngefälles und Antworten auf individuelle Anfragen zur Entgelttransparenz. Staffdesk unterstützt die Erstellung von HR-Compliance-Berichten, darunter BDESE, den Egapro-Index zur Gleichstellung von Frauen und Männern, Sozialberichterstattung und Entgelttransparenzberichte. Maßgeschneiderte Analysen und KI-gestützte Erkenntnisse helfen Teams, Muster zu erkennen, Szenarien zu untersuchen und Entscheidungen auf der Grundlage gemeinsamer HR- und Finanzdaten zu treffen.

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